绥江县统计局

深入学习实践科学发展观活动总结报告

县委深入学习实践科学发展观活动领导组办公室：

在县委深入学习实践科学发展观活动领导组的直接领导下，在第三指导组的具体指导下，按照《学习实践科学发展观活动工作实施方案》的安排部署，我局党支部在认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密安排，狠抓落实，严格遵循每个阶段工作程序，在求实效上下工夫，扎扎实实开展了活动，取得了实实在在的效果。

一、基本情况

我局现有干部职工23人（机关7人，下属派出单位16人），其中：党员9人（男党员4人，女党员5人），群众14人；科级干部4人，科员3人；大专以上文化程度20人。党员干部全部参加了活动。

深入学习实践科学发展观活动从4月8日起，到目前历时130多天，主要经历了“学习调研”，“分析检查”，“解决问题”，“完善制度”，“测评总结”五个阶段。在整个活动过程中，我局支部书记、副局长乐叶华始终负起第一责任人的职责，带头抓好活动，把活动作为工作的重中之重予以高度重视，集中精力，抽调得力人员组成活动领导小组和办公室，对活动精心组织、周密计划。为保证活动的扎实推行，始终注重做到了“四个坚持”：坚持把学习提高贯彻到活动的始终，使每个党员干部受教育、得提高；坚持发动群众依靠群众，广开言路，真正找准领导班子和机关建设存在的突出问题；坚持理论联系实际的学风，拿起批评与自我批评的武器，开展积极向上的思想斗争，增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力；坚持边整边改，不断扩大和巩固活动成果，达到了预期目的。

二、主要做法特点

按照上级关于深入学习实践科学发展观活动工作的部署要求，我局严格遵循规定的方法步骤，精心组织，周密安排，紧密结合工作实际，创造性地开展工作，保证了工作的顺利进行，取得了明显成效。

（一）领导高度重视，周密安排部署。全县深入学习实践科学发

展观活动工作动员部署之后，我局领导高度重视，及时召开了专门会议，统一了思想，形成了共识，研究成立了活动领导小组及办公室，制定了《统计局深入学习实践科学发展观活动实施方案》，建立健全了办公室工作职责，举办了科学发展观宣传专栏，各项准备工作达到了充分有序的要求，为工作开好头、起好步奠定了良好的基础。认真研究制定每个阶段工作方案、行事历、学习日程安排表，并严格遵照执行，抓好落实。

（二）统一思想认识，深化理论学习。在动员的基础上，4月8日下午，我局召开了动员大会，全体党员干部9人参加了会议，我局活动领导小组负责人作了动员讲话。4月11日，第三指导组李文安组长督查我单位活动开展情况时，认为我单位重视程度高、认识到位、行动快、做的实、开局良好。同时，我们充分利用召开座谈会、开展谈心活动等形式将思想发动和学习贯穿于整个工作的始终，先后召开不同层次座谈会2次，开展谈心活动13人（次）。通过声势浩大的全面动员和耐心细致的思想发动，增强了干部职工参与学习实践活动的自觉性，确保了工作人员、时间、内容、效果“四落实”。为了深化学习效果，我局坚持做到集中学习人人签到，定期公布学习出勤情况，定期检查学习笔记；共组织集体学习时间21小时，干部职工自学时间人均达到56小时；党员干部学习笔记达到4.6万字以上；撰写心得体会人均为1篇；编发科学发展观简报21期；主要实施方案等文件面向机关进行了公开、公示。

（三）深入调查研究，认真撰写调研报告。抓住影响统计事业发展的问题，科级领导干部结合各自分管工作，拟定了调研课题，调研课题分别为《20xx年绥江县农业生产情况简析》、《一季度绥江县工业生产情况浅析》、《以科学发展观为指导全面提高统计服务水平》，调研人员分别深入7个单位，开展了为期一周的学习实践科学发展观调研活动，广泛听取了单位分管领导、单位股室以及基层一线干部职工和部分群众的意见。通过深入调研，基本摸清了统计事业发展的基本状况，找出了影响科学发展观的问题和差距，拟定了解决问题的对策和办法，形成高质量调研报告3篇，为用科学理论指导工作提供了有益的思路和参考。

