20xx“创岗建区”工作实施方案1

xx公司“建区创岗”工作措施

为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步推进项目部的全面建设，深入开展“建党员责任区、创党员责任岗”活动，结合项目部实际，制定本措施。

一、“创岗建区”的指导思想和基本原则

指导思想：全面落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，全面提升基层党组织建设工作的整体水平，推动党组织建设和党员队伍建设进一步深化，不断增强党组织凝聚力、战斗力；坚持为xx公司改革发展服务，为企业又好又快发展提供强有力的政治保证和组织保证。

基本原则：坚持服务生产；坚持从实际出发；坚持先进性与实效性相统一；坚持同其他活动有机结合。

二、“创岗建区”活动的目标任务和内容

目标任务： “创岗建区”覆盖项目部全体党员，活动期间内的每月考核，党员责任岗90%达标，党员责任区85%达标，每次分别由“创岗建区”对先进的“党员责任岗”和“党员责任区”进行表彰，争创公司党委“创岗建区”活动示范点。

内容：

1、包思想统一。经常性的开展谈心谈话活动，尊重员工、关心员工，积极做好思想政治工作；向员工宣传党的思想路线和方针，宣传油田公司、处部及公司的方针和各项规章制度。帮助员工进步，引导他们向党组织靠拢，使责任区的员工在政治思想和行动上同处部、作业区保持一致。

2、包安全生产。监督教育员工严格执行各项规章制度，树立安全第一思想，杜绝习惯性违章操作。做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无责任事故。

3、包技能素质。带头参加各种技能培训，提高自身的能力和业务水平；教育引导员工钻研技术，帮助他们不断提高技能素质，成为本岗位的骨干和能手，保证质量的完成各项工作。

4、包爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为身边的员工树立榜样并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的员工开创工作新局面。

5、包廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向，自觉维护作业区形象。

6、包遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项纪律，遵守处部、作业区的各项规章制度。

三、成立“创岗建区”领导小组

组长：xx

组员：xx

“创岗建区”领导小组办公室设在xx办公室，xx任办公室主任。领导小组及办公室职责：

1、编制并完善“创岗建区”方案；

2、岗区划分和动态调整；

3、岗区职责、任务、目标的确定；

4、活动过程中的检查、监督、指导；

5、按月度进行考核评比。

四、岗区的划分设置

根据公司情况，就有关岗区设置提出如下意见。

公司正式职工xx人，在岗党员共xx人。按照党员的工作能力、个人特点和一岗一区的原则，共设置三个党员责任岗。

根据公司的组织结构和充分调动党员积极性的原则，按照分工划为分个党员责任区。具体划分情况如下：

第一责任区(机关区):负责xx范围，负责人：xx；

第二责任区(基层区):负责xx范围, 负责人：xx；

第三责任区(防腐区):负责xx范围, 负责人：xx；

岗区划分后要保持相对稳定，如有人员变化情况及时调整，并要求党员要立足本职岗位、管好所辖区域，创出先锋业绩。

五、“创岗建区”活动的基本标准

岗区责任要按照岗位职责、目标要求、阶段任务等情况确定，重点是：认真履行党员的权利和义务，带头遵守各项规章制度和纪律，不断提高自身综合素质和岗位技能，积极开展岗位思想政治工作，互帮互助，安全、质量、管理达标创优，顺利完成工作任务。

