浅谈如何把工作做到位
——《把工作做到位》读后感
最近读了《把工作做到位》这本书,感受颇深。它没有泛泛地说大道理,每每要阐明作者的某个观点时,都是引用一则则小故事,故事虽然简单但是寓意深刻,发人深省。本书阐述了做工作要到位,既要想到位更要做到位,这是每一位职场人员都有该具备的工作素养!书中的很多观点都对我有很深的借鉴意义,如“心态到位,才能享受工作的乐趣”、“责任到位,才能获得最佳业绩”、“细节到位,工作才能达到极致”等等。我认为,要做到工作到位,需要从以下几方面努力:
一是要有责任心,端正态度。读完这本书,使我对“责任”二字有了更深刻的认识。责任是一种态度,小到家庭,大到社会,我们都有不可推卸的责任,它对于我们的生活、工作、学习都有着不可估量的作用。对单位而言,它就是一种工作态度,是我们做好工作的前提,对工作没有责任感的人,要想把单位的工作做好是不可能的,这就需要我们自身从内心深处有一种想把事情做好的责任心和决心。早以前, 古代圣贤们就开始重视这-价值观。梁启超认为“凡做一件事, 便忠于一件事,将全副精力集中到这事上头,一点不旁骛”。简单来说,我们选择了这个职业, 就要对其负责,公交售票员李素丽能让大家熟知,因为她把心交给了乘客;中国研究导弹者钱学森让世人铭记,因为他已经把自己与祖国融合在一起。作这农村金融机构的一员,我们在自豪的同时,更要明确自身的责任。责任最
终还是要用行动去实现,要想自己在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,那么就应该有强烈的责任感,而强烈的责任感源于我们平时生活中的点点滴滴,我们都要敢于为我们的一言一行负责。
二是要有执行力,不找借口。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”在日常工作中,我们见到太多的是那种“这也不行,那也不可能”的人,我们经常听到的是,“我水平有限,我已经尽力了,这任务我实在无法完成”等各种各样的借口,进而把问题推给上司。借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉,但最终只会不利于我们。所以对待工作我们首先要当成自己的工作先想到位,主动想我应做些什么而不是被动的把问题推给上司,要像上司一样思考且工作中不能有任何借口和抱怨。
三是要把握细节,谨小慎微。美国总统尼克松说:“伟大来自细节对细节的注意。”把细节做好,能够表现整体的完美,同样也会影响和破坏整体的完美。很多小事,一个人能做,另外的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上的功夫,决定着完成的质量。现实工作中,不少人“把工作做完”的愿望总是胜过“把工作做对”的愿望,看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,因而在工作中缺乏工作热情,从而影响工作质量。所以我们做事要考虑到细节,认真对待工作,将小事做细从而圆满完成工作。
四是要持之以恒、一以贯之。“立志欲坚不欲锐,成功在久不在速。” 目标的达成需要不懈的努力,梦想的实现需要长期的坚守,我们每个人都不应该轻视自己、放纵自己。古诗云“不积跬步,无以至千里;不积小流,
无以成江海。”既然我们认准了农村金融这个目标,就要平凡而扎实的工作,义无反顾地做下去,不能虎头蛇尾、半途而废。尤其是遇到困难和挫折的时候,一定要坚守“阵地”,坚决“挺住”,愈是困难之时,愈是对意志和耐力的考验。
书中还告诉我们,要想把工作做到位,就要远离“差不多”。这三个字几乎成为很多人的口头禅。要想把工作做到位,就要做到“零缺陷”,随时想想“万一”,万一出现意外和变化,怎么办?除此之外,换位思考,统筹兼顾,有压力和紧迫感,遵守制度等等,这些都是让我们工作到位的法宝,这无疑会将我们的工作归拢到一个可行的范围内,不会因为大大小小的疏漏影响工作的到位。
孔子一日三省,终成圣人,如果我们也能做到一日三省,三问自身:早上想想自己今天该做些什么?上班后思考如何才能把工作做到位,并把计划付诸行动;下班后,在夜深人静时反思自己这一天所做的事情,有没有想不到位做不到位的地方和环节,有什么不足需要在今后加以改进?今后应多读类似这样的好书,不仅能从中学到工作的方法,更能悟到积极上进的人生态度,用心揣摩,悉心领悟,就一定可以将自己的工作深耕到底,做到无可挑剔的“到位”状态。
读《把工作做到极致》有感《把工作做到极致》一书是我受益匪浅,那么如何把工作做到极致呢?想想其实很简单,只不过是以前没有去想。态度是决定所有事情的主因,不要忽略小事,着重细节,才能把工作做到极致。很多人都不难发现,自己每天经历的工作和生活,都是有一件件的琐碎小事构成的。特别是我们综合事务部,每天都有许多你能够想到的和想不到的小事,而就是这些微不足道的小事构成了我们每天的日常工作。例如:传真的收发,接收传真时能否及时有效的汇报给领导及相关人员,电话接通时轻声的问上一句“请问这是发给哪位的传真?”以便及时准确的传递给领导;发送传真时,一定要在传真结束后再次确认对方是否收到。其实这是非常简单的一件小事,但是真正能够做到却不容易,正如书中所说的“每天甩手300下”一样。也许某天,我们在发送投标澄清时,没有确认对方是否收到,而对方没有收到,致使未中标。就是因为这个小事没有做到极致,没有注重细节二失败。一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。就像书中的“做到60分不够,100分才算合格。我们不能满足于差不多,不能满足于60分及格,要做就做到最好。温水升到99℃,还不是开水;若再加一把火,在99℃的基础上在升高1℃,就会使水沸腾,并产生大量水蒸气来开动机器,从而获得巨大的经济效益”。一次在工作中我们不能说“这事差不多”,不行的是就是不行,可行的事情把它做到最好,说 “这事我能做,并且已经做好”。服务就是一种关注小事的艺术。服务无小事,一切在细节。“一只小小的卡片,一枝康乃馨”赢得了市场,赢得了客户。综合事务部,同样需要做到这些细节,特别是在公司的会务组织上,更是要注重细节,会议指南上的温馨提示,座位上的一杯清茶,临行是的一个电话,都会拉近人与人之间的距离,增添每个人脸上的笑意。归根结底做工作就是责任,就是要实事求是的把每个小事做好落到实处,并把每个细节考虑到位,这样才能把工作做到极致,在自己的工作岗位上完美的体现自我价值。
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