精品
县招商局年终总结及20xx年工作安排
一、全年完成的主要工作
1、不断优化招商引资环境,进一步提升招商形象,营造亲商、尊商、安商的良好氛围,抓好重大项目的推进和落地。全年招商新浪博客增加xxxx人次访问量。以xx招商会为契机,加大招商宣传力度。
2、加大对项目的考察与论证,更加注重项目的效益标准、环保标准,多方面征求专家意见,为领导科学决策提供依据。
3、重点项目签约与推进情况
①石材开发签约x个项目,七处矿山完成招商任务,目前矿山探矿设置权已上报到市政府,待省政府审批,矿山征占工作正在紧张进行。 ②食品加工园项目正在洽谈推进中。
③野生杏仁开发利用项目已委托西北师大编制规划,投资商正在进行项目设计前考察论证。
④纺织有限公司转让工作正在积极推进。
⑤融成钙业三期计划新上x座熟石灰项目待土地指标批复后开工建设。
⑥xx酒业有限公司改扩建项目待土地指标批复后开工建设。
4、重点指标完成情况
省外内资全年完成xxx亿元;外贸出口完成xx万美元;外资完成xxx万美元。
5、加强机关自身建设
精品
精品
①深入开展党的群众路线教育实践活动,贯彻落实中央《八项规定》和“六条禁令”,践行“三严三实”,对“四风”问题立行立改,建章立制,严格执行。
②制定了《招商引资工作规程》,待县委县政府通过后执行。
③努力建设学习型、服务型、创新型机关,培育一流干部队伍,打造一流服务水平,创建一流招商环境,全局综合素质高,服务意识强,领导班子团结和谐向上,党员干部廉洁、勤政、高效。
二、20xx年工作安排
1、结合县委、县政府确定的“生态立县、农业富县、工业强县、旅游兴县”的战略目标,重点做好全县生态旅游资源的宣传推介,大力推进我县生态资源的开发利用。
2、强力推进石材开发、食品加工园和八家子矿产资源产业园项目引进。
3、大力推进纺织项目改扩建工程、大魏酒业改扩建工程和融成钙业三期项目建设。
4、进一步加大招商引资力度,玉米深加工项目要有实质性进展。
5、抓住国家振兴东北老工业基地契机,进一步加大对外招商引资力度。
6、做好全县内资、外资、外贸进出口等经济指标的计划与统计工作,实事求是,保证数据的准确性与可靠性。
7、完成县委、县政府交办的各项工作。
xxxx年xx月x日《县招商局年终总结及20xx年工作安排》
精品
精品
精品
20xx年年终工作总结和年度工作计划
每年年终都会给自己做个总结,关乎工作、生活、个人目标的兑现??也只有在年尾的时候仔细回想一年种种,才会惊叹时间流逝如此之快。时不待我,也只有好好珍惜当下,为新年的憧憬做好计划,才不辜负时光。
即将过去的2014,于我有里程碑的意义。身份的变化,更多需要的是责任、阳光心态、榜样力量,以及相信未来的无限可能。在书写这一年的喜乐、进步、收获?这些总结之前,首先我真的非常感谢××。身为公司管理者,你却以一个孩子妈妈的视角对怀孕的我给予了充分的信任、关爱和机会。另一方面,你用你的正能量、感染力,耳濡目染的影响着我。我珍惜每一份真诚相待,除去雇主和雇员这层关系,我相信你是我生命中的贵人,为我提供一个平台在实现自我价值的同时,带着我发现、挖掘更好的自己!
