动员大会发言稿

尊敬的各位领导嘉宾、老师、亲爱的同学们：

大家晚上好，我是xxxxxx的xxxxxx，现在担任农民之

子社团的副社长一职，负责社团的春晖行动和内部建设工作；今天，很荣幸能够站在这里，看到那么多崭新的面孔加入到回报家乡、回报社会的行列中来，给我们的队伍注入了新的力量。因此，我代表农民之子社团，对各位嘉宾的光临表示衷心的感谢，对新加入农民之子社团的同学表示热烈的

欢迎，下面，我就借这个机会，向大家介绍一下春晖行动。

“春晖行动”是由共青团贵州省委于20xx年10月根据唐代诗人孟郊《游子吟》的感人意境，创意发起的一项大型社会公益活动，倡扬“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”等传统美德，充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带，以“亲缘、地缘、业缘”为社会网络，积极创造条件，组织广大离乡游子关注家乡的扶贫开发建设，在“志愿、公益、互动”的原则下，发挥个体和团体优势，为促进农村社会经济发展提供有力的智力、物力、财力支持，为建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会贡献巨大力量，同时，春晖行动也是我们社团的精品活动之一。

在学院领导的关怀以及社团指导老师xxx老师的指导

下，20xx年寒假，农民之子社团成员xxxx在家乡黎平县主持的“登杠村第一届发展教育研讨会”拉开了农民之子社团

春晖行动的序幕，xxx在家乡开展第一届发展教育研讨会的成功经历，引起了农民之子社团骨干xxxxxxxx等同学的关注，他们合计着利用寒假，回到各自家乡再次组织类似的活动，以促进家乡发展。从20xx年1月13日起，活动历时45天，他们的足迹遍及xxxxxxxxxxxxxx等4县市51个建制村，路程长达五千多公里。

20xx年暑假期间，农民之子社团成员xxxxxxxxxx三位同学再次组成返乡小组，从8月1日到20日，历时20天，总行程达2000多公里，先后到xxxxxxxxx三县开展以“宣传春晖思想、增强农村群众卫生意识”为理念的春晖行动。

20xx年寒假，农民之子社团组成数个春晖返乡小组，分别到贵州省黎平县、纳雍县、锦屏县、正安县开展“春晖行动——我与家乡共发展”等主题活动。

20xx年寒假，由社团骨干xxxxxxxxxx等组成返乡小组，到锦屏县开展“相亲相爱一家人”联谊活动。

20xx年暑假，由社团成员xxxxxx等组成的返乡小组，到xxx县开展河镇乡发达村“旧物传情，感恩你我”爱心捐赠活动以及舍虎村第一届半夏文化节活动。

从20xx年寒假至今，我社团先后组织社员到黎平县、松桃县、织金县、贵阳市白云区、正安县、瓮安县、湄潭县、黄平县、锦屏县、纳雍县、赫章县、威宁县、息烽县等13个县市100多个建制村开展法律知识宣传、召开发展教育研

讨会、爱心捐赠、建立爱心书屋等主题的春晖行动。在开展活动的过程中，xxxxxx等30多名成员被礼聘为春晖使者，xxxxxxxx等7名成员被礼聘为“名誉村支书”， xxxxxxx等10名成员被礼聘为“名誉村主任”。

我们开展的春晖行动还得到了人民网、中国共青团网、新华网、大公网、贵州日报、团省委网站等媒体的关注，并在第三届全国高校社团评选中，被评为“全国高校十佳社团活动”称号。

目前，我们的活动已经走遍了大半个贵州，接下来我们将立足于农村的实际情况，积极的发挥与全国一些慈善组织的联系，通过他们的力量，努力改善落后的新农村面貌，并且多与学院其他兄弟社团合作，争取完成一些大项目，并且将这些项目逐步推广，真正将项目落到实处。

尽管这些活动目前暂时无法彻底改变家乡贫穷的面貌，但是，我们坚信，通过我们大家一起努力，用我们的激情去影响身边更多的人，让他们早日参与到春晖行动中来，为家乡的经济发展贡献自己的力量。

有句话是这样说的：“贫穷并不可怕，可怕的是我们没有勇气从贫穷中站起来去改变贫穷！只要我们拿出自己的勇气，定能战胜贫穷。”加油吧！同学们！我们要相信自己!

