干部培训自查报告

干部培训自查报告

中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》出台后，XX区高度重视、迅速行动，通过深入学习，完善制度，加强管理等措施，切实在干部教育培训中进一步加强学员管理，并对照《规定》进行了自查，现将相关情况报告如下：

一、主要做法

一是以学习宣传先行。蜀山区通过中心组理论学习、文件传达、召开专题座谈会等形式，让领导干部、组工干部率先吃透《规定》精神，并要求他们当好义务宣传员，帮助广大干部深入了解《规定》出台的重要意义。在4月份组织的非公经济和社会组织出资人、党组织书记、党务工作者示范培训班入学教育中，抽出课时专门集中学习规定，逐条讲解，确保用《规定》指导学习培训。

二是用制度规范保障。区委组织部对照规定结合蜀山区实际，对现行的干部教育相关>规章制度逐条进行了深入梳理，完善了学员考勤制度、请假销假制度、学习管理制度，新制定了学习反馈制度、学风考核制度、教学质量评估制度等。通过制度的完善，为干部教育培训提供了有力的保障，通过制度的规范，让学员自觉主动贯彻规定精神，把精力集中在学习培训本身，真正做到我想学、我要学、我在学。

三是以强化管理为重。规范的制度必须通过严明的管理落实到位。明确干部教育培训管理纪律，严格落实不准在校外食宿、不准迟到早退，不准不交作业、不准无故缺课、不准接受宴请等“八个不准”。对违反管理规定、达不到教学要求的学员或督促诫勉，或限时整改，或予以劝退。真正把学员当做学员，通过加强过程管理激发参训人员学习热情、端正学习态度，让干部教育培训回归本源。

四是与干部考评挂钩。对领导干部每年参加干部教育培训、在线学习等情况建立学习档案，对学习情况进行科学的评价，既看干部理论学习的收获，更看理论与实践相结合的效果；既看学员在学习期间的表现，更看学习效果发挥作用情况。把干部教育培训作为考察干部、发现干部、识别干部、使用干部的重要渠道，培训情况与干部年度考核、任职定级和职务晋升挂钩，参加培训不合格者当年年度考核不能确定为称职以上等次，不能评先选优，不能提拔晋升，充分发挥干部教育培训的良好导向作用。

二、存在的问题

一是思想认识还不够深入。部分单位对干部教育培训工作的重视不够，说起来重要，抓起来次要，忙起来不要。一些单位借口经费紧张、工作忙，不按要求参加培训；少数干部满足于已有的知识与经验，感觉不到本领恐慌的压力，缺乏推动工作的责任心和上进心，认为参加培训只是“认认人，养养神，学两词”，学习不积极，不主动，不扎实等等，影响了培训的实效。

二是监管手段还不够有力。培训主管部门对培训效果的监管手段还不够有力，有时候存在失之于宽，失之于软的现象。强调自觉遵守纪律的多，监督检查的少，未能采取科学有效的方法对参学人员所学的知识技能进行测评，对受训后缺乏有效的跟踪管理。

三是激励措施还不够有效。虽然我区坚持干部教育情况与干部考评挂钩，取得一定成效，但对于少数干部，尤其是有“船到码头车到岸”的思想的干部触动仍不够深入，学习的主动性和积极性还不够高。

三、下一步打算

一是加强宣传。在下一步的工作中要进一步加强学习宣传，利用网站、工作简报、工作例会、理论学习等多种形式，在全区上下营造学习《规定》的浓厚氛围。并把《规定》作为每次干部教育培训班开班仪式上的规定动作，让学员以实际行动自觉遵守《规定》。

二是严格管理。进一步严肃干部教育培训相关制度,凡是缺课时间超过总课时十分之一以上的，不得发给结业证书。对于不服从调学安排的，要采取组织措施，给予纪律处分。要加强对学员的教育管理，实行组织部门派员跟班学习、考察制度，培训结束时，要对学员进行严格的考试考核，并将考核情况记入培训档案。

三是有效激励。一要丰富内部激励措施，延伸培训内涵，拓宽培训层面，使素质培训与能力培训相结合，在培训方式上变传统的教师讲课、学员听课为情景式教学、案例式教学、研讨互动式教学，激发学习热情；二要强化外部激励措施，严格执行《选拔任用工作条例》，提拔党政干部必须切实经过固定期限以上的培训，否则不予研究；尽快建立领导干部教育培训的考核制度，把“述学、评学、考学”贯穿到干部的述职、评议、考核等管理环节中来；将干部的教育培训纳入党政领导班子目标责任考核，逐步建立起科学的评价体系和奖惩机制。

中共XX市XX区委组织部

20xx年4月19日

）

 

第二篇：计算机系第三届“金戈”干部培训报告

计算机系第三届“金戈”干部培训报告

为了让同学们对于两委会工作以及各班工作的管理进行全面的了解，增进同学们之间的交流与学习。10月16日上午举行了为期两天的计算机系第三届“金戈”干部培训。这次培训到场的人员有计算机系团总支书记卓书记，两委会的各位部长、干事以及各班班委会成员。

16日上午的培训在学生会副主席游莹莹同志的主持下开始，首先由团支部副书记李莹致发言词，就会场纪律以及各位同学们以后的工作方向做了发言。然后有两委会主席张文科同志对在座同学们进行公文写作的培训，重点对同学们讲解了关于假条、通知、计划、总结、策划等这些公文的写作方法，以及进行公文写作所需要注意的一些专业术语的培训，同学们通过这些讲解懂得了怎么去写公文，以及如何来写好公文。最后有计算机系团总支书卓书记对各位参加培训的人员就今后的工作、学习、生活等方面需要注意的问题进行了总结，送给同学们两个字“聪明”，相信这二字对同学们今后的学习、生活、工作等都会有很大的帮助。

下午在实训楼进行了多种小游戏，有绑腿游戏、拔河等活动，同学们都很积极的参见到其中来，不仅加紧了同学们之间的联系，而且让同学们的周末生活得到了丰富，各部门之间相互挑战，相互交流，取得了良好的效果。

晚上组织同学们看了《精武风云》这部电影，这是一部具有爱国主义的动作片，同学们都认真的观看了此次电影，而且在看后都还写

了观后感，通过这次电影的观看提高了同学们的爱国意识，让大家有一次回顾了我们的历史，时刻提醒着我们勿忘国耻，发愤图强。到场的同学都保持着良好的秩序，认真的观看这部片子。

17日上午有两委会副主席张雅男同志对同学们进行了关于社交礼仪的培训，重点向同学们讲解了联通礼仪、现代礼仪和人际交往的艺术以及个人礼仪、共事礼仪、干部与干事等方面的培训，这些最基本的礼仪知识对大家以后的学习、工作、生活等都会有很大的帮助，让同学们可以更好的从自己做起，懂得如何如何与人建立良好的人际关系，如何在一个团队里生存、立足。

下午组织同学们在机房对一般的办公软件进行培训，作为两委会的成员，这些是少不了的，对于办公软件必须有一定的了解，这样才会让自己以后在工作方面更加顺手，更加方便。经过短时间的培训大家对常规的办公软件都有了一定的了解，而且还动手实践操作了这些常规软件要如何运用，这就达到了这次的培训目的。

这次培训在各位干部、干事的配合下取得了良好的成绩，经过两天的培训，同学们在各方面都取得了很大的收获，懂得了如何更好的做好自己的本职工作，而且加强了各部门之间的联系，同时也丰富了大家的课余生活，让同学彼此之间有了深一步的了解，这样就更加有利于我们在以后的日子里更好的开展工作。

计算机系

20xx年10月16