公司党委先进事迹材料

****分公司党委先进事迹材料

****分公司党委下属2个党支部和16名党员,是规模较小的基层党组织,党委始终秉持着围绕中心,服务大局的理念,狠抓“党建、协同、稳定”三大工作重点,以科学发展观和党的十七大精神为指导,不断加强党建工作,不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设,促进公司党员和全体职工提高综合素质,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在党建工作和企业经营发展等各方面都取得了明显成绩。

一、抓好党建工作,强化员工思想建设、作风建设、争创四好班子

公司党委高度重视领导班子建设,严格坚持理论学习制度、会议制度以及有关“三重一大”事项的制度,以制度为保障,以学习为动力,不断提升领导班子成员综合素质。党委坚持季度中心组学习、年度2次党课教育、不定期组织领导班子成员参加管理能力提升培训和廉政教育,20xx年共计组织领导班子成员和中层干部参加学习培训32人次,覆盖率达到100%。党委先后组织系统学习了党的十七大及十七届历次全会的精神,深入开展了学习实践科学发展观活动和创先争优活动。20xx年6月,分公司党委围绕建党90周年的大好契机,组织分公司党员、积极分子开展了“重走革命道路,重温入党誓词”活动,带领大家到革命圣地延安,参观了老一辈革命者工作和学习过的地方,感受他们艰苦朴素、自力更生的工作生活作风,一致认为延安精神不但没有落伍,更是我们解决当前难题的精神食粮。

团结是班子建设的重中之重。只有团结,才能形成和谐的气氛, 1

才有凝聚力、战斗力、竞争力。班子的精神状态饱满,气氛上刚柔相济,能力上优势互补,整体功能发挥到位,这是班子团结的具体体现。渭南分公司领导班子认真贯彻民主集中制原则。坚持集体领导、分工负责。坚持重大事项集体研究决定,讲原则,讲协调,增强了决策的民主性、科学性和透明性。班子形成了“追求实干、清正廉洁、真诚团结、相互支持、立足长远、共某发展”的共识。

在创先争优活动中,广大党员干部争当协同发展先锋,以协同发展和网络融合为重点,围绕宽带和固话的发展,抓住暑假,十一,黄金周,年终冲刺等有利时机,积极开展营销攻坚大比拼等活动,发动广大党员作贡献。20xx年端午节、 “激情假日”宽带促销活动、国庆节期间,分公司党员在一线进行营销、装机,相互比拼,体现了一个共 产 党员的模范带头作用。

二、发挥党组织三大作用,统一思想,加快实现分公司转型

1、发挥党组织政治核心作用。在党的十三届七中全会上,党中央为明确国有企业领导体制,提出了著名的“三句话”精神,即:充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级。从中我们学习到,发挥企业党组织的政治核心作用,是国有企业领导体制中的一个重要方面、一个重要的原则,对于统一思想,调动企业各方面的积极性起到了重要作用。20xx年8月18日,省分公司召开了转型发展工作研讨会,要求管内员工结合“十个怎么看”宣传提纲,进一步统一员工思想,引导员工围绕公司重点工作,以饱满的热情积极投入到业务二次转型的进程中,为实现 2

减亏扭亏目标提供思想保证。渭南分公司党委班子组织班子立即展开学习,并要求管内各支部、小组学习省分研讨会精神,充分发挥党组织政治核心作用,将身边的员工统一到转型发展的战线上来。铁通经过了这么多年的固网运营,许多干部员工的思想已经形成了思维惯性,对转型发展存在抵触心理,还有一些员工对转型发展抱有幻想,盲目乐观,认可可以坐享其成。分公司党委及时了解了这些情况以后,通过支部会议、经营会议、单独座谈等方式,和广大干部员工谈心,讲解我们为什么要转型?转型转什么?怎么转型等内容,并且要求党员尤其是党员干部要带头为转型发展做贡献。

