20xx年疾控科工作总结

律回春晖渐，万象始更新！我们即将告别成绩斐然的20xx年，迎来充满希望与挑战的20xx年，回顾即将过去的一年，刚开始20xx年工作的情景还历历在目，不仅仅要能做到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样搞好卫生宣传健康教育工作，如何做好传染病的防控与监测，如何提高应对突发公共卫生事件应急处理能力，怎样提高儿童免疫规划疫苗接种率，如何对结核病、艾滋病人的进行督导管理，从而尽量使疾控工作更加系统化、条理化、规范化。回首过去是为了更好的面向未来，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结：

一、 健康教育宣传工作

为了更好的推进我镇健康教育和健康促进工作，普及健康教育知识，增强广大人民群众的自我保健意识和能力，我们努力做好健康教育宣传工作：

1、 将健康教育与公共卫生均等化紧密结合，制定了健康教育的年 度计划及实施方案。

2、 医院举办了14期健康知识讲座，其中12期由疾控科组织参与； 内容涉及传染病防控、免疫规划知识、老年人保健知识、艾滋病的预防等等。

3、 刊出健康教育专栏六期，以传染病的预防知识为主。

4、 发放健康教育宣传资料折页16种，数量累计达25000余份，

内容含盖疾病预防、健康生活方式的指导、婴幼儿与孕产妇保健等等。

5、 结合3·24结核病防治日、4·25计免宣传日、12·1世界艾 滋病防治日等卫生主题日开展相应的健康教育工作。其中设立咨询台3次、放宣传单、张贴宣传标语122张、宣传横幅6条、播放多媒体资料3次，收看人数达360人次。

医院还利用健康教育宣传车96次、专家义诊、张贴各种标识等方式进行健康教育知识宣传活动，上述健康教育促进活动内容含盖了基本公共卫生服务均等化相关政策、老年人等重点人群的健康方式指导、健康生活方式和可干预危险因素健康教育、预防接种、高血压等慢性非传染性疾病、结核病与手足口病等传性疾病的健康教育；通过一系列的宣传活动，对于增强广大人民群众的自我保健意识和能力，保障人民健康，取得了很好的宣传效果。

二、 传染病监测与疫情处置

坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》，规范传染病疫情报告与监测，在上级主管部门的指导下，利用与县疾控中心建立起来的联动机制，认真做好疫情的处置等工作：

1、 按上级要求，医院新印刷一批符合要求的门诊日志、出入院登 记薄、传染病登记本以及辅助科室登记薄。

2、 设立传染病报告领导小组，建立每月一次的传染病报告自查机 制，并对每月疫情报告进行数据分析。

3、 及时规范报告传染病，全年共报告法定传染病92例，其中：

甲肝2例，乙肝2例，细菌性痢疾11例，风疹1例，流行性腮腺炎18例，其它感染性腹泻3例，水痘55例，全镇法定传染病发病率控制在174.24/10万,法定管理的传染病报告率、及时率、准确率均达到100%。

4、 努力做好了传染病的防控工作，按上级要求，今年一月份，对 符合要求的5288名儿童进行了脊髓灰质炎疫苗的接种工作，有利于维持我镇儿童高水平接种率，扩大了免疫屏障。七月份，组织各村防保员对全镇650人进行了钩体疫苗的接种工作；为巩固无麻疹疫情成果，九月份组织人员对全镇适龄儿童进行了麻疹查漏补种工作，补种儿童539人；为做好脊灰疫情的防控工作，12月份对312名适龄儿童补种了脊髓灰质炎疫苗。

5、 针对今年发生的手足口病疫情，在上级主管部门的指导下，成 立了相应的组织机构，加强疫情的监测与报告工作，并制订了“手足口病防治应急预案”；组织全镇所有医务人员包括个体医生参加手足口病防治知识学习，与各村卫生所、托幼机构签订了手足口病防控工作责任状，并到每所托幼机构开展手足口病预防知识健康教育，发放宣传单，提供消杀药品；对本院发现及县疾控中心反馈的167例手足口病（包括疑似病例）进行登记管理和个案调查，并免费提供消杀药品，同时对其家属提供家庭消毒指导以及相应的健康教育，及时处理疫点；遏制了手足口病疫情的进一步扩散。

三、 计划免疫工作

1、 结合基本公共卫生服务均等化工作，再次对全镇预防接种人员 进行了预防接种相关知识的培训工作，从而进一步规范了疫苗接种

的操作程序。

2、 完善了预防接种信息化管理工作，对符合要求的适龄儿童接种 资料逐步录入电脑，20xx年出生儿童已录入931人，20xx年出生儿童已录入711人??；截止今年止，儿童计免系统共录入儿童个案7774人。