（四）采取多种渠道，广泛征求意见。这次学习实践活动一开始，我局就十分注意发动群众，坚持开门搞，按照“自己找、群众提、上级点”的思路，采取设臵意见箱、发放征求意见表、开设网络专栏、召开座谈会等灵活多样的方式，开门纳谏，广开言路，多层次、多方

位地听取了干部职工和社会各方面的意见建议。组织召开局机关干部职工座谈会二次，认真听取了广大干部职工的意见和建议；向四大机关、有关单位和服务对象发放《征求意见表》多27份，征求对我单位领导班子以及班子成员和工作的意见和建议41条。归纳梳理为四个方面：一是按全面贯彻落实科学发展观的精神来指导统计工作还显得办法措施不多；二是对工作的督促检查力度不够；三是统计法制建设需要进一步强化；四是统计队伍建设仍需进一步加强。

（五）严格对照检查，深入自我剖析。我局充分利用这次活动的时机，严格对照检查，深刻反思剖析。一是深入开展了“五查”活动，一查思维观念是否更新；二查工作思路是否优化；三查落实措施是否得力；四查推行机制是否科学；五查工作成效是否突出，多层次开展谈心，结合第二阶段征求到的意见建议，紧密联系全单位和个人实际进行对照检查。二是认真撰写领导班子分析检查报告和个人剖析材料。严格把关，逐级审阅。领导班子在调查研究的基础上，切实找准在贯彻落实科学发展观方面存在的不足和突出问题、深入分析根源，提出今后贯彻落实科学发展观的思路对策，还从坚持科学发展观和树立正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析，形成了领导班子分析检查报告。每个党员结合自己的工作实际，查根溯源，从理论学习、政治思想、本职工作、廉洁自律等方面认真、深入地查找自身存在的突出问题。切实做到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实”。三是清理制度。在清理制度的工作中,我们高度重视建立符合工作实际,既能管当前，又能管长远的制度体系，还注重制度建设的统筹兼顾，处理好各方面制度的彼此衔接，相互配套，防止撞车，确保每一项制度行的通、管得住、用得好、有实效。通过认真清理分析，需要坚持的制度68项，需要完善的制度25项，新建立的制度9项，形成制度汇编，为完善制度作好了准备。四是认真开好领导班子专题民主生活会、党员专题组织生活会，组织党员对领导班子分析报告和班子成员及一般党员个人剖析材料逐一进行相互评议讨论。对近年来工作中存在的问题进行了认真回顾和深刻反思，有针对性地解决了干部职工中存在的重业务、轻管理；重突击、轻经常；重执法、轻服务的“三重三轻现象”，做到了检查过程不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛。领导班子分析报告在机关全体党员干部中进行评议，根据评议情况对分析检查报告进行反复修改，并在一定范围内公布了分析检查报告内容，最后上报领导组办公室。

（六）制定整改措施，坚持边整边改。针对群众反映和自我剖析出的问题，我们制定了《整改方案》和《解决问题方案》，把整改贯穿于工作始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改。一是对群众反映强烈的热点问题，我们采取急事急办，特事特办、马上能办的马上办的措施。二是针对群众反映的领导干部思想不够解放、开拓创新意识不够强等问题，我们经过集中讨论，认真总结反思，制定出了整改方案，从解放思想、理清思路、改进作风入手，全力以赴整改落实；对群众反映的长远性的意见，我们从建立和完善各项制度入手，在广泛征求干部群众意见的基础上，制定了中长期整改意见和有关规定办法，建立了整改工作责任制；对党员干部个人存在的问题，结合自身实际，各自制定了整改措施。通过整改，队伍面貌焕然一新，大家切实感受到了活动的实际效果。

