贵州天韵石尚有限公司---安全环保部

20xx年1季度工作总结报告

20xx年安环部在公司领导的正确领导和大力支持下，安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以加强安全教育，增强安全意识，完善各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产的管理，努力做好安全生产各项工作。现将一季度的工作总结如下：

（一）公司20xx年1季度安全目标完成：

1、工伤死亡事故发生率为0；

2、重伤至残事故发生率为0；

3、重大安全事故（含火灾事故、交通事故、设备安全事故） 发生率为0；

4、新增职业病例发生率为0；

5、一般工伤轻伤事故受控;

6、生产现场排查出的安全隐患（不符合项）整改率100%。

（二）20xx年1季度主要工作回顾：

1、安全隐患检查及治理：

1）为切实加强安全工作的管理，保证安全工作有效开展。安全环保部人员每天到现场巡查，排查安全隐患、及时纠正和制止员工或相关方人员的“三违”行为。发现和查明各种危险源和事故隐患，责令限期整改，加强了安全生产工作的日常管理。同时还开展了“查隐患、反违章”，通过12余次的综合检查、例行检查、巡回检查、专业检查、日常检查、车间及班组安全自查等形式，一季度在全公司共查出安全隐患15项，已完成整改项目14项，整改率为93%。其中，现场整改3项，限期整改11项，有1项由于其他原因没有进行整改；

贵州天韵石尚有限公司---安全环保部

处罚单8张，处罚金额490元，为预防安全事故发生起到了一定的作用。

2）公司20xx年1季度安全投入共40余万元，用于发放员工劳动防护用品，1~3月份安全管理人员工资和继续教育，各项隐患整改及完善改造和维护安全防护设备设施支出；配备、维护、保养应急救援器材；员工安全生产教育支出；节能减排，职业健康，安全文明施工，防洪度汛物资储备，环境保护，污水处理与回收以及其他安全生产直接相关的支出。

2、安全教育培训：

1）新员工三级安全教育培训。20xx年1季度，对新入职员工17名进行了安全教育培训，实现安全教育接受率达100%。

2）在过去的一个季度，安环部针对大理石加工企业安全事故绝大部分因为作业违章所引起的特点，坚持对公司内的作业人员进行安全教育培训，使他们时时刻刻想着安全，进一步提高了职工的安全素质。

3、环保水保工作开展情况：

1）污水处理系统正常运作，污水做到了污水处理循环利用。

2）对加工厂内的粉尘做到了洒水处理，对粉尘浓度控制并达到了公司规定要求。

3）噪声污染采取发放防护耳罩及修筑防护措施等控制达到了公司要求。

4）对加工厂周围干枯的绿化树苗进行更换以及草皮培植。

5）采用新型节能环保材料。

（三）20xx年1季度安全环保部工作存在问题

贵州天韵石尚有限公司---安全环保部

从总体上来看，我公司20xx年1季度安全环保部工作没有存在太大的问题，完成了各项年度安全目标，但依然存在以下问题：

1）各种制度虽然已经制订，但在落实上还不够深入，坚持的不够好，存在侥幸心理和麻痹思想。现场隐患整改还不够彻底，还需要继续加强隐患的排查和整改工作。

2）全体员工大多数是外协员工，参与安全生产管理的积极性不够高，对本岗位的安全职责不够清晰，对自己所操作设备的安全操作规程不够熟悉，还需要在接下来的工作中来加以提高。

3）部分管理人员思想顽固，认为只要是跟安全有关的事务就全部都是安全管理职能部门的事，没有从自身管辖范围和职责考虑如何解决问题和消除隐患，这些都是因为交流沟通不足，思想交流不足所引起的，需要在接下来的工作中加强该方面的交流，争取做到安全责任制的真正落实，做到全员参与安全生产管理工作。

（四）下一步工作

1）以“查隐患，反违章”为工作重点，加大现场检查管理力度。

2）加强对员工安全培训工作，通过安全教育培训，使他们时时刻刻想着安全，进一步提高了职工的安全素质。

3）对车间班组的班前安全教育活动记录定期检查，使安全检查活动内容达到安全要求；

4）认真开展安全标准化达标工作，完善企业各项安全管理制度，规范现场安全设施，使公司安全工作跨入新的台阶。

 

第二篇：20xx年一、二季度三基三严工作小总结

20xx年上半年三基三严工作小总结

医疗质量是医院工作的重中之重，只有加大临床、医技“三基三严”理论和操作的培训考核力度，规范医疗操作程序，才能保证医疗质量，保证医疗安全。近几年我院发展迅猛，各科室从病人数目到病人质量也在逐年提高。根据医务部各部门数据统计，发现危重病人抢救存在知识及技能方面的问题。为进一步提高医务人员基础医疗技术水平， 提升基础医疗质量， 保障医疗安全，减少医疗差错。根据医院“20xx年 三基三严培训 计划”，一季度为三基三严理论知识培训，二季度为三基三严技能操作骨干医师培训。现将一、二季度三基三严培训情况作如下：

本年度培训全院采取分批分层次进行培训，先由医务部组织各个临床、医技科室的骨干医师（至少2名）进行院级培训 ；院级培训结束后，医务部将培训资料下发给各临床、医技科室，要求其在一定的时间内组织完成科室住院医师及其以下专业技术职称人员的培训，并及时将科室培训的资料上报医务部。医务部再对培训效果进行评价，严格按照要求进行考核，并对考核不及时的人员进行一定处罚。

全院临床主治医师及以下人员、年龄小于等于50岁人员必须参加培训及考核;医技科室的医师及技师可参加部分项目(检验、放射、磁共;辰、超声、病理科、输血、体检中心及

1 / 3

营养科) ; 药械部人员参加培训但可不参加考核; 下乡及进修人员不参加培训及考核。

一、理论知识培训及考核情况

1、理论知识培训

3月20日医院组织各科室骨干医师进行理论培训，培训结束后，立即将培训相关资料下发到各科室，要求各科室骨干于3月27日前完成本科室医师进行培训，并将培训相关资料及时反馈到医务部。

2、考核

完成全院全员培训后，4月8日医务部组织主治医师及以下人员、年龄小于等于50岁医师进行考核，共计419人。4月13日医务部统计出未参加考试人员名单及考核不及格人员，请示领导，要求安排补考。4月17日安排不及格人员和因其他事务未能参加考试17人进行补考。

二、技能操作培训及考核

1、师资培训及考核

按照“三基三严”师资培训及考核要求，4月25日为7名师资人员培训及考核。

2、按照医院各科室医师的人数，从各临床、医技科室抽取86名科室骨干，并将其分为六个大组。5月11日开始，每天安排2组科室骨干医师进行培训。5月14 日到5月22日白天为科室骨干自行练习，晚上6:30-8:30由7位教师轮流

2 / 3

对科室骨干练习进行指导。5月27日，28日对骨干医师进行考核。6月3日上午安排未参加培训7名医师二次培训及考核，下午为未能参加考试和考核不及格22名医师进行补考。

通过行之有效的“三基三严”训练与考核，卫技人员的“三基三严”水平和临床工作能力有了明显的提升，全院卫技人员“三基三严”培训合格率达到96%，医疗质量和医疗安全的核心制度得到有效落实，服务作风更加扎实、严谨，病案书写质量有了明显的进步，危重病抢救成功率、疾病确诊率明显提高，患者满意度不断提升，医疗投诉明显减少，进一步夯实了医院的基础医疗质量。

xxxxxxxxx

20xx年6月8日

3 / 3