20xx年护理管理组织架构

20xx年护理层级管理体制

护士 护师 主管护师 副主任护师

注：虚线代表护理技术职称，实线代表护理层级岗位

2

20xx年护理管理委员会组织架构及工作重点

一、护理质量管理与持续改进委员会

（一）组织架构

主 任：郑锐青 副主任：陈喻萍

委 员：卢晶梅、刘丽、黄如珍、何秀兰、王桂杰、孙燕飞、陈品、邓顺莲、唐红装、邓泉珍、詹秀莲、胡素芬、林春梅、曾丽浓、甘峻柠、黄漫、梁丽清、翟逢娣

成 员：殷秀云、毛艳、刘灵霞、张小琪、谢映梅、邱玉兰、李婵娟、张继军、叶瑞兰、曾慧芳、吴莲红、孟令娟、李秋媚、王唯希、冯晓娜、米占英、张玉华

（二）委员会职责

1、在护理部主任的领导下，制订和修改护理质量指标体系，建立质量控制组织网络，确定质量控制方法，确保护理质量的稳定与持续改进；

2、不断完善临床护理工作的各项考评标准及质量控制标准，建立科学、有效的护理质量评价体系；

3、每季度对全院护理质量进行检查，严格掌握质量标准、正确评价护理工作，认真总结并量化检查结果，对存在问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，在全院护理骨干会议进行讲评，督促落实；

4、负责护理工作满意度调查及护士长工作绩效考评；

5、对护理不良事件进行分析、讨论、鉴定，提交处理意见；

6、根据《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国护士管理条例》以及医院各项规章制度，完善本院护理工作奖罚条例；

7、负责研究、制订院内护理工作突发事件应急方案。

（三）职能分组与职责

1、护理核心制度管理组

组长：陈喻萍； 副组长：卢晶梅； 成员：刘丽、詹秀莲

职责：依据《护理核心制度督导标准》对各病区护理核心制度落实现状进行检查与指导；

2、护理服务流程组

组 长：卢晶梅

成 员：刘丽、黄如珍、何秀兰、王桂杰、孙燕飞、陈品、邓顺莲、唐红装、邓泉珍、詹 3

秀莲、胡素芬、林春梅、曾丽浓、甘峻柠、黄漫、梁丽清

成员督导分工：

职 责：（1）按照专科对口、交叉督导原则，每季度护理部至少组织1-2次工作现场专 科护理服务流程的督导；（2）依据专科护理安全目标（NICU、助产、手术室）、《基础、特一级护理评价表》对病区专科护理质量、基础护理、三级查房、文书质量督导检查并指导；

3、药品、设备设施、护理物品管理组 组 长：陈品

成 员：唐红装、甘峻柠、邓顺莲

职 责：依据《药品、设备设施、护理物品管理检查与评分标准》对各护理单元 的药品管理、设备设施、护理物品的管理情况进行检查并指导；

4、预防医院感染管理组 组 长：孙燕飞

成 员：胡小云、邓顺莲、梁丽清、陈品、甘峻柠

职 责：依据《预防医院感染管理检查与评分标准》对各护理单元无菌技术操作、病区感染管理、治疗室、污物处理等情况进行检查并指导；（2）随机监督检查护理人员执行无菌技术操作规程、保洁制度、消毒隔离制度，发现问题及时整改；

5、急救物品管理组 组 长：何秀兰

成 员：邓泉珍、李秋媚、谢映梅

职 责：（1）依据《急救物品质量检查与评分标准》对各护理单元的急救车、急救器材、急救物品的应急情况及护士对急救知识、器材使用、抢救技术的掌握情况进行检查并指导； 6、优质护理服务管理组 组 长：翟逢娣