（七）深入开展主题实践活动。作为深化学习实践科学发展观活动的重要举措，我局把各项主题实践作为把活动引向深入的有效载体，积极开展主题实践活动。一是“四走进、四破解”，走进群众，捐款1250元，购化肥6包240公斤，解决困难群众生产生活问题；走进浙浦水泥有限责任公司，解决了企业台帐规范的问题，使统计数据如实反映企业生产经营情况；走进基层，解决了乡镇统计站办公条件。二是“三个一”，在全局形成了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋”的良好风貌。三是“五查五看”，进一步查找存在的突出问题。四是“三讲三比三看”，营造比、学、赶、超的良好氛围。五是“四抓一化三促进”，努力“保增长、保民生、保稳定”，加强经济运行分析，为领导决策和引导部门抓好经济目标任务的完成服好务。六是“一帮一”，党员领导干部挂钩联系农村党支部帮扶活动，为农村红旗、椒子、马章、后坝片区党支部拟定发展思路和措施，实现区域经济社会发展进步。七是以移民搬迁为载体，开展移民安臵帮户工作，制定了三年工作目标，着力搞好移民政策宣传和加强移民群众的思想教育，亲情移民，和谐移民。

（八）认真开展群众满意度测评活动。按照测评范围对象的总体要求和单位机构、职能特点，主要测评对解决影响制约科学发展和群众反映强烈突出问题的满意度、对开展学习实践科学发展观活动实际效果的满意度，参加测评23人，群众满意率达到100 %。测评结果在政府门户信息网站和测评人员范围内公开。各方面群众满意度达到了开展科学发展观活动的基本要求。

（九）注重建立长效机制，巩固扩大提高整改成果。为了巩固扩

大、提高整改成果，充分体现全心全意为人民服务的宗旨，充分体现解放思想、实事求是、与时俱进的要求，充分体现科学发展观的理念，充分调动和保护广大党员的积极性、主动性和创造性，我局支部坚持以人为本，按照科学发展观的要求，着力完善有利于科学发展的体制机制，探索建立健全有利于解决问题、推动发展的长效机制。一是继续把学习“科学发展观”活动引向深入。科学发展观重要思想博大精深，寓意深刻。通过系统的学习，广大党员对“科学发展观”重要思想的科学内涵、精神实质有了更进一步的认识，但与学懂、学通还有一定的距离。首先，树立终身学习的理念，牢牢把握“科学发展观”重要思想的本质要求，坚持立党为公、执政为民，在加深理解、武装头脑上达到新的高度，在指导实践、推动工作上取得新的成效。其次，坚持已经形成的各项制度，并在丰富内容、活跃形式上下功夫，使之更贴近实际，更贴近党员干部的要求，以期收到更好的效果。

三、取得的经验和成效

活动开展以来，通过三个阶段的扎实工作，我们总体感到收获丰厚，工作成效主要表现在以下几个方面：

（一）在思想理论上有了明显的提高。在整个活动过程中，班子成员和全体干部把理论学习摆在首要位臵，始终立足于学习提高，从理论的高度深入思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，利用节假日和休息时间自学，撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”。

（二）党员的党性得到锻炼，组织和纪律观念普遍增强。一是通过这次活动使领导干部思想认识有了深刻转变，增强了党的组织信念、纪律观念。大家认为，贯彻好民主集中制，就要在班子内部正确执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持党性原则，顾全大局，密切协作，互相配合，形成合力。班子成员一致表示，今后要自觉维护大局和班子团结，自觉接受党内外监督，主动加强班子成员之间的沟通交流，充分发挥班子的整体作用，进一步提高班子的凝聚力、战斗力。二是以活动为契机，开展了多方面的主题实践活动，赋予活动新内容，使活动有载体，更具体。三是开展廉政文化进机关“十个一”活动，进一步增强廉洁意识、提高了工作效率。四是认真进行制度清理、进一步完善了各项工作制度。五是开展作风建设活动，严格了工作纪律，有力地促进了机关作风建设。六是深入践行科学发展观，争创县级文明单位，进一步推行党务、政务公开制度，做到透明监管、

透明服务，使党员干部廉洁自律意识明显增强，并能更好地了解和参与党内事务，增强了党组织的透明度，有力地推动了思想建设、作风建设、组织建设。通过开展诸多活动，使全体党员干部经受了一场深刻的思想教育，党性进一步增强，为民服务的宗旨意识不断得到强化。有力地推动了工作与其他工作两不误、两促进，真正达到以学习实践活动促进当前工作、以当前工作进展检验学习实践活动成效的目的。

