医院后勤年终总结

中国人民解放军180医院

“医管家”工程部年终工作总结

20xx年是简单而不平凡的一年,物业服务行业面临很多严峻的挑战,经济效益也不如往年景气,市场竞争也比较激烈,因此工程维修也有了更高的要求。为了适应市场要求,我们在今年不断提高工程维修技能,“医管家”整体工作绩效,专业技能,服务态度,制度规章等方面有了逐步明显提升。今年180 医院物业办对医管家工程部服务的眼科楼、医技楼、新病房大楼,各病区护士站进行了维修服务满意度调查,平均得分94.7分。也充分肯定了对医管家工程部维修服务的工作能力给予了认可。为了总结经验,寻找差距,规划前景,促成20xx年工作再上一个新的台阶,现将20xx年工作总结如下:

一、日常维修工作的开展

医管家工程部克服了人员少,工作量大的困难,合理安排人员,本着“应修的必修,修必修好;定期保养”的原则,认真对待每项工作。为及时处理科室的报修,每天安排专人负责维修处理和巡查工作。做到接报及时、处理及时,减少返修率。当报修工作较多时,及时调配其他员工支持。今年“医管家”工程部接到维修单4300张,完成4280张,修缮率在百分90以上。工程员工个个都不怕脏、不怕累,克服种种困难,先后完成了负3 楼13个污水井污泥及垃圾清理工作,保证了新大楼

下水道排水畅通。

新大楼公共楼道照明设施开关进行更换改装,将楼道所有面板单开换成声控延时开关后,再也不会发生有长明灯现象,同时也达到了节能的目的。各楼层强电井配电箱检查其电流三相是否平衡、超负荷运行情况,线路对地绝缘性能是否良好。各病区病房的照明灯光维修。对康复中心、超市安装照明、动力电度表工作,加强电费管理,防止电费计算误差。

7月份医管家工程部新增加了眼科楼和医技楼的合同服务项目后,马上安排有经验的维修工对新工程维修项目进行全面检查,发现许多遗留问题需要解决。医技楼2—6F消防栓没有水,病房空调过滤网没有清洗。眼科楼热水循环系统少一台循环泵,病房空调过滤网没有清洗,灰尘较厚,空调几乎无风排出,经过医管家工程部员工出色努力的工作,把发现的问题全部妥善的解决。

在楼顶上的消防管道、排风管道由于风吹日晒,油漆脱落,有的已生锈,严重影响管道的使用寿命和美观,因此从新申购油漆对新大楼和医技楼顶消防管道及排风管道除锈刷漆。

在雷暴雨期间及时对新大楼顶部明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作。在今年的第三季度着重对新大楼、眼科楼、医技楼等出现严重的楼板漏水,墙体窗户渗水,存在各类遗留问题进行汇总,并且以备忘录的形式已向院方汇报,并请院方协助解决。

8月份核医学楼1楼由于卫生间马桶软管破裂,使电梯井部分进水,接到黄主任的抢修电话后,医管家立即抽调3名员工赶到事发地

点,积极协助院方抢修排水工作。虽然核医学楼不是医管家服务范围,但是在险情面前,协助院方抢修排险工作是我们医管家义不容辞的义务。

二、日常设备维护保养

1、请粤新工程技术有限公司对180医院中央空调冷疑器和冷却塔及冷却管道进行清洗。

2、定期设备电机进行加黄油、绝缘电阻检测、清扫灰尘。

3、定期对眼科楼、医技楼、新大楼各楼层科室、病房空调室内风机过滤网清洗。

4、定期对配电设备维护和清扫除尘。

5、定期对生活水池排污清洗。

三、采取有效的节能措施

1、电能

20xx年01月份至10月份180医院总用电量为12277204度,费用为8465010.59元。其中医疗用电量为6819439度,费用4979429.69元;空调用电4029209度,费用2776125.元,生活区用电量为1246913度,费用578941.71元;集资房用电量为53562度,费用38910.67元;直线加速器用电量为128081度,费用91603.52元。

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图1 医院总用电量饼图

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图2 每月用电量曲线

从图1、2中,可看出医疗用电量占88%、生活区用电量占10%、集资房用电量占0.4%、直线加速器用电量占2%。在医疗用电量里,空调用电量就占60%左右,科室用电占30%左右,其他设备占10%。

为了降低电能的消耗,针对公共区域、办公区域和地下车库照明用电量大。将夜景灯及病区楼道、走廊照明灯全部更换为节能灯,并

设定时间自动开及关;使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时,要尽量减少待机消耗;根据合理光照的原则,限盏照明;根据实际需要,手动控制电源(如对地下车库的照明,在确保形成安全,满足光照亮度的前提下,采取跳跃式手动控制照明区域的方法,减少电耗)。

2、空调

空调系统与冷热源部分的电耗(因能源主要为电, 故可以认为是能耗) 约占医院总电的60 %。通过实际的经验以及学习此方面的知识,合理的操作与使用对节能有着极其重要的意义。

1) 夏季温度设置范围26~28℃为宜,冬季温度设置应不高于

20℃,避免室内外温差太大而引起身体不适。

2) 做到开空调应紧闭门窗,防止冷能外泄或热风渗入;确保无人

不开空调,人走关机,杜绝无人房间空调运行现象;按操作规定正确操作,严禁病人操作,妥善保管遥控器,下班前必须关闭空调;晚上值班的,应分区供应加班科室的空调,节约能源。