成 员：毛艳、李秋媚、张小琪、谢映梅、张继军、刘灵霞、曾慧芳、吴莲红、殷红梅

4

米占英、张玉华、医务社工

职 责：

（1）每月组织护理专项满意度调查并统计，评选最满意度护士；

（2）及时向护理单元书面反馈电话回访、问卷调查相关护理工作意见或建议；

（3）负责病区护士服务礼仪、规范的培训与示教，定期组织护理服务场景演练；

（4）组织编制优质护理服务规范手册，规范护理人员服务语言、服务态度、服务礼仪；

（5）以身作则带头施行优质护理服务行为规范，协助护理不定期组织服务礼仪明查暗访。

7、护理不良事件管理组

组 长：陈喻萍 副组长：卢晶梅

儿科系成员：唐红装、梁丽清、翟逢娣

妇产科系成员：刘丽、甘峻柠、胡素芬、曾丽浓、詹秀莲、林春梅

门急诊成员：邓泉珍、何秀兰、黄如珍、王桂杰、邓顺莲、黄漫

职 责：

（1）协助护理部，及时到发生护理不良事件科室现场调研，帮助事发科室进行不良事件分析，指导制定纠正措施并跟踪验证；

（2）每季度活动一次，对全院护理缺陷进行讨论、分析、定性，提出纠正及预防措施；

（3）对全院护理安全工作进行监控。

8、护士长绩效考评组

组 长：郑锐青

副组长：陈喻萍

成 员：卢晶梅、翟逢娣、甘峻柠、唐红装

职 责：

（1）制订护士长岗位绩效考评标准、高级责任护士岗位综合考评标准；

（2）年度对全院护士长工作进行岗位绩效考评二次，对护士长管理工作存在问题提出指导性整改措施。

（3）年度对全院高级责任护士进行考评一次，对高级责任护士岗位工作存在问题提出指导性整改措施。

5

20xx年护理质量与持续改进委员会季重点、月安排

6

二、护士培训与科研管理委员会

（一）组织架构

主 任：陈喻萍 副主任：翟逢娣

委 员：卢晶梅、刘丽、黄如珍、何秀兰、王桂杰、孙燕飞、陈品、邓顺莲、唐红装、邓泉珍、詹秀莲、胡素芬、林春梅、曾丽浓、甘峻柠、黄漫、梁丽清

成 员：曾慧芳、谢翠华、陈海燕、黄晓芹、郭芳芳、吴莲红、李秋媚、刘灵霞、黄泓、谢映梅、汤菊妹、毛艳、殷秀云、张小琪、冯晓娜、叶瑞兰、李璇柔

（二）委员会职责

1、健全临床护理带教教师资格认定标准和体系。

2、负责全院护理人员的基础理论学习、基本技能培训、护士规范化培训、特殊护理岗位护士培训及实习护士岗前培训，制订培训方案和目标。

3、负责院内和省内护理技术操作比赛的组织和培训。

4、积极申办国家、广东省、深圳市继续教育I、Ⅱ类项目。组织全院性的护理学术讲座，并对讲座的效果进行反馈和评估。

5、参与评审呈报到护理部的各项护理科研计划与科研项目申请书。

6、结合国内外护理科研进展及医院开展的医疗新技术、护理流程中的难点问题，组织护理人员进行研究和革新。

（三）分组及职责

