三规一制(1300字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.3.26

电讯工安全规程

1、 工作前严禁饮酒,穿戴好劳动保护用品,检查工具是否完好,工作中不准打闹。

2、 进入厂房检修时,必须戴好安全帽,走人行通道。

3、 在巡检和检修电信设备中要做好自保、互保,严禁动用与本工作无关的设备和开关。

4、 使用电烙铁,用金属支架架起,离开和工作完毕必须切断电源。

5、 到煤气区工作,应携带煤气报警器,服从防护站人员和生产岗位人员的指挥。

6、 在易燃易爆地区及隧道内工作不准吸烟,动火时要办理相关手续,设专人看护。

7、 在天车道上工作,要设专人瞭望,注意来往车辆。

8、 上天车工作应与有关人员联系好,才能进行工作,天车行走中严禁上下车。

9、 在顶棚内工作,带好手电走牢固处,防止坠落。

10、通讯工应掌握本工种工作范围内的电工安全规程。

技术操作规程通则

1、 独立架设通讯专用地线,对地电阻不超过5欧姆。

2、 严禁用市电中性线或金属软管代替地线。

3、 各部位按规定容量、大小安装和使用,使用浮动蓄电池首次开机至少充电8小时再开机。

4、 中继线和室外用户必须加装保安器。

5、 室内连线应布线合理(横4竖5)并予以固定。

6、 进入工作地区先到值班室,白值班人员了解情况并取得值班人员同意后方可进行检修工

作。

7、 煤气报警探头主机需拆回修理时,应取得生产人员同意后方可进行。

8、 火灾报警前端探测设备故障,隔离处理后,三日内必须恢复,如三日内无法恢复,需与

生产人员说明情况。

设备维护规程通则

1、 按巡检计划执行巡检。

2、 巡检中发现事故隐患及时处理,做好记录,及时向上级汇报。

3、 检查各主机、模块状态指示灯是否正常,复位功能是否正常。

4、 检查电源备用电源切换功能是否正常。

5、 检查监视器画面和工作状态是否正常。

6、 检查各接线端子有无松动并进行机柜清扫。

7、 每年雨季前进行系统接地测试。

8、 停产检修时按月作业计划进行检修,检修中严格遵守各类设备检修规程。巡检和检

修时需严格遵守相应的设备规程和技术操作规程。

9、 接故障报修电话,到现场后与生产岗位取得联系,待生产人员同意后方可处理。

10、 故障处理后,必须经生产岗位人员确认正常并签认后再离开。

三班岗位交接班制度

一、接班规定

1、 提前15分钟到岗,穿戴好防护用品,参加班前会。

2、 到岗后,对原始记录、文明生产、设备、工具等进行检查。

3、 检查后交班人与接班人对口交接,无异议,在交接班日志上签字。

二、交班规定

1、 交班人等接班人检查后到岗位进行对口交接。

2、 必须向接班人交清以下内容:

① 生产情况:交清本班次抢修情况的主要内容。

② 安全生产情况:

发生的已、未遂人身事故情况。

正在处理的不安全隐患和采取措施。

重大人身事故保护现场。

③ 分管区域文明生产情况。

④ 原始记录、交接班日志,做到字迹整洁、准确。

⑤ 小组工具材料在规定位置摆放整齐。

手持煤气报警器5个,对讲机1对,手电1把。

3、交班前接到报修电话后,本班立即处理。交班时未处理完,下班接续处理;但上班必须交清处理情况。


第二篇:什么叫三规一制 700字

什么叫三规一制

三规一制是指:工艺技术规程、安全操作规程、设备维护规程、交接班制度

一、三规一制的定义和内容

1 工艺技术规程

工艺技术规程主要是保证产品质量的有关工艺参数、工艺路线等控制与调整的依据。

内容:工艺流程、工艺参数、原材料标准、产品标准等。 2 安全操作规程

安全操作规程主要是保护人身安全、防止设备事故的操作与控制。 内容:设备的基本开机、停机的正常操作及程序操作和简单的维护。 3设备维护规程

设备维护规程主要是根据设备使用、维护说明书和生产工艺要求制定,用来指导正确操作使用和维护设备的规程。

内容:设备技术性能参数、操作设备的步骤、设备运行中故障的排除、保养、维护、修理等。

4交接班制定

交接班制定主要是交接班的过程控制而制定的一个大家都执行的标准。

内容:班前的准备、班中的控制、班后的总结及6S管理等

二、三规一制的制定、流程

1基层分厂、单位起草(草稿)----公司级技术部门组织讨论、修改

(成稿)----公司级主管领导审核(形成文件)-----总经理批准(存档、下发、执行)。

2 一般有重大的工艺路线更改、设备更换、技术改造等三规一制将做相应的修改。

三、目前我们公司的三规一制的现状

1不规范

很多内容不明确,例如工艺技术规程里包含了安全操作规程。 2不及时

工艺路线更改、设备更换、技术改造等有变化时候相应的规程没有跟上。

3下发不及时

基层职工对于三规一制文件甚至都不清楚、没看到。

4保管混乱

存档、保管不规范,没有专人负责保管,且版本很多。

5流程不畅

三规一制的定义、修改责权不清楚。

6组织学习不彻底

很多单位对于公司级下发的文件等不组织学习或者没引起重视。 7执行力差

三规一制下发后相应的考核和监督跟不上,缺乏权威性。

更多类似范文
┣ 大一总结及后三年的规划 2800字
┣ 总结大一,规划大二大三 2700字
┣ 一机三小法制宣传活动总结 1500字
┣ 贯彻落实“三重一大”制度总结 1300字
┣ 更多三规一制总结
┗ 搜索类似范文