3、 大力宣传国家扩大免疫规划疫苗免费接种的政策，对每一位新 生儿童都采取全程预约接种，确保每一位适龄儿童都能及时接种免疫规划疫苗；今年一类疫苗常规接种共接种19019剂次，乙肝疫苗首针接种及时率100%；为提高儿童疫苗接种率，我们采取了以下措施：①利用县、市疾控部门接种率抽查时机，两次开展有针对性的查漏补种工作，全镇建卡率、建证率达到98%以上；②6月份，采取由乡村医生通知，医院按排人员下村定点接种的方式，对以08、09年出生为重点的适龄儿童进行疫苗补种，同时宣传预防接种相关知识，此举大大提高了扩大免疫规划疫苗的接种率；③以学校新入学入托儿童查验接种证为契机，开展大年龄组儿童的预防接种补种工作；本次查验儿童3026人，需补种儿童1011人，完成补种人数987人，补种率达97.6%，达到了补种要求，也取得了很好的社会效果。④有针对性的以电话及发放崔种通种单的方式，直接通知儿童前来补种；通过以上措施，我镇一类疫苗接种率达到90%以上。

4、 在确保一类疫苗接种工作的同时，努力推广二类疫苗的接种工 作，加强二类疫苗所预防疾病的宣传，普及相关知识，取得了经济效益与社会效益的双丰收。

5、 建立完整的冷链设备台帐，每月按时上报计免报表，各种强化

免疫报表，认真填写疫苗出入库记录、注射器出入库记录，及时做好冷链设备温度监测登记、紫外线消毒登记。

四、 结防与艾防工作

1、 指定专人负责结核病防治工作，加强结核病防治工作力度；对 发现的结核病人与疑似病人及时转诊，全年共转诊病人8例，督导管理病人26例，已完成全程督导管理13例，还有13例未完成疗程，尚在督导管理中；定期入户对结核病人进行随访，与结核病人进行沟通，督促结核病人按规则服药，并定期到疾控中心进行复查，使结核病人克服服药不良反应，按医嘱服药。

2、 按上级要求积极开展艾防工作，作为基层卫生院，以宣传教育 为主。设立咨询台，出一期艾滋病防治知识宣传栏，组织人员收看艾滋病预防知识。取得了良好的宣传效果。

五、 慢性病管理工作

结合上级文件精神，今年我院加大了对高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病的筛查管理工作，对确诊为高血压、糖尿病的患者建立健康档案，对其进行一年四次的随访管理，做好血压、血糖等关键指标的监测工作，提供用药与良好的生活方式指导，截止目前，我院共管理高血压患者2252人，管理率达48.9%，血压控制率：80%以上；糖尿病患者712人，管理率达38.6%,控制率：75%以上。

六、 总结工作的同时，也清醒的看到工作中存在的不足

1、儿童预防接种是预防疫苗针对性疾病的最有效手段，目前我镇适龄儿童免疫规划疫苗接种率有待进一步提高。

2、个别工作人员学习热情不够高，大局意识不强，纪律性差。

3、预防接种门诊达不到国家标准。

回顾过去的一年，让我们既感动又艰辛，20xx年对于我们这些年轻人是丰收的一年，因为我们都是脚踏实地一步一步实践锻炼走出来的；展望新的一年， 是充满挑战与希望的一年，我们应该抓住发展契机，跟上医改的步伐，以基本公共卫生服务疾控项目为首要任务，力争使疾控工作再上新台阶。

新的一年我们将做好如下工作：

一、 计划免疫工作

1、采用更多的宣传方式加大宣传力度，使人人都知晓疫苗接 种相关知识、知晓健康的生活方式等等。

2、将在边远山区设立定点接种点，由科室组织人员下乡接种。

3、将采取分村包干的形式，为迎接“达90%复评”做准备。

二、传染病监测与处置

1、人员分工作将更加具体，使责任更加明确。

2、做好网络维护，认填做好疫情报告工作。

3、坚持开展每月疫情报告自查工作，确保疫情报告及时率与准确率。

三、继续做好二类疫苗的推广工作。

四、基本公共卫生疾控项目工作

继续按照《国家规范2011版》相关要求，把基本公共卫生服务疾控项目作为重点工作，尤其是计划免疫、慢性病管理等项目，将制定出更好的实施方案。

新的一年，我们肩负新的使命，我们也面临千载难逢的机会，

医院将给予我们更大的舞台，让我们在院领导的正确领导下，在县疾控中心的指导下，同心同德，以长久的激情，不断追求的信念，接受新挑战，争取新的胜利。

黄茅卫生院 疾控科 2011-12-30

 

第二篇：20xx年风控合规工作总结

20xx年风控合规个人工作总结

20xx年，可以说是YZ证券经营管理转变年。在新经营管理层及部门领导的指引下，风控合规部严格加强内部控制制度建设，防范风险、堵塞漏洞、优化流程，稳步开展了各项风险管理工作。我很欣慰作为风控合规部的一员，参与了各项工作的开展。回顾这一年来的点滴历程，真可谓“新颖、困惑、充实、欣慰”。

一、清理历史自营账户

20xx年x月公司申请取消业务资格限制有所进展，为自营业务重新开展做铺垫，领导安排我对公司历史自营账户进行清理。由于YZ证券以前证投部人员全部离职，只留下2铁皮柜的自营资料。我结合实际情况制定了《自营账户进行初步清理方案》，按照清理方案排查历史自营资金账户64个，自营股东账户126个，经过清理核实，划回资金5.7万余元。

