特巡警二0一0年工作总结

特巡警二0一0年工作总结

20xx年是“三项建设”的第二年,也是“做规划、夯基础、探路子、积经验、求突破”的关键之年,特巡警大队在县局党委和市局支队的正确领导下,以“四化”建设为切入点,以信息化建设为平台,以深化精细化管理和构建“平安**”为目标,按照“一年做规划、两年打基础、三年上台阶”的工作思路,工作中以“抓管理,严防控,促工作,保稳定”的工作措施,积极发挥特巡警职能作用,团结一致,齐心协力,圆满的完成了20xx年工作任务。

今年以来,特巡警队共出动巡逻警力33200人次,服务群众382起412人次,调解各类纠纷63起,盘查可疑人员18550人次,可疑车辆10968车次,抓获各类违法犯罪嫌疑人员536人,收到群众送来的锦旗21面、感谢信35封,参与大型安保任务73次,防暴处突汇演22次,共接待社会各界410余人观看汇报表演,处臵重大群体性、突发性、恶意闹访事件113起,出动处突专项警力3200余人次。为***的和谐稳定和经济发展作出了积极的贡献,得到了上级领导和广大人民群众的普遍赞誉。现对大队全年工作情况进行总结并规划20xx年工作思路。

坚持从严治警 ,推进队伍正规化建设

20xx年,特巡警大队部一班人团结协作,求真务实,工作中紧紧围绕“抓班子、带队伍、强素质”这一主题,严格按照上级公安机关从严治警的要求,加强对民警的教育与管理立足打造出一流队伍.

自年初至今,在特巡警大队领导一班人的带领下特巡警大队在全市特巡警绩效考评中列第一名。

一、党组织与团组织活动健全。大队党支部与团支部工作,由教导员负责政治思想工作,团支部书记负责团组织工作,日常“三会一课”制度得到了良好落实,并且定期组织开展文体活动与知识竞赛。

二、认真开展队伍廉政建设。为提高民警廉洁勤政遵纪守法意识,确保队伍不发生问题。特巡警大队在20xx年的基础上,深化开展“家庭助廉”活动,并且全年多次学习《怎么做个“健康警察”》、《公安民警的择友观》等文章,要求民警对照自身开展自查自纠。

三、不断加强业务及岗位技能培训。特巡警大队严格按照省厅特巡警训练要求,认真开展特巡警的岗位练兵活动。强化培训,将警务信息化应用作为一项基本技能进行强化培训,要求全体特巡警人人达标人人过关。

四、不断加强政治理论学习。全队深入学习实践科学发展观,在其他工作繁忙的情况下,大队始终坚持将思想政治学习作为巡警工作的重中之重来抓,并且专门开展集中学习“十七届五中全会”会议精神、《为人民服务》、《焦裕禄》等文章,结合贯彻“五条禁令”、“纪律条例”、**省公安机关规范执法“十条严禁”》着力强化队伍纪律作风建设。

五、严格警车使用管理,严禁公车私用。按照警车管理规定,特巡警大队在警车使用上一律实行派车制度,使用警车时必须经过部门

负责人与“三证一单”齐全,批准方能使用,对违反相关规定的依纪严肃查处。

六、加强民警日常养成管理。特巡警大队在《特巡警大队精细化工作行为规范》基础上不断进行细化,将管理、监督、执法等方面都有明确的要求;对驻地内务和民警的基本礼仪等,都确立了详尽明确的具体标准,使民警的日常养成在潜移默化着接受管理。

强化后勤硬件设施保障,提升特巡警队伍整体建设 县公安局党委为加强特巡警队伍整体建设,多次召开党委会和研讨会,在人员、资金和政策上予以倾斜和扶持,与此同时,特巡警大队多方筹措资金,节挤各项经费,切实提高特巡警队伍整体建设。

(一)、为了进一步加大特巡警队伍基层基础建设力度,20xx年初,县公安局在办公经费、警务保障等方面为特巡警大队已调拨专项资金 ***万元,用于解决特巡警大队的装备、训练、特岗津贴,训练期间的伙食补助、警犬基地6条防暴巡逻犬训养、防疫等费用。

(二)、自年初开始,在县局党委的大力支持下,特巡警大队所属的69辆巡逻摩托车、一辆警犬运载车、三辆越野吉普车、四辆电动巡逻车、两辆捷达巡逻车、两辆大型运兵车全部安装GPS定位系统,全大队巡组装备配齐了120部350兆对讲机,通过以上建设,建成了简洁实用的特巡警巡控指挥室。