1、护理核心技能小组

组 长：翟逢娣 副组长：何秀兰

成 员：曾慧芳、谢翠华、陈海燕、黄晓芹、郭芳芳、吴莲红、李秋媚、刘灵霞、黄泓、谢映梅、汤菊妹、毛艳、殷秀云、张小琪、冯晓娜、叶瑞兰、李璇柔

职 责：

①负责制定全院护士《基础护理技能培训计划》，并每季度组织成员对N1、N2级护士进行技能考核，督导护理单元基础培训计划的落实，评估成效并不断分析改进。

②每季度组织护理技能示教或相关知识学术讲座1-2次，交流各病区护理技能薄弱点，针对性指导、改善、提升临床护士技能；

③制订护理技术操作评分标准，规范护理技术操作规程，负责院内和省内护理技术操作比赛的组织和培训，并协助制定相关护理工作指引；

④每年组织专科急救技能及专科应急案例的场景训练1-2次；

7

2、护士岗位（层级）准入培训小组

组 长：陈喻萍 副组长：翟逢娣

成 员：何秀兰、梁丽清、甘峻柠、詹秀莲、刘丽

职 责：

（1）定期组织新护士岗前集中培训（公共部分）；

（2）负责审核、指导、监控各病区制定并组织实施护士分层培训计划、特殊岗位核心能力培训计划；

（3）负责聘用护士试岗考核准入、夜班护士准入（特殊岗位准入）、护士晋级准入、专责护士准入的考核及审批。

3、护理临床教学管理小组

组 长：翟逢娣 副组长：黄如珍

组 员：黄泓、李秋媚、毛艳、吴莲红及各病区教学组长

职 责：负责组织、管理实习护生临床实习工作，制订、落实临床教学目标、培训方案。

4、护理科研管理组

组 长：陈喻萍 副组长：谢映梅

（1）妇产科专业组成员：卢晶梅、刘丽、曾丽浓、詹秀莲、甘峻柠、林春梅、胡素芬、翟逢娣、

（2）儿科专业组成员：王桂杰、唐红装、邓泉珍、汤菊妹、吴莲红

职 责：普及全院护理人员科研意识，带动护理科研，结合国内外护理科研进展及医院开展的医疗新技术、护理流程中的难点问题，组织护理人员进行研究和革新，推荐优秀论文及参与优秀论文评奖工作。

（三）工作重点：见附表

1、学术活动安排与实施记录

2、护理业务查房（疑难病例讨论）安排与实施记录

3、周四教学活动安排表

8

20xx年度护理业务查房（疑难病例讨论）

安排与实施记录

督导部门：专科委员会（承办疑难病例讨论）、护士培训与科研管理委员会

9

20xx年度护士培训与科研管理委员会

实习护生周四教学讲课安排表

备注：1、授课老师提前三天将课件上交实习生带教副组长（吴莲红），确保授课质量。 2、理论授课时间：每月第一周及第三周星期四15:30-17:00，第一周授课时间具体见上表， 如临时改动，另行通知；第三周理论授课与全院N1级护士集中培训共同进行，课程时间及 安排见全院N1级护士集中培训计划表。 3、理论授课地点：行政楼四楼多功能厅。

