述职项目: 部门: 姓名: 得分:
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20##年度总结述职会议程
一、 时间: 年 月 日上午
二、 地点:集团公司会议室
三、 主持人:
四、 会议程序:
1、介绍述职汇报会的会议内容;
2、介绍述职会场次安排、宣读评委组成和评分规则;
3、述职正式开始,各位述职人员汇报本部门20##年度工作总结及20##年度工作规划;
4、评委对各汇报人的汇报情况进行评比、打分;
5、现场宣读述职评分结果及奖罚结果;
6、公司领导做年度总结讲话:视领导到场情况拟安排讲话如下:
A:
B:
五、会议服务人员名单及职责:
1.主持人:
2.核算分数:
3.联系午餐、照相:
评分规则:
1、公司邀请评委参照评分标准对各位汇报人的汇报情况进行评分;
2、汇报过程中,由集团公司人力资源部负责对所有汇报人的时间进行把控,超时汇报5分钟之内,取消汇报评奖资格;超时汇报达10分钟以上,强制停止汇报;
3、每位汇报者的最终汇报成绩取各位评委评判的平均分值;
4、每次汇报结束后,邀请汇报人员所在项目总/主管领导,做出点评;同时邀请现场评委(1人),对汇报人的汇报情况进行评论。
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