(三)、为切实提高特巡警装备寿命,特巡警大队派出专人,到GPS安装、警用生产企业等地学习维护保养、简易维修。目前,特巡

警大队配臵的突击车、GPS、盾牌、头盔、耳麦对讲机等出现的简易故障已经初步可以进行排除。与此同时,今年配属的16辆电动巡逻车的电瓶更换、电路调整均由大队人员自主进行了更换、调整,节省资金近万元。

以情报信息化为先导,做大做强巡控网

近年来特巡警大队始终将坚持“信息主导警务”这一工作方向,为了使巡防工作全面向信息化发展,今年年初,****公安局专门为特巡警设计和建设了的便捷实用指挥室,使该特巡警大队在城区街面外环以内十横七纵,63个路口,每天130人,6条犬的巡防布局通过卫星电子地图、GPS定位等信息化装备,予以巡防调度,无论是布防重点、战术配合、值岗定位到攻防进退都有明确体现,实现了真正意义上的实时防控。

日常中一旦警情发生后,特巡警大队就可以通过视频监控与电子地图分析,无线呼叫指挥,快速定位事发地点,为执勤的特巡警同步提供巡逻车及巡逻警力所在位臵及最佳路径,确定最佳处臵方案,发布处警、围捕指令,保证了城区街面130名巡防警力以最短的路程、最快的速度、最有效的措施准确到达事发现场,使特巡警的职能发挥到了最大化。

为了能够从情报信息分析研判入手,科学引导警力投放,提高防范能力。特巡警大队明确了专人负责城区治安信息工作,对每天的接处警进行综合分析,集中、融合某一时段、某一巡区发案信息,研判

该巡区某一时段街面路面发案动态,及时揭示犯罪主体、高发案区域、高发案时段等要素的轨迹,科学引导特巡警力量投放,因案、因情、因时、因地实行动态布警、科学布警、联动布警。

便衣巡逻与机动车巡逻,步巡与携犬巡逻实现了融合。经过近两年的资源整合,特巡警大队便衣侦查与机动车巡逻、步巡与携犬巡逻实现了科学化分配。每天6时—23时,摩托车巡逻队,各个路口平均分布警力,时而驻岗观察,时而机动巡线,电动巡逻车在城区内不间断穿梭巡逻提高见警率,便衣侦察队白天巡控在人员密集地或高发案地域对重点高发案件实施严控、严打,凌晨23时至凌晨6时,2辆捷达警车不间断的巡控夜间城区主干道和部分城区结合部。警犬中队与步巡组实现融合后,主要巡控在**街、***路等人员密集度高的部位和场所,增强震慑和威慑力。

深入开展机关民警包村居活动,积极构建和谐警民关系 按照县局包村居工作安排,特巡警大队负责*****镇23个村和****镇42个村的包村居工作。自开展至今,按照局党委工作部署,迅速行动,深化认识,更新观念,多措并举,强力推进包村居工作,取得了一定成效,受到人民群众、社会各界的欢迎和好评。

抓住突破点,认识到位,形成了人人参与的良好局面。开展包村居工作是市局党委落实中央政法委三项重点工作、公安部三项建设的创新之举,是提高群众满意度安全感的治本之策。***特巡警大队将包村居工作列入重要日程,全身心投入到包村居工作中去。大队全体

民警步调一致,全身心投入到包村居工作中去,形成了全警参与、你追我赶的浓厚氛围。

抓住切入点,建立走访工作运行机制。在走访形式上,采取面对面交谈、召开座谈会、发放征求意见信、开办宣传栏、讲法制课、发放警情通报等多种形式开展走访,确保走访覆盖率。在走访重点上,坚持普遍走访,突出对村居的村居干部、重点人口、重点场所的先访先问。在走访技巧上,用心创出了与群众沟通交流的“五步工作法”,即微笑沟通法,用良好的第一印象消除群众的戒备心理;方言俗语法,用群众语言引起共鸣,拉近彼此的距离;表扬恭维法,对群众对公安工作的理解和支持给予充分肯定;容忍倾听法,不急不躁,开诚布公,虚心听取群众的牢骚和意见;真心感化法,动之以情、晓之以理,取得共识,打造和谐。

抓住关键点,突出情报信息搜集上报。特巡警大队始终把情报信息搜集上报,作为包村居工作的重中之重,围绕社会政治稳定、治安稳定,广辟渠道,获取信息,掌握敌情、社情和民情。一是采取个别访谈法,对治安积极分子、重点人员勤跑路,勤交谈,勤观察,勤分析,勤记录;二是采取案件回访法。每天浏览内部网页每日警情,及时了解掌握发破案动态,对未破案件当事人进行回访,听取意见和建议。

