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班组安全总结
~年,我在公司及生产部门在各级部门领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,现场管理来增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全公司员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工的安全和财产不受损失,维护了公司正常的生产秩序。真正实现了“安全第一、质量第二、进度第三”。......
一、 增强员工安全生产意识
只要员工具备较强的安全意识,是有效预防事故发生的基础。只有全体员工自觉地参与安全管理,自觉遵循生产安全规程,自觉维护自身的生命安全,才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化,从正面培训和侧面引导两个角度进行。
首先,企业员工只有真正了解所在工作环境的危险因素,才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。定期将危险源点、作业规程及可能出现的伤害对一线员工进行培训。在培训过程中还根据企业实际,考虑到大多数职工(特别是应考虑到部分高年龄、低文化层次职工),的实际接受和理解情况,不厌其烦地反复宣讲,使人人掌握。培训形式不拘一格,安全活动月、班前班后会、安全例会、案例分析会、安全墙报、安全简讯等。
其次,安全工作中还从侧面进行引导,将安全生产与员工切身利益联系起来,将员工个人的身心健康与家庭、父母、妻子、儿女的生活联系起来,大力宣传 “一人安全,全家幸福”观念,使员工发自内心的重视人
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身安全,重视安全生产,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,从而让员工自主地预防安全事故的发生。
二、 提高员工安全生产技能
落实“预防为主”方针,要求全体员工必须较好地掌握安全生产技能。加强技能培训,建立完善的培训机制,对岗前、岗中。周、月、年度安全培训纳入工作计划,于配套公司、安全部建立了与安全生产技术相关的激励机制,鼓励员工不断提高技能水平。
针对企业实际情况,就生产技术教育、安全应知应会等通用知识编写教材,组织学习、考评,务必使人人过关。对不同岗位所涉及的专项安全知识培训,以实际操作培训为主。对重大危险源,组织开展事故预防及应急演练,并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容进行经常性培训教育。
车间(班组)定期组织开展岗位劳动安全竞赛活动,来提高员工安全生产技能的有效途径。计划在配套公司每年至少组织一次这方面活动(消防演练、安全合格班组考评竞赛等),并先后编撰了安全应知应会下发给各班组,有效地提高了员工安全生产技能,发动全员广泛参与。
企业生产安全活动讲求团队协作,安全工作只有发动全员参与,“安全第一、预防为主”的工作方针才能真正得到落实。
为了保障全员参与,让企业管理者真正参与进来,由他们自上而下推动,安全工作才能彻底深入。在公司内部自上而下重视安全生产工作,了解预防事故发生的必要条件。成立由配套公司主管领导挂帅的兼职安全管理委员会,形成公司、车间、班组等多级安全网络,下属各级层的安全工
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作统一纳入监管,形成全员广泛参与,安全工作始终处于全面受控状态。 强制性的安全措管理者在执行施的同时,把员工的自主管理引入到安全工作中来。结合生产实际状况每星期举行改善议案活动,由员工们把存在的安全问题写成提案(安全建议书),提交给各安全管理者、部门加以解决。
在工作中以消灭现场中存在的危险点和问题点为安全工作主要着眼点,调动全员自觉主动参与,对现存和潜在安全问题进行认真整改,解决各类隐患800起。对公司吊钩、吊具的管理。解决外来驾驶员在公司的违章问题。员工的各类习惯性行为违章问题等等。最终达到消除事故隐患的目的。
三、 主抓生产一线现场管理
生产现场是企业生产组织结构的基础层次,现场管理是企业的基础管理,是各种专项管理综合作用的结果。正是由于这种因素,生产现场也是安全事故的多发场所和主要场所,落实“安全第一、预防为主”工作方针,最终也必须归结于班组和生产现场这个层面。
对生产一线现场管理,进行工作细分,实现交*、立体监管,各安全管理人员(主任、班长、班组安全员等)现场把关外,还加强了上一管理级层的安全督导力度。采取专职督导和兼职巡检相结合的方法,即:专职安全管理人员每天定时进行现场巡视,并做好检查日记;生产一线兼职安全员负责检查所在责任区域的不安全因素,及时进行现场处理各类问题300多起,并总结在案供今后借鉴和归纳。
为了抓好生产现场安全管理,除细化基层作业外,还尝试实施公司级