谢谢大家！

 

第二篇：发展提升年活动动员大会上的讲话

在全县民政系统“发展提升年活动”动员

大会上的讲话

xxx

20xx年2月28日

同志们：

县委、县政府着眼于依法高效、创建最优发展环境目标，决定今年在全县开展发展提升年活动。前段时间，全县召开了发展提升年活动动员大会，县委x书记作出重要指示，县委常委、纪委书记郭心作了重要讲话。经局党组决定，召开今天这次动员会，会议主要任务就是传达贯彻全省、全市发展提升年活动动员大会精神，安排部署民政系统开展发展提升年活动，动员广大民政干部职工迅速把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，积极投身这项活动，为凝心聚力、奋起赶超、争得应有地位提供有力的效能保障。下面，我讲三点意见：

一、统一思想，深刻认识开展发展提升年活动的重大意义 开展发展提升年活动，是县委、县政府全面贯彻落实科学发展观紧密结合吉水实际，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，建设法治型政府、服务型政府的重大举措，是确保经济平稳较快发展、社会全面进步的重要保证。民政部门是政府的一个重要组成部门，我们的一举一动代表着政府形象，我们的一言一行关系剑发展环境。全局干部职工要从全局和战略的高度，深刻认

识活动开展的重人意义，积极投入到活动中来。

第一，开展发展提升年，是保增长、谋发展的重要举措。当前，国际金融危机席卷全球并转化为严重影响全球的经济危机，给经济社会发展带来了十分不利的影响。我们知道每一次经济危机的背后，都是一次产业规划重组的过程，应对金融危机的过程就是创新体制机制的过程。县委、县政府，利用一切有利条件，调动一切积极因素，努力变压力为动力、化危机为生机、变经济波动期为发展机遇期，千方百计保持全县经济平稳较快发展。县委、县政府已经出台关于创优发展环境的意见，明确提出“要通过全局上下的努力，使我县的发展环境对内具有凝聚力，对外具有吸引力。发展环境是第一生产力，发展环境最大的因素是创业发展环境”，省委xx书记还就此作出了“实现行政审批时间在中部地区乃至全国最短、效率最高”的指示。县委、县政府明确要求全县机关单位都要充分理解和关注目前企业生存和发展所面临的困难、承受的压力，把为企业发展为项目建设提供高效、快捷的服务作为重要职责，减少审批项目，减少审批环节，减少审批时间，提供优质、高效的服务。对此，全局上下都要深刻理解，认真落实，切实搞好发展提升年活动，切实转变机关作风，真抓实干，狠抓落实、提高效率，进一步优化发展环境，为全市经济社会发展、加快赶超步伐、争得吉水应有地位做出我们的贡献。

第二，开展发展提升年活动，是不断满足广大人民群众需求的必然要求。我们从事的工作，关系着老百姓的切身利益，关系

到党和政府的形象，既是党和政府联系人民群众的重要窗口和纽带，也是人民群众和社会各界关注的焦点和热点。因此我们要牢固坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，各项工作决策要体现以人为本、各项工作措施要落实以人为本；要大力倡导、高效、快捷、优质、便民的工作 要求，通过广大干部职工的优秀工作，展示全县民政系统求真务实的工作作风和高效快捷的办事效率。要通过机关效能年活动，进一步强化公仆意识，提高为人民群众服务的能力和水平，真正做到知民情、察民意、疏民怨、解民难、助民富，卓有成效地为基层、为人民群众多办事、办好事、办实事、办成事。

第三，开展发展提升年活动是转变职能、改进作风，促进民政工作不断发展的迫切需要。近年来，我局在改变机关作风、提高工作效率上做了大量工作，在为企业、为群众办实事、做好事、解难事上取得了一些成绩。市委、市政府、县委、县政府授予我局1个干部“抗洪救灾先进个人”；县婚姻登记处得民政部“全国婚姻登记规范化机关”荣誉称号。我们虽然取得了一些成绩，但也要清醒的认识到我们离县委、县政府和人民群众的要求还有一定的差距，有些工作还不尽人意，难以突破陈旧的思维和固有的工作格局，我们在工作中还存在着一种不求卓越但求无过、甚至是得过且过做一天和尚撞一天钟的心态，工作作风不够严谨，办事推诿扯皮，不担责任，这些不仅影响了工作效率，还造成机关工作人员自身素质的下降。民政部门是政府为群众，特别是为

