免费 分享 创新

乡纪委书记述职述廉报告范文

*乡纪委书记 **

述职述廉人：**，男，出生于19xx年6月，现年41岁，中共党员，大学本科文化程度，系**镇下桂花村人。19xx年12月参加工作，20xx年4月至今任**乡纪委书记。

一年来，在县纪委和乡党委、政府的正确领导下，我乡坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届中纪委三次全会精神，按照县党风廉政建设大会精神和县纪委的工作部署，结合本乡实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全乡的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，创造性地开展工作, 较好地完成了各项工作任务。为构建“实力**、和谐**、魅力**”提供了有力的纪律保障。现就本人工作情况、执行廉政有关规定情况汇报如下：

一、层层分解廉政建设责任制。

我乡认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。

1、强化责任分解。以文件形式把全乡党风廉政建设和反腐败工作对班子成员进行了责任分解，并与各村支部书记签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，对各自承担的工作进行了责任分解。

2、强化责任落实。要求乡、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。

3、是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失查、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同部署、同考核、同落实、同交账。

二、开展了三项专项整治工作。1、开展了办公用房专项清理工作。**乡共

免费 分享 创新

有办公用房46间698.92平方米，应占办公用房237平方米，实占办公用房406.44平方米，超占124.32平方米，其中科级干部超占82.48平方米，一般干部职工超占41.84平方米，超占的124.32平方米办公用房按规定全部予以清退，该为档案室和活动室，圆满完成办公用房专项清理工作。2、开展了建立公务用车专项档案工作。根据黎纪发〔**〕31号文件精神，我乡对上级调拨的纪委、综治、林业公务车辆进行统一建档，建档内容包括公务用车购置申请审批表、购置车辆的请示、购销合同书、政府采购项目验收结算书、固定资产划拨单、机动车辆购置#5@p、机动车辆登记证、行车证、购置车辆资金来源证明、调拨文件、固定资产调拨单等车辆档案资料。3、开展了整理“吃喝不正之风”专项治理工作。

三、开展了三项民主测评工作。1、开展了乡村两级干部廉政勤政民主测评工作。为了认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、不断加强全乡干部队伍建设，调动广大干部参与监督支持各级领导班子、领导干部爱岗敬业、廉政勤政的自觉性。**乡于**年6月25日至7月1日组织乡机关全体工作人员、基层站所负责人，支、村两委干部、部分人大代表、政协委员、村民代表、全体党员共计365人对全乡科级领导班子成员、基层站所负责人，支、村两委干部廉政勤政情况进行了民主测评工作，通过测评乡领导班子成员测评满意率均达到96.37%，基层站所负责人测评满意率均达到96.31%，支、村两委干部测评满意率均达到94.46%。

2、开展了党风民主测评工作。开展了对乡村两级党组织和班子成员进行了民主评议党风测评工作。测评内容包括贯彻落实上级党组织决策部署情况、三务公开情况、民主决策、民主管理情况、推进党务公开情况、四议两公开等议事会制度执行情况、为群众办好事、事实情况、解决群众反映的热点、难点问题情况、支持帮助村务监督委员会开展工作情况进行了民主测评，通过测评乡领导班子成员测评满意率均达到98.11%以上，基层站所负责人测评满意率均达到97.31%，支、村两委干部测评满意率均达到96.46%。

3、开展了党务公开满意度测评工作。规范党组织工作运行机制，扩大党员群众对党组织工作的知情权、参与权、监督权，建立健全充分反映党员和群众意愿的党内民主制度，使党员更好地了解和参与党内事务，使党委工作更加科学化、民主化、制度化、规范化。增加党的工作和党内事务的开放和透明度，不断增强

免费 分享 创新

党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，架设起群众党员和党委沟通的桥梁，为我们做好党务公开提供了决策依据。

