20xx年终总结

20xx年安全工作总结 尊敬的各位领导,各位同事:

我很荣幸的有机会在这里向各位领导和同事们汇报我的20xx年的工作总结。首先要感谢张总及各位领导对我的栽培把我培养成新北江发酵一车间管理层中的一员。20xx年前半年公司大大小小发生了几起安全事故,给公司带来了不小的经济损失,也给公司所有人员敲响了安全警钟。由此我从一名机修工转岗成为了一名安全员,为了做一名合格的安全员我虚心向部门的各位领导学习专业知识,同其他安全员共同探讨工作方法。尽量完成公司或部门布置下来的工作,但是我毕竟专业知识有限有没做到的地方还希望各位领导和同事多多指点。 20xx年4月1日至20xx年12月31日我协助车间经理共组织各班组长进行了36次车间内部自查自纠查出安全隐患177项,公司检查组查出安全隐患375项,一年内我们车间一共查出552项隐患.在车间领导和所有员工的共同努力下12月31日前整改了547项,隐患整改率99%。幸运的是我们车间全年没发生安全事故,作为车间安全员我还是有一点小小的欣慰。当初焦作过来协助公司安全工作的高磊经理教导我们:“要想干好安全工作,就要胆大心细如履薄冰。”这一年干下来我是切实的体会到了安全工作责任重大。

今年4月份以来车间共招收新员工32名,每一名新员工我都对其作了详尽的安全培训并对新员工做了考核。虽然有个别人员第一次考核没通过,但是经过再次学习在第二次或第三次考核后都能掌握基本

的安全知识,了解车间及岗位的危险源所在。“安全大于天”,在我干安全员这段时间制定并更新了《车间管理制度》、《车间安全考核制度》和《车间安全培训学习制度》,而且以这三种管理制度为车间的财产安全和员工的人身安全保驾护航。

“安全责任重于泰山”,作为车间安全员我们肩负着保护车间所有员工的安全责任,不能有一点麻痹大意出任何差错。为此,我在车间有安全隐患的地方设置了安全警示标志牌130块。但是由于我专业知识的缺乏有些地方可能没有辨别出安全隐患,在以后的日子里我将继续努力学习辨别出车间里存在安全隐患的部位,增加更多的安全警示标志牌来提醒车间人员“提高警惕,注意安全”。在车间的墙上、柱子上我设置了70块“安全警示标语”,使员工随时随地都能看到安全提示标语,时时刻刻把自身安全放在第一位。

在车间,我每周都会组织车间领导和各班组长开安全会议,传达上级领导的会议精神和安排给车间的安全工作,讨论车间或个人存在的安全问题并想办法解决。在会议上大家讨论的最多的话题就是现场管理问题,在做了几个月的现场目视化管理工作后车间里仍然存在现场管理不到位的地方。一方面是因为车间领导对现场管理工作抓的不是很严,另一方面是因为车间员工还没有养成定制管理的习惯。所以我在这项工作上做的不尽如人意,也许是我和车间领导及员工的沟通方式有问题吧,但我会逐步的改变争取将现场管理工作做好。

以上是我对上一年度安全工作的总结,请领导对我的工作指导批评。希望各位领导在今后的工作中能够传授我更多的专业知识和工作

方法,使我在安全工作中做出好的成绩,为公司作出贡献。谢谢各位领导!

安全员:马龙 20xx年01月05日

 

第二篇:20xx年终总结模版

**************有限公司 20xx年度工作总结

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2015

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目录

本年工作内容 ................................................ 2

本年工作总结 ................................................ 3

20xx年度工作计划 ....................................... 4

需要协调与帮助 ............................................ 6

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*****的20xx年终总结

本年工作内容

? 建立各主要报表公式数据,修正过的主要报表为:“销售台账”、“资金日报表”、“成品汇报表”,经过修正,业务员对基础数据的录入并负责基础数据的准确、完整。公式可以自动进行汇总,并且可以按照具体时间进行汇总统计所选择时间区域的统计值。

? 加强盘点数据的可利用性,在对产成品盘点过程中记录对应仓库区域并且对同一区域的不同产品进行标注,使得盘点数据更加准确反应真实情况。

? 对产线活化记录本、石灰窑加料记录本进行电脑化录入,形成EXCEL形式的电子数据并据以进行成本核算,使得成本核算内容更加贴近实际情况。

? 协同立信会计师事务所进行公司年终审计,在审计过程中提供各类数据,确保立信审计师工作顺利进行。

? 组建江西九峰纳米钙有限公司办公OA系统“江西九峰纳米钙有限公司钉钉办公系统”。该系统首先为公司员工提供每月1000分钟的免费通话时间作为员工福利;其次该系统畅通运行于安卓手机、苹果手机、windows电脑系统、mac苹果电脑系统等多个平台真正实现移动办公、多端口办公。第三该系统

