XX社保分局关于20xx年工作总结

暨20xx年工作安排的报告

市社保局：

20xx年，在全局工作人员的共同努力下，XX社保分局圆满地完成了各项工作任务。

一、20xx年主要工作目标完成情况

一是注重工作实效, 基金征缴额继续稳步提升。截止12月31日，XX区机关事业单位参加养老保险85家，参保职工2436人，缴费2587万元，同比增长31.43%；国营、集体、私营企业及灵活就业人员参加养老保险10211人，缴费2156万元，同比增长63.6%。企事业单位参加失业保险77家，参保职工3086人，缴费86万元，同比增长7.41%。1-12月份，各项指标都有不同程度的上浮，为明年工作奠定了良好基础。

二是突出工作重点, “两个确保”及时到位。1－12月份，累计为全区3144名（机关事业单位1065名、企业2079名）离退休人员发放退休金5518万元（机关事业单位3317万元、企业2201万元），为下岗失业人员发放失业保险待遇225万元共计6433人次，发放准确、及时，使“两个确保”真正落到实处。

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三是加快督办步伐, 清欠工作成效显著。1－12月份，我们继续加大清欠工作力度，对不同的企业采取不同的办法，本着能缴尽缴，能缴多少缴多少的原则，分期分批进行逐步追缴。截止12月31日，共清理欠款68万元。削弱了资金收支逆差增大的矛盾。

四是活化联动机制, 扩面工作再创佳绩。年初，我们就把扩面工作作为20xx年工作的重点，确定了扩面工作对象，联合区劳动监察大队、区医保分局，采取边稽核边扩面的办法，对区属企业和个体灵活就业人员进行全面排查，取得较好效果。截止12月31日，新增养老保险3344人，新增失业保险326人。

二、主要做法

1-12月份，按照市局的有关要求，我们努力扩大社会保险覆盖范围，继续巩固确保发放的工作成果，全力推进企业离退休人员的社会化管理服务，不断完善“金保工程”系统建设，努力提高工作质量，有效地推动了各项工作的健康开展。

1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。一直以来，我们都把扩面工作作为本局一项重点工作来抓，一方面借鉴以往的成功经验，另一方面不断探索新的方式方法，边扩面边宣传，边宣传边扩面，取得了较 2

好效果。1-12月份，我们通过发挥媒体作用，开展宣传周、宣传日活动，开会动员，部门联动等方法，营造了浓郁的参保氛围，形成了良好的发展态势，截止目前，新增养老保险人数已超过3000人，新增失业保险300余人。

2、以增加基金收入减少收支逆差为着力点，不断完善社会保险工作秩序。近年来，社会保险基金入不敷出现象非常严重，所以，在做好扩面工作的同时，我们还注重基金征缴工作，尤其是新参保的单位，坚决杜绝只参保不缴费现象发生，经过几年的努力，收获非常大，基金征缴由20xx年的年100多万元，发展到现在的年1000多万元，增长了近10倍。缩小了收支逆差，减轻了财政负担，确保了离退休人员工资和下岗失业人员失业保险待遇按时、足额发放。

3、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。社会保险作为一种新生事物是在实际工作中不断完善和成长起来的。20xx年，我们除了努力做好扩面和征缴工作之外，把工作重点放在社会化发放上，尽管这项工作已开展多年，且取得了较好效果，但我们仍在不断完善，一方面充分发挥街道、社区的功能作用，随时掌握离退休人员的生存状况，另一方面经常深入基层听取群众意见，以便不断改进我们的工作方法。

三、存在问题

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一是扩面工作缺乏有效的制约手段，致使一些有能力参保的企业，尤其是招商引资企业，没能全部纳入到社保行列，加之退休人员逐年增多，使得每年社保基金入不敷出现象严重。

二是一些区属停产、破产企业职工续缴保险费困难较大。主要因为企业停产，员工没有固定收入，无能力承担单位所缴部分，致使许多人背负就业难和缴费难的双重压力 。

三是被征地农民的后期缴费和退休问题仍没能很好解决。自20xx年1月1日以后，新兴村征地农民的养老保险费一直未缴，其主要原因是由于收入低,缴费基数过高，个人难以承受,另外还有一部分人员要求享受提前退休问题也始终在讨论当中。

四、20xx年工作安排

20xx年，我们将在市局的领导下，创新思维，与时俱进，突出以人为本的工作理念，牢固树立“建一流队伍，创一流业绩，争一流行风”的兴局思想。一方面要在宣传、协调、扩面、清欠和稽核等常规性工作上实现新跨越。另一方面要在人员业务素质上继续提高，不断完善社会保险工作秩序，为构建和谐社会做出应有的贡献。为此，我们将重点做好以下三方面工作。

（一）以宣传工作为重点，以实地稽核为手段，发挥联 4

动作用，在扩面工作上实现新跨越。

一是做好宣传工作。20xx年，我们的中心工作是维护社会稳定，促进区域经济发展。维护好社会稳定，关键是要做好宣传工作，使更多的人理解和支持社会保险工作，以便将来享受社会保险待遇。为此，我们将借鉴以往的做法，通过以下五种形式进行宣传：一是在XX大街显要位置悬挂宣传条幅，发放宣传单，营造参保氛围。二是通过XX区闭路台在晚间黄金时段播报参保消息，扩大社保的社会影响面。三是在XX商场、商贸城、精品大厦等人员集中场所播放录音磁带，传达参保信息。四是在XX区街心公园、XX商场门前、XX区商贸城内开展宣传周、宣传日活动，进行相关政策解答。五是召开参保企业领导座谈会，选树缴费较好、管理规范的企业做典型发言，巩固扩面成果。