四、扎实开展警示教育月系列活动。根据县纪委安排，**乡开展了警示教育月活动，组织乡党政班子领导和全乡机关干部参观了长治市反腐倡廉教育基地，在黎城

县一中参加了廉政知识考试、组织乡机关干部职工集中观看了警示教育片《贪腐末路》和《失德之害》和“惩防并举、警钟长鸣、预防事故、安全发展”宣传教育展，召开了“改进作风、廉洁从政“专题民主生活会，撰写廉洁从政心得体会等系列教育活动，全面加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,筑牢了全乡党员干部抗腐防变堤坝，增强了他们的宗旨意识、安全意识、服务意识、自律意识、遵纪守法意识。乡纪委在警示教育月活动中，突出抓了反腐倡廉教育工作。一是开展了分层施教系列活动。在广大党员干部中开展了以“知条规、守纪律”为重点的党纪政纪和法律法规教育。利用“七一”各村支部召开民主生活会契机，组织全乡党员学习了党纪条规和法律法规，增强了广大基层党员的党性观念和。在乡干部中开展了“改进作风、廉政勤政”主题教育活动，引导干部遵纪守法。二是开展了廉政文化活动。在各村和乡机关广泛开展“唱廉政歌、写廉政文章、读廉政书、看警示教育片、谈廉政话、树廉政风”等活动,加强党员干部理想信念、权力观教育和党纪国法教育,促使勤政、廉政教育经常化、制度化。利用春节文艺宣传和庆“六一”文娱活动，将廉政文化寓含在各种文化活动娱乐内容中，寓廉于乐、寓廉于教,深受老百姓的欢迎,营造了浓厚的廉政舆论氛围。

五、召开专题民主生活会。**乡党委于**年7月5日召开“改进作风、廉洁从政“专题民主生活会，广泛征求意见，征求对工作方面的建议和意见8条，对党风廉政建设方面的建议和意见7条，对未来发展的建议方面的建议和意见8条，对班子成员的建议方面的建议和意见46条，专题民主生活会上，大家都认真查找思想认识、精神状态、工作作风、组织纪律、工作实效、廉政建设等方面的差距和不足，开展对照检查，批评和自我批评，并对乡党委提出意见、建议和要求，找准了自己在党性党风、廉洁自律和工作、纪律作风等方面存在的突出问题，进行了认真发言。民主生活会达到了预期的目的。一是查出了问题；二是增强了团

免费 分享 创新

结；三是理清了思路；四是明确了措施。要针对在生活会上揭摆出的制约本地本单位发展的突出问题、工作中的薄弱环节、领导班子和干部队伍作风以及群众反映和民主生活会上提出的问题，认真研究对策，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。

六、加大查办案件力度，保持惩治腐败的高压态势。把查办违纪案件作为纪委工作重心，采取措施，加大查办案件力度，高度重视信访举报工作，积极排查案件线索，重视对信访举报情况综合分析，精心筛选案件线索，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过群众举报、国家惠农支农政策在基层的监督检查、集体资金收支、工程建设等重点领域以及与群众生活密切相关的人和事等渠道发现案源和收集线索，拓宽案源渠道，使案件查办工作取得了初步成效。**年全乡共受理信访举报3件，初查核实案件线索3件，立案3件3人，给予党纪处分3件3人，其中给予党内严重警告处分2件2人，给予党内警告处分1件1人，乡镇纪委自办案件3件3人，查处农村主干2件2人，两委干部2件2人，通过查办案件，有效的起到了震慑作用，对身边发生的典型案件认真剖析，以案说纪，积极开展警钟教育活动，落实惩防并举方针，发挥案件查办的警示教育作用，做到查处一起案件，教育一批干部。

七、拓宽监督渠道，实施有效监督。一是加大了对基层领导班子贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。乡党委对7个支部在“七一”召开的民主生活会实行纪委派人列席会议，对基层领导班子贯彻执行民主集中制情况加强检查督促。二是加大了对保障民生重点事项落实情况的监督检查。乡纪委对新农村建设专项资金、计生奖励扶助政策兑现、支渠配套工程、粮食直补和城乡环境治理、退耕还林、土地乱批等工作进行督查，针对工作开展存在问题提出建议意见。三是**乡为了进一步规范农村集体资金、资产、资源管理工作，深入推进农村基层党风廉政建设，加强党的执政能力，从源头上预防农村腐败现象的发生。

