员工离职原因分析表

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员工离职原因分析表

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第二篇：员工离职审批表

员工辞职（辞退）审批表

1.员工如是主动辞职,请在“离职原因简述”中由员工陈述离职原因,并签字确认.

2.员工如是被辞退或是被开除,由提出部门在“离职原因简述”中陈述离职原因,并签字确认

3.企管部核实是否有未结清办公用品财务部请认真核实离职员工是否有欠条,借款,并签字确认.

4.请办理离职员工务必于领表日起一周内办理完毕，交至人力资源部，否则造成的工资无法结算等后果由员工自负。