20##年校学生会招新策划书

                                          

一、招新目的

    为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。

二、组织单位

    主办单位:江苏城市职业学院 大丰办学点

　　策划、承办单位 ：高职部团委学生会

　　协办单位 ：各部门

三、招新领导小组

总负责人：  学生会主席

主要责任人：各部门部长

  

     四、招新细则

（一）招新对象

高职部11、12、13届积极进取，勤奋学习的同学

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。

4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。

5、有某方面特长（如文娱、体育等）。

（三）招新人数

根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。

注：本次纳新录取人数为实招人数的25%，录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。

（四）招新形式

在招新时间内，报名——初试（面试海选）——复试（笔试）——确定人选（分部门面试）——召开新一届学生会成立大会

（五）招新时间及地点

时间：待定 （分初试、复试、确定人选三个阶段）

地点：待定 （分初试、复试、确定人选三个阶段）

五、招新流程

（一）宣传报名

 1、具体流程

（1）绘制宣传板报，发布学生会招新的信息。（宣传部）

（2）以口头传达的形式通知各班班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并通知各班班主任。（信息部、秘书部）

（3）将招新信息在我校网站上公布。（信息部）

（4）在指定时间内，各班班长上交申请表至指定地点或人员手中。

2、宣传报名阶段要求

（1）板报内容新颖，标明具体时间和地点，注明本次纳新录取人数为实招人数的20%，录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。摆放在教学楼大厅。

（2）在指定时间内，各班班长将申请表上交到指定地点或人员手中，秘书部成员做好申请表的统计工作。

（3）信息部发布在校网站的招新信息，不仅要写明具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录取人数为实招人数的20%，录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。

（4)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会主席团报告。

3、报名截止时间：待定

4、招新申请表（附二）；招新信息简介（附三）

5、人员分配：宣传板报制作：2-3人； 分发申请表、招聘信息（每人负责1个年级）：3人；统计申请表和计算招收人数：2人

(二)面试海选阶段

1、具体流程

（1）安排面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，准备面试海选。（宣传部）

（2）海选工作具体安排，根据报名人数合理设置面试点数量及时间，并分配好各年纪的面试地点。（信息部、秘书部）

（3）学生会统一安排（当天具体安排），由班长带领，下到指定的教室进行面试。

（4）面试结束后，面试人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。

（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

（6）公布通过面试的人员。

   2、面试内容

① 简单自我介绍（不超过两分钟）。

② 应聘者回答评委的问题，形式不限。（可参考附一）

③ 对应聘者的某些特长可以进行现场测试。

  3、时间：待定

  4、地点：待定

  5、人员分配：面试教室的申请：1人； 面试教室的布置：4人；面试人员：6-10个；统计、登记面试通过人员：1人 ；张贴面试通过人员名单：1人

 6、对面试海选阶段工作的要求：

（1）落实好前面试海选时间和地点的通知工作。

（2）面试人员严格按照面试工作安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（3）如果在相应时间内没有完成应聘者的面试，可以通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

（4）及时确定通过面试海选的人员，以免影响下一阶段的进行。

（5）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告，并进行安排解决。

（三）笔试阶段

1、具体流程

（1）安排笔试教室，准备笔试的内容。（办公室）

（2）相关人员提早做好笔试教室教室的桌椅、多媒体设备及装饰工作，准备笔试。（文艺部，学习部）

（3）在规定时间内，学生会统一安排（当天具体安排），参加笔试人员到笔试教室进行笔试。

（4）笔试结束后，各部门部长根据笔试结果以及各部门招收人数等信息和要求，确定通过笔试的人选名单，并上报学生会主席团。

（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

（6）公布通过笔试的名单，以短信及在宣传栏张贴名单的方式告知。

   2、笔试内容

    笔试试卷（附四）

  3、时间：待定

  4、地点：待定

  5、人员分配：笔试教室的申请：1人；短信通知参加笔试人员：1人； 笔试教室的布置：4人；笔试监考人员：3-4个；批改笔试试卷：平均分配到各部门进行；统计、登记笔试通过人员并按部门部门进行分类：2人 ；张贴笔试通过人员名单：1人

