安康杯工作总结

安康杯工作总结 -总结

[]一、成立机构,精心组织落实 为确保竞赛的顺利进行,在统一,提高的基础上,部成立了以行政领导任组长的竞赛活动领导小组,建立了以部为核心的安全网络和以支会为主的安全保护和安全群防群治监督机制,并开办了农民工夜校,。 在认真、贯彻落实《法》、《安全生产法》、《病防治法》、《深圳市安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的指导思想,开展以“治理隐患,防范事故”为主题的“安全生产月”和“安全生产宣传教育活动”,促进三个建设、和谐发展。 二、注重管理实效,强化教育 我们根据本项目特点,在工地上普遍开展“十个一”活动,即:发一本《建筑工人安全手册》;提一条安全生产合理化建议;进行一次安全法律法规和标准规范的培训;对安全生产和劳动保护存在的隐患和漏洞进行一次;制订一项,对查出的问题,采取即知即改和限时措施;当一天安全员或安全劳动保护监督员;观看一场安全教育录像;对项目管理人员、班组、施工人员的安全意识随机抽样一次;进行一次安全生产知识竞赛;组织一次安全生产辅导。我们还与区安监站联合对项目全体工人进行一次安全知识培训,培训内容为观看模拟机器人违章作业过程和观看安全知识录像,培训经考核合格后发培训证,经过此次培训使工人对违章作业的伤害有了直观的印象,达到了培训的目的。 我们还采取多渠道、多形式营造安全生产宣传氛围。项目部充分利用黑板报、观看录像等宣传工具宣传安全常识,并根据实际对操作工人的现状有针对性地开展宣传教育,做到通俗简洁明了。宣传教育活动还结合开展“安全生产月”活动的经验,努力营造遵章守纪,遵纪守法,,关爱家庭的和谐氛围,《》()。使员工的劳动保护意识增强了,安全制度和操作规程严格了,确保了安全施工有序进行。 三、开展专项督查,致力员工 项目部提前建立和完善防暑降温、劳动保护、饮食卫生的管理机制和监督网络,明确各自职责,落实具体责任积极进行防范,确保员工健康。高温季节,项目部在工人宿舍内统一安装了电风扇,并给每个床位配发了蚊帐,以便工人在休息能得到更好的休息;在施工现场项目部安排专人供应防暑解渴的茶和“十滴水”,保障工人的安全生产。项目支会对项目进行防暑降温工作专项巡视督查,对施工人员的就餐、饮水、住宿通风、休息时间、防暑降温物品发放等具体问题,逐个落实。我们还针对员工的需求,从思想上、工作上、上全面“、关心、暖心”凝聚力工程建设。为迎接建党八十七周年,于20xx年7月1日项目部与龙岗区妇幼保健医院在项目办公区组织开展“关爱外来劳动者”的义诊活动,为他们免费检查身体,并赠送毛巾等生活用品。 四、健全安保体系,完善监督机制 安全保护体系是项目安全工作的指导性文件,在“安全月”和“安康杯”竞赛活动中,项目部以安保体系文件为龙头,全面贯彻执行项目的安全责任制,找出项目的危险点和安全工作的难点,并采取控制手段和措施,确保使安全生产和劳动保护保证的内容,有针对性、实用性和可行性。 针对项目施工范围广,预留洞口多,大型施工机械多,易发生事故以及现场机具多,噪声大等特点,项目部专门制定了《安全保证措施》,制定了四方面的管理措施:一是施工用电安全措施,配电系统采用TN-S接零保护系统,所有用电设备均采用“一机一闸一漏一箱”;二是防高空坠落和物体打击措施;三是机械伤害预防措施,明确了机械设备的使用、维修和保养制度;四是高处、高空作业的安全措施,临边、洞口防护必须严格按规定做到工具化,明确责任人,由安全员巡视并作监控记录。 五、群众监督参与,注重过程竞赛 我们始终把群众监督参与安全生产管理,改善施工,提高工地文明,推进施工,作为安全生产和劳动保护的重点,并注重过程竞赛的效果。通过环境管理体系认证,制定了重大环境因素清单和环境控制,在创建文明工地的基础上,融入科技、重环境、重劳动保护的内容要求,加强项目施工对环保的选用施工,加强把对改善工人的施工环境作为“安康杯”劳动保护竞赛活动的一项重要内容,项目

部从责任制度、加强培训、规范程序、信息沟通、落实措施、严格管理等方面形成比一比、赛一赛的局面。同时,施工现场安全生产和劳动保护得到了进一步的提高和改善,为文明工地的目标的实现创造了良好的环境和条件。 下一步,我们要把竞赛活动中形成好的做法,继续坚持和创新发展,以“安康杯”竞赛活动为载体,深入做好全年安全生产和劳动保护等各项工作,为创造稳定和谐的施工环境,维护好员工最根本利益发挥积极的作用。 〔安康杯工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

 

第二篇:唐华六棉安康杯工作总结

唐华六棉“安康杯”竞赛工作总结

全国总工会和国家安全生产监督局组织开展的“安康杯”竞赛活动是全面提升安全管理层次,提高职工安全素质,实现安全生产群众监督的有效载体。20xx年,根据省国资委、省总工会和唐华集团的工作部署,唐华六棉从保护员工生命安全、维护企业改革、生存、稳定大局的高度出发,紧紧围绕活动主题,牢牢把握组织保证、强化意识、强化落实和创造环境四个关键环节,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的生产方针,树立以人为本思想,强化公司全员安全教育,通过丰富多彩的形式深入开展“安康杯”竞赛活动,严格安全检查、安全例会制度,安全生产例会制度,全年安全生产实现“三无”,现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

