团队精神心得体会

团队精神是一切事业成功的基础，没有团结协作，一切都只能各自为政，一盘散沙。个人的成长与团体就像生意，鱼与水紧密联系。

通过这次活动，使我明白了培养团队精神的重要性，其重要性在于：1、有利于塑造良好的个性人格。2、有利于人的综合素质的提高。在活动中，教练通过组队的方式，将我们分为四个队，我有幸成为团结队的一员。刚开始，我认为只要把大家的热情调动起来就行了，但是经过几个回合的抢答以后，我发觉错了，一个团队不是一个人的团队，而是大家的团队，由于没有经验和团结队友这方面欠缺，我们团队的位次落到后面。但是我们完全没有气馁，而是相互鼓励，在齐眉棍比比赛中我们大家在组长的指挥下，齐心协力，取得这项比赛的成功，这使我明白了，团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力，而是团结协作，优势互补，利用个性和能力差异，发挥积极协同的效应。

结合活动中自己的感受和教练的指导，我总结出了几点团队精神的含义：

1、团队有着其明确的目标，然而实现这些目标不是一帆风顺的，前途是光明的，道路是曲折的，具有团队精神的

人总是以一种强烈的责任感，充满活力和热情，为了确保完成团队赋予的使命和同事一起努力奋斗，积极进取。

2、和谐的人际关系和良好的心理素质是团队精神的基础，没有良好的人际关系是不可能有人与人之间的真诚合作的，没有良好的心理素质，也是很难做到相互宽容，乐于奉献，积极进取的。

一个团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在正常运转中缺一不可的，一个集体的好坏，直接反映出其领导者组织能力的好坏与队员服从命令履行命令的态度。

团结共进，众志成城，必须使团队的每个成员都能强。

 

第二篇：团队精神学习心得

团队精神学习心得

营销公司 曾小彬

“用大雁精神训练团队”是团队训练中的一种方法，树立正确的团队合作观念，有协助、有合作、讲奉献、要改变、要创新、要忠诚、要坚忍、多沟通、勤学习，是本课最主要的学习内容。

本人感触最深的是团队建设。公司的营销团队，由于历史的原因，综合素质一直比较差，组织纪律性表现也不好，因为每个人有各自目标，团队精神和团队建设一直不理想。现在市场竞争愈来愈激烈，稍有不慎就有可能被淘汰，如想长立于不败之地的话，就必须建立一个高绩效的团队，而团队合作的核心在于无私奉献。作为公司的中层管理干部有责任带动企业的前进发展，要引导职工及部门大力发扬无私奉献的精神。

下面通过事实与经验来提高自己。

事实1：大雁在飞行时会产生一股上升气流。大雁在排成V字飞行的时候，比一只鸟单独飞行的距离长71%。

经验1：有着共同目标的人们可能会更快和更简单地实现目标，因为他们可以沿着别人的脚印前进。

事实2：当一只大雁掉队时，它立刻就会感到单独飞行的困难和阻力。因此它会迅速赶上雁群，再次获得集体飞行的优势。

经验2：如果我们能够体会大雁的感受，我们就会留在对形中，到我们要去的地方。我们将会乐于接受别人的帮助，并且慷慨地给别人帮助。

事实3：当头雁感到疲惫的时候，它将退到队伍的后面，有其他大雁接替头雁位置。

经验3：轮流从事比较艰苦的工作和轮流担任领导职务都是较有成效的做法。与大雁类似，人们彼此依赖于其他人的技能、技术，以及独特的天赋与资源。

事实4：大雁组队一边鸣一边飞行，可以鼓励前面的大雁保持速度。

经验4：我们必须明确一点，既彼此之间的鼓励是非常必要的。成员之间经常彼此鼓励的集体的产出就要高于其他类型的集体（鼓励是人们发自内心的、对于价值的肯定，会深入到其他人内心中去）。这就是我们所追求的“雁鸣增长”。

事实5：当一只大雁生病、受伤、被击落的时候，就会有两只大雁离开队伍去帮助和保护它。它们直到它死去或者重新飞翔的时候才会离开，或者加入其他雁群，或者赶上原来的队伍。

经验5：如果我们能够体会大雁的感受，那么我们无论患难与顺利都会留在团队中。