大学社团招新策划书(6500字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.7.28

大学社团招新策划书

<div style='padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;'

1. 长江大学茶文化社团招新策划书

2. 湖南科技大学潇湘文学社招新策划书

3. 大学社团招新策划书

4. 大学“新农村”社团策划书

5. 大学社团招新策划书

1、长江大学茶文化社团招新策划书

一、活动背景

九月,因为新生的到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。

作为长江大学茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

二、活动目的

通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。

三、活动主题

长江大学茶文化社团2011秋季新干事及会员招新

四、活动时间

招新:20xx年22日——20xx年25日

五、活动地点

招新地点:待定

六、前期准备

1、20xx年9月20日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。

2、20xx年9月20日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。

3、20xx年9月22--25日:布置活动地点,开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传:招新处

2、展板宣传:招新处

3、印发宣传资料

八、活动内容及安排

1、招新面试

初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。

复试:各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行

九、工作分配

1、策划及赞助:外联部

2、宣传资料的设计制作:宣传部

3、应聘表的修改设计:科技部

4、横幅及相关道具的布置:组织部

5、招新会员及时间:待定

6、各部门招新人员数量:各部门汇报

7、招新会员数量:不限

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。

活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。

附:资金预算

(略)

2、湖南科技大学潇湘文学社招新策划书

一、招新背景

湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好

者自愿参加的学生团体,现挂靠于湖南科技大学潇湘学院,隶属于院团委,是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作,在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理,活跃气氛相对活跃。

潇湘文学社秉承科学发展理念,注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一,旨在提高学生的人文素养,丰富学生的校园生活、营造学习氛围,弘扬湖湘文化,培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。

成立之初,潇湘文学社坚持以社员为本,崇尚民主,社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式,坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力,不断创新,不断提高;坚持以交流为根,拓宽知识,扩大视野,为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。

小荷才露尖尖角,期盼湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展,不断壮大,成为学生们永久的精神家园。

二、招新目的

为了保证文学社有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文学社工作,实现干部的新老交替,培养和壮大文学社干部队伍,保证文学社工作的连续性,本社将在9月18、19进行招新,欲借此达到以下效果:

1.宣传潇湘文学社的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

三、招新细则

(一)招新对象

10级新生以及09、08级学生

(二)招新要求

1、对文学有浓厚的兴趣

2、承认潇湘文学社章程,自觉遵守文学社各项规章制度。

3、思想品德好,热爱祖国,热爱共 产 党。

4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

(四)招新形式

在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,其中包括宣传副部长和财务副部长各一名以及委员若干名。合格后经社长副社长批准方可进入潇湘文学社工作。

(五)招新时间及地点

时间:9月18日—9月19日

地点:南校美食广场

四、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

1)宣传部利用海报、横幅的形式告知文学社招新的信息。

2)各部组织人员下寝宣传,着重对潇湘学院汉语言文学、对外汉语、英语、新闻、土木等专业宣传。

2、要求

(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)各部门统一下寝,下寝人员应注意态度与措辞等方面。

3、时间

招新前一周

(二)报名阶段

时间:9月18-9月19日

(1)由组织部负责,在三角地带、餐厅对面等地设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

(2)报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如文学社的具体运作,文学社的部门设置,中特会的发展方向,中特会会员的要求等问题给予解答。

(3)欲入社的学生,报名之后,只需交10元入社费,即可成为社员。

(4)批准入社的学生必须认真如实地填写《湖南科技

大学潇湘学院潇湘文学社会员登记表》。

(四)面试阶段——针对竞选宣传副部长与组织副部长以及各部门的委员

时间:待定

地点:待定

(1)各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

(2)面试内容

①简单自我介绍(不超过两分钟)。

②回答评委的问题。

③对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

(3)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

(五)审核确定人员名单

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团。

2、社长和副社长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

3、公布录取名单,并短信通知录取者。

湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社

3、大学社团招新策划书

新的一学期,新的希望冉冉升起。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新老同学的到来,同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校

的社团文化氛围,为此,为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召,以这个为契机,我们E-SKY社团策划了开展20xx年招新活动。