3) 每日定时记录主机运行的水温、水压、冷媒温度、冷媒压力、

电压电流等,在不影响制冷的情况下,适当提高冷冻水出口温度,每提高1℃,大约可以减少主机耗电量2%。

4) 定期清洗空调回风口处,以免影响回风效果。

5) 为了使节能工作落实到实处,抓出实效,我们在具体工作中充

分利用经济杠杆手段,引入奖罚制度,在科学测算全年能耗费用的基础上,确定节能指标。

3、天然气

20xx年11月份至20xx年05月份180医院总用天然气量257256m?,费用913258.2元。

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图3 每月用天然气量

4、节约水资源

20xx年01月份至09月份180 医院总用水量242123吨,费用678435.1元。其中医院用水量241230吨,费用675444元,约占100%;军休所用水量893吨,费用2991.1元,约占0%。为加强用水设备的日常维护管理,养成随手关自来水龙头习惯,防止跑冒滴漏,坚决杜绝长流水现象的发生。

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图4 医院总用水量

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图5 每月用水量

四、目前存在的问题

1、专业技术水平还要提高,一专多能的技能还要培训。

2、在巡检程中,维修工巡查工作做得不够细致。

3、加强对各部门医护人员进行沟通和拜访。 4、东主楼卫生间排风管没有与楼顶排风机连接,造成4/5楼层臭气重。

5、10月份向院方汇报的科室漏水备忘录的问题没有全部落实。

6、中央空调控制系统存在问题,需要从新调整。

7、3#锅炉风机和控制模块厂家还没有安装。

五、20xx年医管家工程部工作重点

针对以上提到的问题和薄弱环节,20xx年医管家维修工作初步设想主要围绕“计划,完善,规范,落实”。等几个方面开展

1、计划:主要对20xx年的工作做一个全年工作计划,月月有进展,周周有活忙,天天有落实,人人有责任。根据每个病区的工作需要进行合理分配人员,把工作落实到人,责任到人。

2、完善:根据公司“精细化服务标准”的方针,对180医管家工程部的工作进一步细化,将精细化服务落实到日常工作的所有阶段和环节,形成一套完整的从工程维修、设备保养、巡查工作的质量,来提高对医院服务的满意程度。

3、规范:结合标准要求,对上述工作存在的问题以及其它方面的工作环节进一步规范,一切以标准为规范,一切以医院满意为目标,做到各个工作环节有计划,有制度,有实施,有检查,有改进,并形成相关文字记录

4、落实:对计划工作一定落实到位,责任到人,提高我们维修人员的责任心,发现问题,及时解决,促使各项规章制度落实到实处。

但在有些工作还是存在不足,与公司的要求存在差距。我们将在今后的工作中,认真的去弥补不足,进一步提高每位员工的思想素质及个人的技能,为公司的发展做出最大的贡献。

工程部 曹程

2011/11/20

 

第二篇:后勤20xx年终总结

虎跃九州谱华章 龙腾四海放异彩,未来得及回首,20xx已经悄悄地从我们身边走了过去,20xx年是耕耘的一年,也是收获的一年,更是值得写入河北大学后勤集团发展历史的一年。20xx年不仅是河北大学后勤集团后勤社会化改革十周岁的生日,更是河北大学后勤集团全体员工勤勉工作、争优创先并取得丰硕成果的一年。

回首河北大学后勤集团20xx年走过的足迹,我们对每一次奉献无怨无悔;我们对每一次收获欢欣鼓舞;我们对每一个目标都信心十足。有过痛苦,也有过欢乐,经历了风雨,也看到了彩虹,不管遇到什么困难,也不管遭遇何种挫折,百折不挠的后勤人却总能以乐观的心态和昂扬的斗志,去迎接每一个挑战,去战胜每一个困难。改变的是一个个挑战,但不变的是后勤人的态度和信念!

20xx年x月x日,河北大学后勤集团胜利召开第二届第三次职工代表大会,新学年伊始就为集团全年的发展谋好局,布好篇,凝聚了人心,更激发了集团员工的斗志,为集团全年的发展奠定了坚实的基础。4月,集团胜利召开第二届团代会,将集团员工更加紧密的团结在一起,为了新的目标不断前进。5月x日,河北大学后勤社会化改革庆典胜利举行,教育部办公厅副主任、教育部社团管理办公室主任高聚慧、教育部发展规划司高校后勤改革处处长朱宝铜、上海外国语大学副校长盛裕良等领导嘉宾莅临指导,对我校后勤社会化改革十年来取得的成绩给予了充分的肯定,并对我校后勤集团日后的发展提出了建议指明了方向;同日,教育部发展规划司高校后勤改革处处长朱宝铜和河北大学党委书记兼校长王洪瑞共同为易百超市“教育超市样板店”揭牌,这标志着由教育部验收批准的河北省首家高校教育超市样板店正

式开张营业,也就此开创了河北高校后勤商贸运行的一种新模式。9月,华萃园、亲子园、爱君家政、干洗店等系列项目隆重开业,标志着河北大学后勤集团从此将为学校全体师生提供更为全面、周到、快捷的服务。9月,河北大学后勤集团顺利通过河北省质量服务奖和服务名牌初审,标志着河北大学后勤集团在服务水平和服务质量上又跨上了一个新的台阶。10月,后勤集团员工在河北大学秋季田径运动会上再创佳绩,在7个项目上取得第一名,并以总成绩136分获得教职工队伍总体第一名,充分展示了后勤人团结进取、永不止步的良好精神风貌。11月,集团顺利通过ISO9001认证审核,标志着河北大学后勤集团已经在管理、实际工作、供应商和分销商关系及产品、市场、售后服务等所有方面建立起一套完善的质量管理体系,集团的运营将更加完善更加成熟。

回首过去,我们硕果累累;展望未来,我们信心满怀。20xx已经走过,20xx正向我们走来,在新的一年里,永不止步的后勤人将以昂扬的姿态去迎接新的挑战,创造新的辉煌!

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