20##年度年终总结表彰方案

在己经过去的20##年，各部门以公司下达的各项产量、质量、经济考核指标为目标，全体员工齐心协力、团结一致，努力工作，在销售、生产等方面取得了可喜的成绩，所有这些成绩的取得，无不凝聚着全体员工的辛勤付出。在此期间，公司涌现出一批优秀的部门、经理、主管、班组长、劳动模范和优秀员工，公司特组织进行评比表彰，方案如下：

一、年度“优秀部门”评选

1、参选对象：公司所有部门

2、名额设定：东莞基地设3个名额

3、评选条件及分值：

说明：发生死亡事故、火灾事故、重大生产设备事故或出现严重过失事件的部门一票否决，部门关键指标（如产量、利润等）不达标不能评选。

4、民主评选参考流程：

（1）各副总和部门经理投票（选票见附表2）     人力资源部汇总呈报总经理 。

（2）总经理组织召开会议确定名单。

（3）集团董事长、刘总裁、张总裁审核批准。

5、评选时间：

（1）由人力资源部在20##年1月15日前完成投票组织、统计并报总经理；（对于逾期不交选票的部门将视为自动放弃投票权）

（2）公司在20##年1月20日前确定名单。

6、表彰：

二、年度“劳动模范”“优秀员工”评选

1、参选对象：公司全体在职员工。

2、名额设定：全公司“劳动模范”共30名，“优秀员工”23名

3、各部门的推荐指标：

推荐人员按20##年12月31日所在部门进行评选。

建议：以下集团部门的颁奖与东莞基地颁奖一起进行，具体如下：

名额设定：优秀部门：1个，劳动模范：2名

4、评选条件及分值：

（1）参评人员年度绩效考核等级必须为优秀。

（2）劳动模范推荐表见附件3

5、评选流程：                                       

部门评选     部门填推荐表（附表3）     分管副总审核     人力资源部审核、汇总     总经理（召开会议确定名单）     集团董事长、总裁、副总裁批准

6、评选时间：

（1）各部门在20##年1月15日前完成推荐人员资料报至人力资源部余志波；（逾期者将视为部门放弃推荐机会）

（2）人力资源部在20##年1月18日前完成统计汇总分析并报总经理；

（3）公司在20##年1月20日前确定名单。

7、表彰：①奖金5000元+奖杯。②对于所有部门推荐未评选上劳模的员工将评为“优秀员工”，奖金1000元+奖杯。

三、年度“优秀经理”、“优秀主管”、“优秀班值长”、“最佳创新奖”、“优秀班组奖”、“最佳清洁生产奖”、“最佳安全奖”、“最佳节能环保奖”评选

1、参选对象：

（1）“优秀经理”参选对象：公司所有经理、副经理。

（2）“优秀主管”参选对象：公司所有主管。

（3）“优秀班值长”参选对象：公司班长和值长人员。

（4）“最佳创新奖”参选对象：公司所有员工。

（5）“优秀班组奖”参选对象：各部门班/值/队。

（6）“最佳清洁生产奖”参选对象：公司所有部门。

（7）“最佳安全奖” 参选对象：公司所有部门。

（8）“最佳节能环保奖”参选对象：公司所有部门。

2、名额设置：

3、“优秀经理”、“优秀主管”、“优秀班值长” 评选条件及分值：

4、“最佳创新奖” 评选条件及分值：

5、 “优秀班组奖” 评条件及分值：

6、 “最佳清洁生产奖” 评选条件及分值：

7、 “最佳安全奖” 评选条件及分值：

8、“最佳节能环保奖”评选条件

9、评审团：

组长：总经理  

成员：集团领导或总经理指定人员组成

10、评选流程

 

注：各审核签批人员有直接否决权，申请表见各附表。

11、时间要求

（1）优秀经理、主管、优秀班值长的申请截至时间： 20##年1月15日；

（2）评审完成时间： 10年1月20日前。

12、以上七类奖项表彰：奖金3000元+奖杯。 

四、年终总结表彰大会

1、会议日期：20##年2月6日。

2、地点：宿舍运动场

3、会场布置由行政部负责，包括会台、讲话系统、桌椅、取暖设备等，须至少提前3天完成整体布置。

4、会议组织由行政部负责，监管会、人力资源部协助。

5、优秀部门、优秀经理、优秀主管、劳动模范、优秀员工、优秀班组奖、最佳安全奖、最佳清洁生产奖、最佳创新奖、最佳节能环保奖等的表彰安排由人力资源部门负责，包括红头文件、奖杯、颁奖秩序、领奖人着装等，奖牌及奖章在大会开始前5天完成定制。

五、年终聚餐活动

1、餐费标准：50元/人。

2、聚餐时间：各部门安排在春节前聚餐。

3、组织形式：以部门为单位组织聚餐（各工作小组自行组织）。

4、聚餐组织：必须由部门经理或负责人组织落实，要确保全员参与及安全，公司领导根据实际情况自行安排参与。

5、费用报销要求：

⑴ 必须有正式发票，无发票不予报销，不得弄虚作假；

⑵ 报销时必须附上聚餐人员姓名、工号详细的清单；

⑶ 各部门聚餐完毕后五个工作日内必须将聚餐费用报财务审核；

6、聚餐所需的车辆，各部门至少提前二天向行政部小车队申请确定，小车班在接到申请后一天内必须给予回复，确实无法安排车辆的情况，由双方协商解决。

20##年01月06日

 

第二篇：八步乡信息第三期八步乡召开20xx年度年终总结表彰大会

八步乡信息

第三期

八步乡党政办公室          　　　         二○##年一月二十日

八步乡召开20##年度年终总结表彰大会

20##年1月21日上午10:00，八步乡召开20##年度年终总结表彰大会。各村三职干部、全体乡干部参加了会议。

会上，乡党委副书记、乡长郑强同志对20##年工作进行了总结，并对20##年工作进行了安排。大会宣读了《八步乡20##年度综合目标考核说明》以及《八步乡20##年度先进村级组织表彰决定》，并当场向各村颁发了20##年度综合目标考核奖以及单项奖。

最后，党委书记、人大主席王志祥同志对各村一年来的工作进行了充分的肯定以及鼓励，希望村级组织在新的一年再接再厉，争创佳绩。同时，对于20##年的工作，他对全体乡干部及各村三职干部提出以下几点要求：一是善于学习，熟悉政策；二是为民服务，促进发展；三是破解难题，维护稳定；四是树好形象，凝心聚力；五是走村串户，访贫问暖；六是不推不躲，敢于面对；七是廉洁自律，公平正义。