xxx监事会总结

一、企业的基本情况

xxx是改制重组的国有控股企业，公司注册资本金6000.84万元，其中，国有股占64%，个人股36%。公司现有在岗职工717人，其中管理人员和专业技术人员562人，中高级专业技术人员195名，中级以上职称175名，离退休人员5876人，总人口1.5万人。公司下设11个建筑主业分公司，2个房地产公司，5个专业公司，4个工业企业、3家劳务、物资、租赁单位和17个社区，一所医院。是一个以建筑施工为主、兼营机电设备安装、建材生产、热力供应、机械设备租赁、房地产开发、物业管理等多项经营业务的综合性企业。20xx年4月，企业资质由施工总承包二级升为一级，20xx年7月，公路工程施工总承包资质和水利水电工程施工总承包资质升为二级。

二、生产经营情况

xxx积极应对错综复杂的经济形势和外部环境，努力化解经济发展中的不利因素，积极应对经济下行压力，紧紧抓住有利时机，促发展、扩规模、增效益，突出抓好现有工程项目，全面优化产业结构、市场结构、资金结构，使企业一直处于快速发展的良好势头。

截至目前公司完成企业总产值6.6亿元，完成全年计划28.4亿元的23.23%，同比提高23.56%，增加1.26亿元。其中，

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完成建安产值5.8亿元，为年计划23.77亿元的24.57%，同比提高26.88%，增加1.2亿元。上半年公司完成企业增加值2.11亿元，为年计划8.68亿元的24.34%，同比增长25.7%。

公司现有工程量约为22.55亿元，本年度新承揽工程近已签定合同6.17亿元,未签订合同7.2亿元,跨年度工程9.18亿元。其中：师内工程12.31亿元，师外工程2.73亿元，公司自建工程0.31亿元。其中：房屋建筑工程10.94亿元，公路工程

2.53亿元，水利工程1.06亿元，其他工程0.82亿元。

完成工副业产值7630万元，为年计划4.66亿元的16.36%，同比增加219万元（工业完成4087万元，同比减少1235万元，副业完成3543万元，同比增加1454万元）。

三、监事会工作开展情况

公司为进一步贯彻落实“三重一大”制度，出台了《关于印发xxx党委“三重一大”问题规定的实施办法》，主要围绕重大事项的决策、重要干部的任免、重要项目的安排、大额资金的使用、纪律和监督五个方面加强制度建设、完善监督机制、突出工作重点、狠抓责任落实。一是在重大事项决策方面，突出科学决策和民主决策。公司修订企业经营管理办法，先由业务部门提出书面修订草案，经广泛征求基层干部职工、法律顾问和上级部门等各方面意见后，最后提交职代会审议通过。二是重要干部任免，强化工作程序和工作纪律。今年4月新提拔了12名干部充实到各个领导岗位，重点在党员干部中开展党政—2—

干部选拔任用条例和四项监督制度的学习教育，强化干部任免工作中的程序和纪律，加强干部选拔任用中民主推荐和组织考察两个环节，没有出现违纪、违规提拔任用干部的情况。5月公司党委首次开展了公开竞聘，有5名年龄在35岁以下的年轻干部提拔到领导岗位，得到了锻炼。三是在重要项目安排方面，大力推进体制机制建设。一方面对公司自建工程项目采取内部招投标机制，对公司自建工程项目采取内部招投标5次。对企业新建的建材工业、房地产开发等项目，采取可行性分析、项目建议等方式反复研究论证，提交党委集体研究决定。对机关购买办公电脑进行招投标。 四是在大额资金的使用方面，严格资金审批制度。对施工项目资金按照计划申请、逐级审批和党政联签的制度要求，规范了资金审批使用程序。同时制订出台了严禁分公司和项目部擅自设立账户，严禁基层单位资金不进公司账户等一系列制度和规定。截止目前，公司单笔支出50万元以上的业务共有185笔，资金额度2.14亿元；机关单笔支出5万元以上、个人借款5万元以上的业务共131笔，计1.35亿元。

公司党委与各单位党支部签订了“党风廉政建设责任书”32份、“领导干部廉洁自律承诺书”94份、“领导干部家庭助廉承诺书”91份、“纠风专项治理责任书”13份，“专项治理商业贿赂责任书”10份。 五一期间，严格按照上级纪委的要求，每周三通过传真上报周报，xxx没有发生违反中央“八项规定”精