党员责任岗“五好”标准：

①政治素质好——对党忠诚，立场坚定，不传谣信谣，始终保持共产党员先进性。

②安全生产好——不伤人伤己，无违章事故，生产作业规范标准化，始终坚持安全第一，预防为主；

③完成任务好——爱岗敬业，拼搏奉献，履职能力强，优质高效地完成工作任务；

④业务技术好——勤于学习，刻苦钻研，技能精湛，是本职岗位的专家和能工巧匠；

⑤遵章守纪好——严格执行公司各项规章制度，严守职工行为守则，无违纪违法现象。

党员责任区“五强”标准：

①生产经营管事作用强——对违章违纪、不严格执行作业标准的现象敢于批评制止，责任区内安全无事故因素，无质量事故和返工浪费现象；

②完成任务协作作用强——带动责任区内的职工团结协作，敢于攻坚克难，保质保量完成工作任务；

③技术业务帮带作用强——带动责任区内的职工学习技术，苦练硬功，提高施工技术水平，责任区内各项检查考核全部合格；

④思想工作疏导作用强——了解掌握责任区内职工思想状况，主动做好思想政治工作，及时化解矛盾，责任区内团结和谐，无违法违纪问题； 3

⑤职工生活互助作用强——关心责任区内职工生活，及时反映职工对施工生产和经营管理中提出意见和建议，积极协助领导和有关部门为职工解忧排难。

对照“五好”、“五强”的基本标准，每名党员和每个责任区要对 “党员责任岗”、“党员责任区”的职责标准进行分解量化，重点是将阶段性工作指标分解融入到岗区考核标准中，做到岗有标准，区有特色。

六、考核及奖惩

考核由“创岗建区”领导小组采取百分制考评的办法进行，以阶段性工作任务为重点，每季度考评一次。考核突出强调“四看”；看公司的施工生产成果；看对生产的服务保证力度；看党员作用的发挥情况；看群众员工对党员的评价。考核内容要与同级行政对职工岗位达标考核紧密结合，做到公正公开，并实行逐级负责制。

对“党员责任岗”和“党员责任区”的考核结果，通过情况通报会或公布栏等形式每季度在全体职工中进行公布。阶段性活动结束时，推选出“党员责任岗”标兵和“党员责任区”先进集体，推荐表彰。对考核未达标的 “党员责任岗”、“党员责任区”，“创岗建区”领导小组分析原因，重点帮助，必要时由领导小组成员分工包保，问题严重的要进行调整或组织处理。考核是否达标将作为评选优秀党员的重要依据。

“创岗建区”活动要建立健全工作档案，全面记录创建工作情况，保证考评工作有案可寻，有据可查。主要包括：《“创岗建区”活动实施方案》、《“创岗建区”流程图》、《“创岗建区”公示表》、《党员责任岗职责登记表》、《党员责任区职责登记表》、《党员责任岗评分标准》、《党员责任区评分标准》、《党员责任岗考核记录表》、《党员责任区考核记录表》、《“创岗建区”活动考核登记表》和有关音像图片资料等，力求做到岗区标志明显，基础资料完备。

二O一二年一月二十八日

第二篇：东政发〔20xx〕16号关于印发东城区创建慢性非传染性疾病综合防控示范区工作方案的通知

北京市东城区人民政府文件

东政发?2012?16号

北京市东城区人民政府

关于印发东城区创建慢性非传染性疾病

综合防控示范区工作方案的通知

各街道办事处，区政府各委、办、局，各区属机构：

《东城区创建慢性非传染性疾病综合防控示范区工作方案》已经东城区人民政府第6次常务会审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二○一二年五月十四日

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东城区创建慢性非传染性疾病

综合防控示范区工作方案

心脑血管疾病、恶性肿瘤、呼吸系统疾病、糖尿病等慢性非传染性疾病（以下统称慢性病）是影响北京市居民健康和生命质量的主要疾病，同时也是可以有效预防和控制的疾病。为落实卫生部办公厅《关于印发慢性非传染性疾病综合防控示范区工作指导方案的通知》（卫办疾控发?2010?172号）文件精神，推动东城区慢性病预防控制工作的深入开展，东城区委、区政府决定在全区范围内开展慢性非传染性疾病综合防控示范区创建工作，现制定方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入推进医药卫生体制改革，遵循“预防为主”的原则，立足区情，以建设“国家中医药发展综合改革试验区”为契机，以建设“中医药特色健康管理社区”为抓手，以开展全民健康生活方式行动为重点，以控制高血压、糖尿病等慢性疾病为突破口，建立具有东城特色的、有效、可行、规范的慢性病综合防控模式和长效机制，全面提高居民的健康素质和健康水平。

