干部轮训班学习心得

干部轮训班学习心得

南街街道办事处 赵春芳

按照区委组织部的统一安排,我有幸参加了为期10天的干部培训。一周多来的培训,使我仿佛一下子又回到了学校,培训班教学内容上的精心编排,课外活动上的周密部署,领导们的言传身教,对于我们基层工作人员有很强的针对性、指导性和实用性。通过参加此次培训学习,我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐,是因为学习让我们进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、法律知识,我区经济发展形势等方面的知识有了一定程度的提高;感到遗憾,是学习的时间有限,要学的东西太多,此次培训班只是让我触摸到知识的边角。培训中心精心安排的教学内容以及老师们认真严谨的教学态度都给我留下了深刻的印象,这次培训,必将给我今后的工作带来启迪和推动作用。现将我的一点学习体会汇报如下,希望能与各位同学一起互相交流,共同学习进步。

一、学习培训的几点收获

1、认识了学习的必要性,增强了政治敏锐性。培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。此次培训,区委组织部王部长在百忙之中抽出时间给我们进行动员讲话,不仅体现了上级组织

对培训班的高度重视,而且更反映了区委、区政府对培训班学员的关心和鞭策,使我倍受感动和鼓舞。通过培训班的学习、讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到年青干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。 只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。党校老师讲授的科学发展观理论,尤其是十七届四中全会提出的新思想新观点新论断新举措,使我加深了对科学发展观和十七届四中全会精神的理解,提升了自身理论素养和理论水平,增强了政治敏锐性和做好街道社区工作的使命感。

2、转变了学习态度,克服了学习上的惰性。由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。

3、增长了知识,提升了工作能力。当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什

么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。

4、拓展了眼界,完善了知识结构。此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖,还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。几位领导通过言传身教,深入浅出的给我们分析了我区经济发展形势及党的、廉政与职务犯罪、法律法规等方面的知识,使我受益匪浅,感触颇深。通过此次培训,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,用新的创新思维方法创造性的开展工作,对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。

5、加强了交流,学到了经验。大家平时的努力学习和实践积累是这次培训得以顺利进行的基本保证,这次培训组织的交流和观摩活动,不但弥补了我知识上的盲点和空白,更重要的是学会了其他乡镇、单位的先进经验,进一步增强了做好接到社区工作的信心。

二、培训学习的几点体会

此次培训选题广泛、内容充实,特别是关于创先争优活动的课程对我启发很深,当前全国各地都掀起了一股创先争优活动的热潮,“创先争优”也成为了近期人们所热议的话题。现阶段,街道社区如何结合实际开展好这次活动,值得探讨。下面,结合

这次学习以及自身工作的实际,我就街道社区开展的创先争优活动谈一谈粗浅认识。

首先,街道社区党组织要加强理论学习,不断提升思想认识。开展创先争优活动要把建设学习型党组织的要求贯穿在创先争优活动全过程,地方的发展,党建工作贯彻落实,取决于党员干部的思想意识,思想意识达不到一定境界,纵有发展也是缓慢的。所以,这就需要街道社区党组织组织广大党员深入学习科学发展观,学习新知识新技能,不断提高思想政治素质和业务素质。目前,国家的惠民政策越来越多,党员、干部不带头学习,惠民政策又谈何惠农?是故,在这一层面,共 产 党人就要充分发挥带头作用,加强理论学习,不断提高思想认识,不断将各项工作落到实处,实现在跨越式的发展。特别是学习实践科学发展观活动中梳理出来的难点问题,作为创先争优活动的工作重点,坚持以人为本,边学边改,不断把学习实践活动引向深入。

其次,在这个“创”“争”的过程中,街道社区广大党员要认真钻研业务,用最新理论成果武装头脑,用最急需专业知识提升水平,要深入调研,在摸清吃透工作现状的前提下,及时总结经验,强化理性思维,增强科学预见。要积极借鉴,把外地好的做法内化为我们“创优争先”的有力举措,不断提升改革创新的层次和水平。要大胆突破,做到面对机遇,敢于争先;面对艰险,敢于探索;面对落后,敢于奋起;面对竞争,敢于创新。积极探索新的工作思路和方法,并与生产实际紧密结合。