困难群众服务的职能部门，如果我们不能克服工作中的不足就难以完成政府赋予我们的工作职责；就会造成困难群众和民政服务对象生活得不到保障；就会给社会带来不安定的因素；就会影响政府在人民群众心目中的形象，为此，我们以开展“机关效能建 设活动年”活动为契机，使全体民政干部职工树立牢固的“为民、务实、清廉”的思想意识，切实解决作风不深入、不扎实，工作要求标 准不高’办事拖沓，不担责任和不讲团结，自以为是、固步自封的现象。通过这次活动使广大民政干部职工思想真正统一到提高效能、改进作风、推动工作全面进位上来，形成想于事、会干事、干成事、干好事、不坏事，讲团结、讲大局、讲奉献的良好氛围，使民政工作在为xx争得到应有地位提供强有力的社会支撑。

二、把握重点，切实解决发展提升年活动中存在的突出问题 创优发展环境是一项系统工程，必须着力于行政理念和管理体制的创新，着力于运行机制和服务方式的创新，重点解决机关效能建设中存在的突出问题，以硬措施改善软环境，以软环境促进各项工作的发展。

一要转变观念，着力破除制约民政事业科学发展的思想障碍。解放思想是推进各项事业发展的不竭动力。分析导致机关效能建设存在的突出问题，一个重要的原因是我们的思想观念落后。进入新时期，民政工作面对的经济社会发展环境发生了深刻变化，迫切需要按照科学发展观的要求，重新审视我们的思想观

念、思想方法、工作思路和工作目标，重新审视我们的各项制度和工作规范，推动新一轮解放思想的热潮。当前尤其要结合鄱阳湖生态圈经济社会发展的新任务、新要求，牢固确立以人为本、为民解困的理念，积极探索符合时代要求、符合群众利益的新体制机制，加快建立公正透明、廉洁高效、群众满意的服务型机关。解放思想要从每个人做起，从影响和制约我们事业发展的突出问题入手，从群众反映强烈的问题入手，从迫切需要解决的热点难点问题入手，推动全局解放思想，更新观念，求真务实，开拓创新，推动吉水民政工作再上新的台阶。

二要转变职能，着力破除制约民政事业发展的体制机制障碍。要按照上级的要求，继续深化行政审批制度改革，要进一步简化行政审批程序，缩短审批时问，提高行政效率，降低行政成本。各股室、各单位要坚持依法行政，改革行政管理方式，提高行政效率，创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境。要积极支持和服务社会各项事业的开展，特别是要在服务于群众的办事程序上下工夫；要克服等待观望的思想，改革体制，活化机制，准确定位，更新观念，开拓创新，不断拓展自己的发展空间和服务领域。

三要转变作风，切实解决基层和群众反映的突出问题。一要解决效率不高的问题，着力破除因循守旧、按部就班的保守思想；破除无所作为、不思进取的平庸观念；破除影响改革、阻碍发展的陈规陋习。进一步规范清理民政部门审部门审批事项和制度，

将行政大厅审批事项进一步减少，审批时间进一步缩短；进一步完善工作规章，简化工作程序，精简不必要的会议和文件，形成管理规范、程序透明、办事高效的运行体系。切实做到简单办、困难事分析办、当天事情当天办、特殊事情特殊办。做到日清、月结、查遗漏的循环工作程序。二要解决作风不实的问题。如办事推诿扯皮、敷衍塞责、不按程序办事、暗箱操作；对群众冷暖漠不关心、服务态度生硬等等这些问题的存在已经制约民政工作发展、影响民政部门形象，我们要切实做到急群众所急、办群众所办，积极、热心、周到、细致的服务。对来咨询和办事的群众做到“首问责任制”，“一次性告知制”认真落实“三少”规定，即：让群众少跑一趟路，少排一次队，少等一分钟，杜绝工作中生冷硬推、吃拿卡要现象，要解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题，也要防止“门好进，脸好看，话好听，但事难办”的现象。三要强化内部管理，建立健全岗位责任制、服务承诺制，规范工作程序，解决工作中不按规矩办事的问题。杜绝不作为、乱作为、缺位、错位、越位等现象。杜绝“办人情事、办关系事，不给好处不办事，给了好处乱办事”的不良现象，以制度管人，按法纪办事。四要解决服务水平不高的问题，为人民服务是一句口号，更是实实在在的具体内容，需要认真落实。全体民政干部职工要牢记民政宗旨’以感恩的心态把群众冷暖放在第一位，想群众所想，急群众所急，真心为群众办事。要加强学习，不断提高政治素养和业务水平，从而提高履职能力，把群众的事

