孚日电机公司
小改小革评审奖励管理办法
为了有力激发各部门员工立足本职岗位,积极大胆的开展小改小革、建言献策等创新活动的热情,充分挖掘各类有利于工艺技术改进、经营管理提升、设备流程再造等方面契合自身实际的改革方案,进一步提高效率,提升质量,推进管理,促进发展,特制定小改小革评审奖励管理办法:
一、小改小革涵盖的范围:
小改小革是一种积少成多、集思广益、熟能生巧的改进活动,相关人员凭借自有的经验技术,在生产设备、工装模具、工艺流程、产品结构、材料利用、质量控制、安全保护、管理措施等方面,通过创新方法,利用较少的投入,在不改变原先主体功能前提下,就能使其作用明显改善,收到事半功倍的效果。
结合公司自身特点,小改小革划分为以下几类:
1、生产工艺、制造技术的改革创新项目,实现节约主辅材料、节能降耗、提高效率,增加产量等收效,从而降低生产成本;
2、提高或保证零部件、整机质量的控制、检测方法;
3、借用更为低值的替代材料、更为快捷的替代工具、更为安全地劳动保护用品等改进方案
4、设备、仪器、配套设施的改进方案;
5、所有修旧利废的实施项目
6、规范公司生产管理和经营管理的提议,从而减少繁冗工作、规避经营风险、加强管控力度等;
7、提高公司凝聚力、执行力等有利于公司发展的合理化建议;
二、小改小革提报评审程序
1、小改小革提案由建议人考虑成熟后以书面或电子版形式简要提报给
企管办,由企管办负责与有关部门作初步交流,确认具有可操作性后,向公司分管领导汇报。
2、小改小革提案一经得到分管领导批示,企管办将组织相关部门对其技术含量、收益大小、改善效果等方面进行可行性评价,填写《小改小革申报表》,上报总经理批准后下达到有关部门实施。
3、实施完成后,由具体的实施部门负责对该项小改小革取得的成效利用数据或事实进行总结描述,经分管领导审核后,提报企管办。
4、由企管办负责依据总结描述填写?小改小革成果评审表?,发放到评审小组成员进行综合评审,并汇总评审结果上报总经理批准后落实奖励,小改小革奖励以资金奖励为主,表扬奖励为辅。
三、小改小革奖励评审级别:
A级:取得的经济效益和投入比例较高并收效显著或对公司发展具有突出价值的。
B级:能快速提高效益、效率、质量等方面效果明显(包含降低成本、加快流程、保护利益、减少废品等)。
C级:对公司效益提高、稳定质量、管理升级等方面具有一定帮助。 D级:一般性的合理化建议。
四、小改小革奖励标准:
1、评为A级的提案,公司将根据效益大小和贡献程度确定奖励额度。
2、评为B级的提案,发放奖金500-1000元。
3、评为C级的提案,发放奖金300-500元。
4、评为D级的提案,发放奖金 100-300元。
凡是被评为B级以上的小改小革提案,将在年度表彰会上,授予公司荣誉证书;连续三年有被奖励的小改小革项目人,公司将上报集团根据情况另行表彰奖励。
五、评审小组:
评审小组成员由技术、工艺、质量、设备、生产、企管6个部门的负责人以及提案相关的其他科室和车间负责人组成,组织部门为企管办,评审结果的审核为分管领导,批准为总经理。
本管理办法自公布之日起实施,以前与本办法相悖的文件作废。
附表一:小改小革申报表
附表二:小改小革成果评审表
山东孚日电机有限公司 2014-8-8
附件一:
小改小革申报表
年 月 日
附件二:
小改小革成果评审表
年 月 日
项 目 简 介
项 目 名 称 ZP-127型负压诱导式节能环保雾化降尘装置技术运用
年度 20xx
主要完成单位 汾河焦煤三交河煤矿
主要参加人员 曹怀健 王武亮 张 琪 王俊龙 张建华 郭 峰 成永新 薛才华
成 果 简 介
1、项目简介
煤尘是煤矿井下危害性最大的自然灾害之一,工人长期吸入矿尘,轻则患呼
吸道炎症,重则患尘肺病。我国煤矿每年因尘肺病死亡的人数远远超过直接由井
下生产性事故死亡的人数,且绝大多数矿井的煤尘爆炸危险性都比较强,煤尘爆
炸事故也时有发生。
而一般雾化降尘装置雾化效果差,降尘幅度比较小,且容易洒湿职工衣服,
降尘期间能见度较低,给生产及职工的安全带来不利影响,这就要求对降尘装置
进行技术改进,因此,为解决这些难题,三交河煤矿有必要进行负压诱导式节能环保雾化降尘装置技术运用。
2、经济效益
负压诱导式节能环保雾化降尘装置技术有效减少耗水量,使用寿命长,节能
节水效果明显。
3、主要创新点
⑴利用压缩空气产生的射流与水灾喷雾器出口按比例混合,将水破碎成微小
的雾滴,有效消除吸入性粉尘。微小雾滴射到粉尘产生处,使颗粒本身重量增大
而加速降落至地面,达到降尘作用。
⑵负压诱导式喷雾,负压吸水,形成水雾,且由于压缩空气强度低,对管路没有特殊要求,方便快捷。
⑶自动控制方式:触控、红外定时、光控定时。
4、推广前景
效果明显后,在今后所有工作面回风巷及其他容易产尘地方推广使用。
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