八、围绕纠风深入，着力解决损害群众利益的突出问题。1、是实施重点整治。加强对涉农乱收费、乱摊派、乱罚款等问题的专项治理工作;加大对道路交通、易燃易爆物品和食品药品安全的监管整治。2、是营造良好的发展环境。聘请了由县、乡党代表和群众代表组成的**乡行风监督员，把行政问责常态化。采取问卷测评的方式，由村干部、企业代表、党代表、人代表和群众代表对行政机

免费 分享 创新

关办、所、中心办事效率和服务质量进行评价，评议结果进行通报并纳入年终考核之中。3、加强行政效能监察，对乡级单位进行了明察暗访。4、狠抓民主评议政风行风工作。出台了实施方案，对转变政府各职能部门的工作作风，提高公共服务部门的服务质量，加大社会监督力度，进一步提高了依法行政、依法办事的能力，渠道了积极作用，杜绝了工作人员滥用职权，在具体办事中态度“冷、硬、横、推”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生，真正做到热情服务、文明执法。5、着力解决损害群众利益的突出问题。**年10月15日长治市电视台和长治市监察局在我县飞鹤广场演播大厅召开的政风行风面对面现场会上播出的短片中，反映20xx年度**乡个别群众没有领到粮食直补款和20xx年度退耕还林款没有兑现到位的情况，我乡纪委迅速组成调查组对此事进行了查处，发现反映情况属实，对此事进行了及时处理，并对责任人进行了党纪处分。

九、认真贯彻落实中央“八项规定”。为了深入贯彻落实中央、省、市、县委关于贯彻落实中央八项规定转变工作作风文件精神，我乡以党的十八大精神为引领，紧密结合工作实际，切实转变思想、工作作风，立足工作实际，完善各项工作制度。我乡高度重视，成立了学习领导小组，制定了实施方案，多次召开了全乡专题学习会，全体乡机关干部，村支部书记、村委主任，乡直站所负责人共50多人参加了“八项规定”、“六项禁令”的专题学习。机关全体干部纷纷表示要按照八项规定的要求，从自身做起，从身边小事做起，切实提高自身作风，以实际行动切实转变工作作风，严格执行中央“八项规定”。完善制度，建立长效机制结合我乡的实际，制定了《**乡贯彻落实中央八项规定的实施方案》，健全和完善了如公务接待、公务用车、公务财务管理、财务报销等长效管理机制。加强机关廉政建设；厉行勤俭节约，严格遵守廉洁自律等有关规定，保持风清气正。我乡以党的“十八大”精神为引领，紧密结合工作实际，切实转变思想、工作作风。立足工作实际，通过“四个结合”把中央“八项规定”精神落到实处。

一是把学习中央八项规定与学习宣传贯彻党的十八大精神相结合。通过中央“八项规定”的学习交流会，对学习中央八项规定情况进行交流和探讨，制订了具体细则与实施方案，进一步明确规范公务接待、公务用车、“三公”经费支出等各项要求，并制定了切实可行的管理办法。今年以来，“三公”经费支出与同期相比成效明显。厉行节约执行情况如下：各类会议费用支出2.84万元，去年

免费 分享 创新

支出4.94万元，与同期相比下降41.70%；机关运行经费支出43.2万元，去年支出50.3万元，与同期相比下降14.12%。节省各类经费20.8万元。党委今年发文26个，去年发文65个，下降了60%，政府今年发文46个，去年发文68个，下降了47.83%。

二是把学习中央八项规定与加强工作督促检查相结合。

我乡制定出具体的监督检查方案，乡纪委牵头组织把对“八项规定”的监督检查列为今年监督检查的重点内容，加大对违反“八项规定”典型案件的查处力度，严格奖惩办法，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。激发了全乡干部、职工的干事创业的热情，进一步转变干部工作作风，做好贯彻执行“八项规定”的表率，带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

