******关于改进工作作风密切联系群众

有关规定贯彻落实情况自查报告

为进一步认真贯彻落实党的十八大精神和中央“八项规定”，切实改进**系统工作作风，保证中央、省、市指示要求不折不扣落到实处，根据区委?中共**市**区委办公室转发?中共**市委督查室关于对贯彻落实中央和省市委关于改进工作作风密切联系群众有关规定情况进行督查的通知?的通知?（*办发?2014?2号）文件精神，我局高度重视，周密安排布置认真开展自检自查工作，现将自查情况报告如下：

一、 高度重视，及时组织传达学习。

组织局机关干部职工，认真开展对中央、省、市区委有关规定的学习贯彻工作，每周一学习会上，传达学习了?中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定?、省委关于改进工作作风密切联系群众的各项规定、?中共**市委印发?中共**市委常委会完善学习制度的规定?等七项规定的通知?、?中共**市委办公室**市人民政府办公室关于中秋国庆期间严格落实中央八项规定坚决纠正四风问题的通知?等文件精神，并从工作作风、会风、文风和公款节约等方面提出了明确要求。通过学习使全体干部职工深刻领会了改进工作作风密切联系群众各项规定的实质内容，旗帜鲜明的坚决克服形式主义、官僚主义，始终保持与人民群众密切联系，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝了违规违纪现象的发生。

二、 多措并举，制定相关措施。

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一是采取召开民主生活会、集体讨论等形式深入开展党章、党风廉政和党内法规、社会荣辱观、廉洁自律教育及理想信念教育，引导干部职工积极开展个人剖析，针对“四风”查找差距，认真开展批评与自我批评，不断修正工作中存在的不足和问题，真正做到为民、务实、清廉。工作中严格按照“规定”要求，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。二是领导干部做表率。领导干部带头执行中央和省市委关于改进作风、密切联系群众的规定，遵守厉行节约、反对浪费的要求，当好勤俭节约的表率，严格执行公务接待制度，狠抓各项节约措施落实，杜绝了铺张浪费现象。三是健全完善规章制度。健全完善相关管理制度，如会议制度、接待制度、财务审批制度、考勤制度、责任追究制度、工作督查制度、干部考核制度、党员领导干部问责制度等，结合工作实际制定改进作风，密切联系群众的具体制度要求，进一步规范了机关干部工作行为。四是落实党风廉政建设责任制。认真开展机关作风整顿，实行分管领导不定期抽查，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。五是深入开展监督检查。把监督执行中央“八项规定”及厉行勤俭节约反对铺张浪费精神作为改进党风作风的一项经常性工作来抓，通过全面自查、明察暗访、专项督查、突击检查等多种方式强化监督检查。

三、严格执行，纠风工作初见成效。

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1.全局认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的各项规定，严格规范外出考察活动，严禁公款旅游。严控公务接待费用，用餐标准。

2.全局严格按照简约、俭朴原则安排各项会议，不张贴标语、布置鲜花，不摆设香烟水果，能够在局里召开的会议，坚决不在其他地方召开。

3.无实质内容、可发可不发的文件坚决不发，精简文件内容，严格实行文件材料双面印制，非涉密的文件简报通过网络公布，不再纸质印发。严格按照公文处理要求流转处理公文。

4.公务用车按照短途乘公交车，长途及特殊用途严格实行派车单出车制，有效降低了车辆运行费用。

5. 通过自查和监督检查，全局上下未发现违反中央“八项规定”的现象。

二〇一四年一月八日

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第二篇：XX县商务局改进工作作风自查报告

XX县商务局改进工作作风

自查报告

自全县干部工作作风整顿活动开展以来，按照县委、县政府的具体工作安排，结合我局实际，局党支部领导班子组织全局干部职工集中学习了十八大精神、中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”及“六项禁令”，同时通过召开党支部会议、集体讨论等形式，针对我局思想、工作、学习方面存在的问题进行自查，现将自查情况汇报如下。

一、主要问题

（一）在思想上：

思想信念淡化。缺乏开拓创新意识，对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。在思维方式上习惯于凭经验思考问题，缺乏探索。少数机关干部工作纪律观念涣散，服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多、主观少。党员的先锋模范作用发挥不够，个别干部纪律松弛懒散。

（二）在学习上：

学习的要求和动力不够，学习内容上学习的系统性、专业性和深入性不强，对市场经济理论和现代科学技术知识的学习不够全面。在学习方式上，理论与实践结合差，难以学 1

以致用。处理业务工作上，理论与实践脱节的现象也时有发生。学习过程中，缺乏主动性，学习自觉性不强，深入性、全面性不够，习惯于浅尝辄止，缺乏刻苦钻研、深刻领会。

（三）工作作风上：

个别机关干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。责任意识不强，工作不讲计划，不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别机关干部基层工作不够深入，抓落实力度不够大、执行力不够强。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树立起来。工作方法简单，有时态度生硬，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。因此，群众不信任干部，干部不理解群众的现象时有发生。

二、产生问题的原因分析

1、疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习就要落后。我们总认为，把本职工作做好，其他学习无关紧要，这其实是造成缺乏创新，裹足不前的根本原因。由于忽视了对于党的路线、方针政策的忽视，对自己掌握的知识没有认真消化吸收，致使在实际工作中政策水平较低。

2、群众观念弱化。我们一切工作的出发点应着眼于群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民所系、权为民所用，利为民所谋。由于工作性质的不同， 2

我们接触群众的机会较少，长期如此，我们容易脱离群众，导致群众观念弱化。

3．态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度，在小节上放松了自身纪律的要求。

4．思想不够进步。工作上思想呆板，有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野，对周围的变化形势不够敏感，跟不上形势的变化，进取意识不强。

三、整改措施

1．加强对相关规定精神实质的学习和领会。在工作中严格按照“规定”要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2．健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度，如机关会议制度、接待制度、考勤制度、责任追究制度、工作督查制度、干部考核制度、党员领导干部问责制度等，结合我局工作实际制定改进作风，密切联系群众的具体制度要求。

3．进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处违反相关规定的情况。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。 3

4．领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求班子成员和科室负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行“规定”的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

5．认真履行监督职能，认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央、自治区关于改进作风的相关规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

XX县商务局

20xx年x月x日

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