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神的典型问题，发挥了警示教育的作用。 端午节之际，xxx停发职工福利。没有用公款购买赠送烟酒、花卉、食品、商业预付卡、购物卡、消费卡、消费券及各种形式的土特产。没有公款旅游、宴请等联谊活动。

xxx监事会认真履行对企业重大经营管理活动及经营决策的知情权和监督权。涉及企业重大经营决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用、工程招投标以及经营管理活动全程参与监督，及时定期参加公司重大会议，即股东会议、董事会、党委会、总经理办公会、党政联席会、财务工作会、财务决策会议、纪检监察会议、审计工作会议、企业生产经营专题分析会等相关会议，及时掌握企业发展动态及经营情况。企业与监事会建立了畅通的信息渠道和沟通机制。

xxx在经营管理中，监管部门财务、审计、稽核、纪监等部门各项制度是健全的，管理也在不断的加强和完善。会计人员的聘用实行会计委派制度，由公司委派到用人单位，基层财会人员归口财务科管理，财务部门坚持每月会计例会制度和会计培训制度。加强企业自身管理，完善内控制度，重视成本事前、事中、事后的管理。企业重大投资、对外投资、融资和固定资产购置、出售、转让、毁损等重大事项，由党委会和董事会专题研究形成决议，并由总经理、董事长、财务总监签字盖章后，方可办理有关业务。单项固定资产的购置或处置、对外投资、融资等重大或特殊的财务事项，按照师财务制度规定的审批权—4—

限报上级主管部门批准。项目成本控制工作是做好成本核算工作，但仅靠财务部门和财务人员是落实不到的，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要依靠良好的管理氛围，实现双赢。

监事会今年督促和会同有关部门加大监督检查力度，切实规范征地拆迁行为。严格落实信息公开、资金监管、拆迁安置、公平补偿等政策规定。坚决纠正和查处采取暴力、威胁或者中断供水、供电、供热、供气等非法征地拆迁行为。上半年纪委联合审计科对“小金库”进行清查，对引发社会矛盾激化和造成恶劣影响的党政领导干部，严格进行问责。坚决纠正保障性住房建设、配置等环节的不正之风。督促有关部门认真落实保障性住房建设、分配、监管制度，认真解决保障性住房在建设、分配、运营和退出等方面的问题。督促和会同有关部门加大监督检查力度，确保严格执行工程建设强制性标准。

三、存在的问题

一是工作制度不够健全，工作机制不够完善。日常工作制度尚未建立，监督检查的方法不够，经验较缺乏。工作机制不够完善，监事会的工作规范有待进一步加强。

二是监事会主席兼职过多，影响了监督工作的正常开展。 三是监事会在人员配备上并不能完全满足监事会开展工作的需要，人手仍显偏少，加上现有技术单一，对个别单位监督不可能完全到位。

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四、今后工作打算和对工作的建议

回顾今年的工作，我们还发现自身存在的不足和缺点，公司监事会将进一步加大监督的力度，认真履行监督职能，一财务监督为核心，强化资金的控制及监管，切实维护公司及股东的合法权益。

1、继续探索、完善监事会的工作机制及运行机制，促进监事会工作制度化、规范化。以财务监督为核心，建立完善大额度资金运作的监督管理制度，建立监事列席公司有关会议的制度，强化监督职责，确保公司资产，集体资产保值增值。

2、坚持每年两次对公司及公司所属部门生产经营和资产管理状况、生产成本的控制及管理，财务规范化建设进行检查的制度。了解掌握公司的生产经营和经济圆形状况，掌握公司贯彻执行有关法律、法规和遵守公司章程、股东会决议、决定的情况转我公司的经营状况。

3、坚持定期和不定期地对公司董事、经理、副总经及理管理人员履职情况进行检查。督促董事、经理、副总经理及管理人员认真履行职责，掌握企业负责人的经营行为，并对其经营管理的业绩进行评价。

4、加强对公司投资项目资金运行情况的监督检查，保证资金的运行效率。

5、加强监视会的自身建设，积极参与在建工程项目，办公物资采购、租房合同谈判。监事会成员要注重自身业务素质的—6—

提高，要加强会计知识、审计知识、金融业务知识的学习，提高自身的业务素质和能力，切实维护股东的权益。

在今后的工作中，公司监事会成员将不断提高工作能力，增强工作责任心，坚持原则，大胆、公正办事，履职尽责。同时，监事会将根据公司《管理办法》，进一步完善法人治理结构，增强自律意识，诚信意识，加大监督力度，切实担负起保护广大股东权益的责任。

