20xx述职述廉报告

20xx年领导干部述职述廉报告

______

______年____月____日

20xx年度个人述职述廉报告

尊敬的各位考核组领导、同志们:

大家好!

为深入推进我局党风廉政建设,履行“一岗双责”,落实上级部门的政策要求,下面我把205年度自己在____局所分工分管工作的完成情况及党风廉政建设和廉洁从政,廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们做简要汇报。

一、工作落实情况

根据我局班子的分工及上级部门分配的任务,现将自己负责的工作作简要汇报:一是落实______市“创建节水型社会”所分担的任务;二是协助完成我局配合水利厅“世界水日”、“中国水周”的宣传活动;三是协助配合水利科学研究院开展我市雨水收集利用调研工作;四是指导我局水资办水资源费征收工作,并对新水资源费征收标准进行执行落实。五是对所分管科室的紧抓政治思想建设,加强党风廉政建设提高职工思想认识和业务水平,预防了不正之风和违法乱纪的出现。

工作这一年来,在各级领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我努力工作,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。另外,在加强精神文明建设,学习三个代表,落实科学发展观等方面,也都取得了一定成绩。

二、廉洁从政和廉洁自律情况

(一)加强思想作风建设,坚持严于律己。

我一直按照胡锦涛同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地的埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔,取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

(二)积极参加政治理论学习及廉政学习。

一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。本人坚持树立正确政绩观和科学发展观,以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策,在政治上和党保持高度一致。大胆实践,勤奋学习,与时俱进,勇于创新,真抓实干,廉洁自律,及时搜集学习材料,积极参加市水务局和我局组织的各项思想学习及警示教育,提高了自己政治洞察力,加强了廉洁自律的认识,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

(三)清正廉洁,树立良好的干部形象。

作为一名党的干部,我严格要求自己,始终坚守马克思主义信仰,坚定社会主义信仰,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法制、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格按章办事。在具体工作中,以职责为己任,不借工作之便向基层吃、拿、卡、要,不以权谋私。廉洁奉公是对一名领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求,严格要求自己,时刻做到慎权、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上,树立正确的人身观、价值观、权力观和政绩观,做到常思贪欲之害,常弃非分之想,常修当官之德。用“六个强化”(强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。在工作中,坚持原则,敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。在作风上,做到自重、自盛、自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,树立以个领导干部廉洁从政的良好形象。我从没有利用职权和职务上的便利,获取一已私利,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场比阔气,挥霍公款铺张浪费的行为,把主

要的精力投入到工作中去,坚持艰苦奋斗的作风。

三、存在的问题与努力方向

在过去的一年中,既有成绩也有不足。做到了一是在工作安排上服从领导,服从调度,维护领导威信,积极协助领导处理具体问题;二是在工作中兢兢业业,不怕吃苦,任劳任怨,积极主动;三是在坚持原则,严守纪律,廉洁奉公,洁身自爱。但是,在具体工作中表现了以下不足之处:一是业务知识面还不够宽;二是个人综合能力不够全面,业务技能有待于进一步提高,在组织协调工作上缺乏经验和方式方法。针对以上不足,一是制度学习和纪律教育,提高责任心和纪律性;二是快速提高业务水平,同时多加强同志间的交流,相互学习,取长补短,在工作实践中不断总结,以达到共同提高、整体变强的目的。

在今后的工作中将不断地加强学习和总结,查漏补缺,不断提高,继续发扬优良作风,再接再厉,在今后的工作中取得新的、更大的成绩。

述职人:______

______年____月____日

 

第二篇:20xx个人述职述廉报告

20xx年度个人述职述廉报告

------工会XXX

分公司党委:

20xx年以来,在上级工会及地方工会的正确领导下,在公司行政及各工会小组的大力支持下,我坚持以维护公司发展和谐稳定为出发点,以保障员工权益为切入点,围绕中心工作和年度工作目标,切实履行好工会工作职责。紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,结合自身的特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进全面依靠方针,推进企业民主管理、推进员工素质工程、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,以班组建设为契机,夯实班组基础建设。20xx年结合公司实际,较好的完成了工会工作计划。现将总结如下。

一、以学习宣传贯彻《工会法》为契机,不断提高工会工作的整体水平。坚持实施各项企业民主管理制度,认真履行工会基本职责,深入学科学发展观的重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会工作人员的综合素质。并建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台,

二、严格按照公司党委的要求,以重教育,推进安全文化”

为主题,结合实际积极开展“安康杯”活动,抓警示教育,提高安全意识,抓制度建设,规范职工安全行为,抓问题检查,解决安全隐患,抓责任落实,做到各行其责,由于领导重视,责任明确,措施到位,确保了14年各项工作顺利、安全的开展,注重培养职工正确的思想观念,增强自觉性和坚定性,注意多提高自身素质,创新工作思路,不断改进工作作风,使工会工作达到快、稳、准、实上来,充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作。

三、开展了企务公开制度,制定了实施方案。今年工会承担“企务公开”的日常工作和有关部门密切配合,形成党政工齐抓共管,员工积极参与的局面,有关福利待遇、人员竞升通过报名、考试演讲和公示公开的形式使员工做到心中有数、明白,领导清白,把领导和员工紧紧联系在一起,保证这项工作规范、有序、健康的发展。充分依法维护员工利益奠定基础。