最后,不断调动党员的积极性,充分发挥的发挥社区党组织这个战斗堡垒的作用。党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。“创先争优”活动的动员发动要深入,参与的党员要广泛,社区党组织要尽力为党员参与创造条件,使党员通过“创先争优”活动,充分发挥先锋模范作用。同时也需要保持和增强共 产 党员的“争”“创”意识,形成你追我赶的局面,使活动始终处于滚动向前的状态,唯有通过将工作不断的推着向前发展,才能不断的丰富和拓展科学发展观的成果,才能实现新起点上的新跨越。

三、今后努力的方向

通过这次培训,使我感到了责任重大。几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历,对我区经济社会的当前形势以及发展的思考,并且对我们提出了殷切的希望,使我深深地被感染着。我深刻地认识到,在这个终身学习的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期干部,我们必须要发扬自己的优点,改正自己的缺点,积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。

只有埋头苦干,我们才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,我们才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有勇于奉献,我们才会有多彩的人生,才会彰显高尚的人格,才会有博大的胸怀,才能为党和人民的事业做出更大的贡献。今后建水将实现跨越式发展,需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖,需要我们做事业的开拓者,做好每一项工作,经过千辛万苦,经过千锤百炼,才能谱写人生的精彩篇章。

10天的培训即将结束,通过培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作,用不懈的努力来争取更大的进步。

 

第二篇:轮训班学习心得1

雄关漫道真如铁 而今迈步从头越

——市第十二次党代会精神轮训班学习心得

襄阳市第十二次党代会是中央、省委对襄阳领导体制作出重大调整后召开的一次党代会,在襄阳发展史上具有里程碑意义。轮训班紧紧围绕这次党代会?坚持科学发展,建设‘四个襄阳’,为早日建成现代化区域中心城市而奋斗?的鲜明主题,从?站在襄阳历史发展的新起点,认真分析襄阳发展的新使命?出发,全方位、多角度、立体化地宣传了市第十二次党代会精神。通过学习,我对党代会精神有了更深领悟和把握,对如何建设?四个襄阳?有了更全面的认识,更加坚定了对襄阳未来发展的信心。现将学习心得总结如下:

一、解放思想是建设“四个襄阳”的活力之本

解放思想的根本标准和目的是?解决问题?。一个国家、一个地区、一座城市要发展必须面对的就是要处理好发展所需的资源问题。通常对于某一个特定时期的某一个地区而言,资源是有限的。这就需要我们大力挖掘资源的潜力,并科学的加以利用,运用市场的手段和经营方法,把这些资源转化为推动城市发展的资本,并不断放大,就可以借力推力,解决城市建设资源不足等问题。我国三十年多年来改革发展的历史经验充分说明,在解决发展与资源瓶颈问题上,资源的潜力只有与思想上的大解放结合起来才能得到真正有效的挖掘与释放。一些缺少资源、基础薄弱的地方何以能迅速崛起?至为关键的一点就是做到了思想解放。 - 1 -

观念更新了,就能组织利用好资源和市场,发展步子就快。而发达地区的发展成就,更让我们感受到解放思想所蕴含的巨大能量。 例如,无锡通过推行?城乡联动?方式,一年拆迁总量达1600万平方米,既有效破解了发展空间不足的问题,又加快推动了城乡一体化的发展; 江阴市用全国百万分之一的土地,创造了全国1/200的生产总值和全国1/100的上市公司,城乡一体化的程度已达到中等发达国家的发展水平;绍兴、苏州、嘉兴和扬州等地在古城的改造、保护、利用上,巧用历史文化资源,以小变大、由多变少,无中生有,采用政府主导、市场化运作的方法,把文物资源、文化资源等转变为旅游资源、项目资源、产业资源,打造出了一片又一片的特色历史文化街区;而合肥、南京、苏州等地强化市级在规划、土地资源上的控制,采取社会化融资、公司化运作的方式,进行大规模的城市基础设施建设和新区开发,有效破解了资金瓶颈,使城市建设与城市功能的提升、城市综合效益的提升进入到了一个互动、良性的发展阶段。

