关于20xx年工作完成情况暨20xx年

工作安排的报告

市水务局：

现将磨盘山水库管理处20xx年工作完成情况暨20xx年工作安排简要报告如下：

一、20xx年工作完成情况

20xx年磨盘山水库管理处在局党委的正确领导下，在局机关各处室的大力支持下，经过全处干部职工的共同努力，圆满地完成了各项工作任务。

（一）抓了组建工作

按照市编委[2008] 64号文件精神，根据局党委的要求和部署，磨盘山水库管理处于20xx年2月成立前期工作组，着手组建工作。经过一年的努力，于20xx年3月正式组建。在局党委的高度重视和人劳处的大力支持下，我们面向社会、面向应届大学生招录了17名工作人员，从局机关、建管处、西泉眼水库等单位调入了11名骨干。人员到岗后，根据工作需要成立了水库交接工作组、对外联络协调组和后勤服务保障组，全面启动和开展了工作，为管理处的全方位组建和工作的深入开展奠定了坚实基础。

（二）抓了岗位培训工作

3月10日我处举办了岗前培训班，由管理处领导作了全 1

国全市水利面临的新形势、新任务、新要求，磨盘山水库的基本情况和管理现状，今后三至五年磨盘山水库管理处的发展目标、工作思路和工作要求的专题讲座，有针对性地对新进人员进行了岗位培训。11月至12月，我处结合工作实际又开展了岗位练兵活动，拟定了10个专题，由科级以上干部做教员，进行了水利业务知识、法律知识、党的知识、群团组织知识等相关业务培训，收到了较好的效果。

（三）抓了办公基础设施建设

根据库区办公用房年久失修、漏雨严重的实际情况，我处积极争取市财政的支持，对库区办公用房进行了维修改造，到20xx年末全面完工。同时，我处进行多方联络和实地踏查，对城区供水调度中心建设地点进行了选址。

（四）抓了武警、派出所进驻库区的协调联络工作 为加强水库的安全保卫力量，在局党委的高度重视和舒强书记的亲自带领下，我处多次与省市武警部队联系，并组织相关人员对辽宁省大伙房水库和我市磨盘山水库进行实地踏查，提出了《武警部队进驻水源地实施安全保卫工作方案》；同时多次与市公安局、市编办联系，议定了驻库区派出所的相关事宜。

（五）抓了大坝技术检测工作

为做好水库竣工验收准备，按照局领导的指示，我们开展了大坝技术检测工作。制订了大坝检测方案，与水利部南 2

京大坝检测中心、铁道部地球物理勘探中心等部门进行了联系，签订了合同，于5月上旬启动了大坝技术鉴定工作， 到9月下旬全面完成了检测任务。

（六）抓了水库防汛工作

进入主汛期后，按照局党委和局防汛办的要求，在水库尚未交接的情况下，我处提前介入了水库防汛工作，成立了管理处防汛指挥部，7月初召开了水库防汛工作会议，层层落实了责任制，签订了责任状，按要求储备了防汛物资。并在库区实行了管理处领导带班负责制，以扎实的行动和严谨的工作态度保障了水库安全度汛。9月下旬召开了防汛工作总结会议。

（七）抓了安全工作

按照局安全工作领导小组的部署和要求，我处成立了安全工作领导组织，制订和完善了交通安全、防火防盗安全等各项规章制度，并层层落实了责任制和责任人，先后5次对水库和办公用房维修工地进行安全检查，实现了全年安全工作无事故的目标。

（八）抓了水库及输水管线的执法工作

我处组织相关人员对库区进行了执法检查，并对输水管线14处占压问题，协调五常市、平房区等相关主管部门进行了妥善处理。

（九）抓了水库交接准备工作

3

我处多次与供排水集团供水工程公司进行对接，制订了水库交接实施方案。11月30日，我局召开了磨盘山水库交接启动仪式，完成了水库的整体交接。同时，各单项交接方案正在制定中，待条件成熟时即可交接。