济困扶危,进一步增强和谐警民关系建设。特巡警大队所承包的乡镇分别为***镇、****乡,两个乡镇基本上经济收入偏低、生

活来源不稳定,生活条件差,生存能力弱的“失亲”“病残”“孤老”等弱势群体,特巡警下到承包村后积极为他们排查化解矛盾纠纷。并且开展为特困群众、特困学生送温暖等方式,确定帮扶对象,进行重点帮扶,分层次地为他们提供实际帮助。今年,***村单亲学生李**,以优异的成绩考入了****财经学院,学费的情况有了着落,但入学后日常生活用度有了困难,特巡警大队得知这一情况后多次向村委、乡镇反映情况,通过包村居民警的努力。****镇为李***解决了她个人的低保。

建立专职防暴、救灾应急队伍确保郓城社会稳定

随着经济发展和改革开放的不断深入,社会安保形势日趋严峻,影响稳定的不确定因素明显增多、难以预料的风险明显加大,突发性群体事件频频发生,严重危害了社会公共安全。特巡警队伍作为**唯一一支担负着巡控、反恐、防暴、处突、救灾等特殊任务的专项力量,在一系列重大活动和事件中起到了其他警种难以替代的特殊作用。

根据省公安厅要求,市公安局统一工作部署和特警支队工作指导意见,县公安局在特巡警大队内部专门成立了由五个中队特巡警组成的专职防暴处突中队,这支防暴队伍每天不参与街面巡逻执勤,专司日常基础训练以应对各种突发性、群体性事件,防暴中队每天将相应的训练机制、战术演练、群体事件、当场应对和事态控制进行经常性

的演练。通过一年工作的开展,这支队伍在实际运用中为维护***社会稳定发挥出了巨大作用。

解决特巡警实际问题,在激发内动力上下功夫。 政治上关心。特巡警大队对政治思想好、专业技术精、作风纪律严、完成任务好有突出贡献的特巡警,给予报请功、请受奖。对思想积极要求进步、工作表现好的协警队员,在表扬鼓励以及物质奖励的同时,积极向政治部门申请对协勤进行考查、争取发展为党员。

生活上关心。在坚持从优待警的基础上,应时刻关心特巡警民警、队员的生活,知他们的冷暖。由于特巡警工作单调枯燥、在单位备勤时间长,与青年民警、队员活泼好动、求知求新的特点形成强烈的反差。

 

第二篇:二0一0年接种门诊工作总结

二0一0年接种门诊工作总结

一年来,在中心各位领导的正确领导下,经全体职工的共同努力,本门诊取得了长足的发展,具体表现以下几个方面:

一、工作完成情况。20xx年接种门诊严格按照《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通与预防接种管理条例》以及《预防接种工作规范》等相关法律、法规、规范的要求,积极探索接种门诊管理工作的新思路,积极做好预防接种门诊的规范化建设,在做好儿童常规免疫工作的基础上,狠抓加强免疫并适时开展麻疹及乙肝的查漏补种活动,免疫规划疫苗常规接种率继续保持在较高的水平。20xx年新登共完成新生儿建卡、建证997人,比去年同期增长44人,一月内新生儿建卡、建证率及时率均达到95%以上。20xx年接种新生儿乙肝 3920支,卡介苗 188 人份,脊髓灰质炎糖丸疫苗4350粒,吸附百白破三联制剂 4210支,麻疹疫苗 2880 人份,流行性乙型脑炎减毒疫苗1230人份,流脑疫苗2480人份,保证了一类疫苗的接种及时率,圆满完成了所有适龄儿童的预防接种疫苗程序化接种,保证了疫苗的接种质量,同时保障了市直所有适龄儿童的身体健康。

二、社会效益不断地提高,经济效益大幅提高。本门诊坚持“以人为本、预防为主”的原则,坚持顾客至上的宗旨,在工作中做到热情服务,耐心解释。在领导的关心支持下,门诊冬有暖气,夏有空调做到了冬暖夏凉,深受儿童家长的一致好评。由于农村向城镇不断集中,城区的人口不断提升,再加上门诊的影响力不断地扩大,业务量增长很快,今年在部分疫苗及金苗卡供应不及时的局面下,经济收入达120余万元。

三、甲型H1N1流感预防接种工作取得圆满成功。20xx年10月以来甲型H1N1流感在全国及全世界流行,甲流感病人在我国各地不断出现,尤其是最近周边县市疫情较严重,一直威胁着我们,因此市委市政府、各相关部门非常重视,为防止学校聚集性病例出现,我们做了以下工作:1、宣传普及甲型H1N1流感防控知识,发放预防甲型H1N1流感的宣传资料30000余份;2、指导学校做好学生和教职工晨检工作,仔细询问是否发热、咳嗽、咽痛等流感样症状,发现后及时隔离并就医;3、建立“零报告”制度,我们主动与学校及时联系,完善信息收集;4、及时为在校学生、老师、医务人员、联防联控单位部分人员接种甲型流感疫苗12310人,确保一线人员安全,很好地控制了甲流感在我市传播和流行。。