账户清理完成后，所有自营股东账户办理了注销手续。同时，重新开立了规范的自营股东账户20个，并按照规定进行了报备。

二、自营相关制度建设

为推进自营业务顺利开展，账户清理过后，马上开始着手制定自营业务相关制度，包括：投资管理委员会工作细则、投资自营业务管理规定、证券投资风险监控实施办法。在领导的关心下，上述3个制度先后推出，自营业务的开展有了制度的保证。虽然时间仓促，相关条款有所欠缺，但现在看来制度的操作层面强，很好的指导了自营业务的开展。

三、资产管理系统的建立及维护

在账户清理及制度建设后，为确保自营业务的开展及风险监控落实到位，技术平台马上提上日程。在确定软件功能后，恒生公司的资产管理系统立即上线，整个系统的搭建（非技术部分）、参数设置、系统试运行评估都是由我主导负责，最终保证了新股申购4月底在新的资产管理系统的顺利展开。

资产管理系统正式上线后，发现了部门功能问题，如，新股申购不能足额申购。由我协调，提出了解决方案。新会计准则出来后，我一直督促资产管理系统的会计准则升级工作，为财务系统与资产管理系统对接做好基础工作。

四、自营日常监控及对账机制的建立

自营业务全流程属于我的监控范围，股票池的建立、投资方案的形成、投资管理委员会会议、资金的调拨、股票的买卖我都全程参与监督。20xx年进行了7次股票买入监控，33次新股申购监控，58次股票卖出监控，3次债券买入监控，2次债券卖出监控，42次债券回购监控。

公司投资业务操作均在控制范围内，并严格按照相关制度运行，未出现违规情况。本年度公司的自营股票投资、债券投资均控制在风险指标范围内，单个债券投资成本未超过净资本的30%，自营业务规模未超过净资本的200%，也未超过公司年度20个亿的投资规模。

在监控过程中发现的问题我逐一提出改进要求，并将相关制度规定作明确描述，使相关部门人员能够更直接的掌握相关业务操作规则，心悦诚服的接受意见并及时改进。这样，保证了监控的效果。如新股申购时发现申购超限额情况，我及时提出交易员应加强新股申购规则及股票交易规则的学习。

自营业务开展以来，自营柜台、财务账、结算备付金对帐机制没有建立，柜台资金、财务账没有一一对应关系，自营账务处理延迟，财务部难以对自营进行监控。为了扭转局面，我积极沟通，梳理了对帐流程，初步获得效果。本年后2个月对账相符，对帐机制初步建立。

五、内控平台及净资本监控

我在20xx年x月正式接手内控平台的实时监控，负责经纪业务实时监控、独立存管核对监控及净资本的实时监控。xx年x月份后经纪业务监控、独立了存管监控移交刘刚进行。在此期间，我部对经纪业务、清算业务各出示了1份风险提示报告，提示的风险得到了很好的控制。通过3个月的监控，我对经纪业务、存管业务的风险点有了进一步的深刻认识。

内控平台净资本监控虽然没有发生任何风险，但通过监控让我了解净资本、风控指标的作用及计算方法，特别是系统进行新会计准则升级时，我参与分析讨论，让我熟悉了净资本监控流程，为我胜任对监管报表审核工作提供了理论基础。

六、监管报表的审核

因为我有财务工作背景，监管报表审核工作主要由我承载。审核工作没有既定的规范，必须自己摸索，经过4个月的审核，我逐步了解监管报表的勾稽关系。另外由于填报部门对于报表栏目的填报流程及审核流程不熟悉，审核工作发生过

一些失误，为此我重新认真学习了编报指引，加强相互沟通、相互配合，对监管报表项目填报内容及要求的认识和理解形成一致意见，保证填报工作的准确与高效。

制度的建立、系统的架设、对帐机制的建立都是我以前没有经历过的工作，新颖的同时让我感到了前所未有的压力。审核监管报表遇到的问题、部门领导经常更替，风险管理工作范围的界定或多或少让我困惑；除了自营监控工作外，还有内控平台净资本监控、审核监管报表、梳理流程、签报分析总结等方面的工作充实我自己。风险管理工作得到了更为广泛的理解和支持，我部与各部门日益协调、相得益彰，这让我感到欣慰和鼓舞。

20xx年的工作我收益颇丰，在下一年，我认为我应该在以下方面进行深入，推进我的投资风险管理工作：

1、自营业务中的债券回购业务、固定收益业务如何进行实时监控，行业内也没有相关的先例，20xx年，我将积极开展研究，争取有个成文东西出来。

2、自营风险如何量化，数量经济学虽有固定的模型，但如何实际运用，如何指导自营投资我没有看到成功应用的实例。我想20xx年结合我的工作，对此进行研究。

在今后的工作中，我会更加努力，顾全整体，尽职尽责，脚踏实地，皆尽全力的开展工作。