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护理岗在事业单位面试的考点总结

对于护理考试，考察科目与笔试相同为《护理学基础》 《内科》 《外科》 《妇产科》 《儿科》这五大科目，其中以《护理学基础》 《内科》这两大科目为主要考察科目。考试题型以“病因分析型题目” “临床表现型题目” “处理型题目” “护理措施型题目” “记忆型题目”等为主。中国卫生人才网为您解读护理事业单位面试课程中应该注意的两点：

一、面试内容：

笔试主要考查的是应试者的理论水平，面试主要考察应试者的应变能力、表达能力以及其逻辑思维等。那么考生应注意把握哪些方面的内容呢?一方面，必须要把握住“高频考点，以及针对考点的出题方式”，因为专业理论是根本。另一方面重点就是答题技巧、答题思路、答题方法以及结构化礼仪、注意事项方面的相关内容。

二、注意个性化：

对于面试官来讲，其最想看到的就是应试者的真实状态，所以每个考生都需要在专业老师的协助下，在把握住基本得分点以及提分点的基础之上形成自己独特的答题方法、答题思路。做到在确保得分基础上，凸显个性。

把握住考点、知识点，理出自己的答题思路、答题思路，方能考出好成绩。

护理专业知识的复习最重要的就是基础护理学的学习，咱们同学都知道，其实基础护理学不难，只要是学过护理的没有说看不懂基护到底是在讲什么的，可惜基护要的不是看懂，而是我们记住，基护的考点特别的散，数据记忆量特别的大，我们要想把这些考点记住，就需要把一类的数据总结在一起去记，例如：

1.基护中出现的所有的常考的温度总结

(1)病房温度：18～22℃(老年人和新生儿22～24℃);

(2)鼻饲液、滴入要素饮食液的温度38～40℃;

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(3)灌肠：一般温度为39～41℃，中暑降温时4℃，高热降温时28～32℃;

(4)使用超声雾化器时，水槽中的水不应超过50℃;

(5)热水坐浴：40～45℃。

2.链球菌相关疾病

(1)风湿热

(2)风心病

(3)肺炎

(4)猩红热

(5)急性蜂窝织炎

(6)急性淋巴管炎

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第二篇：医疗卫生事业单位护理考试考核方式总结 200字

给人改变未来的力量

医疗卫生事业单位护理考试考核方式总结

纵观各省、市、县事业单位历年的考试真题,虽然考察的内容侧重点不同，但却是有规律可循的，大体可以总结为两点。

第一,《基础护理学》占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现，还是以主观题的形式出现，石外，还在护理学中起到了一个穿针引线的作用。

位考试的同学大多都是毕业有些年份了，比较占优势的。

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