三是把学习中央八项规定与切实改进工作作风相结合。

我乡结合工作实际进一步完善改进工作作风的具体办法，把八项规定的要求融入机关党员干部的实际工作之中。要求广大干部把作风建设摆在更加突出的位置，进一步密切党群关系、干群关系， 牢牢把握改进工作作风的新部署、新举措和新要求。今年元旦、春节等节假日期间，为进一步密切联系群众，我乡班子成员带头深入到农户中慰问，发放慰问品与慰问金，帮助了困难群众解决实际困难，真正赢得群众信任和支持。为确保节假日期间群众的生命财产安全，我乡组织相关乡直部门开展安全生产大检查，强化安全宣传教育，提高群众的安全意识，乡民政办对弱势群体进行全面摸底，对他们春节期间的生活进行妥善安置。

四是把学习中央八项规定与日常工作相结合。我乡以“八项规定”的具体内容指导日常工作，加强廉洁自律，厉行勤俭节约，精简会议活动，精简文件简报，提高工作效率，确保乡党委、政府的各项决策布署落到实处。今年我乡坚持轻车简从的原则，取消了各种走访、宴请、团拜等活动，精简会议及文件的数量，规范公车管理制度，加强了查处公车私用的力度，严禁公车私用。

十、农廉工作

**乡阳光农廉网运行情况：全乡全年阳光农廉网录入信息1114条，其中乡级录入499条，平均每月录入41.3条，村级录入615条，平均每月录入51条。

资料来源：/data/sbcl/

 

第二篇：交通局纪委书记个人述职述廉报告

交通局纪委书记个人述职述廉报告

按照市党风廉政建设责任制领导小组《关于开展领导干部述职述廉和进行20xx年度落实党风廉政建设责任制工作年终考核方案的通知》（党责办[20xx]5号）和《20xx年度落实党风廉政建设责任制工作年终考核的方案》的通知精神，结合自己在交通局党风廉政建设责任制分管工作，现将一年来本人履行职责和廉洁从政情况报告如下：

一、履行党风廉政建设责任制情况

（一）承担的党风廉政建设职责

党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉的制度保障。根据党的十六大精神，我局党风廉政建设继续推行了党委统一领导，党政齐抓共管，纪检委组织协调，其他部门各负其责，广大干部职工积极参与的领导体制和工作机制。按照局党委党风廉政建设责任制的分工内容，一年来尽职尽责地抓了所分管工作。我在班子承担的党风廉政建设职责有6项，即：不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定，禁止用公款大吃大喝和进行高消费娱乐；查办违纪违法案件；行业作风建设和民主评议行风；开展行政效能监察工作；规范交通行政执法；实行领导干部述职述廉制度，加强廉政档案建设。

（二）在履行职责中采取的措施

党风廉政建设是党和国家的重要工作，也是我局工作的重中之重。几年来，我局为了以党风带政风促行风，把此项工作列入了重要议事日程，作为工作重中之重来抓。自己在履行职责中，在市纪检委、局党委的双重领导下，在局党政主要领导的重视下和班子其他成员的配合下，在全系统广大干部职工的支持下，协助局党政主要领导组织协调了党风廉政建设，抓了行风建设、治理公路“三乱”、综合治理、行政效能监察、行政执法等项工作，在工作中，一是根据本行业特点，把分管的工作和交通中心工作相结合，并围绕服务交通工作；二是不搞单打一，几项工作同部署、同检查、同落实、同考核，既克服了人员严重不足的问题，又把所分管工作有机结合，按照目标要求，全部较好完成任务。

