淅川县第人民医院开展走访慰问离退休干部工作总结

淅川县第二人民医院开展

走访慰问离退休干部工作总结

按照中共淅川县委离退休干部工作委员会《关于中国共 产 党成立94周年纪念活动的安排意见》淅老干<2015>13号文件要求,淅川县第二人民医院在“七.一”前夕认真开展走访慰问离退休干部活动,丰富活动形式,突出活动效果。现将活动开展情况总结如下:

一、领导重视,及时做好安排

我院把走访慰问离退休老干部活动列为纪念建党94周年系列活动的重要内容,6月20日召开院党总支会传达文件精神,集中研究走访慰问工作的活动形式、宣传内容、具体要求等情况,确定了慰问时间和负责人,强调领导班子成员要亲自慰问,把关怀和温暖送到离退休干部的家里去。

二、紧扣主题,突出活动重点

我院以多种形式扎实开展走访慰问退休老干部活动。一是6月22日至26日,领导班子成员到离退休干部家中座谈,送去了慰问品,询问了解老干部学习、生活、身体状况,传达了党第十八届四中全会精神,介绍了南水北调京豫对口协作活动工作开展情况,介绍了我院近期医院发展工作情况,听取老干部在医院发展、业务学习培训、绩效考核工作等方面的意见建议。原淅川县第二人民医院副书记朱邦奇同志仔细阅读了带去的我院绩效考核工作方案,并提出了一些建设性的建议。二是我院组织人员向离退休老干部发送平安建设、稳定团结、环境保护等方面资料,丰富老干部的离休生活。三是在老干部患病 1

或有重大生活困难时,院职工主动看望并提供帮助。

三、加大宣传,保证活动效果

我院通过走访慰问、资料宣传、集体座谈等方式,加强了离退休干部对党中央、县委、我院重大会议精神和决策部署的理解,统一思想,提高认识。老干部对我院的新发展、新气象很欣喜,希望能离岗不离心,继续为我院发展发挥余热。

今后,我院将继续做好老干部工作,关心老干部生活,丰富老干部活动,凝聚老干部力量,进一步增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,切实推进创先争优活动的开展,促进我院全面和谐快速发展。

中共淅川县第二人民医院总支委员会

20xx年6月29日

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第二篇:隆德县人民医院安全生产工作总结

隆德县人民医院安全生产工作总结

按照上级有关部门关于“安全生产大检查”活动的文件要求,我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,组织全体职工认真学习有关法律法规、规章制度和文件,积极落实“安全生产”工作要求,大力加强治安保卫和安全管理工作,紧密结合医院实际,扎实开展“安全生产”,努力创造良好的就医和执业环境,取得了较好成绩。

一、充分认识开展“安全生产”的重要意义,认真落实主要任务

我院将开展创建“安全生产”工作与行业作风建设、医院管理年活动相给合,着力减少和有效化解医疗纠纷,保障医患双方合法权益,严厉打击危害医务人员、患者人身财产安全和破坏医疗秩序的行为。坚持依靠医务人员,依靠人民群众,以医患双方满意为目标,把改善医患关系、提供满意服务贯穿“安全生产”工作的始终。

通过广泛开展创建“平安医院”活动,使我院医疗服务质量明显提高,医院治安事件和安全隐患明显减少,医院治安防控能力明显增强,医患关系更加和谐,医患纠纷调处机

制逐步完善,并努力形成平安医院建设长效机制,创造了安全有序的诊疗环境。

1、不断加强医务人员培训教育。我院充分利用周一院晨会、职工大会、举办培训班等多种形式,认真学习各种法律法规,切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,加强医务人员的医德医风教育,树立“以病人为中心”的服务理念。强化职工的法制观念和服务意识,不断营造出奋发创新、规范服务的氛围。进一步加强医疗卫生人员的职业道德和专业素质建设,使医务工作者牢固树立“以人为本”的观念和“以病人为中心”的服务理念,弘扬白求恩精神,尊重病人、关爱病人、服务病人,构建了和谐的医患关系。

2、加强医院管理,提高医疗服务质量,确保患者安全。一是各科室把“安全生产”工作作为加强科室管理的重要内容,认真执行医疗服务管理法律法规,严格医疗技术人员执业资格管理,严格执行诊疗、护理技术规范和常规,加强院内感染控制和血液管理,确保医疗质量和医疗安全。二是加强医疗文书质量管理,对病案质量实施全程监控和管理。按照医院医疗质量考核标准, 落实奖惩机制,确保奖惩到位,并将处罚结果与个人晋升、年终考核等挂钩。三是强化“三基三严”训练,不定期举行各级各类人员三基考核,将医务

人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定,并将考核结果与个人考核挂钩,确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新,全面提高医务人员业务素质。四是药剂科、财务科要加强安全用药和医疗价格管理,杜绝不合理收费现象。

