XXX兽医站20xx年年终工作总结

20xx年，我站党的十七大精神的指引下，在市局的领导下，全站职工共同努力，紧紧围绕“定好位，明任务；顾大局，重协作；抓规范，补缺漏；重创新，勇开拓；优服务，强经济；多沟通，勤交流”的工作思路，积极主动适应新形势、新要求，团结拼搏，开拓创新全面落实科学发展观。以贯彻落实《动物防疫法》为根本，以确保畜产品安全为已任，以建设和谐单位为目标，全面深化改革，优化组合，完善分工，强化协作，坚持防、检、监全面发展，着力打造文明，诚信的防疫形象。现将一年来的工作总结如下：

一、规范管理，求实创新，防监事业全面发展

20xx年，我们的工作有防、检、监、测四块，是一个相互联系的整体。防疫是基础，检验是关键，监督是手段、监测是保障。全年我站把规范管理，补好缺漏，强化薄弱环节，搞好创新开拓，作为推动工作全面协调发展的重点予以抓紧抓好。

(一)切实开展防疫工作，保障养殖业健康发展

全国禽流感等重大动物疫病防控工作电视电话会议召开以后，面对严峻的重大动物疫情形势，我站早计划、早部署、早行动认真组织开展春季动物防疫工作。

一是行动早，2月10日已开针；二是防疫物资供应及药品准备充分，年前部分地区的禽流感和口蹄疫疫苗已基本到位。全年共组织 1

到位猪W病疫苗 万亳升，牛羊W病疫苗 万毫升，猪瘟疫苗 万毫升，羊痘疫苗 万只，鸡新城疫Ⅰ系 万羽，Ⅱ系 万羽；三是资金到位及时，如华容区在年初就由财政拿出动物防疫专项资金10万元，保证了防疫物资的及时到位；四是防疫工作进展顺利，全市没有发生疫情或意外事件。截止20xx年12月20日，全市共存栏生猪 万头，免疫猪W病 万头，免疫猪瘟 万头；存栏牛 万头，免疫牛W病 万头；存栏羊 万只，免疫羊W病 万只，免疫羊痘 万只。存笼家禽 万羽，免疫禽流感 万羽、鸡新城疫 万羽。五是狠抓检查督办。各服务中心主任或基层站站长深入到防疫工作的最前沿，掌握了解和随时解决防疫工作中出现的困难和问题，市站按照领导分工，在防疫时全部到乡镇同吃、同住、同战斗，及时协调各乡镇抓好防疫进度，掌握实际情况，解决了各地解决不了的问题。工作情况要与职工工资全部挂钩，实行奖惩，对工作玩忽职守、弄虚作假，造成严重后果的要追究责任，严惩不怠。

“4办21乡镇”春秋季动物防疫工作在2月份就开针，3月1日后已全面铺开。秋季了防疫工作，紧锣密鼓地开展，工作卓有成效。为切实抓好口蹄疫、禽流感等一类动物疫病的免疫注射。我们统筹安排，加强督办，坚持每月四次检查督办，并按照国家对重大动物疫病的防控要求，对辖区内防疫注射分步实施的原则，第一步重点对种禽场、养殖密集区、水网湖区、交通干线等关键地方禽流感的进行注射；重点对口蹄疫等一类动物疫病进行免疫注射，保证重点区域的重点疫病防疫密度达到100%，再逐步使整体防疫密度达到100%。实现 “乡 2

