信用社合规文化演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
你们好!
我演讲的题目是“合规文化....”。
众所周知,我国是一个农业大国,党和国家领导高度关注“三农”问题,每年出台的一号文件,无一不是关于农业的。当前,全国上下如火如荼开展的社会主义新农村建设更是有力的证明,作为农村金融事业主力军的信合人,肩负着服务“三农”的重任。 如何才能不负党的重托和人民的厚望呢?如何让我们的信合之舟在市场经济的大潮中乘风破浪、扬帆远航呢?那就是爱岗敬业,争做合规文化的建设者。
业务发展和合规文化就像鱼水关系,鱼儿离不开水,业务发展离不开合规文化。大家知道,sc6000系统,是省联社开发的综合业务系统,它能实现全省信用社的通存通兑,这是四川信合发展史上新的里程碑,是合规文化建设的一个重要内容。有了这套系统,我们的操作更加规范、效率成倍提高。
今年,在我县信用社系统上线演练期间,为了规范业务操作,确保sc6000系统成功上线,联社科技部的xx同志,在中心机房和信用社之间不分昼夜地来回奔走,耐心地为员工们讲解着新系统的操作规程和注意事项,想客户之所想、急客户之所急,每次都以最快的速度排除故障,解决新系统运行中遇到的每个问题。
系统上线那几天,他的妻子正在医院准备生孩子,他让自己年迈多病的母亲去医院陪同照料爱妻,自己却在中心机房连续工作了两天两夜。妻子生孩子最需要的是丈夫在身边陪伴她、安慰她,和她一起感受孩子出生时的那份紧喜悦,但他没有做到,为人子,他有负于慈母,为人夫,他有负于爱妻,为人父,他有负于娇女。他有情、有义 、有爱,只不过他控制不住由强烈的责任心而激发的工作热情,他只能把对亲人的爱深深地埋藏在心里,化作对工作的无比热爱与拼搏进取。
合规文化是一种修养,令我们举手投足都体现出信合员工高尚的风貌、良好的形象!
合规文化是一种爱,象阳光雨露一样滋润着我们的心田、洗礼着我们的灵魂!
合规文化是一种企业精神,它坚定着我们的信念、激发着我们的斗志! 合规文化是一种保障,它为信合事业的健康发展遮风蔽雨、保驾护航! 为了促进信合事业的长足发展,作为信合人,我们应当发扬爱岗敬业精神,争做合规文化的建设者!
“做合规文化的建设者”不是一句空洞的口号,作为信合员工的我们,就应像程建同志那样,做合规文化的践行者和传播者,干一行,爱一行,专一行,牢记“守规无小事,违规即大事”的谆谆训诫,将规章制度不折不扣地落实于本职工作的每一个环节,将合规风险管理贯穿于业务发展全过程,树立“没有最好,只有更好”的服务理念,将微笑奉献给广大客户,将满腔热情倾注给信合事业!只有这样,农村信合的改革才能得以顺利进行,各项业务才能实现又好又快发展,也只有这样,我们才能自如地驾驭信合之舟,直挂云帆济沧海!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家上午好,我是来自井研联社的王茂桦。我今天演讲的题目是《打造合规文化,共创信合辉煌》。
还是让我为大家讲一个真实的故事吧。公元前399年6月的一个傍晚,雅典监狱中一位年届七旬的老人就要被处决了。只见他衣衫褴褛,散发赤足,而面容却镇定自若。古希腊雅典的“当权者”以对神不敬等罪名逮捕了他并判他极刑。临刑前,他的弟子们决定帮他越狱,且一切都准备妥当。但他却平静而坚定地说:“我的信仰中有一条就是法律的权威,既然法律判处我极刑,作为一个好公民,我必须去遵守!”老人最终带着对法纪的忠诚含笑离开了人世,但他的思想却流芳百世。这位老人就是伟大的哲学家苏格拉底。
苏格拉底用生命为全世界人民诠释了合规文化的重要内涵:没有规矩,便没有秩序,没有秩序,便没有自由!
古希腊思想家明白合规的重要意义,有着灿烂文明历史的中国同样有不乏这样的智者。商鞅立木为信,确保了新法的顺利实施,使秦国日益强盛,最终统一了六国;包公刚正执法,促进了北宋的纲纪严明,社会秩序井然有序;人民解放军的三大纪律、八项注意,赢得了劳苦大众的全力支持,取得了抗日战争、解放战争的胜利,最终促成了新中国的诞生。 当然,也有这样一些利令智昏者,无视合规文化,恣意践踏合规文化,以身试法:原中国银行副行长赵安歌在短短几年中受贿579万元,挪用公款5000万元,最终沦为阶下囚;原中国建设银行深圳铁路支行江伟亮,因贪污社会保险款970万元,被依法判处死刑。我们信用社也有这样的异类:泸县方洞信用社主任扶波,利用职务之便,采取化整为零、虚假抵押、冒名贷款等手段违规向同一借款人发放贷款,金额高达875万元??????这些曾经权倾一时,风光无限的人物,就是因为他们漠视国法,藐视规章,大胆妄为践踏合规文化,最终落得个身败名裂,人财两空,甚至化作孤魂野鬼的可耻下场。
听到以上触目惊心的案件,不知在座的各位的心里是否为之一震。其实以上案件之所以发生,并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因为干部员工合规理念淡漠,制度执行力差,以人情代替了制度,感情代替了监督所致!
亲爱的伙伴们,扪心自问,您愿意像他们那样吗?回答当然是否定的。所以,无论在工作还是生活中,我们都应该循规蹈矩、遵章守法!而且作为一名在农信社这样高风险的金融企业工作的职员,我们要坚决抵制住金钱的魔力,严防糖衣炮弹的攻击!
合规绝不单是职能部门或者监管人员的事情,它贯穿于农信社的各个流程、各个工作环节。临柜人员在办理日常业务时,需要合规;信贷人员在发放贷款时,需要合规;保卫人员在押送款箱时,需要合规;稽核人员监督工作时,亦需要合规;它其实与每个员工都息息相关,每个员工都有责任去合规。
20xx年,金融危机席卷全球,这对于我们农信社既是挑战也是机遇,当前,农信社正值改革发展的关键时期,合规操作、合规经营对农信社的发展有着至关重要的作用。我们更应该尊重合规文化,发展合规文化,繁荣合规文化。王华理事长说得好:“农村信用社就像一棵大树,业务是叶,管理是枝,体制是干,文化是根,根就是我们的核心价值体系??????只有根深了枝干才能粗壮,叶才能茂盛,树才能健康成长。”
“航船有河道,列车有铁轨,飞行有航线”,作为信合人,我们要牢固树立合规理念,倾力打造合规文化,尽心演绎真我风采。我坚信,只要我们每位员工牢固树立“合规就是效益”的理念,事事讲规矩,处处讲原则,用心想事,用心干事,信合事业的明天一定会更加绚丽、更加辉煌!
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