10

三、专科护理管理委员会

（一）组织架构

主 任：甘峻柠 副主任：唐红装

委 员：王桂杰、邓泉珍、詹秀莲、何秀兰、胡素芬、林春梅、曾丽浓、李秋媚、梁丽清、谢映梅、黄泓、何海玲、吴小霞、李彩红、黄晓芹、毛艳、杨文丽

（二）委员会职责：

1、建立专科护士工作目标、培养计划，制订各专业护士准人标准，并协助护理部完成医院专业护士的培训及考核。

2、建立各专科护理工作指引，制订并审核各专业护理问题、护理目标、护理措施和评估标准，规范护理行为。

3、协助护理部完成护理大中专学生的临床带教工作。

4、参加急危重症病例讨论，分析病人的护理问题，指导临床护士工作。

5、组织并参加院内各专业护理会诊，解决护理疑难问题，讨论疑难病例，针对护理问题制订护理计划。

6、掌握护理学科发展前沿动态，组织专科学术讲座。

7、有计划、有目的、高质量地推广和应用专业新成果、新技术、新理论和新方法。

8、开设专科护士门诊，为病人提供健康教育和咨询。

9、讨论疑难病例，针对护理问题制订护理计划。

10、参与护理新技术、新业务及夜班护士、特殊护理岗位的准人评审工作。

（三）职能分组及职责

1、静脉输液专科小组

组长：唐红装

成员：邓泉珍、何秀兰、李秋媚、梁丽清、黄泓、谢映梅、何海玲、吴小霞、李彩红、黄晓芹、毛艳、杨文丽

职责

（1）定期组织输液小组联络护士进行静脉输液领域的学术讲座；引进新技术、新方法。

（2）定期组织输液小组成员交流、讨论病区静脉输液相关技能、管理难点、疑点，并制定改进举措。

（3）定期组织专责护士深入病区指导临床护士改善静脉输液技能与维护；

（4）组织专责护士静脉输液相关护理问题会诊；

（5）制定特殊药物静脉使用指引、腐蚀性药物外渗等工作指引；

11

2、妇产科护理专科组

组 长：甘峻柠

成 员：刘丽、詹秀莲、林春梅、曾丽浓、胡素芬、池健好、黄晓芹、何海玲、黄泓 职 责：

（1）定期组织妇产科系列护士进行专业领域的学术讲座；

（2）定期组织组员交流各病区孕产妇护理存在的难点、疑点，指导临床护士工作；

（3）定期组织组员进行专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论；

（4）定期组织小组成员学习妇产科临床护理新技术、新方法，掌握专科发展前言动态；

（5）负责各病区急重症孕产妇资料的保存、统计与联络；

（6）定期组织妇产科典型、疑难、危重孕产妇的健康教育与咨询；

（7）负责护理单元急重症专科护理技术指导与咨询；

（8）专责护士负责急重症孕产妇的护理会诊，制定个案护理计划；

（9）组织、制定专业领域护理工作指引；

12

20xx年度全院护理人员业务学习安排表

备注:1、业务学习时间为第三周星期四16：30-17：30；每次学习授院内学分0.5分，本人携带IC卡刷卡授分，不能代刷，N1级护士必须携带临床教育手册，盖护理部公章。

2、授课者在授课前1个月将讲稿交护理部审查；

13

20xx年度N1级护士培训考核计划表

参考书：1、《临床护理技术规范》（基础篇）；2、《妇产科护理学》；3、《儿科护理学》；4、《应急场景案例模拟题库》（儿科系列，妇产科系列）；5、《护理工作核心制度》（20xx年6月版）；6、《点滴是爱》、《南丁格尔札记》

14

四、职业安全与护士维权委员会

（一）组织架构

主 任：卢晶梅 副主任：何秀兰

委员：刘丽、黄如珍、王桂杰、孙燕飞、陈品、邓顺莲、唐红装、邓泉珍、詹秀莲、胡素芬、林春梅、曾丽浓、甘峻柠、黄漫、梁丽清、翟逢娣、冯晓娜、张继军、叶瑞兰、王静、蔡美英

（二）委员会职责

1、督促、参与护理职业防护制度、职业暴露后处理方案的建立与落实，维护护理人员执业过程中的健康与权力。

2、在护理部的领导下，丰富护理人员业余文化生活，关爱护士，全方位地提升护士人文素质，锻造一支充满活力的护理队伍，增强凝聚力。

3、创建沟通平台，了解护士心理需求，尽力解决护土的实际困难。

4、改善护理人员的学习条件，提供多种学习途径，营造良好的学习氛围。

5、参与全院重大庆典活动的组织与安排，展现护士多彩人生。

（三）职能分组及职责

1、职业安全与护士维权组

组 长：卢晶梅 副组长：何秀兰

成 员：刘丽、黄如珍、王桂杰、孙燕飞、陈品、邓顺莲、唐红装、邓泉珍、詹秀莲、胡素芬、林春梅、曾丽浓、甘峻柠、黄漫、梁丽清

职 责：

（1）督促、参与护理职业防护制度、职业暴露后处理方案的建立与落实，维护护理人员执业过程中的健康与权力。

（2）创建沟通平台，了解护士心理需求，尽力解决护土的实际困难。

（3）改善护理人员的学习条件，提供多种学习途径，营造良好的学习氛围。

2、文艺策划组

组 长：翟逢娣 副组长：冯晓娜、张继军

成 员：叶瑞兰、王静、蔡美英、张璇

15

职 责：

（1）在护理部的领导下，丰富护理人员业余文化生活，关爱护士，全方位地提升护士人文素质，锻造一支充满活力的护理队伍，增强凝聚力。

（2）参与全院重大庆典活动的组织与安排，展现护士多彩人生。

（三）工作重点：见附表

职业安全与护士维权委员会院际活动安排表

深圳市龙岗区妇幼保健院护理部 二○一一年一月七日

16

第二篇：新型的护理管理组织架构 0字

＋ 更多类似范文
┣ 食管癌病人的护理查房 1400字
┣ 小儿支气管肺炎的护理查房 2200字
┣ 支气管哮喘的护理教学查房 2300字
┣ 业务查房《输尿管镜术后下肢静脉血栓形成患者的护理》 2300字
┣ 更多护理管理查房范文
┗ 搜索类似范文