二、工作目标

（一）总目标

通过创建慢性非传染性疾病综合防控示范区，建立政府主导、 — 2 —

多部门合作、全社会参与的慢性病综合防控工作机制和体制，结合区情，制定东城区慢性病防治规划及防控策略。通过在社区开展中医药特色健康管理、全方位开展健康教育和健康促进活动，建立、完善慢性病监测体系，加强慢性病人、高危人群的规范化管理，全面推动和促进我区慢性病预防控制工作。

（二）具体目标

1．建立政府主导、多部门合作、专业机构支持、全社会参与的慢性病综合防控工作机制与体制。

2．建立和完善慢性病防控工作体系，加强慢性病防治队伍建设，提高专业人员技术水平和服务能力。

3．规范开展慢性病综合监测、干预和评估，完善慢性病信息管理系统。

4．立足社区，探索以社区居民广泛参与为基础的中医药特色健康管理模式，整合多种资源，探索具有东城区特色的慢性病防控策略、措施和长效管理模式。

三、工作内容

（一）开展慢性病相关社区诊断

收集、整合并分析基础信息和资料，建立示范区基础信息数据库。分析主要慢性病及危险因素流行状况，确定重点目标人群和优先领域，明确主要策略和行动措施。

（二）建立和完善慢性病监测系统

建立并完善覆盖示范区全人群的慢性病监测系统，包括死因监测、肿瘤登记、心脑血管事件报告、慢性病危险因素监测和基 — 3 —

本公共卫生服务项目信息等内容，并不断提高监测质量。建立并完善慢性病信息管理平台，加快慢性病防控信息化建设。

（三）广泛开展健康教育和健康促进

充分发挥大众传媒作用，突出东城特色，围绕烟草控制、推动平衡膳食、促进健身活动等重点内容，开展健康教育和健康促进工作，建立长效运行机制。

1．各社区要设置固定宣传栏，营造社区宣传环境，开展慢性病防治知识宣传，以提高公众健康知识知晓率。

2．东城区疾控中心要加强慢性病健康教育宣传资料的开发，提供宣传资料技术支持。积极发挥“健康教育讲师团”作用，深入机关、学校、军营、工地、社区等开展健康大讲堂活动，以提高居民自我管理健康的技能。

3．各中小学校要为学生开设慢性病相关健康教育课，幼儿园开设健康讲座，向青少年和儿童传播科学的健康理念。

4．结合全国高血压日、联合国糖尿病日、肿瘤防治宣传周、世界无烟日、全民健康生活方式行动日、全国爱牙日、世界精神卫生日等宣传日，开展主题鲜明、形式多样的宣传活动。全面提升公众的健康意识，提高自我保健技能。

5．开展中医养生保健、药膳饮食指导，开展养生保健、食疗药膳等中医药特色的健康教育讲座，普及中医药预防、保健知识。

6．积极培育社区“健康志愿者”队伍，组织社区居民开展中医颈椎自我调筋术、健骨操、太极拳、八段锦等中医养生活动，促进中医适宜技术的广泛推广，逐步建立一套适宜在社区开展的 — 4 —

养生保健方案，不断提高居民健康水平。

（四）深入开展全民健康生活方式行动

面向全人群，深入开展全民健康生活方式行动，推广简便技术和适宜工具，提高居民管理健康的技能。

1．政府组织，多部门参与，广泛开展群众性健身活动。鼓励群众参与健身运动。机关、企事业单位组织职工开展群体性健身活动，落实每人每天不少于20分钟的工作场所工间操健身制度。

