石坝镇安全生产监督管理所年终总结

一年来，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县各职能部门的大力支持和密切配合下，石坝镇党委、政府的正确领导下，石坝镇安监所坚持以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实。加大安全生产宣传教育力度，定期不定期地对辖区内的各相关企业、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工工地等场所开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏制了安全生产事故的发生，稳定了我镇安全生产形势。现将20xx年的工作开展情况总结如下：

一、党政重视，深化认识，切实加强安全生产监管

镇党委、政府高度重视安全生产工作，站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓，坚持“以人为本”，充分把安全生产工作纳入政府工作重要议事日程。

1、明确安全生产领导责任制，书记、镇长总负责。

2、建立健全安全生产工作责任制度、新闻媒体曝光制度、事故隐患举报制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度，认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神；及时召开村干部、镇各职能部门负责人会议，分析我镇安全生产形势，安排部署安全生产工作，从而使广大干部和群众关心安全、重视安全、支持安全生产工作。在国家

方针政策的大力支持下，针对经济市场发展的要求，为保证安全生产工作的正常、安全、平稳，正规的发展态势，特成立“安全生产领导小组”，为安全生产工作的监督和管理打下良好的基础。安全生产工作已经在科学化，规范化，现代化的发展模式，保证了安全稳定趋势不断向前发展，使社会经济发展和保护国家人民生命财产安全得到了保证。

二、制度落实、强化管理、依法安全生产管理、加大督查力度

（一）严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任状

安监所与各企业单位、村委、学校、危化物品生产经营单位、烟花爆竹零售点、企业法人代表等签订安全生产责任书。明确了各自承担的责任，进一步增强了安全责任感和使命感。20xx年安监所与辖区内的

一年来，在全镇范围内开展了“关注安全，平安是福”为主题的安全生产宣传活动，利用宣标语、宣传单、图片展、宣传栏、发放安全生产法规手册等多种形式对《安全生产法》和安全生产常识等法律法规进行广泛宣传，并积极组织法制安全宣讲团到各中小学校宣讲安全知识，提高中小学生安全意识。应用宣传栏30期、标语200余幅、发放宣传单300多份、发放《安全生产法规手册》200余本。大大增强了广大人民群众的安全守法意识。 本文章来自：『科大学子之家』『』

（三）强化防范措施、加大安全检查和督查力度 本文章来自：『科大学子之家』『』

强化防范措施、加大安全检查和督查力度，把隐患消灭在萌芽状态。定期不定期的组织有关部门对水、陆交通安全、非煤矿、烟花爆竹安全、危化物品安全、建筑安全、农电安全、乡镇企业安全、进行安全大检查，特别是在元旦、春节、“五一”、国庆等节假日期间等特殊期间前后在全镇开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。 本文章来自：『科大学子之家』『』

（四）水上交通安全方面 本文章来自：『科大学子之家』『』

狠抓源头管理，强化现场监管，加大对违章船舶的处罚力度。共开展大型安全专项整治活动5次，共检查各类船舶60余艘（次），共排除隐患30余次，有效的排除船舶运输的安全隐患，保证了安全生产工作的顺利进行。 本文章来自：『科大学子之家』『』

（五）防火防爆方面 本文章来自：『科大学子之家』『』

加大对危化物品、烟花爆竹生产经营单位的监管力度，组织村、村（居）委会等职能部门定期不定期到企业、经营单位、批发部、零售点、人群密集场所、重点单位、农村50户以上自然村寨进行消防安全检查，确保将安全隐患消灭在萌芽状态。五年来对危化物品、烟花爆竹生产经营单位、人群密集场所共检查30余次，查处安全生产隐患12起，整改完毕11起。同时积极参加地区消防支队组织的消防安全培训，

