非公党建工作汇报材料

非公党建工作汇报材料

尊敬的程部长:

首先我代表..工商分局对程部长一行的到来表示热烈的欢迎!领导的检查指导是对我局的帮助和支持,更是关怀和关心。借此机会我就工商部门党建工作进行如下汇报:

一、 工商部门情况:

(一)基本职能:根据国务院“三定”方案的规定,工商部门主要职责是:承担各类市场主体的准入; 监管各类市场主体经营行为,维护公平竞争的市场环境;开展消费维权工作,依法保护消费者和经营者的合法权益;参与社会管理,促进社会和谐稳定等。形象的讲是“四大员”的角色:一是“检票员”,做好各类市场主体登记注册工作,把好主体准入关。二是“管理员”,营造公平有序的市场经济秩序,严厉打击制售假冒伪劣、假冒商标、虚假广告、合同欺诈、传销等违法行为。三是“裁判员”,受理调处消费交易纠纷,保护消费者合法权益。四是“服务员”,在市场主体发展、市场监管、消费维权上服务社会发展,服务民生和经济建设。

(二)工作动态:近年,工商部门按照中央和国务院转变政府职能和推进改革的整体部署,正在积极推进自身体制改革和职能方式转变,主要体现为:一是去年完成了食品监管职能和部分人员的划转;二是全国部分地区以工商部门为主导实行了“大部制”整合;三是推行了商事制度改革(颠履性改革, 1

如审批前置改后置、注册资本验资改认缴、企业年检改年报),建立信用监管体系。工商部门的主动适应、主动作为,受到了中央和各级的关心和关怀,去年,李克强总理5次到工商部门作调研,作出43次批示,国务院常务会7次研究商事制度改革工作,今年两会一结束,李克强总理就带领14个部门负责人到国家工商总局调研,并特别强调:工商系统是推动大众创业、万众创新的“先锋官”;是深化改革的“先行官”;是市场秩序的“守护神”。今年,王国生省长在省工商局调研中对全省工商部门的工作也作出了“两个满意”(省委省政府对全省工商工作很满意, 对省工商局今年的工作思路满意)的评价。

二、 我局党建工作基本情况

我局现有人员39人,其中退休人员10人。党总支下设9个党支部,其中直属支部3个(分别是分局机关党支部、基层工商所党支部、个私协会党支部),22名党员;指导非公小微企业党支部6个,吸纳48名党员参加活动。

2012、20xx年我局党总支被湖北省工商行政管理局党组

授予“先进基层党组织”称号。

(一)自身党建工作。20xx年我局自身党建工作的重点:一是明确总体要求。分局总支确定今年自身党建工作总要求是:以“业务建设年”、“党建建设年”为契机,全面加强党组织能力建设、先进性建设和纯洁性建设,更加突出党建工作与工商行政管理工作的融合,更加突出系统和属地管理的融合,积极主动适应新常态、落实新要求、展现新作为、争创新 2

业绩。二是扎实推进党组织建设。深入开展党的作风纪律、“二严”、“三抓一促”、“四新”等主题教育活动,提升党员干部党性修养;以制度建设为着力点,建立和完善党组织工作职责、学习、组织生活、“三会一课”制度、党员干部教育培训、廉政承诺、监督考核、发展和评议党员等各种制度;着力抓好制度的执行和落实,严肃严格党员管理、教育。三是要强化党员干部队伍能力建设。开展业务大培训、大比武、大研讨活动和“红旗党支部”、“岗位能手”评选等活动,着力打造一支眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有能力、有担当的党员干部队伍。四是增强基层党员队伍生机活力。近几年来,我局考录的年轻干部较多,分局总支要按梯队培养的原则,坚持成熟一个,发展一个,把符合条件的业务骨干发展为党员,把党员培养成业务骨干;要注重基层年轻党务干部培养,不断优化基层党员的年龄结构,充分调动年轻党务干部的工作积极性;要深入开展 “戴党徽、亮身份、树形象、当先锋”活动,强党员责任意识,增强全体党员使命感、责任感、荣誉感。

(二)非公党建工作

1、强化三个责任,形成工作合力。一是强化领导责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩、抓不好党建就是失职”的理念,明确“一把手”对党建工作“第一责任人”的责任,主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥;定期召开专题局党总支和局长办公会,研究制定《..工商分局关于继续加强非公有制经济组织党建工作实施方案》,健全非公党建工作责任制,分解 3

