关于 xxxx年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知

各班组（处室）工会：

为增强企业凝聚力，稳定职工队伍，促进企业和谐，根据公司党支部的要求，经公司工会研究决定，在20xx年元旦、春节期间开展为职工帮困解难、送温暖活动。望各班组（处室）工会按通知要求认真做好工作。

一、 送温暖主要工作和活动的安排

1、 对20xx年在职因工负伤仍在治疗、休养的员工，在1月30日前公司工会、管理处和有关班组工会组织慰问，要求春节前完成慰问工作。

2、 对患绝症、重病和住院治疗的职工，由公司工会统一安排，请党政领导或部门领导上门进行慰问，在春节前完成。

二、 工作要求

1、 除公司安排的上述活动外，要求各班组（处室）应结合所在部门的实际情况，有针对性的开展形式多样的送温暖活动，把公司的问候和关怀传递到每一个需要帮助的职工和家庭，使他们成为企业发展实实在在的受益者。本次活动要列入工会近期的重要工作议事日程，切实把各项帮扶工作落到实处；

2、 由政府、上级工会安排的各项“送温暖”活动，由公司工会办公室统一安排，另行通知。

 

第二篇：关于认真做好20xx年春节送温暖活动前期工作的通知

关于认真做好20xx年春节送温暖活动前期

工作的通知

全区监狱系统各单位工会：

20xx年即将过去,20xx年1月23日就是传统的新春佳节，为了做好20xx年的春节送温暖工作，监狱局工会工作委员会要求各单位工会组织要以高度的政治责任感和坚持以人为本、保障和改善民生的重要思想及早做好送温暖活动筹备工作，做到早计划、早准备。对此，局工会工作委员会提出如下具体意见：

一、各级工会组织要在原己掌握和了解本单位的困难人数的基础上，进一步展开过细的调查摸底工作，调查的对象：一是有多少处于当地生活保障线的困难户；二是有多少因病造成家庭生活困难的职工户；三是有多少单亲困难户；四是有多少因子女上学而造成困难的职工户；五是有多少遗属、遗孀困难户。调查工作要认真、过细，做到明确责任，落实到人，全面覆盖，不漏一户。对调查摸底后情况进行研究和分析，制定送温暖帮扶活动方案和意见，并及时向单位党委汇报，争取党委的重视和支持。

二、对20xx年送温暖工作，实行二级帮扶慰问的形式开展，即：原则上属处于当地最低生活保障线的困难职工、因重大疾病或子女上学造成生活困难的职工以及单亲职工困难户由监狱局进行慰问；遗属、遗孀的困难户以及己退休的困难户由各单位进行慰问。

三、除了对困难人群进行帮扶外，在元旦春节期间，还应对劳模、计划生育专干、节日期间仍坚守在一线的警察职工进行慰问。

四、各单位工会要根据本单位的实际情况，加大对送温暖活动经费的投入和预算，要确保帮扶资金的专款专用。

五、开展送温暖活动，要坚持深入基层、深入群众，要以入户慰问为主的形式进行工作，要注重解决困难职工的实际问题，让困难职工群众感受到组织的关怀。

六、各单位要将由监狱局工会慰问的困难职工数形成文字材料于20xx年12月30日前上报局工会工作委员会。

区监狱局管理局工会工作委员会

二〇一一年十二月二日