不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针。

(二)扎实推进狂犬病预防工作

今年，我市出台了《XXX市区养犬管理暂行办法》，为搞好犬的防疫，我站及时制定工作方案、租赁办公点、组织物资设备，并积极与有关部门和站相关科室（所）协调做好狂犬病预防接种工作。根据实际工作情况，在市区共设立四个狂犬病指定防疫点，定制了狂犬病指定免疫点指示牌，把《XXX市区养犬管理暂行办法》、公安局工作实施方案、物价局收费标准、免疫工作流程图等内容上墙。印发了《狂犬病免疫操作规范》和《狂犬病免疫注射点管理办法》，对狂犬病防疫的操作进行规范，要求防疫员仔细检查犬健康状况，严格消毒，严格按使用说明、方法、剂量进行免疫注射，并按操作流程开展工作，避免免疫应激现象发生。并根据实际对狂犬病防疫的物资使用和管理、工作制度进行了细化。截止目前，全市共免疫注射了3500只犬。通过一系列的规范措施，从4月2日，我站的犬无一例应激反应发生。

（三）血防工作井井有条

20xx年，我们主要抓了以下几项血防工作：一是强化措施，加大传染源控制力度；二是精心组织，全面实施整体推进，综合治理；三是摸清疫情，同步开展人畜查治病；四是分类指导，促进疫区达标升级； 五是加强监测，建立疫情预警机制；六是联防联控，加强流域血防综合治理；七是进一步强化了血防队伍建设。通过了全体员工的努力，血防工作成绩斐然，感染率减小到最小范围，受到上级的好评。

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(四)疫病监测稳步拓宽

我站疫病监测工作紧紧围绕为防、检验工作服务、为养殖业发展服务这个中心，切实开展工作。一是加强市区家禽批发市场的监测，每个星期三、五定期在华容、太和两个家禽批发市场开展禽流感、新城疫的检测，截止目前共检测家禽560只。二是集中全力抓好集中监测和日常监测工作。防疫后抗体水平如何关系到防疫效果的好坏，关系到畜禽对重大动物疫病的抵抗力，春、秋两季防结束后，我们及时安排对鄂城、华容、梁子湖区的防疫效果进行了监测，共监测1260头(次)，基本掌握了免疫效果和疫情分布情况，为领导科学制定防疫方案提供了依据。三是加强对大型养殖企业的重大动物疫病的监测，全年己完成XXX畜牧良种场、武昌鱼猪场等养殖场监测540头次。

二、深化改革，创新管理，机制运转灵活有效

思路决定出路，发展在于创新。年初，经广泛征求群众意见，我站进一步深化内部改革。制定了《20xx年工作目标考核奖惩办法》，进行全方位改革。一是乡镇畜牧兽医站体制改革顺利推进。我们按照省政府鄂政办发?2004?144号文件和市委市政府相关文件以及全市综合配套改革的有关文件精神，全面开展了乡镇畜牧兽医站的配套改革。先围绕市委、市政府改革方案，继续推进基层兽医站体系改革，制订了切实可行的实施方案。扎实开展了竞编竞岗，严格的考试考核，测算了保险和安置费，采取货币安置、资产安置、签订协议分期付款等多种途径支付，认真清理债权债务，理清子人事关第。

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二是改革分配制度实行风险机制。每名员工按职务高低扣留一定工资作为风险金，由各科室所根据考核情况兑现其风险金。三是改革人事制度，实行竞争上岗。20xx年9月—11月期间，全市举行了兽医技术人员考试竞聘活动，共有65员工参加中层岗位竞争，25名年合选职工竞争上中层干部岗位，真正实现人人参与，公平竞争。四是完善考核管理制度。实行分级管理、分级负责、分级考核制度管理。将员工的考核权和风险金考核管理发放权全部下放到基层，站领导只负责基层站长、主任的工作岗位目标的考核。四是抓好综合治理。加强法制建设，教育广大职工遵纪守法。五是狠抓稳定工作。积极化解矛盾和纠纷，做好说服教育工作，特别是做好了退休人员、老职工的稳定工作。要按照上级规定，想尽办法兑现好各项政策，能办的、能解决的事，尽最大能力及时地去办好，一时难以办、办不好的事，也讲明了原因，取得别人的理解，没有出现对群众反映的问题拒之不理或一推了事的现象。真正做到大事不出局，小事不出站。