细化系统各单位任务,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是强化目标责任。将非公党建工作纳入全年岗位目标责任制考核,并结合 “两个覆盖”的基本要求,制定了“一年起步打基础、三年见成效、五年实现3个百分之百”的工作目标。(“3个百分之百”即:非公企业党组织应建已建率达到100%,非公企业党员员工100%纳入党组织的管理并参加党组织的活动,非公企业党的工作覆盖面100%),将非公党建纳入全局重点工作与其他业务工作同部署、同考核,统筹推进,今年更是将非公党建融入到工商部门最核心最基础工作的“网格管理”之中,进一步为非公党建升温加压创环境、压实压牢强基础。三是强化部门和相关人员责任。充分发挥各部门职能优势,明确2个工商所、综合科、个私协会等单位在开展非公党建工作中的职责任务,即分工明确,责任清晰,又相互协作,形成“大合唱”。我们的基本做法是:工作方式上:依托机构组建小分队,融合网格确定指导员。即分局依托所属2个工商所和综合监管科成立三支非公党建指导站,以..区非公党建工商分局指导站的名义开展工作;我们11个监管网格中的6名党员干部会同机关6名党员,计12人为非公党建指导员,负责所属网格非公党建工作。组建模式上:1+X,“1”即设立一个固定的联合支部,吸纳个体户和不具备组建独立支部的分散党员开展活动,“X”为动态数,即小微企业中具备单独组建的,成熟一个组建一个(目前X为10户)。责任分工上:总支负总责、一把手负第一责任、班子成员一岗双责位、站长(科 4

所长)负主责、 指导员(网格员)负全责。工作要求上:指导员的职责是作宣传、摸底数、建台帐、分好类、勤指导;指导站的职责是:动员建支部、指导建制度、督导有活动、检查有考核。

2、发挥三个优势,创新工作方式。一是发挥队伍优势抓摸底。我局在职党员干部12人,占比55%,且都工作在基层一线,应该说有人员上的优势和感情上的优势,去年我们结合“组织找党员,党员找组织”活动,3次进户(个体户)入企(企业)调查摸底,对..正常经营的220户小微企业、1300户个体户的投资者、负责人和从业人员的政治身份进行了详细的摸查,建立了小微企业的党建工作台账,明确了统计报表制度,也使得全区48名流动党员、“口袋”党员重新找到党组织。二是发挥职能优势抓组建。融合网格管理,实行规模组建、行业统建、区域联建抓组建,对有3名以上正式党员的非公企业,单独建立党支部,去年成立6家非公有制党组织,为小微企业党建工作“破冰“之年;今年据我们掌握的情况,有黄石市中兴通信器材有限公司、黄石市亿诚陶瓷化工有限责任公司2家企业已具备单独组建的条件,我们正在积极动员发展中。三是发挥服务优势抓活动。始终围绕服务..区经济发展大局,紧扣促进非公有制经济健康发展的基本任务,结合“工商干部大走访”、“个转企“、”保名企、护名标“等职能活动,用服务的方式抓创建、用创建的精神抓活动,在主动上门服务中指导非公支部开展支部活动,调动企业的党建积极性。 5

3、立足三个加强,务求工作出实效。一是加强党建指导。鉴于非公有制经济组织人员的思维方式、认识水平、生产目的、价值观念存在一定差距,加之党员来源不一,素质参差不齐,心态各不相同,使党的思想建设更具复杂性和艰巨性。我局党总支选派了22党员干部任非公党建指导员,指导员根据其所负责的企业类型、生产、党员思想和人员分散、流动性大等特点,有的放矢地组织党员开展灵活多样的党组织活动,讲求实效。二是加强培训交流。邀请省、市相关部门人员来我局授课辅导非公党建;多批次选派干部参加全市、全区党务培训,提高我局党员干部党务知识、党务工作能力。三是加强宣传动员。把非公党建工作与提升非公经济组织认知度结合起来,建立工商QQ群和微信公众号,及时向企业宣传党建新政策、新动态。把非公党建工作与提高非公经济组织参与度结合起来,充分发挥非公党建的桥梁纽带作用,组织开展“..区光彩服务日”等形式多样、丰富多彩的活动,调动非公经济组织积极投身党建工作的积极性。

4、实现三个提升,搭建政企对接桥梁。一是提升了服务水平。采取更加开放、主动的服务态度,从以往单一的执法监管模式逐步向服务型工商转变。通过派驻党建指导员帮助企业发展党员,指导企业党组织开展工作。同时,按照每个企业实际需要送法上门、送政策上门、送服务上门,为企业发展量身定制工商服务方案,促进企业党建工作发展,也推动工商队伍建设进一步发展。二是提升了队伍素质。在逐步完成“工商要 6

我建”到“企业主动建”转变的基础上,加大非公党组织和党员的培养力度,在力争发展数量创新高的同时,不断提升队伍质量。通过提高入驻企业的工商干部的素质水平,积极在非公企业中培养一批能发挥作用、勇于承担责任、对党忠诚可靠的先进企业和党员干部,实现非公党建数量和质量的双提高。三是提升了企业发展后劲。找准党建工作与企业发展的契合点,将党的战斗力融入到企业发展当中。以非公党组织为基点大力支持和引导企业推进自主创新,鼓励企业申请注册商标,增强企业创牌护牌意识,强化品牌示范和典型引领,提升企业品牌竞争力和市场占有率,促进企业规范化经营和长远发展。

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