质量月工作开展情况及总结

质量月工作开展情况及总结

为了贯彻集团公司提出的推动“三个转变”、 建设质量强国活动主题,分公司对20xx年9月定位为分公司“工程质量安全月”, 天津地铁项目部结合项目工程进展实际情况,实施了以下活动。

1.领导重视,精心组织

为了更好开展质量月活动,9月初,地铁项目部召开了全体员工会议进行活动动员,胡经理对开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述,并宣布质量月活动开始。项目总工对质量月活动的具体实施,对活动安排等问题做了具体的要求。质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。

2.开展各种宣传,提高质量意识

在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用质量宣传栏和质量宣传标语进行宣传质量月活动的主题及活动内容,普及质量知识,加大宣传力度,以提高员工的质量意识,营造人人关心质量,人人重视质量的良好氛围。

3.加强培训力度

在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮,使员工树立了质量观念,提高了员工的质量意识。施工技术部对员工和施工队工人进行了各类教育和培训,提高了员工的质量意识,质检员对当天的施工和质量情况进行总结,并定期公示;使工程的质量整体有了一定的改观。加强了职工的图纸识别培训,逐步开展员工图纸识别能力的培训。

4.严格控制生产过程质量

为了有效的实现过程质量控制,施工技术部全体员工人人参与质量检查,并加大了检验的力度和频率;施工队在生产过程中加强了自检。各参与主体以施工图纸和国家规范为检查标准,对各个工序的施工过程严格要求,使工程质量都有了明显的提高。

5.召开质量月座谈会

9月29日,项目部开展了管理人员的“质量月”座谈会,对于质量月活动,全体管理人员都深有感触,达成共识:质量月使我公司地铁项目的的施工质量有了明显的提高,

加强了员工的管理,提高了质量意识和员工素质,但必须坚持,常抓不懈。部分管理人发言,也指出了质量月活动中仍有需要解决的问题,需要不断地努力。总工最后总结发言,指出质量月的开展,提高了员工的质量意识,收到一定效果,并且要坚持;通过质量月活动,工程返工率基本消失,所有工序检查一次性通过。

9月30日,地铁集团、监理公司对我公司承建的车站进行了安全、质量以及文明施工联合大检查,对我项目部的管理水平和施工质量并给予了充分的肯定和赞扬。

本月施工的分部分项有土方开挖、钢支撑安装、混凝土垫层浇筑、深井降水、防水卷材粘贴、地连墙堵漏以及底板车站主体钢筋安装等。

9月30日本次质量月活动经过全项目部人员共同努力圆满结束,通过本次质量月活动大大提高了员工的质量意识,提高了施工人员的技能水平和管理水平,达到了预期的目标,并取得了良好的效果。质量月使我地铁项目的质量有了很大的提高,希望我项目部保持目前的良好形势,对质量常抓不懈,形成月月是质量月,日日抓质量的良好氛围,使我公司的质量不断的上新台阶,树立我公司的质量信誉,创立品牌,在市场中立于不败之地。

天津地铁项目部

2014-10-1

 

第二篇:培训质量月工作总结

培训质量月纪检学习部工作总结

“培训质量月”活动在我部开展以来,在学员中掀起了一股互帮互助、互相监督、你追我赶的学习氛围,学员们积极向上的精神风貌,严谨的生活作风,感染着每一个人,对我部良好的学风、教风建设起到了很好的推动作用。

首先我部组织同学积极学习赵院长在活动启动大会上的讲话精神,结合我部实际情况,认真制定了切实可行的班级晚自习的考核制度,普及指纹机打卡制度,加强班级学习委员在学员与老师之间的桥梁作用,打破传统学习方法,学员与老师之间形成一种交互式学习,面对我培训部非电专业学员较多的现象,通过在班级内建立一套学习互助制度,电专业帮助非电专业学习专业课,非电专业帮助电专业了解外延知识,取得了不错的效果。

此外,通过整理分析我部当前存在的主要问题,组织开展学习兴趣小组、学习互帮互助、专家大讲堂、与工作零距离等一系列的活动,积极调动学员们的学习热情。组织一批法律、会计、计算机等专业的学员充分利用晚自习时间开展授课,在学员中形成一种自主学习的良好氛围。

通过近乎4个周的活动开展,我部在学院成绩排名中,取得了前五名有3个班级,前十名有5个班级的骄人成绩。总结经验,我部将在此基础上整理出一套长效机制,对质量问题常抓不懈,持之以恒,在接下来的培训时间里,将牢固把握“加强培训管理,提高培训质量” 的活动主题,坚持 “四严”原则,把握 “四

个重点”,着力解决培训工作中管理标准、业务流程、教风、学风等方面存在的突出问题,实现培训质量的再次提升。

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