20xx美容师年度工作总结范文

2015美容院美容师年度工作总结范文

美容师的年终工作总结,就是将美容师一年的工作进行一次全面的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析工作成绩中的不足,从而得出引以为戒的经验。那么美容师的年终工作总结怎么写呢?接下来由伊姿贝尔小编来为你讲解美容师写好年终工作总结的基本内容。

美容师工作总结的内容分为以下4个部分:

1、基本情况

这是对美容师的自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括美容师所美容院的名称、美容师的工作性质、美容师的主要工作任务等;形势背景则包括美容行业的国内外形势、有关美容的政策、指导思想等。

2、成绩和做法

美容师的工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些都是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

3、经验和教训

美容师在工作中通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。

4、今后打算

美容师在下一步的工作中应该将怎样纠正错误,发扬成绩,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些计划。

美容师年终工作总结范文

20xx年即将过去了,在这一年里,我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己,取得了一些成绩,开发了不少新顾客,业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。这一年工作中我也有一些不足之处,例如对顾客的心理变化还是不够敏锐,没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富,在美容院接受的锻炼还比较少,对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。

虽然每天的工作很忙,很多,但我会及时发现问题,并且找出问题所在,及时解决问题。解决不了的会向同事和上级主管及时咨询,在这个过程中,我觉得自己的能力得到了提升和锻炼。当然,由于长时间在美容院,我难免会对工作产生懈怠情绪,工作激情不够高昂,没有积极主动的开发新顾客,平时做销售的时候自信心也不是很足,不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识和职业素养还有待提升,尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的掌握都不够熟练等。接下来我会努力学习美容院的产品知识、新的专业技术,以提高为顾客服务的质量。

在接下来20xx年的工作中,我也会继续努力,不断给自己制定新的目标,不断超越自己,只有严格要求自己,才能成为一个合格的美容师。毕竟现在还年轻,需要更好的奋斗,在年轻的时候多拼一拼,这才是一生中最好的奋斗时刻,过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了,我会趁着我年轻的时候努力拼搏的,打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!

 

第二篇:关于20xx年度工作总结的通知

关于20xx年年度工作总结的通知

正 文:

当岁月的年轮碾向20xx年的时候,我们又将迎来一轮全新的开始。在这辞旧迎新之即,公司衷心感谢全体同仁在20xx年度同心同德,勤奋工作,在各自的工作岗位上为公司的发展贡献自己的力量。

为了更好的总结20xx年度的得失及规划公司20xx年度的工作,经总经办研究决定:定于20xx年x月x日召开20xx年度工作总结大会,现将相关事项通知如下:

1.岗位个人工作总结

1.1职员岗位都必须编写岗位工作总结,内容包含但不限于以下方面:

A、岗位工作职责;

B、岗位年度工作完成事项及结果;

C、工作中存在的问题及待改进的地方;

D、20xx年度工作规划及学习成长计划;

1.2岗位工作总结经线组级主管审核、课理级主管审批后于20xx年x月x日之前交人资部存档,人资部有权对内容不规范不合格的工作总结退回重写;

1.3岗位工作总结将作为岗位年终考评、优秀员工、优秀管理都评选、岗位晋升的重要参考资料。

1.4部门在收齐岗位工作总后召开部门工作总结会;

A:部门工作总结会由部门最高主管主持;

B:人数在15人以下的部门,每一个人必须在部门总结会上发言;

C:制造部门及人数在15人以上的其它职能部门可选择一定数量的关键岗位或工作表现优秀的人员发言;

D:部门总结必须在20xx年x月x日之前召开,并形成会议记录交人资部存档。

2、部门工作总结

2.1部门工作总结由部门最高主管编写,内容包含但不限于以下方面:

A、部门职能及衡量部门工作绩效的KPI指标;

B、部门年度完成的重要工作事项;

C、部门的主要考核指标达情况(用数据对比及图表说明);

D、部门年度工作中存在的问题及待改善的地方;

E、部门20xx年度工作目标及工作计划;

2.2部门工作总结初稿在经副总级主管审核后于20xx年x月x日之前发邮件至人力资源部汇总;

2.3部门工作总结第一次试讲会于20xx年x月x日召开,由各部门最高主管试讲,黎副总主持,并对各部门的总结提出修改意见;

2.4部门工作总结第二次试讲会于20xx年x月x日召开,由各部门最高主管试讲,黎副总主持,并对各部门的总结提出修改意见;

3、岗位工作总结及部门工作总结的格式将由人资部于12月x日前统一发放。

20xx年x月x日召开公司20xx年度工作总结会,届时由公司最高主管汇报工作。

与此相关的员工年度考核、优秀员工、优秀管理者评选、年终晚会等事项将另行通知。

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