一、招新目的

1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

二、招新对象

南昌大学软件学院在校全日制学生。

三、招新要求

1、责任心强,有一定的社交能力

2、对英语有兴趣,无论基础怎样。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

四、招新形式

1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。

五、前期准备

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。

4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

5、现场招新(或者在教室组织面试)

(1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。

(2)由财务部负责收取会费(待定)。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班

(4)招新结束后由协会干部收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

六、人员安排

1、招新活动负责人:社长、理事长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部:联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传

5、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。

6、人员具体安排如下:

(1)财务部:买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。

(2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时,在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。

八、招新用具

1、展板一张,稿纸一本。

2、桌凳三副,音箱一套(可作为宣传时用)。

3、宣传单若干,海报若干。

4、注册登记表、文件夹。

九、活动经费(有待商量)

宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。

海报内容:由宣传部拟定

十、社团简介(即所设部门)并附招新要求

外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心

宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力

招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑

财务部:负责社团一切财务管理

招新要求:比较有理财的能力

4、大学“新农村”社团策划书

一、活动背景

九月,因为新生的到来,使我们大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。

作为湖北经济学院法商学院关注农村,关心农业,关爱农民的这样一个爱心社团,我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神,让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去,为国家的兴旺贡献自己的一份力的意义,是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年社团的招募人才。

二、活动目的

通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时宣传“新农村”社团,扩大组织的影响力,为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员,储存后备人才。

三、活动主题

“新农村”社团20xx年秋季新干事招聘

四、活动时间

招新:10月8号----10月9号

五、活动地点

1、招新地点东区:一粟堂。三清园西区:九华厅门口

六、前期准备

1、联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。

2、申请场地,设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。

3、布置活动地点,开展迎新、招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排:

4、进行宣传,粘贴海报,分发传单,拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣传。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传:东西区各一个,拉在显眼位置。

2、展板宣传:同上

3、海报宣传:各宿舍楼下宣传栏

4、印发宣传资料:由宣传部制定,各部门负责协作分发到新生寝室。

八、活动内容及安排

(一)室外招新阶段

1、布置招新点

悬挂横幅、海报,贴标签,搬桌子,搭帐篷。(时间随机安排)

2、招新咨询点

在招新点设置宣传点,挂上横幅宣传,为新生提供社团活动和各个部门职能的咨询。同时可以发放一些宣传单。根据值班表值班,中午尽量提前吃饭,因为中午才是人群高峰期早上:7:30——9:30中午11:00——1:00晚上5:00——6:30

(二)室内招新阶段

1、进寝室宣传:由现任新农村社团干部,带上宣传单、招新表,进寝室宣传。2、招新面试初试:待定复试:待定

九、工作分配

1、拉赞助:外联部

2、宣传资料的设计制作:宣传部

3、应聘表的修改设计:秘书部

4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地:组织部

5、宣传分组:主席团

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。

活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故,报请主席团统一处理安排。

5、大学社团招新策划书

一、活动名称:xxx

二、活动目的:希望更多的学生加入,为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力。也为学生提供更多发展和提高自己的空间,和提供一个展现自我的平台,丰富自己的大学生活,陶冶情操。

三、活动时间:

四、活动地点:各大饭堂门口

五、活动主办方:

六、活动承办方:

七、活动对象:在校学生,特别是大一新生

八、活动阶段:

1、活动前期准备阶段:协会召开干部会议,商议招新工作细节和分工工作。对之前招新可能存在的问题进行相关的讨论,并制定出问题解决的方案。传单联系人与新会员报名登记人员:秘书部部长、财务部部长。

2、正式的招新工作阶段:向广大的在校学生,特别是大一新生发放大量传单,以扩大宣传。每天在各饭堂设置招新报名点,现场还会演奏笛子,有意向的同学可以现场填表入会。

3、招新总结工作阶段:由秘书部统计形成最终报名表和设计一份新会员报名登记表。然后通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

九、宣传工作:

1、在全校范围内发放传单3000余份,吸引更多的笛子爱好者了解和加入我们社团。

2、动员全体会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

3、利用微博等网络工具进行宣传,使宣传影响力进一步扩大。

4、招新现场演奏笛子可达到吸引笛子爱好者到来,并激发他们的兴趣。

十、经费预算:

(略)


第二篇:3种大学社团招新策划书范文 3500字

大学社团招新策划书范文(一)

一、活动背景:

新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。

二、活动目的、目标及意义:

扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。

三、资源需要:

1)商协上一届全体成员。

2)课桌,椅子若干。

3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

4)招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展

四、活动开展:

1)校园宣传:在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!)