（三）干部职工工作作风明显转变。通过活动，使广大干部职工的思想认识由过去的得过且过转变为爱岗敬业，并落实到了具体工作实际中，深入推行了政务、党务公开和依法行政、文明执法。履行了“三指”（指路、指门、指人）、“三声”（接待群众来有迎声、问有答声、走有送声）、“四不”（不让群众等、不让群众为难、不让群众受气、不让群众反复跑）等服务承诺，极大方便了群众办事，树立了统计部门的良好形象。

（四）职能作用得到了有效发挥。深入的学习实践活动，促进了统计各项工作，统计数据质量进一步提高，统计违法行为明显下降，统计服务能力明显增强。统计工作更好地发挥了信息、咨询和监督职能。

基本经验可以概括为以下几个方面：

（一）充分准备，深入发动是搞好活动的前提。学习实践科学发展观活动，是党中央深思熟虑、精心准备后做出的重大抉择。同样，要搞好本部门的活动，必须在吃透中央精神的基础上，认真分析本部门党组织建设和党员的现状，结合实际制定切实可行的工作计划和保证措施，以广泛深入的动员发动，使每个党员干部在思想上明确认识这次活动的指导思想、目标任务、措施要求，充分调动广大党员干部积极参与的热情，才能将活动开展起来；必须辅之以相应的宣传舆论攻势，才能扩大知晓度，推动活动不断深入；只有高覆盖率，才能有良好的效果。实践证明，准备充分，发动广泛深入，活动就起步快，参与率高，效果明显。通过实践，我们深深体会到虚抓和实抓不一样。虚抓，泛泛地组织，摆摆架式，走走过场，其结果是形式主义，不但发挥不了好的效果，而且会起到消极作用；而实抓，震动思想，触及灵魂，就会激发热情，调动积极性，使党员确确实实受到教育，使群众实实在在得到实惠，党就有了威信，党员就有了自信，群众就有了期望。

（二）创新方式，抓好学习是搞好活动的基础。提高党员干部素质是这次活动的首要任务，抓好学习教育至关重要。我们把学习教育贯穿于活动的始终，认真完成“规定动作”的同时，在创新学习方式、体现特色上下功夫。比如我们开展的廉政文化进机关“十个一”活动和文明单位创建活动，不断营造良好的舆论氛围，有效促进了活动的深入开展。尤其是经过学习调研阶段，我们的体会是浅学和深学不一样。学的少，学的浅，一知半解，是是而非，不理解科学理论的精神实质，就做不了政治上的成熟人、思想上的明白人、作风上的清廉人，更不能成为工作上的带头人。而学的细，学的深，再加上深思、回味，则会大彻大悟，时代紧迫感、使命感、责任感就自觉不自觉地增强，自觉性、积极性也会自然地提高，工作、生活就有了奔头、倍增干劲、争劲和创劲。

（三）领导带头，以身作则是搞好活动的关键。领导班子充分发挥带头作用，认真组织学习、积极开展讨论、研究解决活动中的具体问题。党员领导干部带头真学、真讲、真评、真改，广大党员跟着真学、真听、真动，正所谓“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”。在这次活动中，领导干部带着党员学、讲给党员听、做给党员看，极大地鼓舞了广大党员学习的热情，使活动保持了良好的势头。领导干部以普通党员的身份带头参加各项学教活动，带头记笔记、撰写心得体会，带头做辅导讨论，带头分析评议、开展批评与自我批评，认真听取意见建议，带头整改问题，带头开展谈心活动，带头参加各类活动，带头深入基层开展调研，将自己臵身于活动之中，时时处处为普通党员做表率，要求党员做到的党员领导干部首先带头做到，使广大党员深受教育和鼓舞，增强了学习的自觉性和工作的主动性。

（四）落实制度，强化检查是搞好活动的保证。制度能约束行为、弘扬正气。为使活动扎实有效地开展，不图形式，不走过场，我局制定了一系列的保障措施和制度，并严格抓好贯彻落实，起到了用制度管学习任务的落实，管党员素质的提高，并通过强化日常检查，确保了活动的实效性。

四、存在的不足和努力方向

我局学习实践活动虽然取得了明显成效，但学习实践科学发展观活动是一项长期工程，不可能一蹴而就，还存在逐多方面的不足和问题：一是学习调研的深度还不够，个别党员干部政治敏锐性和鉴别力有待进一步提高。二是还有一些问题没有得到完全彻底解决，基层基

