【2012】208号

xx街道党工委 办事处20xx年工作总结

暨20xx年工作安排

20xx年，XX街道在区委、区政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以加强基层建设年活动、创先争优活动和学习型党组织为抓手，以建党90周年庆祝活动、创建全国文明城市为载体，全面落实年初区委、区政府确定的街道各项目标任务。现就20xx年工作简要总结如下：

一、街道基本情况

XX街道辖区面积XX平方公里；常住户XX户XX人，流 1

动户XX户XX人，出租房屋XX间；常住党员XX人，流动党员XX人；辖区学校一所师生共XX人；辖区民办幼儿园一所，现有在园教师幼儿XX人。

二、20xx年主要工作开展情况

（一）深入开展加强基层建设年、创先争优、学习型党组织等党建活动，不断加强和改进新形势下基层党组织的建设

1、对街道、社区广大党员干部加强理论学习，增强党性修养和责任意识。一是以加强基层建设年、学习型党组织活动为契机，组织广大党员干部深入学习领会中国特色社会主义理论体系、党的方略、地方革命史和建设史及马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观和唯物论、无神论等理论知识及党的十七大、十七届五中全会精神，进一步提高党员的政治意识、大局意识和责任意识；二是通过开展“爱国歌曲大家唱”等活动，教育引导广大基层党员把爱国主义精神落实到坚定社会主义道路、坚决拥护党的各项方针政策、坚持为人民服务上来；三是通过法制知识学习和警示教育，教育广大基层工作党员带头遵守党的政治纪律，带头遵守国家法律法规，带头遵守社会公德和家庭美德。时刻严格要求自己，正确对待名利，严于律己，要守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑。

2、以开展“三项服务”活动为抓手，增强街道、社区 2

党员干部为民办实事的意识和水平。一是坚持“人性化管理、规范化疏导”的原则，落实新疆流动商贩在XX辖区的XX社区中央大道停车定点摆摊经营。二是协调解决辖区公厕和环卫打扫问题。XX社区无清洁工人，卫生清洁工作任务重，街道积极协调物业公司、环卫部门等多次召开协调会议，最终使问题得到圆满解决；三是对于XX地区拆迁等有可能影响辖区稳定和谐的纠纷，单位领导包案到人，进行各种形式的调解，最终使纠纷双方达成协议，问题得到圆满解决。

3、继续推进创先争优活动。一是做好领导干部点评创先争优工作。及时召开街道领导干部点评创先争优工作会议，传达了《关于在全区普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》文件精神，对前一阶段创先争优活动的开展情况进行总结，明确存在的问题和努力的方向，有计划有节奏地推进创先争优活动；二是进一步领会创先争优精神实质，切实把思想和行动统一到中央、区党委、市委和城关区委的精神上来，以高度的政治责任感抓好创先争优活动；三是把握好创先争优活动的整体性，注重创先争优活动步骤和节奏，把前后的工作衔接起来、贯穿起来，增强活动的可操作性和实效性，使活动平衡开展。四是把创先争优活动与加强基层建设年活动、创建全国文明城区及实际工作结合起来，以活动促工作，以工作带活动。

4、组织群众性活动，促进辖区精神文明建设。一是组 3

织辖区干部群众举行庆祝XX纪念日座谈会；二是积极组织辖区干部职工、群众等300余人举办了XX街道“爱国歌曲大家唱”活动；三是组织干部职工及辖区群众收看十一届全国人大四次会议开、闭幕式，《特殊党费》等节目；四是组织“三下乡”、“四进社区”活动；五是开展“志愿者”环保清洁活动。

(二)以平安创建活动为载体，切实维护社会稳定

年初，XX街道调整充实街道平安创建工作领导小组，及时召开例会研究部署平安创建工作，年初制定实施《XX街道20xx年平安创建工作计划》，继续完善实施《平安创建标准》和《平安创建实施细则》。

2、全面强化社会治安综合治理，大力加强社会治安防控体系建设，认真做好人民内部矛盾纠纷排查调处工作，及时妥善处理群体性事件和突发事件，努力营造和谐安定的社会环境。20xx年，XX街道成立了街道矛盾纠纷排查调处中心，制定实施了《XX街道人民调解工作实施方案》，一是按照“打防结合，预防为主“的社会治安综合治理工作方针，结合创城工作，层层签订目标责任书，严格实行“一票否决制”；二是坚持每季度召开一次矛盾纠纷排查调处中心会议，对上一季度工作进行总结对下季度工作进行安排部署。每月25日前对本月矛盾纠纷排查调处情况进行小结并及时上报城关区信访局和城关区司法局；三是开展街道、社区人民调 4