分别从派出所、安监站抽调20人（次），出资30000余元对各企业进行安全专业知识培训。 本文章来自：『科大学子之家』『』

（六）非煤矿山安全方面 本文章来自：『科大学子之家』『』

镇党政领导十分重视，层层落实责任制，共签订安全责任状200余份，成立非煤矿山专项整治领导小组，由镇长任组长，镇安监站、土管所、派出所、供电所为成员单位，实施专项整治。积极配合县安监局做好非煤矿山安全生产评估和“五有五落实”“十达标”工作，目前为止我镇非煤矿山企业已达到安全生产条件的有10家16个采石（场）点，为进一步规范生产经营单位的安全管理,减少一般事故，遏制重大事故，杜绝特大事故，今年安监站全面开展了以非煤矿山、生产企业、烟花爆竹零售点、农机安全为重点的专项整治工作。在整治中，安监站紧紧围绕社会经济发展与稳定这一中心，始终将专项整治与行业系统的日常性监管、与宣传贯彻国家有关安全生产法律法规、与加强企业安全生产基础工作、与建立安全监管长效机制相结合。以解决好安全生产工作中带有全局性、根本性、战略性问题为主，突出重点行业、重点单位、重点部位和环节，采取有力措施，加大宣传，严格执法，强化监管，并坚持整治“回头看”，形成高压态势，积极推进企业安全评价、评估工作，逐步推广职业安全卫生管理体系标准和责任认证工作，不断督促指导企业加强和改进安全生产基础管理工作，加大安全投入改善企业安全生产条件和安全事故隐患的整改力度，全面落实

安全生产“三同时”，强化生产经营单位安全生产责任的主体意识，促使其建立预防为主、持续改进的自我约束机制和安全生产保障体系。 上一页 [1] [2][3] [4] [5] 下一页 本文章来自：『科大学子之家』『』

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结合安全生产专项整治，在节假日、重大社会活动期间及时组织各部门、单位，采取企业自查、部门检查和安监站督查的方式开展安全生产大检查，今年已累计开展大检查11次。在检查和整治中，对查出的各类事故隐患，能够立即整改的责令经营单位立即整改，不能立即整改的执法人员及时登记建档，明确整治措施和要求，落实责任人员，限期予以整改。安监站累计检查各类机动车辆200余台次，；检查大小企业、商户300多家（次），其中：非煤矿山企业170家（次），危化从业单位10家（次），食品经营户30多家（次），建筑工地10多家（次），个体工商户150多家（次）。下发整改指令230多份，提出整改意见达800多条。 本文章来自：『科大学子之家』『』

（七）乡镇企业任务完成情况 本文章来自：『科大学子之家』『』

根据县人民政府下达的20xx年乡镇企业增加值的计划任务为3650万元，完成乡镇企业增加值3650万元，比上一年（20xx年）乡镇企业增加值3149万元增长12%；20xx年乡镇企业农产品加工产值计划1243万元，完成乡镇企业农产品加工产值2491万元，比20xx年乡镇企业

农产品加工产值2135万元增长17%。 本文章来自：『科大学子之家』『』

（八）安全生产目标责任制指标控制情况 本文章来自：『科大学子之家』『』

安监站认真落实安全生产责任制，年初就已各非煤矿山企业签定了年度目标责任书，并按照 “谁主管、谁负责、属地管理”的原则，从而实现了安全生产责任制的全员覆盖，切实把安全生产责任全面落实到了基层生产一线。20xx年安监站与辖区内的10个非煤矿山16个采石（场）点、1个农机加油站、14家烟花爆竹零售点、30余家个体工商户、1个卫生院、5个村级卫生所、1家工矿贸企业（编织袋厂）、1个码头及社办厂（食用菌园区）等企业全年未发生一起责任事故，未死伤一个。 本文章来自：『科大学子之家』『』

三、存在的问题 本文章来自：『科大学子之家』『』

我镇安全生产工作在镇党委、政府的直接领导下，通过全镇上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩，但是还存在许多不足，与上级领导的要求还有差距，我们将以“科学发展观”为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持“以人为本”的方针政策，与时俱进，求真务实，扎实工作，以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作，为我镇经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。 本文章来自：『科大学子之家』『』

（一）因休制等原因，虽然镇压安全监管部门在安全生产中发挥监管职责，但因监管权限问题，在执法方面有很大的难题。 本文章来自：『科大学子之家』『』

（二）虽针各部门都在重视安全生产问题，但因地方财力匮乏，不能满足日常工作开展，制约了安全工作检查的力度。 本文章来自：『科大学子之家』『』

（三）装备与技术水平低：乡镇煤矿的装备及技术水平普遍较低，设施简陋，技术力量不到位，在检查和监管中不能完全的判断安全隐患。 上一页 [1] [2] [3][4] [5] 下一页 本文章来自：『科大学子之家』『』

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（四）从业人员的素质低。煤矿的从业人员绝大多数是家庭贫困、文化素质低的弱势群体，安全生产意识淡薄，自我规范能力不强，切流动性大。 本文章来自：『科大学子之家』『』

