公司周年庆典策划书

公司周年庆典策划书

一、活动的前期准备:

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩,不仅知道,而且一定可以宣讲,要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求,会场的档次一定要高,会场的布置要喜庆、热烈,(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品,用拉花装饰起来,一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力,会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励,调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)

二、活动目的:

1、通过本次活动,充分展示企业文化,加强顾客对企业、产品的信心,从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。

三、活动主题:

热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动

四、活动流程:

1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》

2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围;

3、开场白

4、介绍嘉宾

5、公司领导讲话

6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)

7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事,以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)

8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾客感言,)

9、主题发言(专家讲座)

10、宣布优惠政策

五、奖品的设置:

1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)

2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。

六、本场联谊会的亮点:(邀约话术)

1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩,更会为大学带来了最新的国

际前沿的保健养生知识,而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中,体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性,相信使您受益菲浅、不虚此行。

2、本次活动,规格之高,是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。

3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示,诠释当代老年健康美,树立老年生活全新典范。

4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场,参与活动、答疑解惑。

5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。

6、凡是参加本次活动的老年朋友,都将得到一份“纪念品”。

7、活动现场好戏连台、精彩不断,礼品奖品丰富多样。

8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾,大奖连连,幸运不断,购买顾客可参与多种抽奖方式,千元大奖倾情奉献、激动人心。

七、会前宣讲内容

主办单位:xxxx

承办单位:xxx。

特邀嘉宾:

主讲专家:

活动时间:XX年5月全月

活动地点:

活动规模:300人左右 目的:通过大场面、大规模展示企业综合实力,树立企业公益形象,巩固老顾客服用信心,挖掘顾客购买潜力,拉动市场销售。强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力;

八、会 前 工 作

(一)、参会资源来源要求:会前预热成熟,承接4-26大会资源。特别要求:重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单,会场提货,营造抢购氛围。

(二)、活动亮点包装:

1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。

2、现场内容精彩大气,科学权威,惊喜连连。

3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。

4、幸运抽奖刺激新颖,神秘大礼从天而降。

5、权威专家团队一对一见面咨询,让您掌握详细、准确的身体健康状况。

6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。

7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。

(三)、其他要求

1、 经理与员工要对会议理解到位,销售为目的,会议内容是形式。以销售为中心是原则,会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。

2、 员工统一邀约话术,注意预热步骤,学会把握顾客的心理,以此来作为资源准备都要到位的先决条件。

3、 经理和员工都应搜索顾客典型病例,挑选金牌发言顾客,力求现场顾客发言的冲击力,为会议制造亮点做准备。发掘经典事例,顾客与员工的感人故事,为小品的准备提供素材依据。

4、 参会人员的选择:忠诚铁杆顾客,老顾客及其转介新顾客,预热成熟的顾客。

5、 会前预热主要解决信任度问题,要讲企业、讲文化。

6、 邀约时要强调:因座位紧张,能否确定来,时间上准时开始,别迟到。

九、会 中 板 块

本次会议的特点:是在现场营造温暖大气,令人心潮起伏的感觉,整个流程中要环环相扣,跌宕起伏,要让顾客有感触,感动顾客,从各种方面来刺激顾客的定货欲望,因而要让顾客一进会场就要感觉到重视,中程要让顾客情感起伏,先快乐,让他快乐起来,感受到乐趣,感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系,让顾客有自豪感,暗示给顾客其实健康幸福是一种自由,再感动,最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人,重点讲为什么要下大力气抓产品质量,为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后,用小品

这一新颖的形式,引出顾客分享,发言过程要短小精悍,以情动人,这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐,谈到产品给他带来了健康和快乐,最后,以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策,主持人讲解时要突出慢病解决方案。

整个会议流程上要一气呵成,这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流,故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位,不要拖泥带水,否则就是在在“害人害己”。

十、会 后 板 块

送货收款,及时录档,适时家访稳单。经理一定要监督员工回访,话术上要演练熟练,要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会,目的:巩固其服用信心,提出转介绍。

十一、关键控制

全体同仁充分认识5-29会议的重要性,明确公司的优惠政策,提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位,预热的质量直接决定会议的销量及成败。