四、脊灰疫苗和麻疹的强化免疫。根据上级的统一部署,我们制定了20xx年强化麻疹和两轮脊灰服苗实施方案。首先开展应种儿童的摸底调查登记,然后安排接种时间,脊灰疫苗是0-4周内儿童第一轮共计4719名、第二轮4768名;麻疹疫苗是8月龄-7周岁的儿童共计 12535 名。在时间紧任务重的情况下,划片分工包干,根据责任区域,同志们逐门逐户,每个学校和幼儿园进行摸底登记做到不漏户、户不漏人,通过业务及职能培训,加强了责任感,按时按计划完成了摸底接种工作,两轮脊灰疫苗的强化免疫接种率均达到了95%以上,麻疹强化免疫接种率达98%以上,这次麻疹接种工作时间紧任务重,同志们牺牲休息时间,利用晚上的时间为初中学生进行接种,总共利用了四天三夜的时间完成了8442人的接种工作,这两次接种工作为实现20xx年消除麻疹行动打下了坚实的基础。

五、手足口病的预防。今年我市手足口病疫情仍较为严重,我们积极做好宣传教育,对我市所有幼儿园、小学进行了张贴宣传画、发放宣传单,对幼儿园、学校进行指导,指导监督老师对每个儿童进行正确晨午检、勤洗手、勤消毒,开窗通风,通过广泛的正确宣传教育,手足口病及时得到了控制,市直发现1例重症并很快达到治愈,没发现死亡病例。

六、开展入托、入学儿童查验接种证和查漏补种工作。按照卫生部、教育部、省卫生厅、教育厅的文件精神和会议要求,我们认真开展了入托、入学儿童查验接种证及查漏补种工作。市直共开展查验接种证学校6所,幼儿园22所,查验托幼儿童及学生1850人,接种证持有人数 1324人,持证率71.57%,持证率较低。免疫规划全程接种的1265人,全程接种率95.54%,补种各类免疫规划疫59人

次,补种率100%。

七、乙肝查漏补种工作。对7-14岁所有儿童进行一次乙肝查漏补种,对我市四所中学和七所小学共8442人进行逐个摸底登记,根据年龄段进行划分,现在已接种2686人。

八、白破二联查漏补种工作。20xx年12月中旬,根据上级指示精神,为7-13岁儿童进行白破二联查漏补种,摸底登记1370人,接种1326人,接种率96.78%。

九、做好流动儿童的管理工作。今年义乌商贸城开业成立以来,为摸清外地人员在本商贸城的具体情况,我们沿每栋楼每间门市逐门逐户进行调查,进行摸底登记儿童姓名、性别、年龄及其免疫规划情况,按时通知预防接种,以免漏种,消除免疫空白。

十、实行工作责任制 加强工作责任心。为加强工作责任感,将全部工作作了具体分工。李新华负责登记上卡、资料整理、所有报表上报;王俊明负责制订疫苗计划、疫苗领取、疫苗管理、冷链运转等;李新华、张喜峰、苏玉阁负责现场登记,安排疫苗接种,接种前要做好儿童健康状况询问并认真登记,对不能接种的要向家长或监护人做好解释工作;王晓负责金苗卡的录入和管理;王俊明、张洪艳、王金霞负责接种,要求每个接种人员在接种前一定要核对受种者的姓名、出生年月及本次接种的疫苗,避免出现差错。接种日必须提前做好安排,无特殊情况不能休班,工作的每个环节要求严格按着接种条例和规范,杜绝预防接种不良反应的发生,谁出问题谁负责。另外将市直辖区分工包片,以振兴路和兴隆街为纵横线分成四区,囊括了个住宅小区、街道、市场、学校以及家属院等。东南片有苏玉阁负责、西南片有李新华、王晓负责、东北片有张喜峰负责、西北片有张洪艳和王金霞共同负责,要求每个区域的负责人对自己所分管的辖区内的儿童进行定期的追踪、尤其是超过两月未来按时接种的儿童,应查明情况,并做好记录,督促家长及时给孩子接种疫苗,确保儿童接种的及时率。

在20xx年的工作中,成绩是主要的,但不可避免地在工作中存在一些问题和失误,我们将在今后的工作中不断加以改善和改进,更好地做好全市儿童的预防接种工作,更大限度的预防各类传染病的发生和流行,保障广大儿童的身体健康。

乐陵市疾病预防控制中心预防接种门诊

20xx年12月20日

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