三、狠抓党建，廉政服务，单位面貌焕然一新

一是班子率先垂范，强化团结协作。站党支部从自身做起，坚持民主集中，建立站党委民主决策议事规范，做到大事讲原则，小事讲团结，重大事情民主讨论，科学决策。凡是站班子议定的事项，成员坚决贯彻执行，在工作中搞好沟通，强化协作，保证了单位各项工作的顺利开展。二是狠抓党风廉政建设，强化源头防范。我站在征得广大干部职工意见的基础上，进一步完善了站《机关综合管理制度》和《防检人员行为规范》、《党风廉政建设制工作职责》、《站领导干部廉 5

政规定》和《请示报告制度及责任追究制度》等。并狠抓落实，站党委与班子成员、各科室所签定了党风廉政建设责任状。三是加强机关作风建设。在节支上下功夫，强化车辆、招待费管理。严格控制车辆费用支出，核定领导及各科室用车里程，严格超标使用，超过部分费用由主要责任人负责处理，或从工资中扣除。招待费管理实行总额控制，超支自负，分片包干制管理。进一步规范来客接待，所有来客实行派餐制，对口接待，总额控制，严格控制陪客人数1-3人，就餐原则上在单位食堂安排。

回顾过去一年的工作，在上级市委、市政府的正确领导下，站党委团结带领全体员工共同拼搏，取得了一定的成绩。但是面临的形势依然很严峻：一是外埠动物产品正积极进入我市市场，将直接影响我站的检验收入；二是产检工作和申报点工作亟待规范和完善；三是挖潜创新，拓展服务领域任务依然艰巨；四是防疫风险越来越大，防疫经费投入不但没有增加，反而有所下降，已经严重影到动物防疫工作；五是体制改革后，站人员编制一直落实不到位，严重阻碍了单位的发展；六是遗留问题多，动物防疫服务中心拓展不足；七是制度建设有待加强，激励机制不够灵活；八是基层业务指导没有跟上。

明年的工作意见：

1、强化人员培训力度，提高人员素质，塑造良好的防检形象。组织防疫人员学习专业理论、专业法律，强化业务技能培训。

2、规范管理，提高工作效率。严格落实动物防检人员行为规范和操作规范。严格按照操作程序实施防疫、检验，确保防疫、检验质 6

量。加强防检人员行为管理，增强防检人员工作责任心，做到应检必检，该收就收。

3、强化监督管理，拓展管理领域。建立动物产品加工作坊监督管理、动物防疫行政许可证档案，实现监督工作管理规范化。进一步加大对宾馆、饭店、动物产品加工作坊等单位用肉的监督管理，实施从进货、储存、加工、销售全过程管理，构建动物产品安全监控网络，确保人民吃上“放心肉”、“安全肉”。

4、搞好项目建设，利用项目优势加快实验室建设步伐，不断提高防疫、检验监测水平。依法扩大监测范围，建立省、市、县三级养殖小区疫病监测，为养殖业发展服好务，为提高畜产品品质努力工作。

5、搞好动物防疫。积极推行新型二维码标识的佩戴工作，推进动物溯源体系的进程，协助下级业务部门做好标识的申报、签收工作，认真审核新型标识的上报数据，保证新型标识佩戴和动物溯源体系工作顺利开展。不断探索新形势下动物防疫的模式，确保我市无疫情。

6、大力推进监督检测工作。强化全市监测工作联动管理，围绕推进养殖产业化发展，促进农业增收，农民增效这一目标；强化市场、屠宰场、交易市场三个环节监督管理；实现监督检测工作操作程序化、规范化、服务优质化、监督社会化。

