模范职工小家事迹材料

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选矿厂选矿车间缷矿班有会员17人,担负着公司的铁精矿外销任务。两年来,在上级工会的正确领导下在车间领导的帮助下,缷矿班紧紧围绕着公司的铁精粉外销任务。坚持以人文为本以选矿厂党代会为动力。积极创建‘职工小家’不断宽开拓建家活动为指导,在工作中不断探索新的工作方法,建家活动为指导,在工作中不断探索新的工作方法“建家”活动取得了新的成效。

一、建设学习型班组、提高职工全员素质

我们缷矿班在厂工会和车间的直接领导下,积极开展创建“文明窗口”的活动、全员参与、对客户反映的问题会认真对待,做到“百问不烦,耐心解答”让客户满意为止。充分利用周四政治学习为目的,认真传达上级文件精神,确保有成效,个人发言要纪录。特别是在厂举行的岗位背诵中,要求人人都能背过,其活动达到100%全部背诵过及默写。举行的班组培训中达到良好的效果。

二、今年选矿车间组织生产劳动竞赛中,我们缷矿班以调度为龙头,认真执行和落实有关科室及部门下达的铁精外销任务,要求全体员工面对客户要有耐心,客户要求每车装重量时,我们缷旷班员工都要认真对待达到客户满意为止,所以在平日的工作中,要进行岗位大练兵,要求装车要均匀,不超量,上下差距0.5—2.0吨。所以要求大家认真学习《岗位技术操作规程》,提高自己的业务水平和操作能力。积极参加了20xx年选矿车间五一拔河比赛,并取得了第四名的好成绩,同时提高了广大员工的文化生活,陶冶了职工情操,增强了

班组与班组的交流学习。争创荣誉的决心更加增强了。

三、坚持民主管理,做好交流和走访

在周四活动中有工会小组将考勤、奖罚等情况向大家作说明。充分发挥先民主后集中的办法。如果大家有不明白的地方并认真解释说明,尽量做到以理服人,才能催进民主管理和民主监督工作的落实,做好广大员工的坚强后盾,履行好困难面前第一知情人,工会组长经常和职工谈心,积极主动了解职工家庭情况,谁家有困难,我们得知后,第一反应该到家去探望,去安慰,让他们从困难中享受到工会小组温暖,并把实际问题向车间领导汇报,给帮助。特别是四川。玉树灾民受灾后,我们缷矿班全体员工义不容辞的进行义捐,充分显示了广大缷旷班全体人员在大灾面前献爱心的决心。

四、充分发挥工会职责,做好职工的安全桥梁作用

认真履行好工会职责,特别是在厂车间举行的每一项活动中,要求广大员工认真对待,在工作中更要带好头、查不足,找原因,时时刻刻注意安全及车辆安全,规范劳防用品,减少违章作业和习惯性违章作业行为,并结合选矿厂下发的《事故案例》为教材,吸取血的教训,只要规范操作,才能强有力的保持安全长周期的安全生产、才能更好为选矿实现安全事故为零的目标。

面对2011的外销任务,我们要依靠车间及工会的正确领导,以选矿厂党代会为指导,落实好李总的报告,5年再创一个新鲁矿为动力,充分发挥好职工小家的作用,认清形势,立足本职,努力完成公司下达的全年铁精外销任务,做到求实务实,爱岗敬业,共同把我们的小

家建设的更加美好、更加和谐、更加温馨。

选矿车间缷矿 20xx年11月

 

第二篇:优秀职工小家事迹材料

优秀职工小家事迹材料

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记抚顺新钢铁有限责任公司热轧一厂全连轧生产作业区丁横班

抚顺新钢铁有限责任公司热轧一厂全连轧生产作业区丁横班担负着公司螺纹钢轧制任务,一年来,他们在分厂及作业区的正确领导下,团结协作,敢于创新,做出了一定的贡献。该班组现有职工33人、(其中外协19人)、初级工14人,本科1人、大专1人、高中8人、初中以下4人;在班长时庆斌的带领下,以“精细化管理,精益化运营”为工作目标“立足岗位,认同企业,奉献一切,实现愿景”以优异的作风和突出的业绩赢得了公司各级领导的称赞,取得了可喜的成绩。

1、20xx年,他们坚持把班组成员的思想政治工作放在首位来抓。班组认真开展每周政治学习,对于政治学习都有详细的记录并要求参加的人员签名。在20xx年,班组开展了40次政治学习活动,主要学习讨论了十七大报告和学习贯彻公司年中工作会议精神。同志们明确了学习内容、方式及贯彻十七大精神的重要意义。

2、在班组开展了文明岗位等精神文明创建活动,使班组的精神文明建设有了一个很大的改观。他们把“讲文明、树新钢铁人新风”教育作为贯穿全年的重要活动,通过以伟大的事业凝聚人,以优美的环境陶冶人,以高尚的精神塑造人,以完善的制度规范人,以美好的前景鼓舞人,突出文明生产抓管理,强化措施抓完善,使全班组的精神文明建设迈上新台阶。他们还以“强化素质教育,培养复合人才”地址:抚顺市望花区沈抚南路18号 [只争第一,点滴做起。] 电话:0413-6691780传真:0413-6691781