解员培训工作。四是成立社区日常综合管理巡逻队，加强社区巡逻和矛盾纠纷排查力度。五是加大对流动人口的清查力度，对辖区出租院、家庭旅馆等流动人口聚集地进行专项排查，做到底数清、情况明。六是在开展各项工作时，不同分管工作的工作人员要加强协调、相互配合、互通信息、形成合力确保辖区和谐安定。

今年街道矛盾排查中心共受理群众矛盾纠纷8起，全部进行了成功调解。

（三）以创建全国文明城市活动为载体，不断加强社区建设

大力开展创建全国文明城市活动。一是进一步健全领导机构。进一步调整充实精神文明建设和创建文明城市领导小组，形成党政一把手负总责、分管领导、经办人员具体抓工作格局。二是参照年全国文明城市、文明城区测评体系中相应的指标标准，进行认真自查，深刻分析原因，制定符合实际、操作性强的创建工作实施方案。三是坚持每月召开专题会议，了解各社区创建全国文明城市工作进展情况，总结经验，添补措施，明确任务，部署工作，落实责任，完善制度，规范管理。四是进一步完善精神文明创建工作职责和管理制度，以及创建工作奖惩制度，根据现有条件，采取灵活方式，开展市民学校培训工作，健全社区居委会民主建设等制度。五是做好资料收集工作。按照20xx年召开的创城工作资料 5

收集培训会要求和《20xx年全国文明城区测评体系》城关区具体任务，认真进行收集整理、查缺补漏、入卷归档。六是开展街头宣传和全国文明城市问卷测评。向广大居民发放《XX街道创建全国文明城市和文明城区活动须知》，并集中开展《全国文明城市问卷调查》，加大居民对创城工作的认知度和支持度。七是在社区、单位、小区设立宣传专栏和宣传板报，广泛宣传文明创建常识。辖区XX社区20xx年共制作宣传栏8个；XX社区采取与物业和出租房相协商的办法安装宣传栏。各小区和出租房基本上都已经安装好宣传栏，居委会也及时将需要宣传的资料发放到出租房及小区管理人员手中，尽快做好宣传工作。

（四）安全生产和消防

调整充实XX街道安全生产工作领导小组并制定工作方案，明确工作重点，一是在综治责任书中细化责任，加强辖区各机关单位内部安全，通过“三护队”检查及时消除安全隐患；二是针对辖区流动人口较多，加大对出租房屋和流动人口的清查，群防群治，对社区进行动态管理；三是集中开展以消防为重点的安全生产大排查专项治理活动，对辖区内建设的工程、大型公众聚集场所（市场和娱乐场所）、出租房的安全隐患排查，包括防火门、防火电缆、洒水喷头、消防应急灯等进行严格监督检查；四是加强对街道社区工作人员安全生产意识的教育，严格对街道社区车辆的管理； 6

（五）普法宣传工作

20xx年，街道办事处及时成立“六五”普法、依法治理工作领导小组，将“六五”普法、依法治理工作列入重要议事日程，层层签订《20xx年度普法依法治理、人民调解、刑释解教人员安置帮教、法律援助、社会矫正工作目标管理责任书》，并制定《街道办事处20xx年普法年初工作计划》、《XX街道20xx年流动人口法制宣传教育工作实施方案》、《城关区XX街道人民调解工作实施方案》等对20xx年街道普法工作作出具体安排部署。

XX街道“六五”普法工作稳步推进。一是组织街道、社区工作人员开展法律知识学习交流活动；二是针对辖区实际情况，街道、社区开展《XX自治区流动人口服务管理条例》普法宣传活动，采取现场发送讲解和工作人员进商户小区分发的方式相结合的方式，出动人员50多名，悬挂横幅6条、发放传单4000余份。三是继续开展“法律进社区”普法宣讲活动。有针对性的在辖区XX社区、举办了以《合同法》、《流动人口服务管理条例》和《劳动法》为主的普法宣讲；XX社区举办了以日常法律常识和一些老年人相关的法律为主的法律宣讲。共有200余人参加了宣讲活动。四是坚持利用横幅、标语、普法宣传栏进行法律宣传，全年共更换普法宣传栏8版，对《食品安全法》、《道路交通安全法修正条款》等法律知识都进行了宣传。