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的安全督导制度。具体操作方式:由公司安全主管部门委派设备、维修代表定时抽检一线员工对安全、生产知识的掌握情况,并将结果纳入考核,每班安排兼职安全员巡岗,督促员工遵照规程操作,及时纠偏,对重点安全防范岗位还加大巡查力度,预先将安全隐患消灭在萌芽状态,有效地预防安全事故的发生。
四、量化并加大安全考核力度
在管理、质量月度考核中,引入安全生产的相关内容,同时这些内容必须还是量化考核的,具体操作时按项目计分,月度汇总,当月兑现考核结果,年终再进行总评。在工作中按照这种模式,从~年1月起,拟定了详细的班组安全考核细则,其内容细分为:安全教育、例会制度、安全检查、防护装置、防护用品、安全卫生要求、电器安全、安全警示、定制管理及专项管理等十大项。实施上述量化细则并在班组之间评比,加大考核力度,安全工作取得了比较明显的进步。全年来未出现任何重大责任事故,公司及车间安全检查中反馈的隐患也有所降低。
安全管理实现计分制,预先拟定奖罚标准(如:出现一次“三违”现象扣减若干分、消除一次隐患奖励若干分等),量化考核并加大力度,既解决了生产现场的实际问题,更强化了员工们的安全意识,有效地落实了“预防为主”方针。
安全管理是一种动态管理,原有的安全隐患解决了,新的不安全因素又会不断地产生,形成新的威胁, 本新闻共2页,当前在第1页 1 2
20##年春季安全大检查总结
批准:
审核:
编制:
汽机检修分公司******班
20##年4月6日
201009年*****班春季安全大检查总结
我班按照公司及分公司春查安排,在这次安全大检查中以“安全为天,幸福相伴”的安全文化理念统领各项工作,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出“预防为主、超前控制”的思想。认真检查、整改、总结,以提高设备的健康运行水平为目的,以防止设备重大损坏事故、防止火灾事故为重点、从查设备隐患、火灾隐患、作业现场安全措施及装置性违章入手,做到边查边改,对检查出的问题制定了具体的对策,对整改措施狠抓检查落实,为确保春季安全生产,为迎峰渡夏打好坚实的基础,我班在今年的春季安全大检查做了以下工作:
一、 组织学习阶段(3月13日~3月15日)
1、 组织全员认真学习公司生产字[2010]8号:《关于做好20##年“春季安全隐患排查”活动的通知》,领会精神,提高认识,充分做好春检的组织、准备工作。
2、 学习“职业健康安全管理体系”标准,指导规范春查工作,分析本班安全生产情况,包括:安全意识、安全管理、安全设施、作业环境、危险源及危险点、作业措施落实情况等。
3、 明确本班春检工作重点,对发现的缺陷及时整改,并填写安全检查登记表。
本班春检重点部位有:
1)重要辅机设备 2)机外管防爆检查、支吊架检查
3)装置性违章 4)酸碱系统检查、中水系统检查
5)设备无渗漏 6)设备缺陷
二、 检查整改阶段(3月15日~3月21日)
春检自查重点工作:
1. 保人身安全措施上所查内容:
1) 查各项规章制度的落实情况;查安全生产责任制是否建立、健全。
2) 查安全活动日的开展是否规范有效,记录是否健全。
3) 查班前会布置工作时是否同时布置安全措施。
4) 查作业人员在生产现场工作中,对安全防护用品的正确使用情况。(安全帽、安全带、防尘罩、防噪耳塞、防护眼镜、绝缘用具等)
5) 查作业现场安全工器具、电动工器具是否合格、是否定期试验。并正确使用。
6) 查检修现场安全措施是否完善、安全监护是否到位。
7) 查工作票、动火票、作业安全措施票等落实情况。
8) 查各种记录、台帐是否符合要求。
9) 查现场装置性违章及习惯性违章情况。
2. 现场设备缺陷、隐患所查内容:
1) 查生产现场安全防护措施是否齐全、完好、可靠,如沟盖板、护栏、安全标志等。
2) 设备AB角对所辖设备进行了认真全面检查,及时掌握设备运行情况,有重点、有针对性。
3) 对所查出的缺陷及时处理,确保设备健康安全。
4) 设备检查重点:各主要转动设备如循环泵、凝结水泵、真空泵、水冷泵等;#9、#11机外小管防爆、碰磨情况及阀门内漏情况;管道支吊架;换热设备(复水器、水冷器、闭冷水交换器、低加等);化学酸碱设备(酸碱泵及酸、碱罐);中水系统所属设备(快滤池、二氧化氯加药间等)。
5) 明确检查关键点和检测方法,要求判断准确,消缺及时,不留隐患。
6) 压力容器及承压部件检查。
3. 其他方面检查:
1)查易燃易爆物品是否按《消防规程》规范放置、使用。
2)查重点区域防火防爆及消防设施(灭火器)放置情况。
3)查班组电缆、电线、配电盘、照明设备是否符合要求。
4)查防汛物资准备情况是否齐全、专人保管。
5)查机动车辆使用情况。
三、 总结验收阶段(3月22~3月26日)
发现问题及时处理;对遗存的问题进行再整改,做到定方案、定人员、定时间,对当时不能处理的缺陷上报分公司专工。及时总结春查发现的问题,填写安全大检查登记表见附表(2)。做到了检查全面,整改彻底,进一步夯实了我班的安全基础。
二、安全检查和整改计划 附表(1)
附件:河北兴泰发电有限责任公司安全大检查登记表 附表(2)
Q/XFD-20515-01-2004 ( 09 年度 春季 安全大检查) 单位 汽机辅二
制表: 填报时间 10 年 4 月 6 日
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