础建设、增强服务意识是一个长期工程。三是少数党员干部对照检查存在认识不到位、剖析不深刻、认识和理解问题的水平还不高。四是机关队伍建设有待于进一步加强。

今后，我局将进一步巩固和扩大活动成果。一是建立长效机制，把学习实践科学发展观活动作为一项长期工程，继续抓紧抓实抓好。二是继续加强制度建设，全力推进统计系统“规范化、制度化、法治化”建设进程。三是认真抓好中长期整改工作，想法设法协调方方面面的关系，形成合力，切实解决问题。

 

第二篇：嵩明县统计局深入学习实践科学发展观活动工作总结

嵩明县统计局深入学习实践

科学发展观活动工作总结

根据县委《关于印发<嵩明县第二批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案>的通知》（嵩学组[2009]1号）要求，在县委学习实践活动领导小组办公室和第三检查指导组的大力支持和精心指导下，我局提高认识、加强领导、统筹兼顾、超前谋划、突出特色、着力创新，精心组织、有序推进，找准问题，理清思路，明确目标，认真整改，扎实有效地完成了学习实践科学发展观活动各阶段的工作任务。

一、高度重视，切实加强对学习实践活动的领导

我局高度重视深入学习实践科学发展观活动，把此项工作列入重要议事日程，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，统一思想、提高认识、周密安排，及时成立了以局党支部书记、局长杨明和同志为组长，副局长李建平同志为副组长，局机关各科室负责人、各乡镇统计站站长为成员的领导小组，切实加强对学习实践活动的领导，为实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标提供了坚实的组织保障。

二、精心组织，各项活动扎实有序开展

按照县委学习实践活动领导小组办公室的统一部署，结合实际，认真研究制定实施方案，科学谋划、精心组织、有序推进， - 1 -

统筹抓好学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项活动。

（一）统筹兼顾，学习调研工作有序推进

在学习调研阶段，统筹安排，重点抓好“六个一”活动：一是及早开好一次动员部署会。深入进行思想发动，全面安排部署，营造舆论氛围，做到早计划、早动员、早安排、早落实。二是及时组织一次学习培训。丰富学习内容，创新学习载体，采取集中辅导与自学相结合的方式，搭建学习平台，多渠道开展学习培训。局领导带头认真学习，做好学习笔记，深刻领会活动的精神实质，结合自身工作实际撰写高质量的学习心得体会，做到“五有五落实”。三是结合实际，有针对性地深入开展一次专题调研。四是认真进行一次典型案例教育。按照“依理说事、就事明理”的方式，精心选择科学发展中正反两方面的案例，开展一次学习教育，组织讨论，深入剖析，深刻反思，举一反三，努力提高党员干部分析和解决实际问题的能力。五是扎实开展一次主题实践活动。紧扣发展主题，组织党员干部扎实开展“转变工作作风，提高行政效能”实践活动，搞好统计系统效能建设。六是积极组织一次科学发展大家谈活动。以开创嵩明跨越式发展为主题，组织干部职工开展科学发展大家谈活动，深入进行讨论交流，促使统计人员立足本职，拓展思路，努力实践科学发展观。

（二）认真查找，分析检查工作全面深入

1．广泛征求意见，切实找准存在问题。一是采用多种方式，广泛征求意见建议。发放征求意见表45份，设置征求意见箱1 - 2 -

个，召开座谈会1次，上门走访6次，梳理汇总出对局领导班子和科室的意见建议各1条。二是深入对照剖析，切实找准存在问题。突出重点，采取拓宽渠道“群众提”、座谈走访“当面问”、问卷调查“多方求”、总结正反经验“对比找”等方法，针对群众反映强烈的问题和建立健全配套制度、破解发展难题、创新发展模式等影响科学发展的突出问题，对局领导班子、机关各科室、全局干部职工在工作作风、工作效率、服务态度、服务质量等方面进行了认真对照检查，深入查找和剖析自身存在的突出问题。通过深入细致地查找，找出统计系统存在五个方面的突出问题，领导班子及成员存在四个方面的问题，为理清发展思路，明确努力方向，定准整改措施提供了客观科学的依据。