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（六）食品安全、卫生和健康教育、妇幼保健工作

1、建立完善食品安全工作领导机制.根据城关区委、区政府的指示精神，XX街道及时成立食品安全工作领导小组，并制定了食品安全工作实施方案，着力推进辖区内食品安全工作。一是加强宣传力度，在XX街道辖区内，向餐馆、商店、学校及居民住户共计发放关于食品安全的宣传资料；二是加大整治力度，XX办事处切实做好了“元旦、春节“期间食品安全监督检查工作，在太阳岛进行了食品安全综合大检查；三是积极配合取缔非法经营小吃摊点，办事处及安排社区居委会提高综合监管力度，提高突发事件应对能力，降低安全风险。

2、做好健康教育、妇幼保健各项工作，达国家卫生城市标准。

一是开展妇幼保健宣传活动。20xx年4月，XX街道办事处各社区开展了“普及《中华人民共和国母婴保健法》宣传活动”，并在辖区出租院、酒店、单位、诊所内张贴妇幼保健相关知识。

二是认真做好做好春季麻疹、流感、水痘等呼吸道传染病疫情防控工作，重点加强疫情监测、报告和处理工作。根据上级疾控部门的相关要求，我们通过利用电子宣传栏、召集了各组组长入户宣传等方式宣传了呼吸道传染防治知识，并在社区医务室设点监测疫情，密切关注辖区内的疫情动 8

态。

三是加强结核病宣传、防治工作。20xx年3月24日是第16个世界防治结核病日。为了提高我辖区居民群众对结核病防治的认识，普及结核病的科普知识及国家对结核病的惠民政策，两道街道组织开展防治结核各种形式的宣传和健康教育活动，向辖区群众宣传结核病的危害及防治知识，动员我辖区居民群众共同关注、支持、参与结核病防治工作，创造一个良好的结核病防治氛围.

四是进一步巩固辖区无脊髓灰质炎阶段性成果，防止脊髓灰质炎病毒输入并引起传播。主要开展了“脊髓灰质炎疫苗、麻疹疫苗强化免疫活动”。

（七）民政工作

一是及时成立民政工作领导小组，制定全年民政工作计划和社区建设计划，及时与辖区各社区居委会签订《20xx年度民政工作目标管理责任书》和《20xx年双拥工作责任书》，责任到社区。二是建立健全突发自然灾害应急机制。街道、社区成立自然灾害救助应急工作领导小组，制定自然灾害应急预案；三是认真做好社区居民委员会第七届换届选举的前期准备工作。对社区的基本情况进行摸底调查，并总结上次选举的经验教训，对本届选举可能出现的新情况、新问题提出对策；组织街道、社区干部职工认真学习《干部选拔任用工作和换届中的“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要 9

求》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《印发<关于组织实施乡镇党委换届工作的程序>的通知》等文件精神，严肃换届选举纪律，本着德才兼备以德为先的用人理念确定居委会“两委”推荐名单，XX居委会9人，XX社区居委会7人；四是按照城关区民政局的安排部署，做好残疾人就业保障金缴纳工作。XX街道共缴纳残疾人就业保障金元。五是做好三大节日期间对辖区困难群众的慰问，街道办事处对辖区六户贫困家庭进行了慰问，送去生活必须品（大米，面粉、清油）等物品，让辖区贫困户能过上温馨的节日，同时也把党的温暖带到了社区。六是继续做好双拥共建工作。辖区各社区分别对共建部队进行了节日慰问，送去食品、饮料等慰问品，XX社区居委会干部职工还受邀参加受邀参加共建部队的庆元宵佳节活动。七是开展“5.12防灾减灾日”宣传活动。20xx年5月12日是国家第四个“防灾减灾日”。XX街道办事处组织街道、社区工作人员在辖区小商品城对面、XX生态小区设立防灾减灾日宣传资料发放点，通过悬挂防灾减灾横幅、标语，设立防灾知识宣传展板，发放避灾自救宣传资料等方式宣传防灾减灾知识；八是坚持未成年人思想道德教育工作，对服刑在教人员未成年子女教育情况每月一报。

