聘用申请报告

关于申请我校特岗教师继续聘用的报告

天峻县人力资源与社会保障局:

我校现有马艳丽、陈玉花、王宝柱、文钰四位特岗教师,分别在我校中学化学、小学英语、初中英语、初中生物岗位任教。在工作期间爱岗敬业,有深厚的专业思想和良好的师德。教学态度认真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导,较好地掌握运用教学方法与技巧。能热爱学生、关心学生,效果良好。

因此,我校特申请继续聘用以上四位教师,望贵局批准!

                          

单位:天峻县第二民族寄宿制

20##年5月27日

主题词:    申请           特岗教师           续聘                                     

抄报:天峻县教育科技局   天峻县人力资源与社会保障局                    

抄送:存档                                                                                         

岗位聘用申请书范文

1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

(四)合同续签

因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。

合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

七、双方约定的其它条款

1、甲方对作为优秀人才引进的乙方,根据其学历层次、教学和科研水平,按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定,提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。

2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务,如乙方违反约定,需向甲方退还有关费用,并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。

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??八、违约责任

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。

九、争议处理

如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交《陕西教育学院人事争议调解申请书》,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。

十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

十二、本合同双方签字盖章后生效。

十三、本合同一式三份,甲、乙双方及学院人事处各持一份。

十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。

甲方负责人:(签章)????????? 乙方:(签章)

年?? 月?? 日???????????年??月??日

         岗位聘用申请书

根据中共南平市委办公室、南平市政府办公室《关于印发〈南平市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)〉的通知》(南委办[2008]71号)精神,按照《****(本单位)岗位设置实施方案》要求,本人特提出以下岗位聘用申请:

一、     申请人基本情况

二、申请岗位具备的条件

1、《南平市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》规定的任职基本条件;

2、3、……

三、申请岗位提供的证明材料(附后)

1、2、3、……

申请人:

年    月    日

 

第二篇:流动人员聘用申请书

流动人员聘用申请书

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