2)学生民意调查:可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查

1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有

2、你知道电子商务协会吗?

A、知道B、不知道

2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道

3、你知道如何加入电子商务协会吗?

A、知道

B、不知道(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)如有疑问请打电话:由外联部会全体成员分配到2010级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3)电子商务协会爱心咨询处:由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。

4)招新人员安排:由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

A、每天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。

B、对新生问题解答。

C、收会费。收费本子,妥善保管好。

D、收管会员花名册。

五、活动策略:

在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。经费预算:

六、经费预算:

条幅宣传海报:60元打印:40元总计:100元此费用为我个人预计,当然还有其他方面开销,比如提供饮用水等。费用视情况而定,财务部做好计算活动中应注意的细节及问题。

七、活动中应注意的细节及问题:

在招新过程中,人员不会定死,没课的会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、活动建议:在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民意调查,扩大知名度。

九、活动负责人及参与者:负责人:会长参与者:全体执行委员会成员

十、招新结束工作:把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员,会议讲明协会宗旨,工作安排,回答新成员的问题,各部轮流发言(开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部布置好场地,要有会旗,宣传大型海报。)

大学社团招新策划书范文(二)

在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下:

一、招新社团名称:××学院公共管理学院人力资源管理研究会

二、招新时间:xx年10月15日

三、招新地点:××学院西校区广场。

四、招新负责人:××

人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然,协会的任务也进行了适应性变化:

1. 帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;

2. 组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;

3. 在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台,通过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近与企业的距离;

4. 举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的管理知识,增强对社会的了解和认识;

5. 帮助会员做好大学生职业生涯规划,为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;

6. 出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象:以xx级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提高自身能力的同学。欢迎爱好交际,希望在社团中锻炼本身的同学加入

六、招新的规模:为了更好的管理,更好的开展活动,计划招新200—250人。

七、招新工作过程:

1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的意义和作用为主,做到图文并茂,内容充实。

2、做好会员登记表,内容以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。

3、招新当天当天安排:招新负责人周日早7:00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方,待人热情。抵达西区后,布置好招新现场:摆好桌凳,放好宣传板,拉上条幅等。

4、宣传材料的主要内容:xx年4月下旬,我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。xx年5月,我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观,感受外企企业文化,了解先进的生产流程,并品尝了可口可乐。Xx 暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会,考研,考公务员,奖学金等话题和大家进行交流。

大学社团招新策划书范文(三)

一、活动背景:

在过去的一年里,青苹果社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索,不但进步”,青苹果社团虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

二、活动目的:

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

1. 宣传我们社团“厚生养德”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2. 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3. 给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的

能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4. 另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进青苹果社团,共同学习,成为“青春红丝带—预防AIDS志愿宣传队”的一员,成为“青少年艾滋病防治工程”的志愿者,为世界艾滋病防治贡献自己的力量。

三、活动形式:

1. 通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们青苹果社团的招新报名时间和地点;

2. 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3. 招新活动采取南北校区同时开展的方式。

4. 鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们社团的实际情况,本次招新活动中,我们将吸收30名新社员,每人收取20元会费。

5. 新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

四、活动时间:20xx年9月×至×日

五、活动地点:南区 ××

六、主办单位;青苹果社团

更多类似范文
┣ 20xx英语协会招新策划书 2200字
┣ 动漫社赞助策划书 3000字
┣ 协会招新策划书范文 3800字
┣ 摄影协会策划书 6000字
┣ 更多大学社团招新策划书
┗ 搜索类似范文