分工会20xx年工作总结/20xx年工作计划 **分工会作为一个基层工会,20xx年始终坚持围绕中心、服务大局,切实履行自身职责,充分发挥了自身独特优势,在建立员工关怀长效机制、技能竞赛、安全培训考核、创省级模范职工小家、文体活动、女工工作中开展了系列活动并取得了优异成绩。
**分工会建立扶贫济困、互帮互助的关怀机制,深化帮困送温暖工作。通过了解员工的困难,由领导干部带头组织员工开展互帮互助活动,走访慰问因工负伤和患重病的员工,走访困难员工家庭,发放生活困难补助,将“两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”关爱劳模、“九月”金秋助学以及 “心系基层、共建和谐,夏送清凉、冬送温暖”等系列特色活动形成制度化、规范化、常态化和全覆盖的关爱救助员工体系。
**分工会组织开展了一系列技能培训、讲座和竞赛。邀请专业教师来公司给广大员工讲授计算机办公软件应用技巧,并举办了员工计算机技能竞赛,提高了员工计算机应用水平,通过开展分专业制度和技能培训,增强了员工的业务素质。
**分工会十分重视员工安全规章制度的培训考核,针对新《安全生产法》组织了一系列的安全教育学习,并开展了安全制度考试,使之形成了“人人重视安全,个个遵守规章制度”的良好氛围,为安全生产奠定了坚实的基础。
**分工会持续深推省模范职工小家的创建,围绕规范、和谐、温
暖、平安、创新的五型职工小家标准建立健全职工小家的各项软硬件设施,全力倡导“健康生活快乐工作”理念,充分利用职工小家各项设施组织开展各项有益员工身心健康的活动,丰富了员工的业余生活,也增强了团队凝聚力。
**分工会20xx年开展了一系列丰富多彩的职工文体活动,如三
八节组织女职工爬石峰山赏樱花、举办了员工羽毛球赛、棋牌友谊赛、乒乓球比赛、飞镖和跳绳比赛等,在公司气排球比赛中,银源女队勇夺桂冠,在登山比赛、环湖长跑比赛、女职工读书征文等活动中都取
得了不错的成绩。既丰富了员工业余生活,又增强了企业凝聚力。
**分工会重视女工工作,切实关心、保护女员工身体健康,维护
女员工的合法权益,提高女员工自我保护意识,履行新修订的《女职工劳动保护特别规定》,组织女员工到中医院进行了妇科病、乳腺扫描、妇科B超等项目的普查工作。同时,开展了女员工建功立业活动和文体活动,组织女工参加公司女职工委员会组织的各项活动。在工会 “品味书香 快乐读书”女职工读书征文活动中分获一、三等奖,黄耘家庭被评为公司“和谐家庭”。
20xx年,**分工会将紧紧围绕企业的中心任务和工会的重点工
作,切实履行职责,促进科学发展,依法维护职工合法权益,不断增强工会组织的活力,努力把**分工会建设成为规范、和谐、温暖、平安、创新的五型职工小家。计划如下:
1、组织广大员工深入学习贯彻国家法律及公司各项规章制度。教育职工遵纪守法,爱岗敬业,为企业发展献计献策。
2、认真贯彻落实十八大精神,努力调动广大职工的工作积极性,广泛开展各类职业技能培训和技能竞赛活动,采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产技能。
3、以培育“四有”职工队伍为目标,以“爱国守法、明礼诚信、团结有善、 勤俭自强、敬业奉献”为行为规范,加强企业文化道德建设,努力提高职工队伍素质。
4、因地制宜,寓教于乐,大力开展职工喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动,积极参加上级组织的各项活动。
5、在职工中深入开展学安全规章制度、反违章、查隐患,提建议,堵漏洞,抓整体为内容的安全教育活动,提高全员的安全意识。
6、关心职工的工作、生活情况,倾听他们的呼声,了解他们的疾苦,反映他们的意愿,解决他们的困难。
**分工会
20xx年12月31日
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