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自带各项审批、日志、公告、签到等功能完全满足新形势下的移动办公。第四该系统现有通讯录中录入94名员工,其中激活钉钉的员工有50人次,截止目前每天平均使用人次在20人左右。企业效益得分为56分。第五该系统免费。

? 组建江西九峰纳米钙有限公司网络公共盘:“有道云协作”,公司各同事通过网络公共盘进行协同办公,实现最大限度的利用网络资源。

? 以比较低廉的价格(RMB500.00)组建金蝶K3 WISE 14.0系统。该系统存放于销售部门谢亚珍电脑,各位同时无论是否在公司均可以通过外网使用自己的用户名密码访问我公司ERP系统,使得我公司办公协同不仅仅存在于OA系统的审批等操作,更存在于广域范围的ERP系统的运用。

本年工作总结

? 通过对现有报表进行公式修正,简化了数据的统计、录入工作,经过修改的报表,录入人员只需录入基础数据,统计资料自动生成,极大限度进行工作量的简化。

? 经过对成品仓库进行盘点,检查基础数据的准确性,并且盘点数据体现各不同类型产品存放的位置,可以为仓库中仓位的规划保驾护航。

? 公司的生产经营离不开基础岗位,基础数据的产生证实着公司的每一步发展,电子数据相比纸质档案的汇总、统计要更加高

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效率,并且可以实现及时审核。

? 通过公司各部门日夜奋战,20xx年及20xx年1至10月审计工作前期任务基本完成,为公司的上市奠定数据基础。通过此次审计工作,我们认识到离符合审计要求还有一段距离,这也为我们后面的工作提供了参考依据。

? 钉钉OA办公系统首先为公司员工争取到1000分钟的免费通话福利;其次免费的OA系统也为公司节约开支;第三OA系统的运行确实可以提升工作效率,在比较着急的情况下还可以发送DING消息,而且所有工作都是在手机上执行,这样极大限度的加快公司组织效率、沟通效率。

? 有道云协作是免费的公共盘,公司同时可以通过广域网对一个文件进行协同操作,使得文件访问可追查,文件的错误修改可以取消。

? 江西九峰纳米钙有限公司ERP系统。金蝶K3 WISE版本 10.4是目前最为现金的国内ERP系统,该系统集成各职能部门的标准作业流程。截止现阶段销售部门已在该系统中录入销售合同若干,下一计划将是通过销售合同下推销售出库单,做到审计所要求的各项单据有据可查。

20xx年度工作计划

? 激活金蝶K3ERP,加强各部门在金蝶K3ERP中扮演的角色,对各部门使用金蝶K3的员工进行培训,协助各部门独立完成ERP

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中角色的扮演。

? 金蝶K3ERP启动计划分为两个阶段:第一阶段启用供应链系统,采购、销售、仓库主要只能不能参与到ERP的角色扮演,先努力实现产成品进销存、原材料进销存;第二阶段启用财务系统,包括江西九峰纳米钙有限公司以及深圳九峰新材料有限公司等集团下全资子公司均使用同一ERP进行财务数据的采集工作,并实现集团财务报表的合并。

? 使用手机OA系统采集生产过程中的各项数据指标。如车间操作人员通过手机提交活化加药记录,石灰窑同事通过手机提交石灰窑加料记录,电工通过手机OA系统提交每月电表记录。行政部通过手机OA系统下发工资条,产线员工通过手机OA系统提交每个班次生产数量,各部门所有采购申请均通过手机OA系统提交采购申请。

? 组织专人进行金蝶ERP单据录入,并让领导通过远程进行审批。通过金蝶ERP管理固定资产,从采购申请开始到采购合同采购订单,外购入库单,#5@p,付款方式等都有追踪记录。

? 完善成本核算体系,首先是按照车间进行各项原始物料消耗数量的统计与BOM表的对应消耗数量对比,找出差异并提交生产部门同事分析解决该问题。

? 定期对仓库库龄进行分析,尽最大限度的提升存货周转率;同时对往来账目进行账龄分析资料的准备,避免坏账的产生。

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需要协调与帮助

? 金蝶K3ERP需要在各部门有专人进行单据的录入、维护、审核

等操作。

? 钉钉OA系统进入江西九峰纳米钙有限公司离不开领导的大力

支持。如果工资条通过钉钉OA办公系统进行发放则需要九峰公司全体同事的手机上安装钉钉软件以便接收到加密的工资数据。

? 车间需按照不同产线统计各项物料当月的消耗数据,以便按月

汇总统计物料实际消耗与BOM用量差异,从而反馈出未能准确执行标准工艺的情况。

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