 6、对笔试阶段工作的要求：

（1）落实好笔试时间和地点的通知工作。

（2）笔试试题实用性与创新性相结合，既要全面又要有针对性。

（3）合理安排相应人员进行监考，严格按照笔试时间和纪律进行笔试。

（4）各部门部长根据招新要求和人数及时、严格的筛选出适合本部门的人员，一视同仁，公平公正。

（5）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告，并进行安排解决。

（四）分部门面试阶段

      1、具体流程

（1）根据各部门情况统一安排面试教室。相关人员以短信和张贴名单形式通知通过笔试者，告知他们到指定部门的教室进行面试，注明具体时间和地点。（宣传部）

（2）在各部门面试前的规定时间内，各部门上交简单的本部门面试策划，由学生会主席团审核通过后方可进行。（秘书部）

（3）在各部门面试当天规定的时间内，应聘者下到指定的教室进行各部门面试。（学习部）

（4）各部门面试结束后，面试人员根据面试结果以及本部门招收人数等信息和要求，确定通过各部门面试的人选名单，并上报学生会主席团。

（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

（6）公布新一届学生会招新名单。（宣传栏张贴名单、短信通知、网上公布）

2、各部门面试内容

各部门根据本部门的面试策划书进行相关面试。

3、时间：待定

4、地点：待定（写明各个部门的教室）

5、人员分配：各部门面试教室的申请：3人；短信通知参加笔试人员：1人； 面试教室的布置：各部门自己布置；各部门面试人员：各个部长及副部；统计、登记新一届学生会成员名单：2人 ；制作新一届学生会成员海报：2人；张贴新一届学生会成员名单、网上公布名单：1人；短信通知新成员：1人

6、对各部门面试阶段工作的要求：

（1）落实好各部门面试时间和地点的通知工作，尤其是教室的通知要避免出错。

（2）各部门的面试策划要及时上交，以免影响其它工作的进行，面试策划必须具有可行性，公平合理。

   （3）各部门面试人员严格按照时间和本部门面试策划进行面试，公平公正，细心、耐心。

    （4）学生会成员同时负责维护教室秩序的工作，禁止喧哗，注意卫生情况。

（5）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告，并进行安排解决。

（五）费用预算

20##年9月嘉兴学院设计学院学生会招新预算表

六、召开新一届学生会成立大会

1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。

2、以部门为单位，由各部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地为广大同学服务。

七、总结本次校学生会招新工作

注意事项：

a)    各部门要按照学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；

b)    各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c)    各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入学生会；

     d)  对于因事未参加面试海选、笔试者，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才。

     e) 本次纳新录取人数为实招人数的20%，录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。（需在宣传板报及宣传纸等处注明）

   附一：        

面试的问题参考

1. 为什么你希望来xx部门工作? 这个部门主要的职责是什么？你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?如果你成功进入了xx部门，你觉得自己可以为这个部门做些什么？

2.   假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？你会选择退出吗？

3.     和别的同学相比，你觉得自由有何优势？什么方式可以发挥出你的优势？那么，你觉得学生会可以将你的优势发挥到极致吗？

4.      你对xx部门有多少了解？如果你成为了xx部门的一员，你认为这个部门可以如何发展？

5.  你参加过什么公益活动或社会实践活动吗？你对这些活动有何感想？

6.   你想要加入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么去，你怎么解释给你奶奶听？

7.  你对今后大学生活有怎样的理解和期望？你想要成为怎么样的人？

8.    你认为自己最大的缺点是什么？如何改正？

9.    你是否参加过一些比赛，这些比赛中你获得的最大成就是什么？

10.    你比较喜欢独立工作还是集体工作？为什么？

11.    你如何看待缺少工作经验这问题？你会如何解决？

12.  谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？你有总结反思这些问题的习惯吗？解决了之后又有何心得体会？

