创岗建区活动

关于开展党员“创岗建区”的实施方案

按照路桥公司党支部对各分公司的要求,为加强我项目部党员教育及党组织建设,使党员的先进性体现得更加突出,使党员及党组织的战斗堡垒作用发挥的更充分,结合我项目工作实际,就开展党员“创岗建区”活动特制定如下实施方案:

一、 指导思想

以认真学习实践科学发展观为统领,以建成“模范共 产 党员先锋岗”和“模范共 产 党员责任区”为目标,在我项目部全面开展,遍布全区,不留死角。

二、 具体内容

(一)创“共 产 党员先锋岗”。即以党员个体为单位,创建党员先锋岗。

具体内容是:

1、政治思想好。认真学习党的基本理论和基本知识,贯彻党的路线、方针、政策,理想信念坚定, 履行党员义务,组织观念强,道德品质好,顾全大局,奉献精神突出,自觉维护企业改革发展稳定。

2、完成任务好。爱岗敬业,尽职尽责,积极进取,务实创新,勤奋工作,优质高效地完成各项任务,在安全生产、经营管理、节能创效、矿区稳定等方面作用突出,成效显著。

3、遵章守纪好。严格遵守党的纪律、国家法律法规和企业规章制度,带头执行安全操作规程,无违规现象,按要求参加党内各种活动,努力规范自己的言行。

4、技术业务好。带头学习科学文化知识,刻苦钻研技术业务,熟练掌握本岗位“必知必会”知识和相关专业技能,具备胜任本职工作的能力。

5、作风形象好。模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,树立社会主义荣辱观,谦虚谨慎,不骄不躁,宗旨观念强,密切联系员工群众,廉洁自律,务实肯干,模范带头作用突出,在员工群众中树立良好形象。

(二)建“共 产 党员责任区”。即以党员群体为单位,按班组、岗位、工种等建立责任区,由所在党支部指定一名责任区负责人,带领责任区内的党员、 1

积极分子充分发挥先锋模范作用。

具体内容是:

1、完成任务协作作用强。分工明确,团结协作,群策群力,攻坚克难,保质保量地完成各项工作任务。

2、遵章守纪联控作用强。对违章、违纪、违反操作规程的现象,敢于批评制止,责任区内无严重违章、违纪,无事故,无不良风气。

3、技术业务帮带作用强。牢固树立党员意识、服务意识,带动员工学习新技术、新知识、新技能,责任区内员工熟练掌握岗位“必知必会”。

4、思想工作疏导作用强。准确把握员工的思想工作状况,及时化解矛盾,积极帮助后进,责任区内关系和谐,无违法乱纪行为。

5、关心员工互助作用强。关心员工生活,及时反映员工的实际困难,开展互助活动,尽心尽力地为员工排忧解难。

三、具体措施

1、创共 产 党员先锋岗,是以党员的本职岗位为单位,一人一岗,在本质岗位上充分发挥党员作用,尽职尽责完成本职工作。

2、建共 产 党员责任区

共 产 党员责任区按照工作职责和性质来确定划分,目前,我区有党员17名,具体划分如下:

⑴技术责任区,党员是:XXX。技术区负责人:XX。

⑵生产责任区,党员是:XXX。技术区负责人:XXX。

⑶经营责任区,党员是:XXX。技术区负责人:XX。

⑷实验测量区,党员是:XXX。技术区负责人:XXX。

四、考核评比

按照“五好”、“五强”内容为考核标准,满分为100分。

1、共 产 党员先锋岗评比:

由党员本人每半年写一份先锋岗工作表现的自我总结,字数不要太多,按照“五好”标准由党小组根据自我总结及本人的平时表现进行综合评定,然后由党支部根据党小组的评价进行综合评定,年终进行全年评价。共 产 党员先锋岗在90分(含90分)以上为模范先锋岗;80分(含80分)——90分为优秀先锋岗;60分(含60分)——80分为合格先锋岗;60分以下为不合格先锋岗。不合格的先锋岗要实施“党员不作为”告诫制度,连续三次被告诫,要给党内处分和组织处理。

2、共 产 党员责任区评比:

由责任区责任人把本区每半年的工作情况负责汇总上报。责任区在80分(含80分)以上且本区内党员80%为“模范先锋岗”的,评为模范责任区;责任区在60分(含60分)——80分的,且且本区内党员60%为“优秀先锋岗”的,评为优秀责任区;60分以下为不合格责任区。连续三次评为不合格责任区的,要对责任区责任人进行告诫谈话,严重的给组织处理。

考核细则附后。

五、组织机构

组长:XXX

副组长:XXX

成员:XXX

六:要求

各责任区责任人针对负责的党员职务开展相关活动,活动为一季度一次,请责任人落实,并于7月15日前,上报该责任区的活动方案、活动成效以及活动记录,针对党员们在活动中的表现进行评分、记录和汇总,并于年底进行总体考核,评选模范先锋岗、优秀先锋岗以及合格先锋岗,并按时将结果上报张书记。

共茶项目部临时党支部

二0XX年四月

共 产 党员先锋岗评比细则

创岗建区活动

共 产 党员责任区评比细则

创岗建区活动

 

第二篇:创岗建区”活动实施方案

创岗建区”活动实施方案

为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步推进项目部的全面建设,根据上级党委要求,结合项目部实际,制定本实施方案。