（五）日常安全教育不够。各企业对职工的安全教育大多流于形式，应付了事，没有针对性。对于新矿工，各企业也没有建立培训制度，普遍是招来就用。 本文章来自：『科大学子之家』『』

四、今后的工作重点 本文章来自：『科大学子之家』『』

20xx年，安监站将立足实际，针对以往工作不足之处，加强安全监管督查力度，不断创新工作思路方法，改进工作方法，不断提高执法

能力和效率。重点做好以下几方面工作： 本文章来自：『科大学子之家』『』

一是加强领导，落实责任。按照地区安全生产目标管理责任制、指标控制、“千分制”考核等要求，进一步完善安全生产目标管理责任制，量化、细化各项控制指标，并按照“属地管理”和“行业管理”的原则，加强对各单位安全生产责任制落实情况的督促检查，督促各单位

全面落实安全生产责任制，并做好年终安全生产责任制考核工作。 本文章来自：『科大学子之家』『』

二是加强宣传培训，增强安全意识。以全面提高全民安全意识和高危、特种行业从业人员劳动技能为目标，以各类宣传培训、“安全生产月”等活动和举办培训班为载体，积极开展安全生产宣传教育和培训工作，加强对安全生产政策、法规及安全常识的宣传教育力度；同时做好基层单位和企业安全管理人员安全管理培训工作，不断提高基层安全管理人员的业务素质，全面提升基础安全监管水平。 本文章来自：『科大学子之家』『』

三是全面检查整治，消除安全隐患。紧紧围绕市场准入、事前防范、安全投入、审批把关、责任落实、强化执法等方面，继续以非煤矿山、烟花爆竹经营、农机安全、高危企业为重点，全面深化专项整治，并适时开展安全生产大检查，及时发现问题，及时解决问题。深入研究，积极探索，大胆实践，逐步完善，尽快形成一整套科学、易行、有效的确保安全长治久安的长效机制，并努力运用长效机制，逐步实现安全生产从高压态势向平常态势、非常状态向正常状态、突出整治向常

防常治、注重治标向立足治本的方向转变，促使安全管理工作走上超前防范、主动出击、良性循环的道路。 本文章来自：『科大学子之家』『』

四是完善监管体制，提高监管水平。按照建立“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的安全生产监管格局的要求，为全面提高监管水平。安监站将不断完善安全生产监督管理体系，落实安全生产机构、人员、经费，不断拓展思路，切实做好安全生产监管工作。 本文章来自：『科大学子之家』『』

五是认真履行职责，搞好行政执法与综合监管工作。搞好安全生产行政执法和综合监督管理工作。对安全整治中存在的带有倾向性的共性问题和深层次问题，要研究制定具体政策措施。加强日常监督监察工作，切实加强安全生产各项基础工作。

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原文地址:/gzzj/HTML/20111129100515_175008.html

 

第二篇：安监部20xx年工作总结(报领导材料)

贵州五轮山煤业有限公司

安监部20xx年工作总结和2012工作打算

20xx年以来，安监部在各级领导的大力支持和各部门的相互配合下，认真贯彻落实上级有关安全会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，紧紧围绕全年安全工作目标，深入开展“安全集中整治”、“安全生产月”等安全活动，积极创新推行“三位一体、手指口述”现场安全确认制度和安全质量标准化建设。进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。杜绝了安全生产事故，实现了安全生产。现将工作情况总结如下：

一、全面贯彻落实上级有关安全生产的文件会议精神，强化安全管理，扎实开展各项活动。

（一）、6月份，组织开展了以“安全责任、重在落实”为主题的“安全生产月”活动，成立了以公司总经理、党委书记任组长的“安全生产月”活动领导小组，公布了“安全生产月”各项活动方案，做到组织机构、人员、措施三到位，落实安全生产责任制到班组、个人。在主要地点张贴安全标语和主题宣传画，营造“安全生产月”活动的浓厚氛围。组织开展了安全包保、安全专项督查行动。对督查中发现的各类隐患，都必须采取果断措施，对一时不能整改的，严格落实责任，对隐患严重不能保障生产的，要立即进行整顿。安监部、人资部组织举办了“安全生产月”全员安全考试活动，参考考试人数达310余人，考试合格率达100%；机电部、安监部联合组织开展了查安全隐患、查失爆、查整定值等系列活动。通过多种形式的安全宣传教育，使广大干部员工牢 1