2．紧扣科学发展主题，开好专题民主生活会和组织生活会。一是周密部署，充分做好准备工作。认真对待，专门召开支委会进行研究部署，并邀请相关领导到会作指导。二是深入细致，积极开展“四谈”活动。把开展交心谈心活动作为沟通思想、增进团结、找准问题、科学发展的重要途径，围绕本单位和自身在履行工作职责中的思路、措施和党性党风党纪等方面的情况，对如何落实科学发展观、推进本单位本部门工作科学发展等深入开展交心谈心活动，做到开诚布公，说实话、办实事。三是认真分析，撰写民主生活会发言提纲。要求每位党员结合工作实际，认真对照检查，深入查找自身存在的问题，剖析原因、找准差距，撰写分析检查材料，局领导小组从是否联系个人实际、问题找得准不 - 3 -

准、剖析得深不深、透不透等方面严格审核把关；四是确保质量，开好专题民主生活会和组织生活会。会前，支部委员认真做好工作，使党员统一思想、端正态度、积极参与，做到“四不上会”：问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、改进措施不实不上会、努力方向不明不上会。会上，班子成员带头深入剖析，认真查找统计系统、领导班子和自身在科学发展方面存在的突出问题及原因，深入开展批评与自我批评，做到“三检查、三分析”，找准差距和不足，提出具体改进措施，理清科学发展思路，明确今后奋斗目标；退休老党员积极对统计系统科学发展献言献策。整个会议主题鲜明，程序规范，充满民主、和谐气氛，达到了预期的目标。五是注重实效，客观公正评价每一位党员。会后，及时召开支委会议，从近年来本人在贯彻落实科学发展观方面的表现情况，自身存在的主要问题，今后的努力方向三个方面实事求是、客观公正地对每位党员提出评议意见，并把评议结果如实向本人反馈，为整改提高打下了坚实的基础。

3．着力科学谋划，形成高质量的领导班子分析检查报告。在广泛征求意见建议，深入查找问题的基础上，形成领导班子分析检查报告初稿。分析检查报告集中体现了领导班子在学习实践科学发展观活动中形成的新认识；简明扼要地概述了近年来贯彻落实科学发展观的情况，客观真实地反映了取得的成效，实事求是地分析了存在的问题及原因；全面系统地提出了我县统计工作发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，科学谋划了 - 4 -

加强领导班子自身建设的具体措施。随后，又反复征求意见建议，多次进行修改完善，形成全面系统、客观实在、有价值、高质量的领导班子分析检查报告。

4．结合工作实际，组织开展群众评议。分析检查报告形成后，通过召开座谈会、讨论会、评议大会等形式，组织党代表、政协委员、本单位干部职工、业务联系比较紧密的单位及服务对象代表共40人对分析检查报告认真开展评议，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行、转变机关作风力度大不大等方面进行评议，再次征求意见建设，进一步修改完善并进行公示。

（三）强化措施，整改落实工作扎实有效

1．立足实际，科学制定整改方案。针对问题，立足当前工作实际，把领导班子分析检查报告中提出的整改落实思路和努力方向更进一步目标化、责任化、具体化，并组织全局党员围绕需要解决的问题积极出谋划策，通过认真分析研究，科学、合理地制定整改落实方案，做到“四明确一承诺”，即：明确整改项目、整改目标和整改时限、整改措施、整改责任、作出公开承诺，自觉接受党员和干部群众的监督，按计划、分步骤认真组织实施。

2．明确目标，强化整改措施。坚持具体问题具体分析、边整边改的原则，针对局领导班子在科学发展方面存在的四个问题，对症下药，采取四项切实可行的措施及时加以整改：一是加 - 5 -

强协作，提高团结干事的能力；二是加强调研，提高优质服务的能力；三是加强培训，提高统计队伍自身建设的能力；四是加强学习，提高科学发展的能力。

3．落实责任，扎扎实实加以整改。以增强科学发展意识、解决科学发展问题、提高科学发展能力、完善科学发展机制、创造科学发展业绩为重点，认真落实整改工作责任，把需要解决的突出问题分解落实到人，明确整改目标、整改措施和完成时限，严格按要求扎扎实实进行整改。

