会计任职要求

1、30岁以上，财会、金融类相关专业本科及以上学历，持有会计证，；

2、具有（5）年以上相关工作经验，（5）年以上大型房地产企业同等职务工作经验；

3、熟悉房地产财务管理、财务核算、房地产成本控制相关专业知识。懂会计法和税法知识。精通财务核算。

4、、较强的解决核算中出现的问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；据有较强的组织、控制能力，较强的沟通协调能力；

5、人际关系良好，具备强烈的责任感和事业心；有很好的创新能力；

6、细致、严谨的工作作风，较强的亲和力和凝聚力。

7、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识。

8、熟练运用计算机及相关办公应用软件

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第二篇：会计的工作职责与任职要求

工作职责与任职要求

岗位：会计

部门：财务部

工作概述：在财务经理的直接领导下负责财务日常核算工作。

职责范围：财务部

直接汇报对象：财务经理

工作职责：

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2. 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

3.月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。

4. 按财务制度规定正确核算财务成果。

5. 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

6. 定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

7. 定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。

8. 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。

9. 完成上级交给的其他日常事务工作。

日常工作：

1. 核算工资，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。

2. 每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。

3. 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。

4. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。

5. 核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收。

6. 审核及监督出纳的开票情况。

7. 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。

任职要求：

1. 财会专业，大专以上学历，三年以上工作经验。

2. 做事细心，责任心强。

3. 熟悉税务办税流程。