固树立“安全为天”的思想，形成公司上下人人关注安全、遵章守纪的浓厚氛围。

（二）、认真贯彻国务院7月27日常务会议、安委会全体会议精神和省市安全生产紧急会议精神和集团公司及能化公司视频会议要求，积极吸取近期省内外煤矿及交通事故教训，举一反三，强化管理，深入开展“严责任、重落实、强基础、保安全”活动，逐级强化反麻痹、反松劲、反违章、反事故，坚决遏制各类安全不良苗头，强化矿级领导带班下井与工人同下同上，实施班中五汇报，并注重对井下重点部位、关键地点和薄弱环节现场监督管理和技术指导。制定了分专业分系统安全检查表，检查时对照表中“菜单”逐项逐条全面系统地进行安全大检查并现场确认，严格动态监管、过程控制。进一步强化公司11号文件的执行力，加大井下现场“五个专盯”的执行力度和坚定不移强化安全监督检查管理力度，并做到“三个有机结合”，即，安全大检查与专业检查有机结合；职能部室专项检查与“三六工作法”安全检查有机结合；日常检查维护与群监员检查有机结合。对检查出的安全隐患问题，及时向责任单位下达整改通知单、限期整改，并全过程督促整改落实，做到了全员监督和全过程、全方位监控，形成了闭环管理。

（三）、三季度，能化公司《关于修订印发<安全质量标准化建设管理办法>的通知》（兖贵能化发[2011]221号）文件下发后，我们及时宣传发动、强化学习，利用多种形式，对照新旧标准，逐条逐项系统学习，补充完善了各级管理人员、部门安全隐患排查治理责任制、规程措施和操作规程，制定了五轮山公司关于深入开展安全质量标准化工作提升煤矿安全基础管理的实施细则》（五轮山煤发[2011]139号）文件，统一思想、提高认识、更新 2

观念，把安全质量标准化建设融入到安全生产管理各环节，并注重动态控制，务求实效。深入开展“严责任、重落实、强基础、保安全”为主体的安全集中整治活动，推行实施牌板化、样板化和标准化管理。特别是四季度以来，根据能化公司一系列文件要求，重新组织学习新标准、狠抓现场整改落实，在全公司开展了“严考核、重奖惩，决战四季度，实现安全年”活动，对井下各施工地点，集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，从管线吊挂、巷道维修、安全设施、材料码放、图牌板管理等基础工作和“点滴小事”入手，通过人的规范操作，实现了现场动态达标。

（四）、强力重推“三位一体和手指口述”现场安全确认制度。按照兖矿集团公司统一部署和能化公司《关于全面强制推行“三位一体和手指口述”安全确认制度实施意见》（兖贵能化发

[2011]220号）文件要求，在去年成功推进“三位一体”安全确认制度的工作的基础上，为安全有效扎实推进“三位一体和手指口述”现场安全确认制度，9月14日，及时召开了“三位一体和手指口述”安全确认强制推进会，成立了以总经理、党委书记为组长的全面强制推进领导小组，制定了五轮山公司《“三位一体和手指口述”安全监督检查和考核管理办法（试行）》（五轮山煤发

[2011]135号）和《实施“三位一体和手指口述”安全确认制度培训方案》（五轮山煤发[2011]136号）两个文件，编制了《“三位一体和手指口述”安全确认考核表》和《“三位一体和手指口述”动态安全监督检查表》及各单位的自检情况考核表格。对照能化公司[2011]220号文件标准，按照“先行试点、全面推广、逐步深化、不断创新”的原则，我们选择了主副井口、猴车机头机尾、压风机房、绞车房、35KV变电所、瓦斯抽放站和井下瓦检员等九大岗点（岗位）为试点逐步展开。在其基础上，又将“手指口述” 3

扩展至井下测量工、驾驶员、电机车司机、调度员、瓦斯实验室实验员和猴车司机等六个地点（岗位）。为使“三位一体和手指口述”安全确认制度扎实有效推进，引导职工正确认识安全确认制度的目的和意义。9月21日早会，我们把公司各单位开展的“手指口述”现场模拟演练录像搬上了会议室大屏幕和矿电视台，与会人员仔细观看对比分析“手指口述”的规范动作、确认要领，并当场指出存在的问题及不足。制定了“三位一体和手指口述”详细培训计划，明确了考核办法，健全了各项考核制度、奖罚标准和奖罚措施，并将“三位一体和手指口述”现场安全确认制度纳入“双基”考核，增强了干部职工的安全责任意识，干部职工表示要用自己的实际行动兑现自己的安全承诺，确保矿井安全生产。