20xx年人事助理的入职和用心培养,使我从琐事中抽身,加之参加“巅峰绩效”项目的培训,让我更加系统的了解了如何有效开展人力资源部的工作,20xx年基本完成了20xx年底订的工作目标,现将工作总结如下:
1、统一岗位架构图和职位说明书,流程的再造与确立,使各部门分工明确,有的放矢,为绩效考核打下基础。
2、通过各部门参与的面试题库的建立,以及优质人才库和面试方法的完善,确立企业招聘制度,使公司人尽其才、人岗匹配。
3、从详细的新员工培训计划跟进表,到培训PPT教材,再到培训反馈总结,培训试题考核,最后到员工转正考核,建立了系统完善的新员工培训考核机制。
4、通过聚餐、旅游、户外、体检、员工生日会,以及巅峰绩效项目PK赛等活动,初步形成积极正面、团结友爱的企业文化。
5、绩效考核机制的确立与有效数据的收集到位,为绩效与薪酬的挂钩打下基础。
20xx年各项工作的有序开展,让我对新的一年的工作抱有极大热忱,加之作为一个孩子的妈妈,压力与责任并存,20xx年在现有人事行政工作有序开展的基础上,我有以下新的工作计划和建议:
1、完善企业培训制度,让优秀的人才变得更优秀。新员工入职培训的成功让我相信培训的力量可以使人才更优秀,团队能复制,企业更强大。目前公司单一的产品培训有待进一步跟进与完善,这需要提前做好计划和安排,是否可以以
分组讨论、分组答辩、情景演练等学习培训模式,提升大家的培训运用能力呢?与此同时,让优秀的人员参加外训并培养一些优秀的内训师,培训阳光心态、责任心、有效沟通等课程,或让业绩突出者有效的分享成功心得,将事半功倍。
2、通过举办积极的文化活动,加强团队建设,提升全员团队凝聚力和竞争力。通过宣传栏更新,旅游、户外,类似电影、读书会,打乒乓球台球、烹饪比赛,优秀个人的户外拓展、外训奖励等活动,调动老员工的工作激情,提升大家的团队荣誉感与竞争意识,形成一个积极健康的文化氛围,并提升大家对宏锦的认同与归属感。
3、完善绩效考核机制,让绩效与薪酬相互制约相互影响,通过有效的绩效激励培养可复制的优秀团队。这是新的一年最重要的工作。20xx年绩效考核的试运行,为绩效与薪酬挂钩产生正向激励效果做好铺垫。但是真正适合企业的绩效考核不是一朝一夕建立,绩效考核关键指标提取的有效针对性,考核数据收集的真实持久性,薪酬结构表的公平合理性,绩效考核结果的激励有效性,与薪酬挂钩后会产生的种种局面??这都需提前做好设想并一一预防和改善。除去通过复训再次改进与完善现有输出,兰博团队对我们项目落地的检视,我们还需要建立一个以身作则、负责的主管队伍,来让绩效薪酬机制开展得更权威有效。
人事行政部
20xx年12月30日
工商局年终工作总结20xx年XX年xx县工商局在县委县政府和xx市工商局的坚强领导下在相关部门配合支持下扎实开展深入学习实践科学发…
华坪县工商行政管理局荣将工商所二一三年工作总结20xx年荣将工商所在市县局和镇党委政府的正确领导关心支持下坚持以邓小平理论和三个代…
工商局20xx年终工作总结县工商局驻村驻联帮解促工作队XX年工作总结按照市委要求在县委县人民政府的统一安排和部署下今年三月份我县开…
工商局年度工作总结这次工商行政管理工作会议的主要任务是深入学习贯彻党的十七大和全省工商行政管理工作会议精神总结20xx年的工作安排…
京九工商所20xx年度工作总结一年来我所在分局党组的正确领导下在京九办事处党委政府的关心支持下全面实践科学发展观深入贯彻落实党的十…
20xx年招商引资工作总结及20xx年工作计划***招商局20xx年x月20xx年,***招商局在县委、政府的正确领导下,在有关部…
个人工作总结我自入职招商办以来已有两年多时间,期间在招商办领导及同事的大力支持和帮助下,积极、认真学习,很快适应了招商工作,团队意…
招商局年工作总结及年工作计划年是我市十二五工作圆满收尾的一年也是创建国家高新园区关键的一年这一年来面对宏观经济下行及国家招商政策调…
精品招商办公室20xx年上半年工作总结20xx年是十二五时期xx年xx对我办经济和事业发展具有十分重要的作用招商办在街道党工委的正…
招商运行部20xx年工作总结今年以来招商运行部在单位领导班子的坚强领导下狠抓纪律作风建设围绕股室职责坚持工作学习化学习工作化认真践…
招商局工作总结20xx年是县委、县政府确定的“招商年”。一年来,我局在县委、县政府的正确领导下,在市招商局的指导下,突出“招商引资…