三、突出特色，学习实践活动取得实效

我局把学习实践活动融入到日常统计工作之中，按照“重在创新体制机制、重在人民群众满意”的要求，立足本职、突出特色，统筹安排，着力创新，做到规定动作不走样，特色工作有创新，多为人民群众办好事、办实事，确保学习实践活动取得实效。

（一）立足特色，制度创新初见成效。今年以来，我局着力制度创新，建立了全县统计工作联席会议制度。统计工作联席会议采取分类分期召开的办法进行，按照所涉主要指标定期或不定期召开四个联席会议，即：农业、农村统计工作联席会议；工业、节能减排、招商引资、固定资产投资统计工作联席会议；财税、金融统计工作联席会议；消费、城镇化水平、人口自然增长率、科技对经济增长的贡献率、就业及社会保障覆盖率统计工作联席会议。联席会议涉及县直机关单位28个，涉及的主要统计指标为：GDP、农业、工业、节能减排、招商引资、固定资产投资、 - 6 -

消费、城乡居民收入、财税收支、金融、城镇化水平、人口自然增长率、科技对经济增长的贡献率、就业及社会保障覆盖率等，涉及指标较多，涉及单位较广。1-7月，统计工作联席会议如期顺利召开，取得了良好的效果。统计工作联席会议制度的建立，进一步加强了与各相关部门的沟通、协作与交流，整合了政府统计和部门统计信息资源，建立了统计信息资源共享平台；理顺了政府统计与部门统计的关系，进一步规范了部门统计行为和秩序，有效避免了数出多门现象的发生；实现了数据通报、信息交流、资源共享和优势互补，准确把握全县宏观经济运行情况及趋势预测分析，找准问题，及时提供对策、建议和措施，为县委、政府及相关部门科学决策提供了真实可信的依据。

（二）加强调研，统计优质服务水平全面提升。以经济危机对我县经济发展的影响、如何有效应对当前经济形势、保持经济平稳较快发展、农作物产量预测分析、工业经济发展情况、招商引资、基础设施及重点建设项目投资、上半年全县经济运行情况等为重点，深入基层、报表单位和相关部门开展调研，把握经济社会发展中的苗头性、趋势性问题，掌握一系列进一步扩大内需、促进经济增长政策的贯彻落实情况，为县委、县政府、相关部门提供准确、及时的统计信息和对策建议；搞好统计分析，认真做好月快报、国民经济运行综合分析、各专业统计信息以及20xx年我县与全省部分县区主要经济指标对比分析、建国60周年来我县主要经济发展变化分析等，准确掌握全县宏观经济运行态 - 7 -

势，及时提供给县级领导班子和综合经济相关部门，努力为宏观经济决策提供科学依据，为各级领导、社会公众及各类经济体提供优质高效的统计服务；坚持以科学统计服务科学发展，创新服务方式，拓宽服务领域，提升行政效能，以工作的高标准获得统计数据、统计信息、统计成果、统计服务的高质量，回馈统计工作的支持者，回馈社会，最大限度地释放统计的作用与效能，使统计工作在推进经济社会发展中发挥更大的作用。

（三）务求实效，各项重点工作顺利推进。紧紧围绕“优化发展软环境，实现嵩明跨越式发展”和“543倍增计划”，突出重点，以学习实践活动促进统计工作各项目标任务的落实，做到学习实践活动与日常统计工作两手抓、两不误、两促进。一是扎实推进招商引资工作目标任务的完成，高度重视，加强领导，精心组织，稳步推进，上半年签订正式投资协议项目7个，框架性投资协议项目1个，在谈项目3个。二是全力抓好重大项目跟踪统计工作，做好固定资产投资、工业经济等相关指标统计及趋势预测分析。通过认真统计，上半年，我县招商引资成效明显，农村经济平稳发展，工业经济企稳向好，投资领域发展迅猛，经济发展势头良好，招商引资、固定资产投资等在全市名列前茅。三是严格按照要求，积极稳妥地做好各项统计改革工作，切实抓好地方统计调查队工作人员的公开选调工作，健全机构、配齐队伍，把统计基层基础规范化建设落在实处。四是各项普查、调查工作顺利实施，定期报表任务圆满完成。