(五）、创新安全管理模式，夯实安全管理基础，完善安全管理机制，优化现场工序和施工工艺，精细现场操作程序和标准，探索安全管理的新方法、新路子，巩固公司20xx年11号文成果，扎实推进安全质量标准化和“双基”一体化建设，促使公司的安全管理工作走上严格管理、规范管理、科学管理的轨道。安监部按照公司领导指示，起草下发了贵州五轮山煤业有限公司《实施工序专盯强化安全操作行为暂行办法》的通知，对生产现场关键环节和重点工序继续实行专盯”，确保安全目标的实现。并严格按照文件精神抓好落实，不定期的深入现场进行监督检查指导。

二、加强现场安全管理和隐患排查治理工作，杜绝“三违”现象。一是隐患查处到位。为挖掘“现场潜在和深层”隐患的主动性，安监部开展了隐患排查，以排查隐患的多少考核安监员的业绩，规定每人每天必须排查一条隐患，实行奖励政策。严格落实岗位、班组、工区管理人员的隐患排查、处理消号制度，对重 4

大危险源进行登记、建档、监测、监控，达到隐患的超前防治。安监部管理人员采取不定时间、不定路线的方法对薄弱班次、薄弱地点、薄弱时间进行督查，副总工的检查次数每月不得少于18个，部室副科级管理人员覆盖检查次数每两天不少于1次，最大限度地加大巡查密度。凡发现各地点管理人员以及安监员未排查隐患或是没及时处理汇报的，对责任人及现场安监员罚款50元，如24小时在所分管区域内发生安全事故，对当班安监员严加处罚，并联责部室领导及本部室其他人员，运用经济杠杆增强了安监人员的压力感和责任感。二是全面贯彻落实兖矿集团公司、能化公司《安全生产事故隐患排查治理管理办法》，结合实际，开展了有效地排查和治理各类安全生产隐患活动。一是以安监部牵头，结合“三六工作法”，组织各部室、单位负责人不定期的进行安全周检、月检及专项安全检查，对排查出的安全事故隐患，及时以“安全隐患排查整改通知单”的形式下发、落实到责任单位，整改负责人和整改时间，并建立了安全生产事故隐患登记台帐。安监部随时进行跟踪监控，督促整改落实，并复查确认；经检查验收，截止12月5日，共进行安全自检96次；排查各类安全生产事故隐患872条；其中：完成整改落实860条；正在整改的12条，整改合格率达到98.7%。二是对兖矿集团公司、兖贵能化公司、毕节安监分局等上级部门安全检查、执法检查出的隐患问题，建立了台帐，逐一落实责任领导、责任人、整改期限、整改资金及整改措施，对整改不到位的或未整改的严格按照《安全隐患责任追究规定》追究相关人员责任，确保安全隐患整改落实到位，保证了公司安全平稳发展。对兖矿集团公司2次检查出的16条问题，已完成整改16条；能化公司8次安全检查问题共66条已完成整改51条，未完成15条；毕节安监分局1次检查出的 5

10条问题，已完成整改8条，2条未完成。

（二）、加强现场安全管理，实行现场全方位、全过程的安全监督检查，突出和强化对现场安全环境及作业人员不安全行为的监督检查。安监员严格执行现场交接班制度，坚持落实每班开工前“三位一体”的检查制度，有效地把住安全监督检查关口。进一步强化安监员对现场的盯防，确保包面、盯头、跑线人员到位。认真执行“五个专盯”。进一步加大安全责任追究力度，变事后追究责任为全过程监督控制，对现场专盯打钻、封孔、抽放、效果检验；专盯打眼、装药、撤人、放炮、前探梁支护、扒矸；专盯水文地质、构造断层、石门揭煤安全措施的落实；专盯提升机及操车系统、防跑车装臵、副井口安全门使用、行车不行人制度的落实；专盯掘进工程质量、光爆成型、锚杆质量等关键环节和重点工序继续实行“五个专盯”，确保安全目标的实现。对掘进工作面实行了一头一面一安监员现场专盯检查；包面、盯头安监员24小时紧盯施工作业现场，放炮实行了安监员全过程的专盯监督检查；主副井实行了一巷一安监员专盯巡回检查；对掘进工作面、重点接续工作和边远零散岗位以及顶板、机电、运输等现场重点部位、薄弱环节、关键工序等实施有针对性的集中盯防做到“覆盖到位、不留死角”。对存在的安全隐患要求立即整改，有效地改善工作地点安全生产环境。及时制止“三违”及生产作业过程中人员的不安全行为，消除物的不安全状态。三是特别加强了对安全重点部位、关键环节、安全薄弱时间、安全薄弱空间和生产、质量等事故处理状态下的安全盯靠，实现了生产作业现场的静态隐患稳定受控，动态隐患有效制止，显露隐患及时治理，潜在隐患超前预防。有效的控制了生产作业过程中的各类事故，持续巩固和稳定了矿井安全生产形势。