三、20xx年工作计划

（一）通过深入开展创先争优活动，进一步加强和改进 10

新形势下基层党组织的建设。1是以街道、社区党建联席会议为依托，进一步加强各单位、企业党员和流动党支部等基层党员和党组织的作用。2是进一步强化组织关心与服务，吸引更多的流动党员主动亮明身份，解决“隐性”党员的问题。3是进一步引导党员及入党积极分子发挥积极作用，解决流动党员作用“不突出”的问题。

（二）大力开展街道社区党建工作，引导辖区单位、居民群众增强社区观念，吸引更多的人参与到社区建设中来。结合区委、区政府中心工作，街道、社区要以科学发展观为统领，贯彻落实区委、区政府决策部署，动员辖区机关、企事业单位、驻军部队、居民群众、个体工商户等共同参与社区建设，把街道、社区开展工作的理念从“区属”向“区域”方向转变；继续开展党建联系点实践工作，发挥辖区流动党员的先进模范作用，提高广大流动人口参与社区建设的积极性。

（三）坚持贯彻上级关于维护稳定的决策部署，确保辖区稳定。20xx年是省、市 、县（区）、乡（镇、街道）、村（居）领导班子换届后的第一年，也是中央的换届之年维护社会稳定工作具有重大意义。XX街道将始终把稳定工作作为重中之重来抓，坚决按照区委、区政府决策部署，进一步加强各类维稳、综治组织建设，根据辖区特点构建、完善群防群治组织网络，牢树稳定压倒一切的思想，时刻绷紧反分裂 11

斗争这根弦，探索开展国家安全人民防线工作路子；妥善处置人民内部矛盾纠纷；加强对重点人员的管控帮教；加强流动人口和出租房屋的清查登记工作，注意发现“新面孔”、“洋面孔”，逐步扩大对辖区居民群众的服务力度和范围；切实落实安全生产各项措施，及时排查安全隐患；下大力气开展平安创建工作，评比出一批街道级平安单位、平安企业、平安家庭、平安社区、平安学校等，积极争取平安单位的挂牌，努力提升居民群众的安全感。

（四）进一步加强辖区流动人口管理工作

街道将进一步加大对辖区流动人口、出租房屋和家庭旅馆的清查管理力度。进一步探索与公安派出所并肩作战，共同清查流动人口、出租房屋和家庭旅馆的好思路；进一步探索发动辖区社区资源共同开展流动人口清查管理工作，形成全社会参与流动人口工作的形势，解决目前流动人口管理存在的盲点问题。

（五）发挥主观能动性，抓好各项工作的关键环节

一是落实承诺制度。年初确定各项工作的承诺书，认真检查2012工作任务的完成情况，查找存在的问题，进一步做好20xx年承诺各项工作任务。街道与社区的同志互相监督、互相学习。

二是选准重点，做出亮点。各项责任书确定了多项工作，实践中不可能齐头并进，且街道办事处人员不足，这就要求 12

我们按照科学发展观总体要求，统筹协调各项工作，选准工作重点，在保质保量完成各项指标任务基础上，做出工作亮点。

三是协调沟通，解决实际问

题。XX街道辖区存在的各类权属不明问题，街道办事处将进一步与有关部门协调沟通，明确管理权属，督促解决问题。

20xx年10月15日

主题词： XX街道 2012 工作总结 20xx年工作计划 报 送：区政办 XX街道办事处 20xx年10月15日 共印2份 存档1份 13

 

第二篇：畜牧兽医20xx年全年工作总结及20xx年工作计划

20xx年全年工作总结及20xx年工作计划

20xx年我所在局党委正确领导下，认真制定、贯彻、落实各项责任书，贯彻实施了岗位绩效考评管理办法，考核管理办法的制定确实可行，以责任书和考核管理办法管理工作，保证了所里各项工作开展及进行，比较好的完成了各项工作，但是在现实工作中，各项工作均存在不足，需要有所改进。

