王沟门采油大队

上半年党建工作汇报

（刘宝军)

尊敬的考评组各位领导：

首先，我代表王沟门采油大队党支部全体干部、职工，向

莅临我队检查指导的各位领导表示热烈的欢迎。下面，我就王

沟门采油大队上半年党建工作做简要汇报，不妥之处，请批评

指正。

20xx年，王沟门采油大队党支部在采油厂党委正确领导下，

紧紧围绕215万吨原油产量任务“抓党建、促生产”。以科学发

展观统领工作全局，深入推进党支部组织建设、思想建设、作

风建设、制度建设和反腐倡廉建设，突出党支部的组织核心作

用，开展多方位，多层次职工培训活动，创新工作思路，注重

实效，有力地助推了采油大队的生产经营工作健康稳步发展，

努力开创我大队党建工作的新局面。

一、党支部基本情况

党支部设有工会委员会、团支部，拥有正式党员10人，预

备党员5人；团员82人；支委会成员6人，组织委员、宣传委

员、纪检委员、劳动保障委员，民主管理委员，女工委员各一

名。

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二、1-6月份工作情况

（一）、加强支部组织与思想建设。

首先、在职工思想建设方面，党支部领导班子针对职工普遍思想观念落后、精神面貌不佳这一现象，全新提出“没有借口、完美执行”和“没有最好、只有更好”的工作理念，畅通沟通渠道，全方位与职工进行思想、情感等交流活动，采取会前会后、职工座谈、个别交流等多种形式，认真耐心听取一线职工的意见和呼声，了解他们的工作、生活情况，无论在大会还是小会上都对职工进行思想教育培训，通过与职工之间的交流和对职工思想教育培训，广大职工的思想观念得到了进一步转变、扭转了采油大队被动的工作局面，职工工作责任心和进取心有了明显提高，精神面貌有了大的改观。

其次、在组织建设方面，一是 为了促进采油大队各项生产经营工作顺利开展，党支部与各区队分别签订了20xx年党建目标责任书，充分发挥党支部工作职能，拓展党支部的工作领域，使党在基层组织不断延伸；二是建立健全了党支部组织机构，推行了支部和党员承诺制度，结合中心任务和重点工作，依据岗位职责，提出在完成本职工作、充分发挥党组织和党员先进性作用方面的具体承诺；三是规范了阵地建设，建成了党员活动室、职工之家工会活动室、配备了文体活动用品；四是认真学习贯彻采油厂二届一次职代会精神和20xx年党建、纪检 2

会议精神，制定下发试卷280份，使会议精神得到了进一步贯彻落实。五是定期与党员进行谈心交心活动，加强了党员队伍的思想建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用提供了有力的思想政治、组织保证；六是组织开展了职工“一帮三”帮扶活动，主要从职工的思想、业务技能、生活等方面着手帮扶，通过帮扶活动，职工的思想观念、工作作风、工作能力有了明显的提高； 七是开展了大队领导、职能组包班站活动，通过包班站活动，各班站的工作有了新的起色，工作创新能力也得到了进一步提高。八是定期组织召开民主生活会，通过民主选举产生了支部委员，畅通了职工建言献策渠道，使职工树立“主人翁”意识，不断推进采油大队又好又快发展。

（二）、党风廉政建设工作扎实推进。

一是扎实开展监督检查工作，从源头上斩断“小金库”资金来源；班站长以上管理人员、职工代表全面推行服务承诺机制；监督党员领导干部、职工代表帮扶困难、落后职工情况，同时，积极开展井下作业质量管理工作专项监督检查，重点检查测、固、射、压等环节监督是否到位，发现问题严肃处理。二是分层级签订了《20xx年度党风廉政建设目标责任书》，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的工作机 3

制。使每个班子成员明确各自的职责，切实做到党风廉政工作与生产经营工作的“一岗双责”；三是制定了《廉洁文化建设实施方案》；四是建立了《领导干部廉政履历档案》，主要包括个人住房、投资和配偶、子女从业情况等内容；五是成立了党风廉政建设领导小组，扎实推进了惩治和预防腐败体系建设；六是积极开展了干部职工作风纪律整顿活动，进一步增强领导干部廉洁自律意识；七是与外协作业队伍签订了《协作企业廉政合同》20余份，促进了甲乙双方廉洁高效合作，同时促使甲乙双方工作人员廉洁从业，不断推动党风廉政建设工作。

（三）、创建学习型采油大队稳步推进

20xx年，我大队结合实际，成立了由大队长任组长，支部

书记任副组长，班子其他领导为成员的培训领导小组，把开展学习与做好采油大队各项工作有机结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。支部认真制定了全年职工《学习培训实施方案》和职工《学习培训计划》，在学习方面主要采取个人自学、班站培训、区队集中培训以及大队集中培训的培训模式，先后组织开展大型职工培训活动6期，其中，元月份进行了职工礼仪、礼节培训；二月份进行了职工业务技能培训，三月组织对职工进行了安全教育培训；四月组织班站长以上领导干部及部分职工赴兄弟单位交流学习，寻找差距，弥补了自身不足；五月份针对职工在油井计量化验方面存在的薄弱环节进行了一次培训，主要学 4