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三、理顺安监渠道，畅通安监信息。严格按照能化公司有关安全管理制度要求，及时报送安全报表、安全隐患排查报表等各类报表和有关材料。

四、加强安监队伍建设，提高安监队伍素质。建立健全安全例会、事故隐患排查治理、安监人员岗位责任、档案管理、安全目标管理等各项管理制度，扎扎实实抓好安监队伍建设。

1、严格资格培训。加强对安全监管人员进行国家安全生产法律法规、行政执法、专业理论、新知识、新技术等方面的培训，增强安监人员业务水平。安监部按照公司培训部门的要求，在人员少，任务重的情况下，安排6人次参加了具备相应资质的安全培训机构组织的安全培训及复训，并取得了特种作业操作资格证书。

2. 加强培训考核，同时建立奖罚机制。根据现场作业拟定试题，每日一题，每月一考核，对于考试不合格者，按规定进行处罚，以有效机制激励安监员加强学习，提高安监队伍的整体水平。

3、加强业务学习，提高监管能力。根据安监部建设实际，重点在加强业务学习、技术培训，苦练内功，提高自身业务素质上下功夫。充分利用班前会、周二学习日等时间，集中安监人员组织学习质量标准化、国家安全生产法律、法规、安全生产规章和制度、上级一系列指示、指令、文件精神、规程、措施，让每一位安监人员对于现场要怎么管理 、工程要达到什么样的标准要做到心中有底，不断提高他们的现场监督能力。

4、在安监队伍的建设上，根据精细化管理要求，制定了“安监员绩效工作标准”、“安检员考核与奖罚标准”，有效地调动安检人员工作的积极性。严格执行以分计资考核，将安监员的工资奖金与责任范围、安全过程及安全效果直接挂钩，实行末位淘汰制， 7

通过绩效考核，增强安监员忧患意识和危机感，进一步强化安监员抓安全的责任心，提高安监队伍的监督力、落实力和执行力。

5、根据公司安监人员缺少的实际情况，及时充实调整安监队伍。按照“包面、盯头、跑线”的要求，在原来８名安监人员的基础上，又从各施工单位招聘了31名安全督导员，对现场重点部位、薄弱环节、关键工序等实施有针对性地集中盯防，有力地加强了安全检查的覆盖面和检查力度，通过一系列措施，强化了现场安全管理，促进了安监人员自身素质的提高，较好地发挥了安监人员在安全管理中的作用。

五、一年来，我们始终把员工的安全宣传、安全教育、安全培训作为重要任务来抓，制定了年度、月度宣传、学习、教育、培训计划和安全保障措施。利用班前班后会、安全活动日、安全办公会等多种形式，抓好公司、能化公司、集团公司一系列文件精神学习、宣贯。一年来，组织全体员工开展“每周一学”活动 133期，各单位每周按时上交安全学习。

六、坚持召开安全办公会。认真执行安全办公会议制度，坚持每周召开一次安全办公会议。认真对上周安全工作进行总结，对本周安全重点工作进行安排，通报安全检查和隐患整改情况，对上一次安全办公会落实的隐患没有按期整改的，按有关文件制度处罚，对责任人严肃处理。对下一阶段的安全重点工作进行安排，确保处理重大隐患所需的人、财、物得到落实，并对已安排问题的落实情况进行跟踪，对落实过程中存在的问题进一步安排部署。并对安排落实的事项要形成会议纪要。共发放安全办公会议纪要50期。