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为工作目标,通过班前班后会、学习日等形式,在职工中讲新钢铁的发展与改革、困难与机遇,使职工树立了危机感、责任意识,增强了爱岗敬业自觉性;与岗位培训、岗位练兵相结合,采取上岗考核、岗前考试和拜师带徒学艺等方式,加强技能培训,使职工思想素质和业务素质同步提高。8月份公司组织开展岗位技术练兵大比武活动后,他们采取多种形式加大投入组织,加快岗位练兵活动步伐,从组织领导、学习教材、岗位培训等方面抓落实,先后拟出各工种培训大纲,编写了近3万字的复习题解,并采取集中讲授与单人辅导相结合,理论教研与技能操作相结合等方式,从点到面,进行了系统培训,使职工在比武中都取得了优良成绩。

3、在班组小家建设方面,班组积极响应公司提出的“工作快乐,快乐工作”的口号,同时积极把班组建成全班职工可以信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”班组新增添了桌椅,书柜,铺设地砖80平方米,改善了班组的环境。工会小组长还积极了解每个员工的精神思想动态,对思想有波动的同志通过单独谈话等方式进行帮助,在班内形成了健康向上的风气。在生活方面,对于有困难的同志,可以做到有困难大家齐伸手,充分发挥了集体的优势,让每个班组成员都能体会到“家”的温暖。班组组织人员积极参加公司、分厂组织的各项活动,并在活动中取得了优异的成绩,20xx年被公司评为优秀班组。

4、在管理方面,他们积极响应公司为应对金融危机而实行的精地址:抚顺市望花区沈抚南路18号 [只争第一,点滴做起。] 电话:0413-6691780传真:0413-6691781

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细化管理在“我承诺,我行动”行动中积极开展降本增效各项措施。积极进行提案整改,全年提案参与率达到100%,提案26条,被公司采纳6条,为公司创效益15余万元;成立活动圈2个,自主管理参与率100%。不仅为实际生产解决了许多的难题优化了生产工艺还极大的调动了其它班组员工的劳动积极性和参与性,提高了员工的工作能力,自主管理活动圈为公司创效益30万元。

5、在生产方面,他们在完成作业区下达的各项指标的前提下积极配合相关部门进行螺纹钢降本增效的轧制,并取得成功。积极学习先进的生产技术,改善生产工艺,抓住生产中遇到的问题不放过,探讨钻研,对造成堆钢和成品质量问题的原因进行认真分析 并提出改善对策。在20xx年生产过程中,他们勇于接受挑战,克服重重困难,以饱满的工作热情,争分夺秒,真抓实干,在完成班产的基础上,每个月都能超额完成公司下达的生产任务。20xx年前10个月计划生产钢材175441吨,实际完成194472吨,超额完成19030吨。另外,他们还积极配合公司开展针对生产上的各个环节,在保证产量质量的前提下,各项成本指标都有较大幅度的下降。

6、在安全方面,全班组成员严格执行标准化操作,对于违章人员从快、从重处理,坚决杜绝事故的发生。强调班前会的认真布置,及时预防,及时解决,重点看护。注重班后会的安全总结,认真学习公司下发的每一次安全事故案例,结合本作业区生产环境的特点,举一反三,强调周围环境的危险与预防以及怎样才能做到“三不伤害”。深地址:抚顺市望花区沈抚南路18号 [只争第一,点滴做起。] 电话:0413-6691780传真:0413-6691781

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度开展安全隐患自检自查,让员工提出各种安全隐患,相关部门及时解决,学习安全案例,完全对照本作业区的现场环境和生产实际进行举一反三的分析,抓住违章操作人员进行现场说法,会导致什么样的结果,使员工本人接受并改正。强调主管的管理责任,真抓实干,全年没有出现一起工伤事故。

7、在设备维护方面,实行全员岗位点检,并与月度绩效挂钩,员

工不仅对本岗位的生产负责,而且对所辖区域的设备进行实时监管,及时反映情况,他们结合设备多、范围广的现状,全班认真开展了技术培训工作。平时定期开展技术讲课和技术问答活动,并将学习的课堂转移到工作现场中去,将技术讲课和现场的实际工作相结合,做到了讲课生动形象,极大提高了技术讲课的效率。在工作中坚持帮、带,不仅是老师傅带新员工,设备维护是一个具有一定的技术水准,技术修养,全体班组成员在认真掌握好各种设备性能和作业要领上,一切服从大局,为了抢修设备故障,确保正常生产,该班组经常加班加点,特别是今年厂技改以来,连续9个月没有较好的休息过一个星期天,全力以赴,共加班加点100小时以上,在生产线全线的检修工作包括加热炉更换蓄热体、清除氧化铁皮、轧机的拆卸和安装,清理地沟铁

皮、协助点检、巡检等工作上都取得了有相当好的效果和成绩。 20xx年,热轧一厂全连轧生产作业区丁横班,通过全班组员工不断地共同努力,出色地完成了上级下达的各项生产任务,全面系统地提高了管理水平,受到各级领导和员工们的一致好评。

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