2、发挥党组织凝聚作用。我们国家之所以能够取得改革开放的巨大胜利,都是因为我们党始终和人民群众站在一起,赢得了人民群众的真心信任、拥护和支持。作为我们****分公司党委,一定要在分公司全体干部员工心中树立共同的理想追求,协调好不同群体的利益关系,营造畅所欲言的民主氛围,促进员工的全面发展,把各方面人才力量最大限度地凝聚起来,共同为推进公司转型发展做出贡献。一是树立共同的思想追求,共 产 党员的共同追求是实现共产主义理想,落实到现阶段,我们的共同理想就是“转型发展”。省分公司20xx年提出下半年工作重点时就提出,要积极探索“以代维、代建为主要经营手段的业务转型”之路。按照省分公司的统一部署,分公司班子经过研究,提出大力提高代维工作质量的工作思路,要求网运部门制定了《****分公司代维服务质量管理考核办法》,并将《陕西移动集团客户现场网络服务支撑工作实施细则》发放到每一位维护人员手中。 3

20xx年底分公司代维协同宽带用户*万元余户、协同设备*余台,代维收入达到*万元。二是营造人人心情舒畅,畅所欲言的民主氛围。只有在民主的环境和氛围中,员工才能心情舒畅,畅所欲言,心往一处想,劲往一处使。公司党委在现场调研期间,都要和员工进行亲切交谈,听取员工对公司领导、机关干部的意见,听取他们对公司发展的意见和建议,并及时给予答复。20xx年3月,公司召开了职工代表大会,各与会代表畅所欲言,围绕经营提出了32条建议,其中5条在大会上被确定为提案。在20xx年的职代会上,公司工会委员会,向与会代表就上一届的提案落实情况进行了汇报,并得到大会通过。

3、发挥党组织领导作用。为分公司为党员发挥作用搭设舞台,让所有党员都动起来。充分发挥先锋模范作用,努力使党员成为一线经营、技术攻关的先锋。为发挥党组织的领导核心作用,公司党委想法设法让员工心气“顺”起来,党员干部和机关干部牢固树立“依靠一线、服务一线”的理念,建立以党组织为核心、以在职党员为主体的服务体系,重点在服务一线上进行深化和拓展。公司党委还充分利用省分公司“三不让”、“送温暖、送清凉、生日送祝福”等政策,为贫困员工和一线员工提供帮扶救助

三、抓和谐、保稳定,提高党组织在群众中的威信。

针对公司管辖范围分散的实际情况,党委持续关心关爱员工,畅通员工诉求渠道,倾听员工心声,通过职代会、员工代表座谈会等,让员工参与企业管理,表达利益诉求。对员工诉求实行一对一帮扶,理顺情绪,化解矛盾,发挥了抓和谐、保稳定的作用。分公司以冬季 4

送温暖、夏季送清凉、生日送祝福为载体,关心分公司每一位员工,尤其是困难职工。20xx年,共为45位员工送去了生日祝福蛋糕,为63名员工注射乙肝疫苗,慰问困难员工10人次,发放三不让补助金(包括员工住院补贴、困难职工慰问)3900元。

在省分公司工会的大力支持下,由分公司工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办了一系列文体活动,发挥工会的组织作用。庆春节趣味运动会、庆元宵灯谜活动、庆三八女工郊区踏青、放风筝、拓展训练、冬季越野赛活动等。通过活动的开展,增进了员工之间的交流与理解、缓解了员工工作压力,充分调动了职工对企业的热爱之情,稳定了员工队伍,增强了企业的凝聚力和向心力,有力支撑了企业繁荣稳定和持续发展。

分公司党委每年民主生活会期间,开展广泛征求意见活动,认真查找班子及个人存在问题,对征求到的意见和建议进行汇总整理反馈,制定相应的整改措施并积极落实。将整改情况在第二年民主生活会上进行通报,做到时间、责任人、目标、措施“四明确”。20xx年到目前,共落实整改汇总意见和建议4条,整改率已达到100%,群众满意率100%。

多年来,****公司一直把党建工作作为企业的头等大事来抓,把党建工作和行政工作、工会工作有机结合起来,从思想、组织、队伍、作风等各个方面不断深入开展建设,取得了较好成绩,不仅党建工作水平有了显著提高,更带动了企业经营发展水平的全面提升。下一步,分公司党委将继续认真贯彻落实上级党委的工作部署,加大工作力 5

度,深入推进转型发展,不断以“四好班子”的标准严格要求自身,促进各项工作迈上新台阶。

****分公司党委

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