一、“创岗建区”的指导思想和基本原则

指导思想:认真学习贯彻党的十九大和两会精神,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,全面提升基层党组织建设工作的整体水平,推动党组织建设和党员队伍建设进一步深化,不断增强党组织凝聚力、战斗力;坚持为企业改革发展服务,为企业又好又快发展提供强有力的政治保证和组织保证。

基本原则:坚持服务施工生产;坚持从实际出发;坚持先进性与实效性相统一;坚持同其他活动有机结合。

二、“创岗建区”活动的目标任务

目标任务:“创岗建区”覆盖项目部全体党员,活动期间内的每月考核,党员先锋岗90%达标,红旗责任区85%达标,争创公司党委“创岗建区”活动示范点。

三、成立“创岗建区”领导小组

组 长: XXX

“创岗建区”领导小组办公室设在项目部办公室。

领导小组及办公室职责:1、编制并完善“创岗建区”方案;2、岗区划分和动态调整;3、岗区职责、任务、目标的确定;4、活动过程中的检查、监督、指导;5、按月度进行考核评比。

四、岗区的划分设置

根据项目部情况,就有关岗区设置提出如下意见。

项目正式职工13人,党员共3人,预备党员1人。按照党员的工作能力、个人特点和一人一岗的原则,项目共设置 个党员先锋岗。

根据项目部的组织结构和充分调动党员积极性的原则,按照分工划为分2个红旗责任区。具体划分情况如下:

第一红旗责任区:项目部行政等工作,负责人:XXX;

第二红旗责任区:项目部党务等工作,负责人:XXX;

岗区划分后要保持相对稳定,同时要根据工作和人员变化情况及时调整,并要求党员要立足本职岗位、管好所辖区域,创出先锋业绩。

五、“创岗建区”活动的基本标准

岗区责任要按照岗位职责、目标要求、阶段任务等情况确定,重点是:认真履行党员的权利和义务,带头遵守各项规章制度和纪律,不断提高自身综合素质和岗位技能,积极开展岗位思想政治工作,互帮互助,安全、质量、管理达标创优,顺利完成工作任务。

党员先锋岗“五好”标准:①政治素质好——对党忠诚,立场坚定,不传谣信谣,始终保持共产党员先进性。②安全生产好——不伤人伤己,无违章事故,生产作业规范标准化,始终坚持安全第一,预防为主;③完成任务好——爱岗敬业,拼搏奉献,履职能力强,优质高效地完成工作任务;④业务技术好——勤于学习,刻苦钻研,技能精湛,是本职岗位的专家和能工巧匠;⑤遵章守纪好——信守“五项禁止内容”承诺,严守职工行为守则,无违纪违法现象。

红旗责任区“五强”标准:①生产经营管事作用强——对违章违纪、

不严格执行作业标准的现象敢于批评制止,责任区内安全无事故因素,无质量事故和返工浪费现象;②完成任务协作作用强——带动责任区内的职工团结协作,敢于攻坚克难,保质保量完成工作任务;③技术业务帮带作用强——带动责任区内的职工学习技术,苦练硬功,提高施工技术水平,责任区内各项检查考核全部合格;④思想工作疏导作用强——了解掌握责任区内职工思想状况,主动做好思想政治工作,及时化解矛盾,责任区内团结和谐,无违法违纪问题;⑤职工生活互助作用强——关心责任区内职工生活,及时反映职工对施工生产和经营管理中提出意见和建议,积极协助领导和有关部门为职工解忧排难。

对照“五好”、“五强”的基本标准,每名党员和每个责任区要对 “党员先锋岗”、“红旗责任区”的职责标准进行分解量化,重点是将阶段性工作指标分解融入到岗区考核标准中,做到岗有标准,区有特色。

六、考核及奖惩

考核由项目部党支部采取百分制考评的办法进行,以阶段性工作任务为重点,每月考评一次。考核突出强调“四看”;看项目部的施工生产成果;看对施工生产的服务保证力度;看党员作用的发挥情况;看群众对党员的评价。考核内容要与同级行政对职工岗位达标考核紧密结合,做到公正公开,并实行逐级负责制。

对“党员先锋岗”和“红旗责任区”的考核结果,通过情况通报会或公布栏等形式每月在全体职工中进行公布。阶段性活动结束时,可根据党员在此期间被评为“先锋岗”、“责任区”的多少,推选出“党员先锋岗”标兵和“红旗责任区”先进集体,推荐表彰。对考核未达标的 “党员先锋岗”、“红旗责任区”,党支部分析原因,重点帮助,必要时由领导小组成员分工包保,问题严重的要进行调整或组织处理。考核是否达标将作为评选优秀党员的重要依据。

“创岗建区”活动要建立健全工作档案,全面记录创建工作情况,保证考评工作有案可寻,有据可查。主要包括:《“创岗建区”活动实施方案》、《“创岗建区”流程图》、《“创岗建区”公示栏》、《党员先锋岗职责登记表》、《红旗责任区职责登记表》、《党员先锋岗评分标准》、《红旗责任区评分标准》、《党员先锋岗考核记录表》、《红旗责任区考核记录表》、《“创岗建区”活动考核登记表》和有关音像图片资料等,力求做到岗区标志明显,基础资料完备。

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