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（四）加强实践，积极主动为群众办实事。把科学发展体现在搞好统计优质服务上，体现在全心全意为人民谋福利上，在集中时间、集中力量解决突出问题的基础上，结合实际，努力为群众办好事、办实事，把学习实践活动真正落到实处。一是深入开展一次送温暖活动，“七·一”期间，深入开展调研和慰问，向杨桥乡大坡小学学生捐赠了一批学习用品；二是积极开展“三帮”活动，为昆明曼勐橡胶有限公司、嵩明南西磷化工有限公司等企业节能降耗、加快发展出主意、想办法；三是在经费较为紧张的情况下，为挂钩扶贫的杨桥乡大坡村委会捐助春耕备耕资金3000元，积极为村组建设、产业结构调整、贫困党员提供统计信息，谋划发展思路；四是认真组织党员开展“捐出一月党费，救助贫困党员”活动；五是组织开展城乡绿化造林捐款活动，发动干部职工积极投身到建设美好家园中来；六是认真组织老干部进行座谈，邀请老干部为我县经济社会发展及统计工作建言献策，从经费等方面鼓励和支持老干部积极参加各种比赛及社会公益活动，积极参与“创先争优”，充分发挥余热；七是为基层排忧解难，积极协调，争取各级支持，逐步改善基层办公条件，充分调动基层干部工作的积极性和主动性；八是切实抓好局机关环境绿化工作，为干部职工提供良好的工作环境，达到“说实话、办实事、送温暖、促和谐”、团结干事的目标，努力构建和谐机关、和谐统计新格局。

（五）规范制度，建立健全长效机制。我局建立健全各项基本制度，进一步加强对干部职工的监督和管理，形成用制度规范 - 9 -

从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制，干部职工的执行力和落实力明显提高。一是进一步规范了局机关十二项工作制度、乡（镇）统计站十五项管理制度，制定了《公务车辆使用管理办法》等，做到有章可循，令行禁止，违者必究，坚决维护制度的权威性和严肃性，保障了我局各项工作的顺利实施；二是高度重视统计普法与依法治统工作，狠抓依法治统各项措施的落实，结合统计工作实际，深化“阳光政务”，精减行政审批事项，简化办事程序，缩短办事时限，使依法行政行为更加规范；三是全力推行阳光政府“四项制度”，认真落实“重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询”制度，通过“96128”政务信息查询专线，为社会公众及时提供统计信息咨询服务，促进行政效能的提升；四是按照“三最三严”的要求，认真履行服务承诺，继续实行上班签到、挂牌上岗和外出去向告知制度，进一步改进工作作风，践行“一线工作法”，推行“五个零”，做到“五个不让”，实施“五办”作风和“工作成果倒逼法”；五是强化考核和监督管理，以规范管理为目标，健全职责明确、行为规范、运转协调的工作机制，强化创先争优，细化考核指标，硬化考核措施，规范考核过程，用好考核结果，使各项管理制度和考核办法最大限度地发挥作用。

今年3月份以来，我局始终坚持以科学发展观指导统计工作，以科学统计服务科学发展，学习实践活动扎实有效开展，全面推动了我县统计工作的建设和发展，统计信息、咨询、监督的整体 - 10 -

功能得到充分发挥，统计“晴雨表”、“监测器”和“参谋部”的作用得以体现。主要表现在：统计优质服务水平全面提升，依法治统行为得以规范，统计改革顺利推进，基层基础建设得到夯实，队伍建设得到加强，机关作风明显改进，统计干部素质明显增强，工作效率明显提高。

四、存在的主要问题

我局的学习实践活动虽然取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题：一是运用科学发展观分析问题、解决问题的能力有待进一步增强；二是创新意识、服务意识有待进一步提高；三是工作思路还需拓宽，工作方式方法还需进一步改进等。

在今后的工作中，我局将认真总结经验，把科学发展理论转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力，立足实际，务实创新，扎实工作，持之以恒，不断把学习实践活动引向深入，为推动我县经济社会发展、促进统计科学发展提供强有力的保障。

嵩明县统计局党支部

二〇〇九年八月二十四日

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