要将会场上那种团结一致,真情流露的感觉做出来,需要大家共同努力,要有主人翁的精神。

每一个流程细节要做到位,细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关,及时沟通。

十二、重点注意事项:

1 节目挑选责任到人

2 主持必须对串词背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿,非常熟练(顾客除外)

3 音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐 4 场地的沟通,场地布置安排,需要购买的物料提前确定申请购买,音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一),接车站点细致安排(确保会议准时准点开始)。

5 经典事例的发掘要及时上报,由会务部跟进,小品的编排责任到人。

6 销售政策的出炉和公布时机

 

第二篇:公司五十周年庆典企划案

公司五十周年庆典企划案

一、庆典意义:

对有线公司而言,五十年意味着品牌价值!

有线公司的成长不仅仅是带来自己的收获与成功,而更重要的是它的创新,科学,管理,健康幸福等社会意义上,给整个行业的良性的健康与发展起到了一个进步引擎作用。 有线的行业地位不可撼动;

有线的翘首地位不可企及;

有线的十年的历史

有线是中国改革开放历史进程的商业领域的杰出产物;

五十年的积累是一份巨大的宝藏。

转眼居然半个世纪,居然才五十年,我相信更精彩的下一个五十年又要开始了——有线公司五十周年庆典是更辉煌的历程碑,是加油站,是引擎,是加速的跑道,是更高层面的进取。 它应该是一场回顾同舟共济,风雨十年的盛会;

它应该是一场感恩党和政府,感恩社会,感恩消费者,感恩同仁,感恩员工,感恩朋友的盛会;(不忘邀请以上人员)

它应该是一场欢歌笑语,肆意开怀,尽情挥洒成功喜悦的歌舞盛会;

它应该是一场描绘未来十年宏伟愿景,心态归零,风雨相伴,同舟共济快马加鞭未下鞍,励精图治,再创更大辉煌的誓师大会。

二、主题定位 :

(1)有线公司五十周年庆典

注解:主题鲜明突出,内容涵盖大,简明扼要,一目了然,勇于创新,落于平庸。

(2)新五十年,再创更大辉煌!——有线公司周年庆典

庆典的真正目的是什么?

古代著名篇章《曹刿论战》讲到:“一鼓作气,再而衰,三而竭”。士可鼓不可泄,有线的宝贵精神财富就是坚持不解,锐意进取,持续创新。

庆典的目的不仅仅是庆祝公司的五十周年,犒劳一下公司这几十年来与公司同甘共苦的同仁,更是借此机会向世人展示有线未来的远景,五十年更大的决心。只有这样,才能集聚人气,集聚支持你企业的眼光,才能积聚更大的动力让企业处于一种亢奋状态,一种杀红了眼的,永不满足的气场,才能使企业立于不败之地。

三、庆典时间、地点安排:

周年庆时间:20xx年6月5日-6月8日 3天

地点:新世纪大酒店

活动准备:在酒店入口处悬挂公司宣传照片,一直摆放到现场,可以让来宾和所有公司的工作人员看到有线公司五十年来的风风雨雨。并且架立三米的广告牌,可供来宾在广告墙上签字留作纪念。

四、庆典活动机构设置 :

(一)庆典活动领导小组

组长:(待定)

副组长:(待定)

成员:(待定)

1.负责总体策划、组织、协调庆典活动,对庆典活动中产生的重大事项进行决策;

2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作,处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题,并及时解决与指导。

(二)庆典活动筹备办公室

主任:(待定)

副主任:(待定)

成员:(待定)

1.接受庆典活动领导小组的直接领导,监督与管理庆典各专项小组工作;

2.负责制定公司五十年大庆活动方案,并报庆典活动领导小组批准;

3.根据庆典活动领导小组批准的整体庆典方案,确定各专项小组的组成;对各专项小组的工作内容进行规划与要求;制订与传达活动的流程与日程安排表;

4.对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导,并对各小组的工作进行情况进行协调和组织;

5.及时向庆典活动领导小组反映工作的进展情况,以及需要解决的问题和矛盾。 专项小组:

1、活动接待小组

组长:(待定)

成员:(待定)

工作内容:

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本次接待活动的工作方案;

(2)向庆典活动筹备办公室申领邀请活动人员的相关资料与名单;