二是注重实地稽核。在做好基金征缴的同时，我们还将在实地稽核工作上多下功夫，加大执法力度，把扩面和稽核有机结合起来。摸清辖区内未参保企业人员基本情况,为扩面工作做好铺垫，尽管工作中缺少必要的制约手段，但我们将克服一切困难，确保工作畅通。一方面要全力维护参保人员的切身利益，消除他们的后顾之忧。另一方面通过实地稽查，杜绝虚报、瞒报现象发生，规范社会保险工作秩序。

三是突出扩面重点。20xx年，扩面工作要在今年良好基 5

础上进一步加大推进落实力度，确保市局下达的任务指标如期完成。同时，根据区情实际，把所属企业和个体业户按规模和性质分成不同类别，大体分三步走。第一步抓好具备一定条件和有一定规模的大、中型私营企业以及久青、建兴、永泉三个村被征地农民的参保和管理；第二步抓好餐饮、洗浴、理容、理发等人员流动性较大的服务行业；第三步抓好分布范围比较广、覆盖面比较大的灵活就业人员和石化总厂外用工人员。采取边稽核边扩面的办法，使更多的私营企业和个体从业人员步入到社保行列，享受社会保险待遇。

（二）以两个确保为重点，以清欠工作为主线，加大工作力度，在基金征缴上实现新跨越。

一是做实两个确保。一是确保下岗失业人员失业保险待遇按时、足额发放到位。特别是参加并轨的企业，要严格按照市局的文件精神，分期、分批按月进行发放，尤其是建安和筑安两个集团公司，人员多，成份复杂，在把好发放关的基础上，重点做好后续管理工作。二是确保离退休人员退休金按时、足额发放到位。离退休人员工资能否按时、足额发放到位直接影响退休人员的晚年生活问题，所以，我们将尽量减少办事环节，以方便群众为原则，尽最大努力满足离退休人员的需求，确保退休金按时、足额发放到位。

二是逐步消除陈欠。经过几年的努力，XX区一些破产或 6

濒临破产的企业逐步恢复了缴费状态，但新的欠缴现象仍在发生，为此，20xx年，我们将加大清欠工作力度，一方面要杜绝新的欠缴现象发生，另一方面要逐步消除陈欠，正确引导参保职工规范缴费。

三是加大基金征缴。随着个体灵活就业人员参保的增加，社保基金额也在逐年递增。所以，20xx年，我们将在机关事业养老保险费征缴上做到稳中有升，本着“月月清，全年无欠缴”的原则，当月收取，当月上缴，年缴费力争突破2600万元，托收、上缴均达到100%。在企业养老保险上，我们将以“减少新的欠缴现象”为原则，尤其是新参保的私营企业和个体灵活就业人员，杜绝只参保不缴费现象发生，年缴费力争突破2200万元。

（三）以社会化服务为重点，以完善管理机制为目的，规范社保秩序，在队伍建设上实现新跨越。

一是健全社会化服务体系。我们将尽可能发挥社区、街道的功能作用，对离退休人员的生存状况和流动情况进行及时抽查和信息反馈，加强对离退休人员的监管力度，借助“金保工程”新系统逐步完善社会化服务功能。

二是完善管理机制。20xx年，我们将在管理上进一步加强，本着以人为本的原则，特别是在新办公楼使用以后，充分发挥办公大厅的作用，尽量减少办事环节，方便群众，更 7

好地为辖区服好务，同时尽可能为工作人员创造学习机会，提高业务素质，提高工作质量。

三是提高队伍建设。XX社保分局自组建以来，我们一直把员工队伍建设摆在重要工作日程上，随着参保人员的逐年增多，工作量的逐年加大，我们对员工的综合素质也提出了更高的要求。20xx年，按照市局的统一部署，我们将在认真学习领会十七大报告精神的基础上，加强员工业务培训，提高办事能力，逐步造就一支学习型、实干型的队伍。

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第二篇：20xx年度社保所工作总结

20xx年度工作总结 一路走来，步履匆匆，不觉间一年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活感悟良多，平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了静下心来总结一下工作中的得失，查找自己的不足为来年的工作做好安排和计划是很有必要的。

在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成工作中的各项任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富理论知识掌握工作技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 10月份社保所在主管主任的带领下迎

来了市，区领导组成的评估小组对社保所申请五星进行审查。社保所为了提升整体的服务质量，从细处入手，完善各项服务功能；本人刀以饱满的热情，认真，积极，踊跃地投入到各项准备工作，发挥团队精神，在时间紧，任务重，人手少的情况下克服困难把所有低保档案重新进行了分类，整理，更换 了新的统一标准 的口袋，档案室也进行了调整。我们虽然辛苦，但是得到了领导的好评和肯定。社保所虽然争创成为五星级的社保所，我们在今后的工作中还要不断提高自身素质为人民更好的服务。

在20xx年创建文明城区及人大换届选举期间我们根据新修订的《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》而且在各级领导的带领下积极参与这项政治活动。

这期间我参与加强对换届选举的宣传工作，把宣传工作贯穿换届选举工作的始终。深入宣传人大代表换届选举的重大意义、方针政策、相关法律法规和主要工作进展情况，宣传社会主义民主法治建设和西城

区经济社会发展取得的成就，反映人民当家作主的生动实践，为换届选举营造良好的环境。加强正面宣传引导，动员广大选民积极参加选举，依法行使民主权利，使换届选举工作依法顺利完成。

总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在来年工作中我会一如继往的以饱满的工作热情投入到社保工作中，为辖区居民提供优质的服务。