（三）工作任务完成情况和成效

1、为了全面落实中纪委六次、自治区纪委八次、市纪委六次全会及全区交通纪检监察工作会议精神，在全市交通工作会议上，制定下发了纪检监察工作安排，通报了全市交通系统民主评议行风情况，表彰了全系统行政建设先进集体和先进个人。建立了“教育、制度、监督”惩治预防并重的体系。在全系统干部职工中开展了治理商业贿赂专项活动，建立了局领导联系点制度，结合本部门实际，认真进行了自检自纠工作，请市检察院专家给系统科级以上干部进行了专题讲座辅导，组织旗县区交通局领导、局属各单位领导班子成员、局机关全体干部职工参观了女子第一监狱，听了女犯人的现身说法，进行了警示教育。为了加强全系统党风廉政建设，根据市纪委要求，还定时不定时的和基层领导进行了廉政谈话。分层次对局领导和系统科级干部进行了党风廉政建设知识考试测评，建立了廉政档案，与市检察院、市监察局联合协同对市绕城高速公路建管办建立了预防职务犯罪工作体系，加强了廉洁从政管理。协助局党委进一步完善了《党风廉政建设责任制考核制度》、《追究制度》、《落实情况告知和反馈制度》等若干配套制度，并在工作中实施。

2、行风建设是一项长期的任务，贯穿全面建设小康社会的全过程。近年来，我局行风建设、纠风工作在各级组织的高度重视下，充分发挥治理公路“三乱”牵头部门的表率作用，坚持标本兼治，纠建并举，形成了条块结合，齐抓共管的局面。 第一，加大治理公路“三乱”专项治理工作力度。今年在自治区、市政府两级纠风办的指导下，组织有关人员定期、不定期深入国省主要干线，超限超载点进行经常性地明察暗访，查处了违规违纪人员。做到了随时有举报，随时进入现场了解处理情况。七月份根据省人大副主席 和交通厅 厅长对 区 桥的批示意见，协助局党委协调了有关事宜，及时采取了有效措施。十月份召开了全系统行风建设工作会议，总结了这十个月工作情况，布置了今后工作重点，为迎接自治区成立六十周年奠定基础工作，还与各旗县区交通局、局属各执法服务窗口签定了行风建设责任状，进一步明确了责任、职责分明。 第二，与自治区行风热线、区、市交通台多次合作制作节目，通过媒体宣传交通系统执法部门的工作

范围，执法依据，政务公开，社会服务承诺内容等，让广大人民群众进一步了解交通、理解交通、支持交通。 第三，通过自检自查、明查暗访，对发现的各沿路收费站工作人员服装不统一、影响首府交通形象，有的旗县路段农民上路引领车辆绕道收费站、乱收费问题，曾多次提出意见，但始终未得到彻底解决。根据《中国交通报》介绍外地的一些先进经验做法，十一月份组织有关人员赴武汉等地学习考察，开阔了视野，增长了见识，有针对性的提出了建设性意见，有利于提升行风建设整体水平，全面推进各项工作。近年来，系统各单位对提高职工队伍素质和执法人员依法行政的能力与水平确实下了很大功夫，教育培训形式多样，措施也很得力，广大执法人员的综合素质也不同程度有所提高，但与首府交通形象还不相配，有距离，一些执法不公的问题还有举报。特别是执法人员的依法行政能力和规范执法水平还有待进一步提高。由于个别执法人员素质不高，对一些政策法规、行业规定理解不深、不透，执行中不加以解释，态度又不好，造成经营者反感和举报的也不少。客观上讲，虽然管理者和被管理者永远都是一对矛盾，只要管理存在这对矛盾就不会消失，但从主观上必须探讨市场经济条件下行业管理的新途径和办法手段，要想尽办法努力把矛盾化解到最小。下一步要在切实加强执法队伍建设上下功夫。一要加强对执法人员教育；二要建立健全各项规章制度，靠制度制约人，激励人；三要充分利用监督作用，重点纠正工作不负责任，不认真履行岗位职责，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事的现象。通过这些措施，规范执法人员严格执法、公正执法、文明执法，达到让广大人民群众满意和比较满意程度，为首府交通事业的振兴和发展创造良好的大环境。