(3)负责对本次活动所要邀请的各级领导、嘉宾、员工代表等进行联系与接待;

(4)及时向庆典活动筹备办公室反映工作的进展情况,遇到本小组工作中不可解决的问题及时提出;

(5)安排所邀请人员届时的参观、接待与节目的参与活动;

(6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

(7)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

2、文本稿件小组

组长:(待定)

成员:(待定)

工作内容:

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本小组工作的日程表;

(2)根据庆典活动主题,撰写相关文案;

(3)辅助接待小组编写邀请函、感谢信等;

(4)负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿,晚会主持词等;

(5)负责编写会议指南等庆典文件;

(6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

(7)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

3、活动准备组

组长:(待定)

成员:(待定)

工作内容:

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本小组工作的日程表;

(2)根据五十年大庆活动的主题,组织“文艺晚会”、“体育活动”、“知识竞赛”等重点活动的准备工作;

(3)拟订活动所需的设备、人员、稿件,递交庆典活动筹备办公室;

(4)制订节目的流程、风格、形式等细节问题;

(5)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

(6)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

4、庆典宣传小组

组长:(待定)

成员:(待定)

工作内容:

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本小组工作的日程表;

(2)制定庆典活动宣传的总体方案,包括宣传的渠道、形式、内容,以及宣传的阶段性内容要求;

(3)对本次庆典活动进行全程的记录,向庆典活动筹备办公室提出宣传所需的各项软、硬件材料要求;

(4)围绕庆典,制作本次活动所需的证件、展板、陈列栏、彩旗、彩球等;

(5)制作庆典所需要的画册、VCD光盘等;

(6)制作相关活动纪念品;

(7)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

(8)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

5、后勤保障小组

组长:(待定)

成员:(待定)

工作内容:

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导;

(2)密切与各工作小组进行联系,对各小组工作活动所需的设备、工具、人员情况做到紧密跟踪,并及时解决相关问题;

(3)辅助其他工作小组的工作,并负责主要活动的安全保卫工作;

(4)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

(5)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

五、参加人员 :

上级单位:

国防科工委领导1人;

光线集团公司领导3人;

恒建建设集团公司领导3人;

华年领导1人;

河北分公司1人;

华北地区领导3人;

业主单位:

中广核各项目,秦山一、二、三期,秦山二扩、田湾核电站等业主11人;

兄弟单位:

中核二二、二四、华兴、五公司、四七一厂、中核投、中核能源、华辉等单位领导8人; 新闻单位:

新华社、工人日报、国防科工委新闻中心、中国核工业新闻中心、《中国经贸》杂志、河北日报等记者6人;

公司老领导15人;

建设公司领导12人;

总部各部门负责人23人(包括部门副职);

各单位员工代表70人;

有功人员10人;

合计:168人

六、庆典主要活动

1、中国有线公司五十年发展历程回顾和未来战略报告;

2、特邀专家讲座;

3、各核电业主座谈会;

4、公司50年成就展;

5、公司建设功臣和老员工访谈;

7、全体员工签名活动;

8、“见证公司发展历程”大型征文活动;

9、老员工撰写回忆录活动;

10、公司各单位齐唱司歌活动;

11、公司员工摄影展、书法展;

12、“我以有线人为骄傲”演讲比赛;

13、庆祝公司成立五十周年大型文艺晚会;

14、庆祝公司成立五十周年知识竞赛;

15、庆祝公司成立五十周年体育活动(提前举行);

16、表彰公司有突出贡献员工。

17.公司领导总结讲话

18.庆典闭幕

七、会议预算

1、用餐费用:47600元(145人*40元/人*6次+16桌*800元/桌=47600)

2、邀请专家费用:6000元(3000元/每人*2人)

3、邀请记者及宣传费用:92000元(2000元/每人*6人+5万(中国核工业报)+3万(中国军工))

4、表彰费用:66400元(5000元/每人*10+4100元/每种活动*4种=66400元)

5、印制《见证公司发展历程》和《老员工回忆录》费用:20000元

6、宣传画册和宣传片制作费用:15000元

7、手提袋等会议用品费用:5000元

8、纪念品制作费用:40000元

9、文艺晚会费用:15000元

合计:307000元

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