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第二篇：xxxx年工作总结

Xxxx 年工作总结

在市委、市政府的正确领导下,在上级业务主管部门的指导下，紧紧围绕年初制定的工作目标，开拓创新，锐意进取,真抓实干,圆满完成了市委、市政府下达的各项工作任务，现将两年来工作总结如下。

一、加强学习 ，提高自身素质

一是认真贯彻学习十七大会议精神，以科学的发展观为统领，不断提高自己的政治觉悟和思想水平，时刻以党员干部的标准严格要求自己,认真完成上级交给的工作任务。二是积极学习有关政策和法律法规，力争尽快掌握卫生工作的特点。三是主动向老领导和老同志学习，努力提高自己的领导水平和业务能力，为完成好本职工作打下基础。

二、各项工作取得了较好的成绩

上半年分管医政、农村卫生、妇幼、结防、社区卫生、农村合作医疗、采供血等多项工作。下半年分管疾病控制、卫生监督管理、妇幼卫生保健、结核病防治及初级卫生保健工作。

一是开展形象建设年活动，以“提高医疗服务质量，狠抓

医疗市场整治，促进医疗卫生事业发展”为工作思路，制定下发了《xx市卫生系统形象建设年活动方案》，将活动目标、任务和措施层层分解落实，切实做到了责任到位；二是加快农村卫生改革，开展“结对子活动”，加强城乡医疗机构交流。开展义诊巡医、健康教育、专业培训等工作；三是加强准入管理，规范医疗行为确保医疗安全；四是加大了血液安全监督检查工作，采取定期检查医疗机构的用血情况，建立了长效监督机制，确保血液安全；五是新型农村合作医疗工作取得明显成效，全市合管工作实行了微机网络化管理，农民参合率达到99.2%；六是加强妇幼保健工作。认真实施“降消”项目，救助贫困孕产妇58例，进一步降低孕产妇、儿童死亡率。大力实施新生儿疾病筛查工作、开展预防爱滋病母婴传播工作、扎实开展婚前保健、孕产期保健和儿童保健工作，定期开展儿童生长发育、营养状况监测，加强三级保健网络建设，巩固产科规范化建设。开展妇女病普查普治工作，严格出生医学证明管理，加强对托幼园所的卫生保健指导。七是加大社区卫生服务体系建设力度，切实把社区卫生工作摆上了日程，在虎林镇设立了1个中心5个服务站，服务中心已具备开展全科医疗、护理、健康教育、免疫接种、疾病控制、慢病管理等功能，为群众提供了就近就医、安全、有效、价廉的基本医疗服务，受到各级领导和

群众好评。八是结防工作开展的较好，肺结核病人的发现率和治愈率均达到了省下达的标准，完成了国家结核病患者艾滋病病毒感染现状调查的科研项目工作。九是认真开展疾病预防工作，年初市疾控中心通过了省质量技术监督局计量资质认证，并争取到省实验室装备、布病、克山病、地甲病防治项目，共争取到上级资金25万元。计划免疫（十四苗全程）接种率在96％以上。食用碘盐合格率达96.18％。进一步完善了食物中毒、自然灾害、重大疫情等5项应急预案，十是卫生执法监督工作有序开展。积极开展专项整治工作，加大对各种违反卫生法律法规案件的查处力度，进一步规范全市医疗和食品卫生市场环境。对全市96家医疗机构上岗人员的执业情况进行了监督检查，监督覆盖率100%。医疗器械监测合格率100%。全面开展打击非法行医专项整治活动，严厉打击黑诊所、坐堂医等非法行医行为，对食品违法案件进行立案查处。加大传染病执法力度，对医疗单位医疗废弃物无害化处理进行严格监督检查。加强了生活饮用水的监督监测工作，对二次供水卫生存在问题的6家单位下达了了整改意见书，责令进行立即整改。“两会”期间重点开展了专项整治活动，确保了“两会”期间食品和医疗市场的安全。

三、存在的问题：

1、由于到卫生行政部门时间短，各项法律法规和有关政策学习和掌握的不深不透，运用不熟练。

2、下基层调查研究少，对基层了解得不够全面。

3、对流动非法行医和“黑诊所”缺少有效的打击手段。

四、下步工作打算

1、继续学习理论知识和党的政策，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。

2、努力提高自己的业务能力，做卫生工作的行家里手。

3、不断通过实践锻炼自己的胆识与魄力，提高自己解决实际问题的能力。

4、进一步加大医疗市场整顿力度，净化我市的医疗卫生环境。

5、当好领导的参谋和助手，团结同志，完成上级和领导交

办的各项工作任务，为构建和谐社会做出应有的贡献。