习了《油井计量化验管理办法》，并且举办了油井计量化验技能比武活动；六月份与注水大队衔接，组织对职工进行了注水相关业务知识培训。在此期间，支部书记先后4次深入一线，以班站为单位，对职工进行思想教育培训。通过培训学习，广大职工在业务技能和文化素养方面有了明显提高。

（四）、加强群团工作

建立健全工会组织机构，充分发挥工会职能作用，维护职工合法权益，通过民主选举，成立了队务公开领导小组，进一步完善队务公开和灶务公开，使大家关心的热点问题和各类费用开支，必须心知肚明，在采油大队进行了困难职工摸底工作，建立了困难职工帮扶档案，团组织工作平稳有序发展，成立了青年应急抢险队，青年服务生产能力显著提高，职工奉献基层意识普遍增强，并对采油大队现有团员进行了重新摸底建档，群团建设工作稳步推进。

职工活动形式多样，组织开展了采油工油井计量技能比武活动和“大干60天、冲刺2.13万吨职工劳动竞赛活动，先后举行了“庆元旦”活动，庆“三.八”女职工趣味体育比赛以及女职工才艺展览评比活动和“迎五一，庆五四”职工文艺汇演活动，并且积极参加了采油厂首届职工文艺调研活动，为庆祝中国共 产 党成立90周年，开展了以“快乐唱红歌，真情献石油”为主题的庆祝活动，通过各类活动的成功举办，进一步激发了 5

广大职工快乐工作的积极性，同时也进一步丰富了广大职工的精神文化生活，有力的推动了我大队企业文化建设工作。

（五）深入推进企业文化建设

20xx年，我大队注重发挥精神文化的激励、引导、辐射和带动作用，组织开展了形势多样的职工精神文化活动，把“奉献延长、回报地方、提升自我”作为企业文化建设的主线贯穿始终，深入推进情感管理、授权管理、积分卡的管理。

一是情感管理方面主要从关心员工的工作、生活以及关爱职工的成长着手，教育引导员工树立正确的人生观和价值观，远离不健康行为，让他们健康成长，成为一个有能力、有理想的优秀工人，为干好本职工作，奉献石油事业做出更大的贡献。

二是在文化管理方面，完善细化职工量化考核细则，将单位生产指标、成本费用和员工出勤、教育、遵纪及8小时以外活动进行细化量化，并将职工的绩效奖金与量化考核积分相互挂钩，实行一人一卡和班站考核职工、区队考核班站、大队考核区队的三级考核管理体系，通过积分卡管理，广大职工的日常行为和精神面貌大为改观。

三是在授权管理方面实行大队长主持全盘工作、副大队长主管、各区队长分管，明确工作目标，层层分解工作任务，将工作真正落到实处 ，使工作有计划、有安排、有督促、有落实，形成了良好的工作格局。

（六）求真务实，全面开展创先争优活动

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创先争优活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，主题是创建先进基层党组织、争做优秀共 产 党员。今年以来，我大队从思想上高度重视，把党建工作与创先争优活动充分结合起来，将创先争优活的贯穿始终，抓紧、抓实、抓出成效。一是加大对创先争优活的宣传力度，提高职工对创先争优活的的思想认识，张贴标语，营造良好的创先争优活动氛围；二是先后组织开展了油井计量技能比武活动、设备操作技能比武活动以及消防应急演练各一次，通过比武活动增强职工相互之间的工作交流和学习促进；三是组织开展了“大干60天、冲刺2.13万吨”劳动竞赛活动，为完成我大队12.3万吨全年产量任务奠定了基础。四是开展创佳评差活动，为了使各班站形成你追我赶的工作局面，切实提高职工的工作积极性，大队每月拿出专项经费，对先进班站进行物质奖励，并授予流动红旗，同时要求先进班站做工作经验交流，后进班站做表态发言。通过一系列的创先争优活动，推动了党支部的科学发展。

三、存在问题

20xx年，我大队在党建创新工作方面做了大量的探索，也取得了一点成绩，但是与其他兄弟单位以及采油厂党委的要求相比，还存在着一定的差距。

一是部分领导干部的创新思维和开拓精神有待于进一步提高；二是部分新进厂的职工思想不稳定，有待于进一步加强思 7

想引导工作；三是部分党员的思想教育没有抓到位，没有良好的思想意识和工作认识，不能在职工中起到党员应有的模范带头作用。

四、下半年工作计划

一是加强党风廉政建设。主要加强党员干部的廉洁从业教育，通过组织学习《廉政准则》、《若干规定》、观看警示教育片等形式，进一步提高党员干部的思想觉悟和廉洁意识、促进企业健康发展。二是继续加强干部职工学习培训力度；三是充分发挥工会委员会职能作用。紧紧围绕生发展大局，切实履行工会委员会职责，健全各类工作制度，全面开展女工工作，充分发挥“半边天”作用。四是加强大队文化建设，按照“一单位一品牌一理念”要求，积极开展“魅力班站、温馨家园创建活动；五是加强维稳工作，加大原油管护力度，确保油田治安秩序稳定，及时掌握基层职工动态，收集职工群众建议及热点问题，并做好教育、疏导、管理工作。

总之，在后期工作中，我们将继续创新支部工作思路，牢固树立“抓党建、促生产“和”围绕生产、服务生产、助推生产“的工作理念，切实将党建工作贯穿于生产经营全过程，真正把党建工作与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核，以党建工作凝聚人心、推进发展。

汇报完毕 谢谢大家！

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