20xx年，安监部虽然在安全上做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下几个方 8

面，

1、安监部自身建设方面还远远没有到位，安监人员配备不齐，人员整体业务素质还亟待提高，有些制度流程方面还存在漏洞，管理方式方法还有待优化改进，不能适应工程大规模开工的需求。

2、业务科室作用不突出，安全监管仍需加强。安全生产科室对专业知识、工作标准的掌握不牢不细，在日常检查中把关不严；个别安监员在现场检查时，现场安全专盯的责任落实不到位。另一方面，安监部门、业务科室在日常监督检查工作中，对隐患排查重形式轻内容，重表面轻落实，重检查轻整改，职能部门的业务保安作用发挥不充分，导致现场的随意性操作得不到纠正，规程措施等安全制度落实不到位。

3、安全文明施工不彻底，在检查时现场文明施工能够布臵到位，但检查结束后，安全文明施工就有松懈现象。

4、安全措施和安全规程执行中，还有死角，安全监督检查还存在不到位的情况。

5、工作规范化、程序化标准化在执行上还有待于提高。

安监部下一步工作打算：

进一步组织全部门员工学习规章，学习规程。提高自身素质，要求每位员工认真执行公司的各项规章制度，严格按照工程要求规范工作，坚决遏制“三违”现象，做到“居安思危，警钟长鸣”，在新的一年里为实现更高的安全目标而努力，为此，在20xx年，我们将重点做好以下工作：

1、建立健全本部门各种规章制度，进一步规范各项管理工作，努力提高本部门的管理水平。

2、强化安全管理。严格按照安全检查制度组织好安全检查工 9

作，重点排查事故隐患，坚持全员、全方位、全过程的检查原则，并严格按照项目、措施、责任、时间、资金“五落实”的原则突出抓好落实工作。安监人员进行现场检查时，发现违章行为和安全隐患的，有权要求立即消除或者限期解决；发现威胁职工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止决 ；发现威胁职工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，下达立即从危险区域撤出作业人员的命令，并立即将紧急情况和处理措施向安监、调度值班领导报告。

3、狠反三违。制定抓“三违”奖励标准并严格兑现，激励全员反“三违”，以安监员是否认真履行职责为重点，积极开展特殊时段安全检查，强化动态管理。

4、认真履行监管职责，确保重点工作落实到位。一是明确监管职责。安监部门是企业内部依法实施安全生产监管的责任主体。要严格执行安全生产责任制，认真履行监管职责，充分发挥监督监察职能，强化“管理、装备、培训”的监督监察，强化生产现场安全检查，实施安全目标综合考核评价，为本单位安全生产提供决策依据。二是把握职能定位。切实搞好安全工作的总体安排和部署，认真履行部门职责，检查、监督各项安全制度的落实，监督生产、技术等制度是否符合安全管理的要求。三是要切实处理好与其它生产、技术等管理部门的责任关系，做到不越位、不错位、不缺位，监督其他部门和单位把安全管理的要求融入生产管理、技术管理等的制度建设和管理过程中。四是明确工作重点。安监部门必须以预防重特大事故作为安全监管工作的重点，认真开展监督、管理。各单位在每月安排生产计划时，安监部门要同时结合生产计划确定当月安全管理的重点，与生产计划一同下达。各级安监机构要将当月安全管理的重点落实到监管人员、责任部 10

门及作业单位。对确定范围内的安全管理重点发生事故的，要从严处理。

5、建立健全安全隐患分级排查治理制度和重大安全隐患评估、监控、整改和报告制度，对重大危险源开展一次安全评估，进行分级管理。

6、健全机构，配齐人员。随着矿井的建设，按照采掘盯面、机运跑线、通风包片的原则，配齐专职安全检查人员，不断增加安检员数量；特别是配齐通风、瓦斯治理、机电运输专业人员，做到专业安全监督。

7、加强动筛车间、原煤仓高空防坠安全管理工作。

8、认真执行信息筛选和安全信息报告制度，强化管理人员入井考核，及时掌握井下生产情况。

9、督促加快矿井“六大系统”建设，按照“三同时”要求进行建设，争取在矿井试生产前全部建设到位。

10、加强建设矿井向生产矿井转型的各项安全管理工作，尤其是机电提升、运输、“一通三防”、8#煤首采面安装等安全管理工作。

11、做好公司矿井试生产前的员工岗前安全培训工作。

12、继续做好季度安全基础管理考核相关工作。

以上汇报如有不当之处，敬请领导批评指正。

安监部

二○一一年十二月六日

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