四、在发展任务繁重,竞争日趋激烈的形势下,与各部门配合开展技术业务培训、短程竞赛、等活动,利用各种会议有针对性地开展思想政治教育,针对各个时期出台的新技术、新业务知识和政策等随时培训,使员工自觉地学习,刻苦钻研新业务知识,用先进的文化武装自己,稳定了员工队伍情绪,现在员工的技术业务学习已走向正规。为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有文化、有道德、有纪律的“四有”员工队伍,

五、认真组织分析20xx年经营状况,对业绩突出的县公司、分公司各部门、工作业绩优秀个人进行了分析评比,分别选出了

省级优秀管理者1名,优秀员工7名,分公司表彰优秀员工9名,还有威宁公司获得了省级劳动关系和谐企业称号,计划部荣获了全国工人先锋号。

六、20xx年三月八号,是第104个“三八”妇女节。要求各县开展形式多样、丰富多彩的娱乐活动,确保公司所有女职工过好“三八”节。当天,各县公司、分公司工会组织了全体女职工开展了各种各样健康向上的娱乐活动,如;登山、跳绳、踢毽子、乒乓球比赛、多读一本书等多种多样的娱乐活动,让女职工切身感受到公司领导的关怀,让“轻松工作、快乐生活”的理念充分展现,焕发女职工崭新风貌,激发健身运动的积极性,陶冶了情操,增强了体质,培养了团结协作能力,为在今后的工作当中营造轻松、快乐的工作氛围夯实了基础。

七、20xx年8月12日至14日,xxx公司工会组织了为期三天的员工运动会,运动会分为三项,分别是乒乓球、羽毛球、台球,共有72名员工报名参加,合计比赛100多场,分公司总经理带领党委成员亲自到现场为先手呐喊助威。在整个比赛期间,各个项目的选手激情高昂、严阵以待、高潮迭起、不时爆发出热烈的掌声和欢呼声,涌现出了不少的新人,爆出了一匹匹黑马,不断的将比赛推向高潮,经过三天紧张激烈的争夺,各个项目的冠亚季军终于产生了,共产生了冠军5个,亚军8个,季军11个,合计发出奖金两万余元,分公司总经理、副总经理分别为获奖选手颁发了奖金和奖状,并合影留念,鼓励各位参赛选手再接

再厉,将比赛的热情和作风带到以后的工作中去,切实成为移动行业工作的领航者。

10月份,在公司的领导的高度重视和关怀下,分公司组队参加了省公司组织的第二届职工田径运动会,经过激烈的拼搏,参赛运动员取得了五个第二名、团体第四的好成绩。

九、关心员工,做好困难员工的”第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一责任人“。对生活上有困难的员工,工会及时伸出援助之手,给予补助,对因病住院的员工,工会都到医院或致电慰问,使员工感受到了组织的关怀。每逢节假日期间,工会领导都要陪同有关领导到机房、营业厅、合作厅进行慰问,并检查落实安全生产工作,每逢职工婚丧嫁娶,工会领导都赠送一份礼物,并亲自表示祝贺和慰问,使员工切实感到集体的关怀和温暖,增强了队伍的凝聚力。及时进行帮扶救助,工会组织从工作、生活等方面也予以关心照顾。为大病职工、特困职工建立了困难职工档案,在春节期间,公司领导要求春节慰问要做到全面。不落下一个,不忽视一家,是做好慰问工作的关键之一。

十一、坚持定期组织职工进行体验,使职工能及时了解自己的健康状况,及时发现问题及时医治,保障职工的身体健康,同时完成全区妇检对象的一年二次的第二次检查,并根据体检报告结果,针对每名职工的身体健康情况、建议有不同程度的疾病同志及时治疗及保健。

十二、按照公司 “安康杯竞赛委员会”的要求,一如既往

的在全区各县公司、分公司各部门、组织开展“安康杯”竞赛活动,为企业健康、和谐发展,提供可靠、安全的保障,营造良好的企业发展环境

20xx年工作计划

一、深入开展工会创先争优,努力提高职工职业素养。组织职工针对性地学习《工会法》《员工职业道德规范》《劳动法》等有关法律知识,提高职工依法维护自身权益的能力,加强女职工队伍的建设,全心全意为女职工解决问题,树立巾帼文明岗,全面提升女职工队伍的建设,

二、推进企业民主管理和司务公开工作,加强《集体合同》和《女职工专项合同》履约执行的监督检查力度,充分保障员工的合法权益。

三、组织开展各种劳动竞赛、文体活动,不断提高员工的凝聚力、归属感、责任感。

四、加强片区职工小小家建设,让片区人员有归属感,安心片区工作,视片区如家,提高员工对公司的忠诚度。

五、关注职工身体健康,继续为离退休老同志做好服务工作,组织开展两节座谈会,组织一年一度的健康体检,让职工定期了解自己的身体健康状况,做到及早发现,及早治疗。

相关推荐