办好。要善于创造性地开展工作，把规范性和创造性有机结合起来，既要紧持原则，又要灵活机动，凡是有利于群众、有利于民政工作发展的事要都认真、积极的办理，这样才能体现我们民政工作的服务水平，才能体现出民政“共为才有作为”的合力。

三、加强领导，确保发展提升年活动取得实效

创优发展环境是一项长期而艰巨的任务。开展发展提升年活动，决不能停留在一般号召、一般布臵、一般要求上，必须加强领导，强化措施，加强督查，真正把各项要求全面落到实处，坚决防止图形式，走过场。

（一）加强领导，落实责任。局党组对全局开展发展提升年活动全面负责。我是第一责任人，其他领导同志也要负起职责范围内的直接领导责任从自身做起，当好创优发展环境的实践者、示范者和推动者，认真抓好分管部门和单位的效能建设，做到思想到位、组织到位、措施到位。为切实加强对这项工作的领导，局里成立了发展提升年活动领导小组，负责研究解决局机关创优发展环境中的重大问题，领导小组下设办公室，负责指导、督促、检查、考核等环节，各单位都要成立相应机构、安排专职人员开展各项工作，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。要充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部的模范带头作用。局机关要为直属单位和乡镇民政所代表率，党员领导干部要为全体机关干部作表率。要求一般干部做到的，党员领导干部首先做到。要把强化股室发展提升年活动与加强支部建设结合起

来，充分发挥机关党的建设在改进作风、提高效能中的积极作用。

（二）精心操作、强力推进。各单位要按照县局制定下发的发展提升年活动实施方案，扎实有效地开展工作，活动内容不能少，步骤环节不能减，圆满地完成各项任务，各单位要结合实际制定具体实施方案。发展提升年活动领导小组及办公室要充分发挥综合协调作用，认真进行部署，及时掌握情况，注重典型示范，推动发展提升年活动的全面开展。要制定详细的绩效考核方案，分阶段地进行检查验收收，年底进行总结验收。各单位的效能建设情况将作为年底综合考评的重要依据。要充分利用民政网和各类媒体，大力宣传开展机关效能年活动的重大意义，大力宣传县委、县政府关于开展发展提升年活动的相关文件精神和局党组的有关要求。各股室、各下属单位定期提供发展提升年活动的进展情况，领导小组办公室将不定期编发简报，全面反映全县各地发展提升年活动进展情况和取得的成绩。认真总结不同层面、不同类型的先进典型，充分发挥典型示范作用，推动发展提升年活动深入扎实开展。

(三)加强监督、扬扰罚劣。局机关发展提升年活动领导小组及办公室要通过听取汇报、召开座谈会以及明查暗访等简明务实的方式，加强对各单位发展提升年活动的督促和指导。着重检查服务窗口单位和民生工程等重点工作的效能建设落实情况，及时通报检查结果。发展提升年活动是动真格还是走过场在于能不能弘扬先进、奖优罚劣，这是发展提升年活动长效机制的一项重要

举措，工作做得好、做得扎实直接反映民政工作的成效，这不仅能赢得民心、赢得口碑更能树立民政部门在人民群众心目中的良好形象。这次活动我们要树标杆、树典型，对工作做得好的要及时给予通报表彰，对工作中办事拖沓、推诿扯皮的给予通报批评和诫勉谈话，对那些群众反映强烈造成恶劣影响的、甚至造成重大事故的要依法依纪严肃处理，同时进一步健全和完善岗位责任制、绩效考评制、责任追究制等机关效能建设长效机制，公开办事程序，完善办事制度，以制度规范行为，以制度管人管事。

同志们，发展提升年活动是今年我局工作中的一件大事，意义深远，责任重大。我们要按照县委、县政府的部署和要求，精心组织，周密安排，狠抓落实，全力打造效能攻坚战，确保发展提升年活动取得扎扎实实的成效，将全县民政系统建设成为县委、县政府放心，人民群众满意的部门，以发展提升年活动的实效，促进全县民政工作再上新台阶。