三规一制检查通报(400字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.3.18

三规一制检查通报

5月22日,三规一制检查小组对原料区、焙烧区、动力区的三规一制情况进行检查。各区域岗位人员熟知三规一制,但是在执行时,个别岗位没有按照规程制度严格执行,要求各班组加强内部管理,严格执行三规一制。以下是检查结果:

原料区:抽考原料区副班长刘东安全生产职责合格。交接班记录填写符合要求。抽考配混岗位刘宏伟操作规程合格,交接班记录填写合格。

三规一制检查通报

原料班长岗位交接班记录

三规一制检查通报

配混岗位的交接班记录

焙烧区:焙烧区主控罗建抽考内容开机操作合格。耐热岗位巡检记录本记录不详细,要求严格按照交接班制度执行。中速磨岗位交接班记录规范,班组个台帐齐全,记录合格。检查了焙烧区丙班的班前会,对存在的问题现场提出建议

三规一制检查通报

三规一制检查通报

中速磨班组各台帐齐全。

三规一制检查通报

中速磨班组各台帐记录合格。

三规一制检查通报

三规一制检查通报

焙烧区班前会情况

水泵房:班组各台帐齐全,记录合格。

三规一制检查通报

本次检查发现各区域在三规一制应加强自查。班组内老同志要自我标榜,对新来同志多教育多指导,带动新同志安全、积极的做好每班工作,为顺利生产做出每个人的贡献。

三规一制检查小组

20xx年5月22日


第二篇:三季度检查通报 900字

内 部▲

北京京诚伟业安全防范技术服务有限公司文件

京办字〔2011〕03号

关于对各项目两会安全检查通报

各分公司、各驻勤单位:

本季度公司组织了相关人员,对各项目、驻勤单位两会前安全生产工作、岗位职责、内务标准等工作进行了全面检查。根据本次检查发现各驻勤单位各方面都有所提高,还有个别驻勤单位“保留原样、一成不变”, 班队长没充分起到带头作用;导致队伍散漫,各方面工作达不到公司服务标准和服务质量。

通过本次检查发现各项目对新员工岗前培训很不到位,以至于保安员上岗一两个月不知道自己是属于哪个公司;部分保安员甚至不知道给自己发工资的主管经理怎么称呼(包括甲方主管经理)。

现就本次检查如下:

富卓大厦:内务卫生良好;岗容岗姿一般,加强岗位职责培训;

碧水云天:内务、精神状态一般;加强应知应会、礼节礼貌培训;

常青藤嘉园:岗亭、内务卫生差,保安员岗上无精打采,上班不带帽子,保安制服不干净,加强应知应会、礼节礼貌、岗位职责培训;

莱圳家园:内务卫生、礼节礼貌差;精神状态欠佳;配合检查工作人员不积极,2期南门擅自脱岗;

用友软件园:内务卫生、礼节礼貌良好,加强应知应会、岗位职责培训;

惠通时代广场:精神状态良好,内务卫生一般,物品摆放不整齐;

科技财富中心:队长不在位,加强应知应会培训;南门入口岗亭卫生欠佳;内务卫生差,加强内务整顿、礼节礼貌、应知应会培训;

京汉旭城:内务卫生一般,物品、衣物摆放不整齐,加强仪容仪表、员工入职培训,着装应干净整洁;

航天二院:礼节礼貌良好;岗容岗姿一般,二部中控室卫生欠佳;

通州奥体公园:上班时两位门岗在聊天。内务卫生、礼节礼貌一般,加强保安员日常培训;

售楼处:礼节礼貌一般,内务卫生差;班队长应以身作则起带头,加强日常各项培训;

通过本次检查发现各单位存在的共性问题:新员工岗前培训不到位,没有对员工安全生产教育,希望各单位要重视安全生产

的重要性。对纠查人员无礼节,部分单位保安员反映拖延工资发放时间过长,长时间扣留身份证。业余活动太少,保安员业余生活过于乏味,这也是导致人员流失的原因。加强监督保安员宿舍内聚众赌博,对性格过于偏激的保安员,予以劝退,避免不必要的安全事故发生。新员工招收严格查验保安员无纹身;无不良嗜好;无前科等。

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