20xx年我所工作的最大的亮点就是实行岗位绩效考评管理办法，现将实行情况总结如下

一、 制定岗位绩效考评管理办法。

① 根据我所实际情况制订了适合我所的基本考核标准、岗位考核标准（防疫工作

考核标准、监管场工作考核标准、技术推广人员考核标准、药房人员考核标准、村级协防员考核标准）和综合测评，每季度由所长对每位职工和村级协防员进行考评，并统计分数排出名次，根据考评结果给予职工相应的奖罚措施。我所前三季度岗位绩效考评工作开展的很顺利，职工也逐步适应了这种工作模式，我所计划第四季度考核结束后将全年考核成绩汇总，并推举出我所的优秀和先进。

② 20xx年我所实施岗位绩效考评管理办法以来取得了较为明显的成果，本考核办

法有利于更好的落实局党委的相关规定，促进各项工作的顺利进行；有利于充分发挥职工的积极性，做好自己的本职工作，进行良性竞争，创造和谐的工作氛围；有利于增强单位队伍建设，增强团队精神，提高职工素质，增强其责任感和使命感。

二、 日常工作的开展

1、责任书的建立与落实情况

根据局党委要求和工作要求不同，我所制订了各项责任书，并与相应责任人签订了责任书，根据责任书内容明确职工管理责任并根据责任书内容制订了相应的考核管理办法并在现实工作中认真贯彻执行。以责任书和考核管理办法来衡量职工的工作，以适当的经济奖赏措施促进职工的工作积极性。20xx年我所共与职工签订了19类158份次责任书，与监管场饲料生产及饲料经营场户签订了4类422份次责任书。

2、 散养畜禽防控工作开展情况

①要求动物协防员在动物防疫员的带领下对所包村开展散养畜禽的摸底，做到底数清，免疫密度达到100%并对新进畜禽及时补针，做到牛不得超过三天，其它畜禽不得超过十天。

②每季度对散养工作组织一次自查，对免疫密度和抗体水平进行检查，作为岗位考核依据

③在已进行的上级对我所散养免疫的第一次督察中，散养密度、抗体检测水平及耳标佩带等均已达标，档案填写、疫苗发放台账的填写和免疫信息的上传等也符合上级要求，我们及时对工作进行了总结，以便在以后的督察中取得较令人满意的成绩。

3、监管场防控工作开展情况

我所在20xx年一直把监管场监管工作列为重点工作。我辖区蛋禽监管场各批次均已按要求完成免疫及抗体监测。偶蹄动物监管场也按三个月一轮为标准进行采血监测，肉禽监管场按要求监督实施免疫。

①制定各项工作标准及责任范围，岗位绩效考评管理办法实施挂钩。

②建立监管场免疫存栏动态数据库及跟踪监测数据库，监管场采血（大型监管场采血由监督所包片人员监督采血，一般监管场由所长现场监督或委派人员实施监督）每季度完成对监管场进行监督检查并填写督察笔录，每季度对监管场饲料及兽药使用情况监督检查并书写督察笔录。

③做好养殖场的耳标疫苗免疫登记册的发放及空瓶回收旧免疫登记册回收等工作。各种物资的领取，监管场户必须经过监管人员才能领取。

4、巡查举报工作开展情况

每月对辖区内监管场14个行政村及道卜峪，大岭后，进行违法行为的举报工作，发现问题及时上报，并及时上报本所巡查举报工作总结

5、药房工作开展情况

和药房人员签订工作责任书及制定经济指标，根据责任书及经济指标制定考核管理办法实行岗位绩效考核办法。

6、服务农户协助开办农民田间学校推广畜牧养殖技术工作

20xx年度我所开展生猪田间学校和肉鸡田间学校的工作，并继续协助**公司开展生猪田间学校工作。完成我辖区内的技术推广工作，实行技术推广人员的岗

位绩效考核办法。

7、日常管理工作

①制定日常工作管理办法，以制度进行管理。随时发现问题随时解决。

②制定交通安全综合治理等责任书进一步明确责任，促进单位安全工作稳步开展。 ③每季度召开一次综合治理会议，对于所存在的问题进行分析及时解决，总结经验教

训，强化安全意识。

④经常性的组织义务劳动，把每周五下午定位卫生清洁日使全所环境整洁优美。

8、职工的思想教育及加强内部团结的工作

①在工作中，随时都要注意职工的思想问题，使每位职工都充分的认识到工作的重要性增强每位职工的服务意识。

②通过学习提高职工的自身修养及业务技能。与职工勤沟通勤座谈。

9、关心职工生活为职工创造好的工作环境

为了能够使职工愉快的工作，最大限度的改善了工作和生活条件，每屋均设有空调。伙房有专人做饭清理卫生，所里每月向伙房补贴600元，并在院落空地开辟菜地，这样既解决了绿化问题，又节约了职工开支。随时了解每位职工的工作生活思想状态，如遇职工工作生活困难，所里尽最大努力予以帮助，以解决职工的困难，使职工安心工作。