3、依法妥善处置医患纠纷,维护医患切身利益。组织医务科、护理部、行风办等部门人员,积极探索建立“医疗行业安全调解委员会”和“医患纠纷调解委员会”,依法、公平、公正调处医患投诉和纠纷。建立健全医疗服务社会监督评价机制,畅通患者投诉举报渠道,定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见,不断提高患者的满意度。

4、加强医院治安防控体系建设,严厉打击破坏医疗秩序、危害医患关系的违法犯罪行为。积极建立健全适合医院特点的治安防控体系,健全治安保卫队伍,落实各项防范措施,及时排查和消除各种不安定因素和安全隐患,制订和完善防恐怖、防破坏、防灾害事故、防群体性突发事件的应急处置预案并组织演练;加强队伍建设,对重点安全岗位工作人员定期进行学习培训,提高全员安全意识和治安防范意识;加强硬件建设,对重点部门、科室、窗口、岗位的监控、报警等防控设备、设施要重点投入,重视运用现代通讯、计

算机信息网络,提高平安医院建设的技术水平。保卫科、总务科积极完善医疗服务场所防盗窃、防扒窃、防火灾等各种安全防范设施,加强患者在院期间的安全管理,有效防止意外事故和突发事件对患者造成伤害,保护患者在就诊期间的财产安全和生命安全。加强医院内部的安全检查,及时消除安全隐患。定期和不定期地全面进行消防安全检查,做好安全消防工作。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院不出现重大责任事故。

5、 加强医院治安环境治理。我院加强与基层社区组织、公安部门的联系,建立健全保安联动等群防群治组织,防止因医患纠纷引发群体性事件的发生,严肃打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为。加强与公安机关的联系,取得支持和配合,针对医院存在的突出治安问题,如酗酒闹事、威胁伤人、盗窃财物、“医托”、“号贩子”等违法行为的现象,适时开展治安专项整治行动,以利于严厉打击侵害医护人员、患者人身财产安全和扰乱医疗机构秩序的各类违法犯罪活动。要加强对在医院内散发、张贴小广告的监督管理,消防安全日常性防控工作。

6、建立齐抓共管机制,切实维护医院的稳定。各职

能部门和各科室紧紧围绕开展“安全生产”工作的主要任务,加强协作配合,共同推动“安全生产”工作的深入开展。(1)医教、护理、总务、行风、财务、药剂等相关部门密切配合,根据方案要求,明确职责,各司其职。(2)各临床、门(急)诊和医技科室要时解决因医疗事故、医疗差错、医患矛盾等引发的医患纠纷,依法保护医患双方的合法权益,妥善处理好患方的合理诉求。(3)医教科、门诊部、急诊科等部门加强与民政部门沟通,按有关规定做好对“三无人员”、流浪乞讨人员中的危重病人和精神病人的医疗救助工作。

7、积极加强宣传工作。采取多种有效宣传形式,深入宣传开展“安全生产”工作的重大意义和主要措施,引导患者正确理解和尊重医务人员的劳动,理性、客观、公正地对待医疗服务可能出现的风险。 搞好院务公开,及时通报医疗服务信息,增强医疗服务行为的透明度,满足患者的知情权和选择权。

二、活动制定步骤,加强组织领导,稳步推进“安全生产”工作

我院成立创建平安医院活动领导小组,制定活动方案,并及时召开动员会,明确创建活动总体目标、主要任务及工作要求等,对全院“安全生产”工作进行全面部署。按照“安

全生产”工作考核评价标准,逐条对照,分工落实,查找薄弱环节,积极整改,全面启动创建工作。

各科室在医院“安全生产”工作领导小组的统一领导下,认真履行职责,分工协作,相互配合,齐抓共管。领导小组副组长对分管“安全生产”工作及时进行检查指导,杜绝了医疗纠纷、重大刑事案件及治安案件、重大消防安全隐患、重大安全生产事故。各科室及时总结推广典型经验,查找薄弱环节,持续改进,做到“安全生产”工作与开展医院管理年活动一起部署、一起检查、一起落实、一起考评、一起总结,使“安全生产”工作取得了实实在在的效果。

三、积极筹措资金,通过“安全生产”工作办实事 我院积极筹措资金,购置配备CR、大生化、电脑、麻醉机、监护仪、五分类血球计数仪设备。派出医护人员进修及参加消防安全培训、举办院内培训等支出约5万元。配备消防器材等安全设备等2万元。设置警务点、组织应急演练及办公支出等1万元。通过较大规模资金投入,配备设备,培训人员,确保了“安全生产”工作顺利开展。

隆医发[2010]21号

关于《隆德县人民医院安全生产工作总结》的报告

隆德县卫生局:

现将《隆德县人民医院安全生产工作总结》呈上,请审阅。

附:隆德县人民医院安全生产工作总结。

隆德县人民医院

二○一○年五月十四日

抄送:本院各领导 主题词:安全生产 工作总结 报告

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