2．推广食品营养成分标签，引导并鼓励食品生产企业开发和生产低糖、低脂和低盐等有利于健康的食品，通过健康教育宣传，科学指导居民平衡膳食。

3．政府部门和各医疗机构充分发挥模范带头作用，全面开展控制吸烟行动，创建无烟医疗卫生机构和无烟单位。

4．继续开展创建示范社区、示范单位、示范食堂（餐厅）工作。

（五）及早发现慢性病高危人群，采取预防性干预措施

1．机关、企事业单位定期组织职工体检，及早发现慢性病患者。在社区、医疗卫生机构、公共场所等建立健康指标自助检测点，提供体格测量等简易设备。

2．各级医疗机构落实35岁以上人群首诊测血压制度，提供测量身高、体重、腰围、血糖等服务。

3．各社区卫生服务机构对超重肥胖、血压正常高值、糖调节受损、血脂异常和现在每日吸烟者等慢性病高危人群实施管理和健康指导。

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4．充分利用东城区社区卫生服务信息平台，对社区人群运用中医药技术手段进行健康风险评估，开展中医药特色健康干预，实现社区中医药健康管理工作的规范化和可持续发展。

（六）推进中医药特色健康管理社区建设，加强慢性病患者规范化管理

建立“政府主导、部门合作、社会参与、人人行动”的健康管理机制，从中医药服务、中医药养生、中医药文化三条主线入手，充分调动医疗机构、社区居民和社会的积极性，采用中医药手段对社区居民个体和群体进行连续性全程健康管理，对健康危险因素进行全面监测、分析、评估、预测和预防，从而充分有效地利用有限资源达到最大的健康管理效果。

落实北京市基本公共卫生服务项目，加强慢性病患者规范化管理，提高社区高血压和糖尿病管理率、服药率和血压（血糖）控制率。建立慢性病管理信息系统，开展慢性病管理效果评估。针对高血压、糖尿病、脑卒中康复期等慢性病人，以社区、工作场所为单位，组织患者学习慢性病防治知识，交流防治经验，逐步提高慢性病患者自我管理能力。

（七）推广口腔预防适宜技术

开展以幼儿园和学校为单位的儿童口腔龋齿检查，对患有龋齿的儿童及早进行充填，为符合适应症的适龄儿童提供窝沟封闭免费服务。对以幼儿园和学校为单位的儿童龋齿充填率应在上年基础上逐年增加30％；儿童窝沟封闭率达到50％以上。

四、保障措施

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（一）组织保障

建立多部门合作机制。成立由区政府主管副区长任组长，区委宣传部、区财政局、区卫生局、东城公安分局、区教委、区体育局、区总工会、区文化委、区民政局、区城管委、东城工商分局、区质监局等相关部门和各街道办事处主管领导组成的慢性非传染性疾病综合防控工作领导小组,全面负责东城区慢性病综合防控示范区创建工作的组织、领导和协调工作，审定各项工作方案，协调督促各部门工作，解决创建过程中出现的问题。

领导小组下设办公室，负责制定工作规划与计划、组织实施、协调管理、督导检查和考核评估。根据工作需要，定期组织召开领导小组会议，督促落实相关部门的职责，协调解决实施过程中存在的问题和困难，保证各项工作的顺利开展。