10、提高全所职工业务素质转变思想，适应新时期下的工作

时常提醒和教育职工要从过去的工作状态下摆脱出来适应新时期的畜牧工作并且走访养殖户了解养殖免疫工作的不足及存在问题及时了解养殖户对我们工作提出的要求。来不断的完善我所的内部制度。并把这些内容纳入到考核管理办法当中使之形成制度。

11、节约开支加强经济工作的监管

所里一切开支哪怕是一张纸一支笔都须有所长同意后方可购买，所购物品由专人统一管理，把用电等有关规定纳入到日常管理办法中，使节约意识深入人心 三、20xx年工作中存在的不足

1、责任书的制定存在的不足：责任书内容不全面，有待进一步完善；考核管理办法制定不严密，需要进一步提升。

2、散养免疫工作中的问题及不足：

①漏免现象时有发生免疫密度未能达到100%。

②免疫效果不确实有免疫失败情况存在，畜禽抗体保护率有不合格现象发生。 ③由于死亡补偿到位不及时及免疫影响产蛋等情况拒免现象略有抬头。

④大型动物采血存在隐患对人身安全威胁较大。

3、监管场防控工作存在的安全隐患问题及不足：

①由于对监管场监管工作不重视，思想上认识准备不足，对现行的工作有些慌乱； ②有些监管养殖场户监管人员未到场监督实施免疫；

③采血监测抗体时有时未能按点分布采血；

④有些监管人员未能现场填写采血单；

⑤监管场中存在的一些问题，屡次提出整改意见未得到落实；

⑥猪的监管养殖场户口蹄疫、猪瘟免疫效果差；

⑦有些监管养殖场户不配合工作，造成监管工作困难。

4、职工在工作中存在问题：

①个别职工存在服务意识差对自身工作不重视；

②所里职工人数虽然不多，但仍有分帮派不安定团结的因素。

5、药房工作存在不足：

①药房工作人员诊疗技能差有待进一步提升；

②新药的推广工作还需进一步加强；

③药房的环境有待进一步加强。

6、村级动物协防员的管理存在不足：

村级协防员在技术操作水平上参差不齐，需要进一步培训提高；

四、20xx年整改措施及工作计划

我所在20xx年督查情况通报后根据通报中存在的不足及现实工作中存在的问题，制定出以下整改措施及平时工作检查、季度组织全体人员自查等所检查的工作项目、工作标准、奖罚措施，20xx年的工作将围绕岗位绩效管理办法开展。

1、全体职工在20xx年暴露出较多问题，如督察笔录填写不规范，对饲料厂及饲料经销点的督察中表现出专业知识掌握不强，我所决定在20xx年多对职工进行相关的工作培训，使职工的业务水平有所提高能够更好的完成工作。

2、具体技术操作中表现出个别职工对采血等技术掌握不熟练。将对操作不熟练职工

进行单独培训。

3、药房人员疾病诊断技术差，不能够为养殖户解决实际困难，不能为养殖户服务，把药房工作等同为售货员，在20xx年我所准备对全体职工特别是药房人员进行疾病诊断方面的培训。一是挖掘内部潜力让老同志、有经验的同志起到传帮带的作用；二是从外面聘请一些有经验的老师对全所人员进行培训。

4、在职工内部多搞一些知识和技术的竞赛。对于好的进行奖励。

5、加强职工的思想教育工作

改变职工的精神面貌，使全体职工成为一个有凝聚力、有战斗力的队伍。

6、新的目标

我所要在20xx年的工作基础上把正确的好的保留下来，改掉缺点弥补不足。对全所各项工作事先进行好计划，制定出详尽的程序，从而规范职工的行为准则，使每位职工都明白每项工作应怎样做，应何时完成。继续开展岗位绩效考评管理办法，使我所20xx年的工作全面健康的发展。

动物卫生监督管理局***所

20xx年10月19日