13.  请你谈谈你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？

14.  请告诉我你在什么情况下工作最有效率？你觉得怎么样才能达到这种状态？

15.  请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？你的态度会是怎样的？

16.  你认为最困难的沟通问题是什么？为什么？

17.  为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？事后你有感谢帮助你的人的习惯吗？

18.  有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。对此有何感想？

19.  请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

20.  讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？（可根据故事实际状况提出新的问题）

21.  若你同时接受很多工作任务。你该怎样设法完成这些工作？你会选择放弃一些任务吗？

22.  你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？为什么？

23.  干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？效果如何？

24.  当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？对此你有何想法？

25.  你认为你的工作效率怎么样？为什么？你会用什么方法去提高自己的效率？

26.  你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？

27.  介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？

28.  打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？你会将学习放在第一位还是学生会放在第一位？

29.  你认为这些年来同学对你怎么样？为什么？

30.  你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？事后你会如何处理违反命令的情况，让大家理解你？

31.  假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？

32.  如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？如何建立？

33.  就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？为什么？

34.  你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？并谈谈这种方法的优点和缺点。

    

附二：学生会招新报名表

附三：

学生会招聘信息

一、学生会简介

    学生会是学校管理的重要组成部分，是一群有着强烈责任心和无私奉献精神的学生组成并在学校团委领导下自行管理的组织。学生会的宗旨是：为全校师生服务，哪里需要我们，我们就在哪里！学生会内部开展各种丰富多彩的活动，力求个个热爱活动，人人参与活动。学生会将为有志加入学生会的同学提供了一个锻炼自我、提高自我、丰富自我、完善自我的大平台，使其树立公平公正的态度，坚守岗位的意识；魔力自己的意志，锻炼自己的心理素质，拓展自己的社交舞台，使有志加入学生会的同学在学习工作两不误的前提下不断前进。

二、招聘条件

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。

4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。

5、有某方面特长（如保卫、体育等）

亲爱的学弟、学妹们希望你们加入到我们其中，让我们本着服务者的精神，服务于同学，服务于学校！

附四：笔试试题

学生会招新笔试题

姓名___________­专业班级  __________ 电话 __________

志愿一___________­志愿二___________­志愿三___________­

一、必答题

1、     你为什么要加入学生会？

2、     你认为如何才能成为一个称职的学生干部？

3、     在工作中如果遇到同学不配合的情况，你会怎么做？

4、     如果学生会中有你不喜欢的人，你应该如何处理同他的关系？

5、     假如你是学生会成员，如果学生会的工作和上课的时间有冲突，你怎么合理安排?

6、     当上级要求你做一件与你的个人观点相冲突的事情时，你该怎样处理？

7、     你认为一个集体最重要的是什么？如果有一个团队交给你管理，你最重视对于团队哪些方面的建设和管理？

二、选做题（根据你的志愿选择相应的试题）

说明：每个部门出1-2个题目，参加笔试人员在三个志愿部门中各选择一题进行解答，共需回答三题。

可以出一些情景再现题，例如：假如你已是学生会的一名成员，现在学校要举行一次大型的知识竞赛，学生会要求你组织一支代表队参赛。当你将代表队人员和分工都安排好的时候，学校却通知说本次比赛只要10级学生，要求你将10级以外的学生都遣散，这时你该怎么做？

    

                                                     江苏城市职业学院

                                                           大丰办学点

                                                           20##年3月

                                                    

 

第二篇：范例：学生会招新方案

学生会招新方案

金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx级新生。新学年、新希望，所以要做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的青青校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我校学生会的工作带来新的活力和希望！

