采油工人工作总结

今年以来，在公司的正确领导下，结合工作实际，认真履行部门职能，开创了各项工作的新局面。现将这上半年来的主要工作总结如下：

几年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的BOP保养维护，出海工作又BZ25-1A平台，E 平台和NB35-2A以及B平台的安装，完井作业，市区202的调整井，共计出海200多天，今年我还参加了NB35-2B平台的修船，主要是储能七组的管线穿仓，调试，阻流管汇连接调试，经过此次的学习，我对平台的各项一起有了一定的了解，今后自己可以再海上独立作业，并且每次都能够完成海上作业的任务，并得到了甲方的认可和肯定。

二、认真做好车间的整修工作。

在车间主要的任务是球阀，单间，双阀BOP，环形BOP的保养和维护，但目前需要学习的技术还有很多，今后还要好好的向车间的师傅们请教和学习，争取早日掌握更多的技能和工作。

三、遵守各项工作制度。

本人今年做到不迟到，不早退，遵守国家的各项法规和公司的各项工作纪律，在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品，做好安全文明的生产作业，

四、以后的计划。

在工作中，有成绩，也 有不足，表现在专业知识不够完善， 1

在下一年中，我要更加努力的工作，不断提高自己的业务水平和工作水平，也要加强学习，提高自己的业务素质和水平，更好的做好自己的本职工作。同时严格要求自己，为公司的发展做出贡献。

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第二篇：工人培训学习总结

工人培训学习总结 -总结

[]一、继续抓好干部职工法律和知识的今年综合各部门实际需要，我们分别于4月份、5月份集中对法律基础知识和矿产资源法律法规有关知识进行了培训，。9月3日、5日分两批组织局行政执法人员进行了集中法制培训，于9月24至26日分三批组织对行政执法岗位人员及副科级以上干部进行了闭卷。通过法律法规培训考试，干部职工法律知识平和依法行政能力有了进一步的提高，使行政执法人员能够深刻领会法律法规的内涵，将法律法规和现实有机地结合起来，有力推动了地矿工作的开展。在业务知识的培训中，我们特别邀请了南京的蒋教授来我局为业务科室人员和事业中层干部及业务骨干们讲授了“地球化学在金矿研究中的应用”等内容的知识。通过培训，开阔了我们的视野，丰富了我们的知识，进一步扩大了我们开展地矿业务工作的知识面。二、鼓励和组织干部职工参加各类电大和成人的为了提高局干部职工的知识层次，以适应工作的需要，我们鼓励职干部职工积极参加各类电大和成人自考的学习。目前局有1人参加地大矿产普查与勘探学习；1人参加中地大工程学习；10人参加长安大学矿产资源勘察专业本科函授学习；7人参加中央本科函授班学习；1人参加郑州大学计算机信息专业函授学习，《》()。9月份，我们组织局3人参加了2008长安大学地质勘查本科函授学习的报名考试，目前3人已全部通过考试被录取。三、积极组织局职工参加各种资质考试一是4月份组织安排9名干部职工参加了全国职称语培训考试，其中八名同志已顺利通过考试，取得了职称证书。二是5月份组织1名职工参加注册执业资格考试，现该同志已通过考试取得了执业资格证书。三是7月份组织14名技术工人参加晋升技术等级考试培训，9月份参加了在三门峡市进行的统一考试，考试结果等待通知。四、组织人员参加省、市国土资源资源部门组织的各类业务相关知识培训班截止目前组织局2 人参加了省国土资源系统举办的执法监察管理信息系统培训班；3人参加了三门峡市国土资源信息化建设培训班；2人参加了省举办的行政审批制度改革有关知识培训班；3人参加了三门峡举办的事业单位法人代表培训班等有关知识培训；1人参加了国土资源报社举办的业务知识培训；3人参加了省厅举办的矿产督查工作制度有关政策培训。五、督促各单位职工培训任务的落实为检验各单位职工培训开展情况和落实效果， 3月份我们对照局《20xx年职工培训》，督促局属各个单位根据各自工作职能制定出各自的培训计划，认真编写或确定岗位培训，确定的培训内容经主管审阅同意后报送人事科。为更好的巩固学习效果，要求各单位每进行一次闭卷考试。我们于 6月份、9月份对局属有关单位自行组织培训情况和每季度的测试情况进行了督促检查，各单位都能按照各自确定的培训内容进行落实，人员的业务技能都有了进一步的提高。通过一年来的职工培训，极大地激发了干部职工的学习热情，在全局上下营造了浓厚的学习氛围，全体干部职工自身综合素质有明显提高。有力推动了地矿工作的开展。 〔工人培训学习总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】