一、健全组织,加强领导。

为了切实做好“安康杯”竞赛活动,公司专门召开了动员会议,认真传达“安康杯”竞赛活动文件精神,制订了切实可行的活动方案,精心组织,周密部署,落实责任。公司成立了以总经理为组长,公司班子成员为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组,公司各车间、科室均成立了以部门负责人为组长的“安康杯”竞赛活动小组,为“安康杯”活动的开展提供了组织保证,公司依照活动标准及考核要求,对各

车间、科室活动开展情况定期进行考核,确保活动扎实有效开展。

二、强化全员安全意识,搞好宣传教育。

开展“安康杯”竞赛活动,是贯彻党的“依靠”方针,全心全意依靠职工办企业的重要举措,是深入贯彻落实党的十六大精神,全面落实“三个代表”重要思想的具体行动。

(一)公司积极开展安全竞赛教育工作,切实搞好宣传发动,把开展“安康杯”竞赛活动的目的意义昭示给职工。广泛组织和发动职工积极投入到活动中来。各车间部门结合本单位的实际,制定出规划措施,制定出目标管理责任制,把目标分解到班组,落实到个人。充分利用板报、广播稿件、闭路电视、轮班会等多种有效形式,大力宣传“安康杯”竞赛的目的意义,强化安全宣传教育,广泛发动职工,使开展“安康杯”竞赛活动达到人人皆知,人人参赛。

(二)为了配合“安康杯”竞赛和全国安全生产月活动,今年x月x日至7月x日,公司开展了以“遵章守纪、杜绝违章、珍惜生命、确保安全”为主题以安全生产“十个一”为内容的“百日安全竞赛”和活动,活动期间,各参赛部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会,大力宣传竞赛的目标、主题,发动广大职工,自觉参与多种形式的群众性劳动保护监督检查。发动员工积极投身“安康杯”竞赛活动中,当一天安全检查员,积极学习把握安全生产知识,在广大员

工中形成了我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全的良好的安全生产氛围;公司安委会发出倡议,下发征集表,让员工提出关于安全生产方面的建议;组织生产一线员工开展了一次安全生产签名仪式活动;安排要害部位、要害部位的员工当一天安全检查员,查一起事故隐患,或一起违章行为,并提出整改意见;各部门积极组织职工看一场安全生产录像片,要求重点部门和要害岗位员工写一篇安全生产体会;各竞赛部门组织岗位人员进行一次安全生产培训,使员工把握了安全生产知识,提高了安全生产的意识,了解了生产过程“安全”的重要性。“安康杯”竞赛活动收到很好的效果,公司安全生产工作实现“三无”。公司“安康杯”安全检查小组对竞赛开展的情况进行核实、评选,对36名安全生产先进个人、5个先进班组、科室进行了表彰奖励。在活动开展期间,公司共出安全板报6期,制作安全宣传专栏12块,投广播稿件113篇,集中教育1500余人次,通过以上多种形式丰富的宣传教育活动和竞赛活动,在全公司形成了一个“讲安全,比安全,要安全”的良好安全氛围,起到了较好的宣传作用,强化了全员的安全意识。

三、健全制度,加强监督检查,确保安全制度的落实。

(一)公司坚持周一安全生产例会制度,宣传安全生产政策法规和制度,通报每周的安全生产和安全检查情况,对发现的问题及时提出、及时纠正。为确保安全生产有章可循,

公司制定了《安全生产检查管理标准》,《安全生产责任制》、《安全教育管理标准》、《安全用电管理标准》、《消防安全管理标准》、《各级防火安全责任制》等规章制度。为确保安全生产规章制度的落实,年初,公司总经理与17个车间部门签订了安全生产责任书和安全防火责任书,落实了安全生产责任。对外承包部门也签订了安全防火责任书,在每次安全防火检查中落实专人,进行检查。

(二)公司安技科、公安科、工会实行定期检查和不定期抽查的办法,监督、检查各车间、部门安全生产规章制度的执行情况和安全、防火设施完好情况,及时排查安全隐患,及时整改,杜绝安全事故的发生。对重点时段、重点部门、重点部位,重点检查,确保安全标志、连锁装置等安全设施完好到位,20xx年,更换配置灭火器115具、投入安技整改资金2万多元;五一、十一、春节等节假日,公司安委会都要组织安全大检查,摸排安全隐患,发现问题,及时处理。

(三)在加强行政检查的同时,公司把群众监督作为搞好安全生产的重要举措,公司工会成立了劳动保护监督委员会,在各车间、科室成立了4个二级工会劳动保护监督委员会,有26名群众劳动保护检查监督员,负责监督举报不安全情况,形成了行政监督和群众监督相结合的安全监督、预警网络。

四、克服困难,确保投入,创造条件,努力营造良好劳

动生产工作环境。

由于公司生产经营十分困难,资金匮乏,各方面欠账较多。公司班子把维护职工身心健康,保证安全生产作为维护企业稳定,确保公司生存的高度来认识安全生产和劳动保护的重要性。公司克服困难,想方设法筹措工伤保险金,发放防暑降温品和劳保用品,力争做到不拖欠。高温季节,公司除给职工发冷饮外,还组织领导干部、职能人员为一线职工送凉茶,开展送清凉活动,体现了企业以人为本关爱职工的经营理念。这些具体而微的措施,使广大职工深切感受到了企业大家庭的关怀和温暖,增强了企业的凝聚力,为安全竞赛活动提供了强有力的精神动力。

总之,通过开展“安康杯”竞赛活动,有效提高了公司的安全技术水平和安全管理水平,增强了职工的安全知识水平和安全防护意识,避免了各类事故的发生,营造了丰富的安全文化氛围,促进了企业安全健康发展。

20xx年x月x日

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