一、招新目的

为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。

二、招新细则

（一）招新对象

20xx级新生

（二）招新要求

办公室

办公室是管理学生会内部事务的职能部门，起着协调联系学生会各部门工作的作用，是学生会的重要后勤保障，保障学生会各方面工作的顺利开展。部门工作主要分文档、内联和财务三个板块。

招新要求：

1. 工作积极热情，办事严谨负责；

2. 虚心好学，并具有良好的团队合作能力；

3. 不需要很强的专业知识技能，但要具有上进、求实的精神（有相关学生工作经验和办公室工作技巧的优先考虑）。

4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

组织部

组织部是隶属分别团委的一个职能部门。主要职能为：组织广大团员青年学习马克思主义理论知识、提高学生的思想道德素质和综合素质。

招新要求：

1. 具有端正的工作态度和高度的责任心，做事细心严谨，有一定的写作功底；

2. 善于独立思考，具有一定的团队合作精神；

3. 熟练运用Word\Excel\PPT等MS Office软件；

学习部

学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为我校的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。

招新要求：

1. 为人真诚，大方得体；心思缜密，思维活跃；实事求是，标新立异；

2. 有胆量挑战组织策划大型活动，运筹于帷幄之间，又不失甘于为团队奉献于毫末之间者；

3. 热爱学习，成绩良好；热爱生活，向往美好。

如果你拥有：孔明的睿智、刘邦的胆识、管仲的运筹、曹操的人脉，推荐你加入学术部大家庭！

宣传部

宣传部主要负责学生会各项重大活动的宣传企划工作。通过展示主题海报、活动海报以及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温，使活动为人知晓，深入人心。部门的主要职责包括各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。

招新要求：

1. 工作积极主动，态度认真、严谨，富有热情

2. 有一定美术基础，设计功底；对平面构图，排版设计颇有兴趣；有良好的文字功底

3. 熟练掌握电子制图软件者（如PS、AI）优先考虑

生活部

生活部的主要活动有：优化学习环境的每周教室卫生检查；此外我部还在策划新的活动为校园文明添砖加瓦。为同学们提供一个良好的学习和生活环境。

招新要求：

1. 热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职；

2. 有一定的空余时间，乐于奉献的精神,具有良好的团队意识和策划协调能力。

体育部

体育部是开展校内体育活动的生力军和主要力量。学生会体育部本着为广大同学服务的宗旨，以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点，组织开展各项大型体育活动赛事。

招新要求：

1. 对体育富有热情，了解学生会和体育部的思想精神；

2. 有自己对于体育部部门职能的认识和看法；

3. 对工作认真负责，有上进心，责任心；

4. 工作积极主动，有一定工作经验和能力的同学优先考虑。 外联部

外联部作为校学生会与外界接触较为频繁的一个部门，旨在加强校校联系，促进校企合作，保持良好的开放状态，塑造我校在各大高校以及社会各界中的良好形象，树立经管院在云南的品牌。

招新要求：

1. 要求个人交际能力突出，有一定的人脉关系；

2. 热情待人，有一颗上进的工作心；

3. 外貌体态较好。

文艺部

文艺部的职能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。

招新要求：

1. 文艺特长者优先，相关经验者优先；

2. 有能力联系一定的文艺娱乐资源；

3. 精力集中，尽量不参与其他组织；

4. 团队意识，之前在某个组织工作过，并有良好纪录。 实践部

学生会实践部是学生会直属管理的部门。为广大同学提供一个接触社会、深入社会的平台，让学生在社会中提高自己、锻炼自己。

招新要求：

1. 具有较强的责任心和工作热情，积极为广大同学服务；

2. 态度认真负责，善始善终。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会各部门工作。

三、招新时间及地点

时间：待定

地点：待定

四、招新流程

（一）前期宣传

(二)报名面试阶段

1.报名部分

2.面试部分

（三）审核确定人员名单

（四）召开新一届学生会成立大会

五、总结本次院学生会招新工作

注意事项：

1. 各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；

2. 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

3. 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。