3、实行领导干部述职述廉。 几年来协助局党委抓了局领导班子的述职述廉和系统局属单位领导班子的述职述廉。20xx年先在三个准处级事业单位的领导班子和领导干部中开展此项工作，去年配合年终考核在局属各单位领导班子中进行了述职述廉，今年准备继续展开。

4、规范交通行政执法。 一是，经过四次行政审批改革，全系统行政审批事项已由原来65项缩减为28项，今年对执法单位的行政执

法事项又重新进行了登记，对个别执法单位的部分审批事项纳入了中心，试行了全程办事代理制。按照立法程序对《 市公路路政管理条例》进行了修改上报立法。疏理上报了20xx年立法计划，对《 市道路运输非机动车管理办法》提出了修改、上报立法意见，通过立法程序确定执法规章办法。为加强执法单位行政执法、依法行政打了基础。二是，进行了“四五普法”总结，部署了“五五普法”工作任务，根据自治区交通厅意见，组织了六盟市交通局互检，我局排第二名，在全市“四五普法”总结检查中，我局被市委、市政府表彰为先进单位。三是，开展推行了行政执法责任制。成立了领导小组，制定了实施意见，对*市交通局执法主体、执法依据、执法行为进行了认真的自行梳理上报。通过推行行政执法责任制，进一步强化了执法责任，明确了执法程序和标准，更加规范了监督行政执法活动，提高了行政执法水平，迎接了全市的行政执法检查考核。 5、开展行政效能监察工作。 在去年开展的基础上，进一步完善了交通局机关各科室的岗位责任制，细化各科室的服务细则，执法单位实行政务公开制，服务单位实行社会服务承诺制，今年又深入学习了《公路法》、《行政许可法》、《公务员法》、《道路运输条例》、《道路交通安全法》、《道路通行费收费条例》，迎接了全市行政效能考核检查工作。今后将按更高标准来要求我们的公务员、执法人员依法行政能力和规范服务水平。 6、查办违纪违法案件。全年共收到举报案件34件，落实15件，转办19件。

二、廉洁自律和廉洁从政情况

（一）遵守“四大纪律”和“八项要求”情况 能够按照“四大纪律”和“八项要求”，廉洁自律，严格要求自己，我常常想自己是纪检委书记，在廉洁从政这方面一定要率先垂范，要求别人做的首先自己要做到。

（二）坚持民主集中制情况 少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央，这是党的组织原则；顾大局、识大体是每位党员干部特别是领导干部必须具备的素质。工作中经常主动和党政主要领导请示汇报工作，积极配合其他班子成员工作，做到了工作到位，而不越位。影响班子团结的话不说，影响班子团结的事不做，大事讲原则，小事

讲风格。

（三）向领导送钱、跑官要官、打着领导旗号谋私和参与赌博的问题，是20xx年自治区纪委狠刹的四股歪风。这些做法不但影响党的形象，而且败坏政风、行风，使每一个有党性原则的党员干部所反对，自己没有这些行为。

（四）廉洁自律和廉洁从政的其他情况 党章明确了纪检监察部门和纪检监察干部的工作职责和历史使命，20xx年中纪委书记吴官正又作了《全面履行党章赋予的职责和任务》的重要讲话，对各级纪委提出了更高的要求，各级纪委作为党内监督的专门机关，一定要全面履行党章赋予的职责和任务，严格维护和执行党的纪律，保证党的政治纲领和政治目标的实现。

为了适应新形势下的纪检监察工作，一定要在局党委的统一领导下，增强政治意识和大局意识，抓好纪检监察干部自身建设，改进工作作风和工作方法，不断提高适应市场经济要求的能力，提高对党员领导干部有效监督的能力，提高依法行政执法依法办案的能力，提高发展党内民主和维护党员权利的能力，提高协助局党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力。努力完成党章赋予的三项重要任务，认真做好五项经常性工作，为首府交通事业实现新的跨越式发展做出贡献。

二○一○年x月x日