成立由健康教育、慢性病防治、食品营养、牙病防治、体育健身等相关领域专家组成的技术指导专家组，提供慢性病防控工作的技术指导咨询。

（二）经费保障

慢性病防控工作经费纳入财政预算，安排专项经费。建立政府主导、社会力量支持的慢性病综合防控工作经费保障机制，保障慢性病防控工作长久可持续发展。

（三）能力建设

加强慢性病防控队伍建设，区疾病预防控制中心设立慢性病防控专业科室；各医疗卫生机构设专人负责慢性病防控工作。

建立指导和培训制度，区疾病预防控制中心定期为辖区各医 — 7 —

疗卫生机构提供规范化培训和技术指导，以提高卫生人员慢性病综合防控能力和诊疗技术水平。

五、职责分工

区委宣传部：负责制订慢性病综合防控工作的媒体宣传方案；利用电视、报纸、网络等传播媒介，开辟专题、专栏进行相关宣传报道。

区卫生局：承担慢性病综合防治工作领导小组办公室日常工作；组织成立慢性病预防控制专家组，负责技术指导、质量控制和决策咨询；制定东城区慢性病综合防控工作方案和行动策略；组织制定东城区慢性病防控规划；完善慢性病综合监测体系和网络，落实各医疗卫生机构开展慢性病患者的监测、报告、登记、诊疗、健康教育、行为干预等服务管理；组织做好慢性病社区诊断、分析评估工作；积极推进全民健康生活方式行动和中医药特色健康管理社区工作。

区财政局：负责安排慢性病综合防控工作经费，并会同有关部门做好慢性病防控工作经费的监督管理。

区教委：负责落实学校、幼托机构开展慢性病防控健康教育工作，将慢性病防治健康教育列入学校正常教学计划，以班级为单位组织学习。组织动员学生和幼儿家长共同参与健身、护眼、护齿等健康生活行动。

区体育局：建立机关、企事业单位促进身体活动的支持性环境，组织开展多部门参与的集体群众性健身活动，鼓励群众广泛开展健身活动。

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区城管委：负责组织开展各级医疗卫生机构的全面禁烟工作；并积极开展卫生系统外无烟单位的创建工作，逐年提高无烟场所覆盖比例。

东城公安分局：协助卫生部门开展死因漏报调查，提供相应数据。

区民政局：组织健康生活方式及慢性病防控相关知识宣传，协助卫生部门开展死因漏报调查工作，提供相应数据。

区新闻中心：利用电视、报纸、网络等传播媒介，传播慢病防治知识和健康素养及技能。

东城工商分局、区质监局：引导区内食品生产企业开发和生产低糖、低脂和低盐等有利于健康的食品，推广食物营养标签。

东城药监分局：在全区药店设立血压、体重测量和药学相关咨询服务，免费为居民提供血压、体重、腰围测量服务。

区统计局：负责提供我区经济社会发展主要指标统计数据，协助开展慢性病综合评估工作。

区总工会：负责制定相关制度，积极督促各机关、企事业单位每2年1次为职工提供体检，确保每2年1次为企事业单位职工提供体检的单位覆盖率不低于50％。

各街道办事处：负责组织动员辖区居民参与慢性病防治工作，营造社区宣传和支持性环境，推动开展社区患者自我管理小组活动，协助卫生部门开展死因漏报调查，积极推进全民健康生活方式行动，推荐开展示范社区的创建工作。

六、工作要求

（一）高度重视，加强领导

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各部门要高度重视，认真部署，落实职责，积极推进慢性病综合防控示范区的各项工作，保质保量地完成慢性病综合防控示范区创建工作目标任务。

（二）协同配合，齐抓共创

要建立和完善由区慢性非传染性疾病综合防控工作领导小组办公室牵头，各部门协同配合、共同参与慢性病综合防控示范区创建的工作机制，要按照慢性非传染性疾病综合防控示范区考核标准的有关要求，认真开展创建工作;要建立健全信息交流和反馈机制，建立联络员联谊制度，做好本部门的资料收集整理和信息上报工作。

（三）大力宣传，营造氛围

结合慢性病综合防控示范区目标，各部门要广泛开展慢性病防治知识健康教育和科普宣传工作，提高公众预防慢性病的知识水平和技能，最大程度地减少慢性病对公众健康造成的危害，保障广大人民群众的身体健康。

（四）规范指导，强化督导

防控工作领导小组办公室负责对各部门开展的工作进行规范指导，并制定督导检查制度，组织对示范区慢性病防控和中医药特色健康管理社区工作进行经常性督导检查与考核评估，并适时将督导及评估结果进行通报。

附件：东城区创建国家慢性病综合防控示范区工作任务分解表 — 10 —

附件：

东城区创建国家慢性病综合防控示范区工作任务分解表