（十）抓了安全供水工作

配合供排水集团供水工程公司认真算好水帐，实行科学调度，确保了城区供水和农田灌溉用水需要。

（十一）抓了五年规划编制工作

为使我处的工作更具科学性、规范性和操作性，恰逢“十二五”规划的制定，我们开始编制磨盘山水库管理处五年规划，已形成了规划大纲，春节前完成规划编制任务。

（十二）抓了自身建设工作

1、组建了管理处党总支。按照上级有关要求成立了党总支，进行了总支委员分工，周密细致地制定了工作规划，有组织、有领导、卓有成效地开展了党建工作。

2、组建了群团组织。20xx年3月15日，管理处成立了工会、共青团、妇委会等组织，制定了年度工作规划，丰富多彩地开展了独具特色的活动。

3、组织开展了系列教育活动。结合全处干部职工思想和工作实际，紧紧围绕“理想在心中、事业在水利、奉献在岗位”这一主题，开展了系列教育活动。提出了“艰苦创业、求真务实、开拓进取、顾全大局、无私奉献”的磨盘山水库 4

管理处精神和“奉献、拼搏、追求、和谐”的团队精神；组织全体干部职工议定了磨盘山水库管理处“创先争优”誓词，并举行了集体宣誓；开展了“理想在磨盘山水库绽放”主题演讲；举办了“学知识、强素质、兴水利、促发展”水务知识竞赛；举行了法律知识、妇女知识、养生知识专题讲座；组织参观了长春市石头口门水库，开展了“我向先进学什么、如何站在高起点上向高标准迈进”的大讨论，初步理清了自身发展思路；创办了“读书角”，开展了“读一本好书”活动；拍摄了“捧出甘露——前进中的磨盘山水库管理处”专题片；举行了“党旗下的誓言——颂歌献给党”诗歌朗诵会；开展了“共 产 党员先锋岗”、“共青团员模范岗”和“工作人员职责岗”活动；组织了“大坝上的誓言”最佳党日活动；开展了“迎国庆、颂祖国、建功业”活动；组织了“走进历史长廊”参观金上京博物馆和尚志碑林活动；组织了“祖国，我对您说”征文活动；组织了“唱出心中的歌”管理处主题歌征集活动；开展了党的十七届五中全会、省委十届十四次全会精神学习研讨活动，拟定了12个专题，由16名同志做了专题研讨。通过开展系列主题教育活动，使全处干部职工振奋了精神、开阔了眼界、增长了知识、鼓足了干劲。在办公条件拥挤——29名职工挤在三个办公室、没有通勤车挤公共汽车上下班、没有食堂自己掏腰包解决午餐的情况下，没有一个人有怨言，始终保持旺盛的工作热情和良好的精神状 5

态。

二、20xx年工作安排

20xx年是“十二五”规划实施的第一年，也是磨盘山水库管理处全面管理水库的起步年，抓好20xx年的工作对我处意义重大。因此，20xx年我处工作总的指导思想是：以党的十七届五中全会精神为统领，以开好局、起好步、打基础、步正轨为目标，以建立健全各项规章制度、规范完善各项工作程序为着眼点，以全面做好水库交接工作、研究制订各项管理工作新机制为突破口，以确保防洪安全、供水安全为重点，以开展建功立业、创先争优活动为载体，全面完成20xx年的各项工作任务，为管理处今后工作全面登台阶、上水平打下坚实的基础。根据这一指导思想，重点做好以下九项工作：