如今,襄阳要在全省跨越发展中打头阵、当先锋,首先就是要在思想解放上打好头阵、当好先锋。

建设?四个襄阳?,需要我们打破习惯势力和主观偏见的束缚,以现代化区域中心城市的水平审视我们所承担的历史责任和任务,要?从留醉中醒来?重新认识自己的战略定位,以国际化的视野,全球化的眼光来规划、来建设。

建设?四个襄阳?,需要我们把襄阳的改革发展放在全国乃 - 2 -

至全球格局中去把握,摆脱客观条件制约,在更高层次和水平上谋求资源,促进襄阳跨越发展。

建设?四个襄阳?,需要我们努力破除克服制约科学发展观念和体制障碍,敢于在更大范围内配置资源,实现?人无我有,人有我优?的资源优化配置格局。

二、敢于担当是建设“四个襄阳”的动力之源

所谓担当,就是一事当前,勇挑重担、敢于负责;就是在任务、矛盾、困难、风险和挑战面前显现的一种精神。温家宝曾告诫领导干部要?事不避难,敢于担当,奋勇向前?。在建设?四个襄阳?过程中,我们必须意识到,只要方向正确,我们就没有理由畏惧,只要身在其位,我们就没有理由退缩。

改革开放初期,邓小平在谈到广东的体制僵硬的问题时曾

说,要杀出一条血路来。一个?血?字,彰显改革之艰。时代的呼唤需要担当,承载使命亦要担当。建设?四个襄阳?历史的重任,同样需要我们做出有血性的回答。

建设?四个襄阳?需要我们有成就自我的担当。一个时代有一个时代的使命,一代人有一代人的担当。担当既是时代召唤下的一种客观需要,也是个体自觉中的一种主观努力,其核心是在履职尽责中无私奉献、勇于牺牲。?天行健,君子以自强不息?,我们在问题和矛盾面前不徘徊、不等待、不退缩,破除坐而论道,勇于立说立行,敢于涉深水、破坚冰、啃硬骨头。惟其如此,才会不辜负襄阳跨越发展的伟大时代。

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建设?四个襄阳?需要我们有成就大局的担当。成就大局需要有把握时势的睿智和承担事业的胸怀。建设?四个襄阳?既是大事也是难事,担当好这一责任,我们不能做井底之蛙,而是要在科学发展的事业和高度上进一步超越自我,敢于登高望远,用世界眼光和战略思维,从长远和全局的角度谋划城市发展。成就大局需要有承担事业的能力和做成事业的底气。建设?四个襄阳?需要我们全面提高工作能力和水平,包括对新事物的学习认知能力、对工作全局的统筹协调能力、对复杂问题的处理能力,这些能力最终直接体现在执行力上。没有执行力只是夸夸其谈,必将贻误事业。我们要做吕蒙而不当马谡,要有担当、有能力、善学习、能成事。

建设?四个襄阳?需要我们有敢为人先的担当。?敢为人先?,意味着开拓创新、革故鼎新、求新求变、趋时更新,是勇敢精神和创新精神的统一。纵观我国改革发展之路,从沿海14个城市试验?特区?到?一国两制?的提出,从小岗村的?包产到户?到全国推行的家庭联产承包责任制,无一不闪耀着敢为人先精神的光芒。当前,襄阳处在大变革、大发展的历史时期,区域性中心城市、省域副中心城市的建设需要我们敢为人先,用好相对其它地级市的优先发展权, ?四个襄阳?的建设需要我们敢为人先,快速提升城市能级、塑造城市特色、擦亮城市名片,实现城市发展的?弯道超车?。

未来,在建设?四个襄阳?的道路上,我们还将面临着各种 - 4 -

各样的矛盾、风险、考验和挑战,在践行襄阳跨越发展的实践中,我们还有许多难题需要破解,还有许多未知领域需要探索,我认为唯有解放思想、敢于担当,才能增强我们追求发展的底气,才能激发我们干事的勇气,才能将建设?四个襄阳?鲜明地写在襄阳科学发展、跨越发展的旗帜上。

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