《高效人士的五项管理-行动日志》表格

目录

1.       终极目标、远期目标表格

2.       中期目标、近期目标表格

3.       本年度事业目标表格

4.       本年度生活目标表格

5.       月目标表格

6.       周目标、周总结表格

7.       附录:心态管理评分标准

每天进步1%,每年进步365%
一。P67

二、P65

三、P69 本年度事业目标

四、P71 本年度生活目标


五、月目标及总结表格


六、周目标及总结表格


七. p151行动日志表格



第一项心态管理

心态管理的评分标准(做到10分,没做到0分)

反省改正措施如下:


 

第二篇:《高效人士的五项管理-行动日志》表格

人生长远目标

人生中短期目标

本年度目标表一

本年度目标表二

月目标及总结表


周目标及总结表

        月第  


日计划表


每日自检:以下每项做到20分,未做到0分。

品质     分    服务     分   效率      分    价值     

(认真/精细) (奉献/感动) (快/全力以赴) (用/物超所值)

若出现“0”分项目,请立即改进!

相关推荐