XXX兽医站

二○○九年十二月二十七日

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第二篇：XXX年终工作总结

20xx年度工作总结及下半年工作计划

20xx年x月份，在公司组织的工段长竞聘中，我有幸竞聘为一名工段长，在这短短的几个月来，在公司领导和车间的辛勤栽培和关心下，是我的业务技能和管理技能等各项素质 均有大幅度的提高。20xx年即将过去，回首这几个月来，既有成功的和喜悦，也有失败的教训，现将这半年来我做的工作总结如下：

一、 生产工作

1：我在值班期间，要求员工对工艺参数要严格控制和稳定，加强对运转设备的巡检，对设备出现的异常情况及时处理，检查劳动纪律的遵守情况，强调只有劳动纪律遵守好了才能保障工艺参数的稳定和成品质量的稳定。在公司组织的多次查岗中，本班组没有一次违反劳动纪律的情况。

2：当班期间，对关键岗位进行重点巡查，特别是计量泵房和温度工序，对摩尔比和温度点严格控制，避免因为摩尔比失调和温度波动过大而影响产品质量。

3：对车间的软水进行日常的监督，车间因为多次因为高压管线烂导致停车而影响生产，于是，在值班期间，对软水COD的监控成了我日常工作的一项基本内容。及时观察软水的颜色变化，发现异常及时及时向值班主任反应和查找原因。

二、 安全工作

1：积极开展日常安全隐患排查和整改，众说周知，隐患排查和整改是安全管理的工作重点，于是号召班组人员积极行动起来，在巡检过程中，积极排查安全隐患，对能够整改的积极整改，不能整改的统计下来回报车间并作为重点监护部位进行重点监护，使事故尽早的消除在萌芽状态。

2：积极组织员工认真学习不安全行为辨识和防范措施，利用班前会的时间对员工的学习情况进行提问，在班中检查不安全行为的落实情况，发现不按照操作规程操作的员工及时提醒和制止，使员工时时想安全，处处要安全。 3：对员工进行安全教育培训，努力提高员工的安全意识和各项数值素质。安全第一预防为主的方针是消除和减少事故的法宝，提高从业人员的素质是消除人的不安全行为的最有效的方法，在利用班前会的时间，用放视频的方法进行安全教育，如化工生产禁令、安全防护知识、交通安全事故案例、火灾爆炸事故等。对班组转岗人员进行三级教育，确保转岗人员能熟练掌握车间工艺流程和操作本岗位的设备。在日常工作中及时收取相关职能的文件组织员工进行学习。

4：对设备检查和严格的交接班制度，切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况做到心中有数，发现隐患及时采取措施。消除隐患，排除故障防止事故发生。严格交接班制度。要求交接班人员必须面对面将生产安全情况交接清楚，做到不清楚不交接。

5:严格穿戴劳保用品，保护自身身心健康，因为劳保用品是发生事故保护员工的最后一道屏障，要求员工登高时正确佩戴安全带和安全帽，取样佩戴好时防护眼睛等，确保安全生产。

三、 不足之处

1、情感观念过重。在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故，以至碍于情面大多只是口头批评，而没有采取严肃认真的态度。现在想来，安全

隐患和违规操作是重中之重；如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，定要严肃处理。

2、管理经验欠缺，在平时的工作当中，对人员的控制能力有所欠缺，在以后的工作当中要努力学习

3、与领导沟通较少，在工作中很少与领导沟通，很难领会领导的真正意图，在以后的工作中要加强这方面的努力。

四、 今后的工作目标

在今后的工作中，我会加倍的学习专业知识和更多的业务技能，为将来的工作打下坚实的基础，在工作中，遵章守纪，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，始终做到踏踏实实做人，认认真真做事，严格要求自己，不论在任何时候，都要努力完成领导交给的任务，认真搞好班组文化建设，把每一项工作抓到细处，做到细化管理。今后，我将以崭新的精神状态投入到工作中，努力学习，提高工作效率。熟练业务技能，积极响应公司加强管理措施遵守公司的规章制度，做好自己的本质工作。

XXX车间

XXX

20xx年x月x日