（一）做好水库交接的各项准备，确保年底前顺利完成交接工作。

（二）进一步理顺管理体制和机制，明确管理职能，按照要求完成磨盘山水库管理新机构的组建任务。

（三）认真做好《磨盘山水源地保护条例》实施的宣传工作，按照条例所赋予的职能，全面做好水源地和输水管线的执法工作。

（四）进一步做好沟通协调，做好征地、营房建设等前期工作，力争20xx年年底完成武警和派出所进驻库区工作任 6

务。

（五）进一步加大协调力度，做好各项前期工作，力争20xx年年底完成城区供水调度中心建设任务。

（六）超前准备，精心安排，全面做好水库安全度汛工作。

（七）积极配合供排水集团供水工程公司，做好水帐测算、供水调度、遗留工程建设等项工作，确保城区供水、农田灌溉用水安全。

（八）抓好水源地数字化、信息化、现代化建设的前期工作，搞好数字化水源地建设的调研，拿出具有指导意义的调查报告，为水源地现代化建设做好准备。

（九）认真抓好党的建设、文明单位建设等项工作，全面提高自身建设水平。

特此报告

磨盘山水库管理处

二〇一〇年十月十八日

7

 

第二篇：双评工作总结

沙河集水库管理处“双评”工作总结

管理处党支部根据市局机关党委转发《关于在市直单位党组织中开展民主评议党支部、民主评议党员工作的通知》精神，结合我处工作实际、扎实抓好民主评议党员工作。 沙河集水库管理处党支部共有党员22名。一年来，支部组织党员开展学习实践科学发展观活动，全面把握科学发展观的精神实质和深刻内涵；强化党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，切实发挥支部战斗堡垒作用，提高了党员素质，促进了管理处党建工作和管理工作的进一步发展，现将我支部民主评议党员工作情况总结如下：

一、统一认识，加强领导

我处成立了以支部书记为组长，支部委员为成员的评议党员领导小组。领导小组在ｌ2月底研究了评议计划、措施，制定了评议的方法、步骤，确定了评议的重点，通过召集领导小组会议及支部大会等形式，加大宣传力度，领导小组各成员能够以普通党员身份，主动、认真地带头参加民主评议党员工作。由于宣传到位，领导重视。因此，评议工作得到每个党员的高度重视，形成了良好的民主评议氛围。

二、程序严格，重点突出

我处开展的民主评议党员、民主评议党支部活动，严格按照市局机关党委文件精神，突出评议重点。１2月底，党支部召开了民主评议党员宣传动员会议，会上做了动员，安排布署了评议步骤，确定了评议重点。通过学习动员，广大党员行动积极，思想重视，认真进行

自查自纠，查找自身不足和问题。党员同志向支部提交了“民主评议党员登记表”；20xx年元月28日，我处召开了民主评议党员大会，并吸收部分政治素质好的职工代表参加了党员互评活动，每位党员把自己的“自我鉴定”在大会上进行了宣读，然后全体党员和职工代表进行评议，在批评与自我批评中大家都肯定了各位党员服从分配，顾全大局，勇挑重担，密切联系群众，支持单位各项工作，廉洁自律等方面的出色表现，同时本着共同进步的原则，大家都互相提出了诚恳的意见和建议，希望在今后的工作中能更加充分的发挥党员的先进性，示范性。在评议支部时，大家一直认为管理处党支部能够始终如一贯彻党的路线方针，团结协作，务实创新，具有较强的吸引力和凝聚力；坚持三会一课制度，切实加强党风廉政建设及制度建设，确保了单位各项工作的正常开展。按照民主双评的要求，我们组织全体党员填写了评议支部、党员的测评表，测评的结果对支部的满意程度为98%，党员合格率为100%，并评出优秀党员一名。

三、以评促管理，常抓不懈

党支部以这次民主评议党员活动为契机，加强党的组织建设和党员素质提高。在活动中，在党组织的帮助下，党员们在肯定成绩的同时，也找出了自己存在的问题和不足，如有些党员安于现状，不思进取，有些党员工作被动、拖拉，有些党员素质不高，不能很好地跟上单位发展形势需要，有些党员把自已混同于普通职工，不能很好地起带头作用。这些现象虽属个别，但影响了党在群众心目中的地位。针对这些情况，下一步党支部将派人逐一进行帮助，提高他们的认识，

端正他们的思想；引导改进工作方法，提高工作水平，进一步增强服务意识、大局意识，进一步提高党员素质，为单位今后的发展奠定良好的基础。

20xx年2月23日